2021年崇左市疫情防控办招聘公告
崇左人事考试网2021年07月05日讯：根据工作需要，崇左市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部办公室(以下简称崇左市疫情防控办)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数
崇左市疫情防控办工作人员2名，挂靠在市卫生健康委。
二、招聘条件
(一)政治立场坚定，有敬业精神，服从工作安排。
(二)全日制专科及以上学历(含2021年应届毕业生)。专业不限，医疗卫生相关专业优先。
(三)身体健康，五官端正，性格开朗，言谈举止得体，有团队精神，能吃苦耐劳。
(四)有较强的文字写作功底、组织协调能力和语言表达能力。
(五)男女不限，年龄18周岁以上，35周岁以下。
(六)无不良纪录和嗜好。
三、工资福利待遇
(一)聘用人员试用期为1个月，每年签订一次劳动合同。试用期月工资2000元，试用期满正式聘用后月工资3200元。聘用期间,聘用人员下乡、出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险、失业保险和住房公积金，个人应承担的部分在其工资中扣缴。
(三)享受国家规定节假日和年休假。
四、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年7月2日至7月9日。
报名方式：接受网上报名。应聘人员填写《2021年崇左市卫生健康委公开招聘工作人员报名表》，个人简历、身份证、毕业证书、学位证、相关资格证书等相关材料,报市卫生健康委人事科。本单位承诺对所有个人资料进行保密。
(二)资格预审、面试
招聘单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知，如报名人员少于拟聘用人数的则不进行面试。
(三)体检
根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(四)确定聘用人员
综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
联系电话：0771-7969230,电子邮箱czwsjrsk2011@163.com。
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崇左市新型冠状病毒感染的肺炎
疫情防控工作领导小组指挥部办公室
2021年7月2日
2021年大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师的通告
根据《2021年大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师工作方案》要求，现将我县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师相关工作通告如下：
一、招聘计划
全县计划招聘40名高中学校紧缺学科教师，其中：语文教师2名，数学教师14名，英语教师6名，教师1名，历史教师3名，物理教师5名，化学教师2名，地理教师5名，生物教师2名（详见《2021年大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师岗位计划表》）。
二、招聘对象和学历要求
2021年全日制普通高校本科及以上、学士学位及以上应届毕业生。
三、招聘的基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍;
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德;
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;
（四）适应岗位要求的身体条件;
（五）在2021年7月10日前取得相应的；
（六）报名者应同时符合招聘岗位要求，考生所学专业与拟任教学科原则上应相同或相近。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.受党纪政纪处分尚未解除的；
3.因违法违纪正被立案调查的；
4.在校期间曾受过违纪处分的；
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员、教师的。
6.其他不符合招聘资格条件的。
四、招聘程序及时间安排
（一）发布公告
按有关规定在崇左市人才网、广西毕业生就业网等网站发布招聘公告。
（二）报名及资格审查
1.报名时间：2021年1月9日（周六）9:00—17:00。
2.报名地点：南宁师范大学五合校区。
3.报名材料要求：考生填写《崇左市大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师报名登记表》（一式1份），提交身份证复印件、毕业生就业推荐表、复印件及其他相关材料复印件，复印件需按顺序装订成册（上述证件的原件需在现场报名时提交工作人员核验），另交近期一寸同底免冠白底彩色照片2张。
注意事项：
①报考人员所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求的，一经查实，立即予以取消面试资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
