广西崇左市扶绥县2021年招聘引进优秀人才简章
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策,具有良好的职业道德和能力素质。
(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、国内外高等院校国家计划内招收的硕士研究生和全日制本科生(含2021年应届毕业生),乡镇中学教师类岗位可放宽至大学本科及以上,乡镇小学教师类岗位可放宽至全日制大学专科及以上,县内在编人员不列入选拔范围。
(四)博士研究生年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1971年1月1日以后出生),特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家,年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在40周岁以下(1981年1月1日以后出生),特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在35周岁以下(1986年1月1日以后出生);其他学历年龄在30周岁以下(1991年1月1日以后出生)。
(五)具备引进岗位所需的相关要求见《扶绥县2021年引进优秀人才岗位计划表》(附件1)。
(六)身体健康。
二、享受的待遇
工资待遇参照扶绥县现行事业单位制度工资标准执行的基础上:
(一)赠送住房:硕士研究生以上学历和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生与用人单位签订5年以上聘用合同的,并在扶绥县工作满5年即可申请购房补贴,申请审核通过后将一次性发放50%的货币购房补贴,余下的50%在连续工作满10年后一次性发放补贴。补贴形式按签订购房合同上一年度扶绥县城区新建普通商品住房平均销售价格x不同档次的补贴面积标准分别给予货币补贴。
(二)免试入编:硕士研究生以上学历可直接入编。引进到事业单位且入编的优秀人才,须由县优秀人才招聘工作领导小组进行审核、考察,经县委人才工作领导小组研究同意,由县人社局、县编制办按干部管理权限办理入编等相关手续。
(三)安家补贴:取得博士学历以上的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受12~50万的安家费补贴。取得国内普通高等院校的硕士研究生和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生可以享受安家补贴6万元;取得国内“985、211工程”重点院校的硕士研究生可以享受安家补贴10万元。
(四)租房补贴:引进人才租赁廉租房或公租房的,租金实行减免政策。取得博士学历以上的博士研究生或具有副高级专业技术职务任职资格的优秀人才可享受扶绥县当年公共租赁住房价格标准x不同档次的补贴面积标准的2倍补贴;取得国内“985、211工程”重点院校的硕士研究生可以享受每年4800元的租房补贴;取得国内普通高等院校的硕士研究生和取得国内“985工程”重点院校学士学位的全日制本科生可以享受每年3600元的租房补贴。
(五)绩效奖励:根据年度考核情况参照事业单位发放年终绩效奖。
(六)挂职锻炼:引进到我县的优秀人才可根据组织的安排,奔赴各个乡、镇等基层单位,以乡镇长助理、驻村干部、村支部书记助理和村主任助理等身份进行锻炼与学习。在挂职锻炼期间,不改变与原单位的人事关系。
(七)两次休假:引进到行政机关、事业单位的优秀人才,除按规定享受公休假、探亲假外,每年可以再安排一次休假,广西籍以外的10天,广西籍的5天,由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
三、招聘流程及要求
(一)报名时间:
集中报名时间为2021年5月20日—2021年6月20日。
(二)报名时须提供的材料:
《扶绥县2021年引进优秀人才报名登记表》(附件2)和《扶绥县2021年引进优秀人才信息审核表》(附件3)、本人有效居民身份证、毕业证和学位证(2021年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、近期全身生活照以及其他相关资格证书、证明材料等。应聘人员提供的材料必须真实、准确。
(三)报名方式:
报名材料请按上述要求提供,材料不全或不符合要求的概不接收。将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至指定的邮箱fs7510959@163.com(压缩包文件名格式:招聘单位—姓名,例如:“扶绥县木业家居产业集聚区项目服务中心—周小明”并以此文件名为邮件主题)
(四)面试:
进入面试人员以电话、邮件通知为准,未进入面试人员不再逐一回复。本次招聘集中面试时间为:2021年7月,具体面谈面试时间、地点另行通知,请耐心等候。
四、其他:
经报名、初审、面试面谈等程序,报经县引进优秀人才工作领导小组批准,符合人才引入条件且考核、体检合格的,按程序办理聘用手续。硕士及以上学历的,如选择入事业编者,先签订一年期限的劳动合同,按编外同类人才享受待遇,经入编考核确定为合格的方可入编,入编后按照编内人事管理的相关规定进行管理。
咨询电话:0771-7510579
报名投递材料邮箱:fs7510959@163.com
扶绥县引进优秀人才工作领导小组办公室
2021年5月19日
附件1.扶绥县2021年引进优秀人才岗位计划表.xls
附件2.扶绥县2021年引进优秀人才报名登记表.doc
附件4.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版本).xls
广西崇左市壮族博物馆讲解员招聘2人简章
崇左市壮族博物馆讲解员招聘简章
我馆是集收藏、保护、研究、展示、教育几大功能于一体的壮族文化专题博物馆。馆址位于崇左市新城区,北靠市政府,西临石景林公园,馆舍总建筑面积1.2万平方米。现因工作需要,面向社会公开招聘讲解员2名。
一、报名条件
(一)具有全日制大专(含)以上学历,主修旅游管理、播音主持、中文、历史、英语等专业之一。
(二)性格开朗,好学上进,礼貌待人,团结同志,责任心强,能吃苦耐劳,有志于从事博物馆讲解服务工作。
