2021年崇左大新县医疗保障局招聘编外人员公告
崇左人事考试网2021年11月05日讯：为解决我县医疗保障业务人员短缺问题，经县人民政府同意，大新县医疗保障局本着公开、公正、公平择优录用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。
二、招聘人数
(一)招聘人数：3名，男女不限。
(二)招聘岗位：聘用人员根据实际工作需要安排岗位。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.具有全日制大专及以上学历;
2.身体健康，年龄在18周岁以上、40周岁以下;
3.熟悉电脑办公软件操作。
(二)招聘条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;
2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底。
3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排。
(三)有下列情形之一者不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事、治安处罚的人员或受过劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
4.因违法、违纪正在被调查处理的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2021年11月4日—11月12日(周一至周五上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)
(三)报名地点：大新县医疗保障局办公室(县人力资源社会保障局二楼，联系电话：0771—3625399)
(四)报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
五、面试和体检
(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试：面试工作由县人力资源和社会保障局和大新县医疗保障局组织实施。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
(一)被聘用人员试用期为一个月，期满不能胜任工作岗位者，支付1500元工资，不再聘用;不满一月的按日均算报酬;试用期满合格的，与大新县医疗保障局签订劳动用工合同，其工资待遇为每人每月2181元(含社会保险个人缴纳部分)，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。
(二)实行一年一聘用。一年用工期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，自行解除劳动用工关系，不再聘用。
八、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
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2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师公告
渠旧镇中学是由中泰崇左产业园代管的一所公办初级中学，成立于1956年，位于渠旧镇水街33号，20分钟左右车程即可进入崇左市区。学校教职员工享受市直同类人员工资标准待遇。为及时补充学校教师，中泰产业园计划通过“双向选择”形式招聘渠旧镇中学教师，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位
本次计划招聘3名教师，使用实名编制数。具体岗位详见《2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师岗位计划表》（附件1）。
（二）招聘条件
1.2021年毕业的，或2019年、2020年毕业未就业的普通高校本科及以上学历毕业生，具有学士及以上学位。
2.招聘对象须热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
3.本科学历人员，在校期间所学专业课总成绩须达优秀等级；或考试成绩平均分达单门专业课满分的75%以上（平均分=所学专业课总成绩÷所学专业课门数，单门专业课满分=所学专业课总满分÷所学专业课门数）；或在校期间获得过国家级奖学金、国家励志奖学金、学校奖学金一等奖中的任一项。
4.对报考人员所学专业的要求及相关要求，在公告的具体岗位计划表予以明确说明。
5.具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的书。
报名时还未取得的2021届毕业生，需于毕业前取得招聘岗位要求的，否则取消录用资格。
有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.失信被执行人;
4.受党纪政纪处分尚未解除的；
5.因违法违纪正被立案调查的；
6.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
7.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，脱产在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、书报考）；
8.我市各县（市、区）基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的；
9.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的；
10.其他不符合报名资格条件的。
二、招聘方法和程序
（一）报名
采取网上报名的方式，应聘人员将报名表及招聘岗位要求的相关证件、佐证材料扫描件，发到ztshswj@163.com进行报名，联系电话0771-7825081。报名截止时间：2021年4月21日。
（二）资格审核
应聘人员报名时需提供学历证书、书、身份证、近期两寸免冠证件照，以及在校期间专业课成绩表、获奖证书等其他相关材料扫描件。
2021届毕业生还未取得毕业证、学历证的，可提供毕业生就业推荐表，待2021年7月后再进行毕业证、等证书的核验，届时没有取得相应证书者，取消录用资格。
资格审核由双选招聘教师领导小组进行审核，审核结果须于面试前告知应聘人员，资格审核通过者方可进入面试环节。
（三）面试
1.面试人员的确定。
通过资格审核的人员确定为进入面试人员，由双选招聘教师领导小组以电话或当面告知的形式通知应聘人员。
原则上，招考岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：1及以上比例方可进行面试。达不到开考比例的，应核减招聘人数或取消招聘岗位。对确定不开考的岗位，双选招聘教师领导小组须及时通知应聘人员。
2.面试时间、地点。
视报名情况另行通知。
3.面试方式。
面试采取面谈方式进行，主要考察应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养。面试总成绩为100分，达70分及以上为合格，不合格者不能进入考核、体检程序。
4.面试基本流程。
考生到指定地点等待面试→面试→面试结束到指定地点等待宣布成绩→到考场听取成绩并签字确认→入围考核考生签订就业协议→面试结束，考生离开。
（四）考核
1.确定考核人员名单。面试结束后，根据应聘人员的面试成绩，按照招聘岗位计划数和考核人数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员选取所学专业课考试成绩平均分更高者进入考核。
2.着重考核应聘人员的思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、在校表现、专业能力、工作实绩、岗位匹配度等。考核合格人员名单由中泰崇左产业园党工委报崇左市教育局备案。
（五）体检
1.体检。体检工作由双选招聘教师领导小组组织。体检标准按照事业单位人员入职体检标准（即参照公务员标准）执行。体检费用由应聘人员承担。
2.确定拟聘人员。双选招聘教师领导小组确定拟聘人员，对考核或体检不合格的，不得确定为拟聘人员。空缺的名额，可以按面试成绩排名依次递补。
（六）公示
拟聘人员名单要园区党工委会集体研定后报市教育局审核，之后再报送市人力资源和社会保障部门统一公示，公示时间不少于7个工作日。公示环节在核验2021届毕业生相关证件之后进行，如有因相关证件核验不通过取消应聘人员资格的，可以按面试成绩排名依次递补人员。
（七）审批
公示期满无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，经中泰崇左产业园党工委、市教育局审核后报市人力资源和社会保障局，市人力资源和社会保障局行文请示市人民政府审批。