②应聘人员只能选择一个岗位进行报名；报名与面试使用的身份证（二代）必须一致。考生报名不收取报名费。
（三）面试
面试时间：2021年1月9日。
面试地点：雅斯特酒店南宁仙葫大道蒲庙店（青秀区仙葫大道东183号，工商局对面）。
面试对象：经县教育局面试资格审核通过的考生。
面试形式：采取试讲方式进行，试讲课题由考生根据所应聘学科岗位从对应学科教材中自选。
由县招聘领导小组办公室组织具有丰富教学经验人员组成评委组，负责考生面试的评分工作。面试时间为10分钟，面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达60分及以上的才能进入下一环节。
面试成绩在当天面试结束后当场公布，按考生的面试成绩以1:1的比例从高分到低分确定签约人选(同一岗位面试成绩末位并列时，将进行加试)。如有考生自动放弃的，在该职位面试成绩合格的人选中，从高分到低分依次递补。如同一学科部分岗位招聘人数未满，经考生同意调剂岗位，可确定签约人选。
（四）考核（2021年7月10日前完成）
面试结束后，入围人选由县教育部门与应聘人员现场签订《毕业生就业意向协议书》。由县人力资源和社会保障局与县教育局组织进行考核，考核合格，同时取得毕业证书和相应的的考生入围体检人选。
（五）体检（2021年7月30日前完成）
入围体检人选由招聘领导小组办公室组织体检。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由考生承担。体检时间、地点（待定）。
（六）公示（2021年8月10日前完成）
体检合格的考生确定为拟招聘人员，拟聘用人员名单在崇左市人才网、广西毕业生就业网及县内相关网站进行公示，公示期不少于7个工作日。
（七）签订聘用合同，办理入编。（2021年8月25日前完成）
经公开招聘工作领导小组批准同意聘用后由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入编手续，并报崇左市人力资源和社会保障局备案。
大新县人力资源和社会保障局
大新县教育局
2021年12月25日
附件1：2021年大新县公开招聘高中学校急需紧缺学科教师岗位计划表（40人）.xls
附件2：崇左市大新县公开招聘高中学急需紧缺学科教师报名登记表.xls
2021年广西崇左市交通运输局编外工作人员招聘2人启事
崇左市交通运输局2021年编外工作人员招聘启事
根据工作需要，崇左市交通运输局决定公开招聘2名编外合同制工作人员。具体事项如下：
一、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，服从安排，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）身体健康，五官端正，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神;
（五）无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘岗位人数及要求
财务审计科工作、人事科工作人员各1名（具体要求见附表）。
三、报名时间、方式及聘用程序
(一)报名时间：2021年10月11日至10月20日。
(二)报名方式：网上报名。报名者请自行下载并填好《崇左市交通运输局招聘编外合同制工作人员报名登记表》，连带毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件和个人简历、个人近期彩照等相关材料发至相应邮箱，邮件标题为姓名+岗位+应聘简历。待面试时再审核材料原件，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的一经查实即取消聘用资格，提交的个人材料恕不退还。
(三)资格审查：崇左市交通运输局各对应用人单位负责对报名者提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知。
(四)面试：面试采取随机提问的方式进行，主要了解应试者的思想道德、分析能力、表达能力、心理素质和个性特征等有关情况，由各用人单位组织人员对应试者进行评分。
(五)确定聘用人员：面试后根据工作需要择优拟定聘用对象，经体检合格列为本局聘用人员。
四、聘用人员工资和其他待遇
聘用人员试用期为1个月，试用期满正式聘用后签订劳动合同，待遇从优。
联系人及电话：崇左市交通运输局人事科，0771-7843610。
附件1：崇左市交通运输局招聘职位表.doc
附件2：崇左市交通运输局招聘合同制工作人员报名登记表.doc
2021年广西崇左幼儿师范高等专科学校人才引进公告
崇左幼儿师范高等专科学校2021年度高层次紧缺人才引进公告
为进一步加快崇左幼儿师范高等专科学校（以下简称崇左幼专）师资队伍建设，落实人才强校战略，全面提升学校办学水平，我校面向社会公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下：
一、学校基本情况
崇左幼儿师范高等专科学校是广西第二所、崇左市第一所公办幼儿师范高等专科院校，前身是创办于1982年的南宁地区教育学院。2019年3月自治区人民政府批复，正式同意南宁地区教育学院改制更名为崇左幼儿师范高等专科学校，并于5月通过教育部备案。2019年6月，崇左幼儿师范高等专科学校正式挂牌，实现了学校从高校到普通高校的根本性转变。2020年8月，崇左幼儿师范高等专科学校与崇左职业技术学校实现融合办学，形成统一高效贯通的合作办学机制，致力于建设办学特色鲜明和具有较高知名度的幼儿师范院校。