(三)身体健康,五官端正,形象气质佳。口齿清晰,普通话标准,语言表达能力良好,达到普通话国家二级甲等水平(含)以上,英语口语流利者优先。
(四)年龄:28周岁以下。身高:女性1.56米以上,男性1.65米
(五)实际工作能力特别出色者,以上报名条件可适当放宽。
二、招聘人数:2人
三、工资和其他待遇
(一)聘用人员培训期为1至3个月,通过培训考核之后,每年签订一次劳动合同。培训期月工资1500元,正式聘用后月工资不低于2800元(工资档次根据个人实际工作表现划定,有文博系列职称者可参照事业单位相关规定享受职称工资待遇)。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险,个人部分在其工资中扣缴。
四、招聘程序
(一)报名方式:请将个人简历、相关证书扫描件等基本信息发送到崇左市壮族博物馆陈列会展部电子邮箱czzzbwgxj@163.com,并电话告知。
(二)资格预审。我馆对报名对象提供的相关材料进行预审,符合条件的通知参加面试。
(三)面试。面试时请携本人身份证、学历证明、普通话等级证等原件及复印件进行核验。面试时间和地点另行通知。
(四)确定聘用。综合各方面情况后确定聘用人员并通知到个人。
本招聘启事长期有效。
单位办公地点:崇左市壮族博物馆(崇左市石景林路3号)
联系电话: 0771-7881155
联系人:梁老师
2021年11月18日
广西崇左市江州区财政局招聘5人公告
根据工作需要,崇左市江州区财政局现面向社会公开招聘编外人员5名。具体招聘事项如下:
一、招聘条件:
(一)素质良好,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神;
(二)全日制大学专科及以上学历5名,其中:工程造价专业3名,工程管理专业1名,建筑工程技术专业1名,有工作经验者优先;
(三)身体健康,五官端正,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神;
(四)年龄不超过35周岁(含35周岁);
(五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘方式
(一)报名时间:2020年3月13日至3月27日。
(二)报名方式:应聘人员填写报名表后,通过现场报名方式,将个人身份证、毕业证、和相关从业资格证书等原件验证,同时各送复印件一份。
(三)报名地点:崇左市江州区财政局二楼人教股。
(四)面试时间:以电话通知为准。2020年3月30日前未接到面试通知的视为不予面试,不另行通知。
三、工资待遇
聘用人员试用期1个月,试用期月工资大专1700元,本科1900元。试用期满经考核合格后,签订聘用劳动合同(一年一签),正式聘用后,专科学历工资2100元/月,本科学历工资2300元/月;单位按国家有关规定交纳有关社会保险费。
四、其他事项
(一)报名人员在报名表上预留手机号码,确保通信畅通,以便联系
(二)未尽事宜,请电话咨询崇左市江州区财政局(正常上班时间),联系人:小黄,电话:0771-7823422。
崇左市江州区财政局
2020年3月11日
广西崇左市统计局招聘编外人员公告
崇左市统计局招聘编外人员公告
根据工作需要和有关要求,我单位面向社会公开招聘编外工作人员,具体要求如下:
一、招聘计划
统计专业工作人员3名,大专以上学历,统计学类、会计学类、审计学类、经济学类、数学类、计算机科学与技术类、法学类等相关专业。
二、招聘基本条件
(一)思想表现好,遵纪守法,品行端正,能吃苦耐劳,有敬业精神;
(二)五官端正,身体健康,性格开朗,待人诚恳,有团结协作精神,为人礼貌,言谈举止得体;
(三)有较好的语言表达能力、文字处理能力和计算机操作能力,能够熟悉使用WPS、office等办公软件;
(四)户籍为崇左籍或驻崇院校毕业学生;
(五)具有良好的品行,无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
三、工资及其他待遇
(一)一经聘用,将与聘用人员按有关规定签订劳动合同(试用期一个月),薪酬待遇和管理按照《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》、《崇左市人民政府办公室关于严格规范市直机关事业单位编外聘用人员管理的通知》(崇政办函〔2021〕13号)标准和要求执行,工资待遇组成为基本工资+绩效奖励+工龄工资+年度考核一次性奖励,即基本工资为3000元/人·月(含个人社保部分),绩效奖励为436元/人·月;设聘用年限补贴,按照编外聘用人员在本单位连续工作年限,每聘用满一年,且年度考核合格及以上等次的,发放聘用年限补贴50元/月;年度考核获得优秀等次的,给予一次性奖励1200元。
(二)聘用期间,单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、生育保险、工伤保险、养老保险、失业保险,个人部分在工资中扣缴。享受国家规定节假日和年休假。
(三)聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名截止日期:2023年10月27日。
2.报名方式:网上报名。通过电子邮件发送至崇左市统计局邮箱,邮箱地址:tjjbgs2007@163.com,文件名格式为:应聘编外人员+姓名。
3.报名时需递交以下材料:(1)本人有效身份证、毕业证、、相关资格证书等材料扫描件;(2)《崇左市统计局招聘编外工作人员报名表》;(3)本人近期半身免冠彩色照片。
(二)资格预审
1.报名人员须按要求如实提供相关证件材料,对提供虚假证件材料骗取报名资格的,一经查实,取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回,本单位承诺对所有个人资料进行保密。
2.本单位对报名对象提供的相关证明材料进行资格预审,符合条件的通知面试。
(三)面试。2023年10月31日前未接到面试通知的视为不予面试,不另行通知。面试内容主要包括思想表现、道德品质、学习经历、业务能力等。面试时间和地点另行通知。
(四)确定聘用人员。综合各方面情况后,研究确定聘用人员,签订劳动合同。
未尽事宜请联系崇左市统计局办公室,联系人及电话:霍桂西,7962173。