（八）办理聘用手续
1.公示期满无异议的，或有异议经核实不影响聘用的人员，由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》，经中泰崇左产业园党工委、市教育局审核，报市人力资源和社会保障局审批。
2.经崇左市人力资源和社会保障局审批的聘用人员，按规定程序办理聘用、入编手续。
3.招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
三、招聘工作纪律和监督
（一）本次招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督，保障招聘工作的公开、公平、公正。
（二）实行诚信报考制度。应聘人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）本次招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（四）严格招聘纪律。对违反公开招聘纪律的工作人员，同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的，必须严肃处理，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄漏考试题目的。
4.有违反规定，影响招聘公平、公正进行的其他情形的。
四、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由双选招聘教师领导小组研究决定。
附件1：2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师岗位计划表.xls
附件2：2021年中泰崇左产业园代管学校双选招聘教师报名登记表.xlsx
2021年广西凭祥市特岗教师招聘35名公告
2021年凭祥市特岗教师招聘工作实施方案
2021年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师公告
为及时补充紧缺教师，根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》的通知（桂教规范〔2019〕19号）和《关于进一步做好全区中小学教师补充工作的通知》（桂教教师〔2020〕6号）文件精神，2021年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师146人，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
招聘教师146人，详见附件：《2021年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师岗位表》。
二、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄18-40周岁（具有高级职称可放宽至45周岁）。
（二）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，无违纪违法记录。
（三）所学专业与拟任教学科目原则上应相同或相近（详见《2021年崇左市江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师岗位表》）。
（四）具有相应的学历证书、书（高校应届毕业生必须在7月31日前取得，如疫情原因需要相应延后的，将另行通知）。
（五）身体健康，能适应岗位要求。
（六）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;
2.受党纪政纪处分尚未解除的人员;
3.因违纪违法正被立案调查的人员;
4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的人员;
5.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员的人员;
6.江州区在职在编（包含公招教师、特岗教师）教师；
7.其他不符合报名资格条件的人员。
三、报名程序及资格审查
（一）网上报名。
1.报名方式:考生登录http://jszp-czjz.glrgds.com/进行网上报名。
2.报名时间：2021年5月21日8:00至5月31日18:00。
3.资格审查：江州区教育局对报考考生进行网上资格审查，已通过资格审查的考生不得再修改个人资料及改报其他岗位。
4.审查结果查询：考生可于2021年5月21日8:00至6月1日18:00期间登录报名系统查询资格审查结果，（江州区教育局将在考生提交报考申请次日起2日内，提出审查意见，5月31日报名的必须在6月1日18:00前提出审查意见）。2021年5月21日8:00至5月31日18:00期间，报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生，可以改报其他岗位。2021年5月31日18:00至6月1日18:00期间，报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他岗位。
（二）考生报名注意事项
1.报名考生所提交的报名材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求的，一经查实，立即予以取消笔试面试资格，所造成的损失和责任由考生本人承担。
2.应聘人员只能报名应聘1个岗位；报名与面试使用的二代身份证必须一致。
3.考生报名不收取任何费用。
（二）面试。
1.准考证打印。考生收到面试通知后于面试前登录报名系统自行下载并打印准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点并携带本人有效居民身份证参加面试（身份证、准考证两证缺一不可）。准考证是考生参加面试的重要凭证，须妥善保管。
2.面试时间：拟定6月中旬（具体时间另行通知）
3.面试地点：拟于江州区城区学校（具体地点待定）
4.面试方式：面试采取专业测试（试讲）方式进行，每位考生备课时间为30分钟，面试时间为15分钟。面试成绩按百分制计算，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试成绩在当天面试结束后当场公布。如果入围人选中，因末位人员面试成绩并列而造成超过招聘单位所设岗位数的，由招聘单位合同主管部门通过加试专业知识等办法确定进入考察、体检人选。
（三）考察。
拟于6月下旬进行。根据考生所报岗位，按考生的面试成绩，以1:1的比例从高分到低分确定考察人选。考察工作由江州区教育局、人社局、编办、财政等部门共同组织实施。着重考察思想素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、岗位匹配度等。主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行，符合招聘条件的方可聘用。考察中出现不合格者或是自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩排名顺序依次递补进行考察。
（四）体检。
拟于7月中旬进行。由江州区教育局、人社局、编办、财政等部门共同对入围体检人员进行体检工作。体检标准按照事业单位聘用人员的体检标准执行。体检费用由报考人员承担。对体检不合格的，不得聘用。空缺的名额，按面试成绩排名顺序依次递补。
1.体检时间：（具体时间另行通知）。
2.体检地点：（具体地点待定）。
（五）公示。
拟于7月下旬进行。对考察体检合格的考生确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在崇左市人才网（www.gxczrc.com）、江州区人民政府门户网（www.czsjzq.gov.cn）进行公示，公示时间不少于5个工作日。
（六）签订聘用合同。
对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，经江州区公开招聘工作领导小组批准同意聘用后，由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，按相关规定程序办理入职手续。
四、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由招聘工作领导小组研究决定。具体招聘事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释，联系电话：0771—7829307。
崇左市江州区教育局
2021年5月18日
附件：2021年江州区免笔试公开招聘紧缺学科教师岗位表.xls