学校目前分为校本部、北校区两个校区，总占地面积1151亩，另有预留发展用地569亩。学校设有学前教育系、初等教育一系、初等教育二系、艺术教育系、公共管理系、经济贸易系、体育与健康教育系、机电工程系和思想理论课教学部等9个教学系（部），开设学前教育、早期教育、小学教育、体育教育、数字媒体艺术设计、旅游管理、空中乘务、会计等23个专业。现有在册学生共8821人，学生来自全区50多个县（市、区），学校的办学规模呈现逐年扩大的良好发展态势。
学校努力做精做强教师教育类专业，突出幼儿师范特色，着力发展护理专业，打造中职示范性品牌。为给学生提供更多实践学习的机会，校内有实验（实训）室和实训基地154个，校外建有稳定可靠的实习实训基地215个。其中，自治区示范特色专业实训基地5个（物流、制糖、烹饪、计算机、学前教育），有各专业技能实训室86间。
学校现有专任教师357人，其中高级专业技术职务以上教师78人,全国职教名师1人，自治区名师1人，自治区特级教师1人，双师型教师100人，市级专业学科带头人31人。学校重视教职工的思想教育工作，着力打造一支师德高尚、为人师表、业务精湛的教师队伍。近年来，学校科研立项共计50项，其中地厅级44项，校内立项15项。广西职业教育教学成果奖6项，发表论文500余篇，被SCI、EI收录3篇，中文核心期刊20篇，区内核心17篇，出版著作3部，校本教材8本，科研成果转化建立了3个实验基地。
二、引进岗位及数量
本次公开引进高层次紧缺人才25人，使用实名编制。主要引进崇左幼专紧缺的博士研究生、副高及以上职称高层次人才。具体岗位及条件详见附件1《崇左幼专2021年高层次急需紧缺人才岗位需求信息表》。
三、引进人才类别及待遇
（一）安家费补贴、租房补贴、购房补贴
1.第一类人才：
（1）要求：取得正高级职称，并主持过省部级以上研究课题或成果获省部级以上奖励，同时在国际权威刊物发表论文1篇或国内核心期刊上发表论文3篇以上的人员；相当于上述层次的人才。
（2）待遇：发放安家费补贴40万元（其中15万元由市财政供给，25万由崇左幼专供给），享受生活补贴、校内拔尖人才津贴；与崇左幼专签订5年以上聘用合同的，在完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。
（3）补充说明：取得正高级职称，但未达到我校要求主持过省部级以上研究课题或成果获省部级以上奖励且同时在国际权威刊物发表论文1篇或国内核心期刊上发表论文3篇以上的人员，安家费补贴仅享受崇左市财政供给的15万元，不享受崇左幼专供给的25万元。
2.第二类人才：
（1）要求：取得副高级职称，并主持过市厅级以上研究课题或成果获市厅级以上奖励，同时在国际权威刊物发表论文1篇或国内核心期刊上发表论文2篇以上的人员；取得博士学位的博士研究生；或相当于上述层次的人才。
（2）待遇：发放安家费补贴32万元（其中12万元由市财政供给，20万由崇左幼专供给），享受生活补贴、校内拔尖人才津贴；与崇左幼专签订5年以上聘用合同的，在完成5年工作任期后即可申请购房补贴，补贴购房面积标准为120㎡，按50%补贴；签订10年以上聘用合同并完成10年工作任期的，补贴补足至100%。
（3）补充说明：取得副高级职称，但未达到我校要求主持过市厅级以上研究课题或成果获市厅级以上奖励且同时在国际权威刊物发表论文1篇或国内核心期刊上发表论文2篇以上的人员，安家费补贴仅享受崇左市财政供给的12万元，不享受崇左幼专供给的20万元。
我校可为引进人才提供过渡性公寓住房。引进人才的安家费在服务期内按年度支付。夫妻双方均符合人才引进条件时，按就高一方享受安家费，另一方按同类人员标准减半给予安家费。
（二）科研启动经费
第一类人才：文科类7万元，理工科类10万元。
第二类人才：文科类5万元，理工科类7万元。
（三）工资待遇
岗位工资、薪级工资和绩效工资等福利待遇，按崇左市和学校有关规定执行，没有取得副教授职称的博士（博士后）服务期内享受副教授奖励性绩效津贴。
（四）配偶安排
高层次人才配偶可根据其学历、职称情况，结合学校实际工作需求，通过考核引进或聘用到相应岗位工作，并按学校有关规定享受有关待遇。
（五）子女入学
高层次人才未成年子女由相关教育部门协调安排就近入学。
四、引进程序及要求
所引进的高层次紧缺人才，经报名、资格审查、面试面谈、考核、体检等程序，并报经市委人才工作领导小组认定批准后，按程序办理入编手续。
应聘者可携带报名表、身份证、毕业证、（应届毕业生提供就业推荐表）及简历等相关材料到崇左幼专综合楼三楼3023人事处报名，也可通过网络报名。网络报名请下载并填写附件报名登记表，并提供电子简历及相关佐证材料，发送到邮箱：czyzrs@126.com，邮件主题须备注：高层次紧缺人才XX岗位+毕业院校+学历+姓名。
应聘人员提供的材料必须真实、有效。提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消应聘资格，所造成的损失和责任由其本人承担。
五、其他事宜
本公告由崇左幼专高层次紧缺人才引进工作小组负责解释，其他未尽事宜，请联系莫老师，联系电话：0771-5935195。
崇左幼儿师范高等专科学校
2021年5月28日
附件1：崇左幼专2021年高层次急需紧缺人才岗位需求信息表.xls
附件2：崇左幼专2021年高层次急需紧缺人才引进报名登记表.xls
