2022年崇左凭祥市“留人计划”招聘教师公告（二期）
崇左人事考试网2022年04月29日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《自治区教育厅自治区人力资源和社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)文件精神，为贯彻落实市委、市政府关于参加崇左高校毕业生留人计划的工作部署要求，进一步加强我市教师队伍建设，促进我市教育事业的可持续发展，我市组织参加2022年崇左高校毕业生留人计划，并通过公开招聘的形式补充部分教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
(一)招聘岗位及人数
本次招聘教师的岗位分为实名编制岗位和聘用教师控制数岗位。其中实名编制招聘共12个岗位，招聘教师13人;聘用教师控制数招聘共25个岗位，招聘教师106人。具体学科岗位招聘计划详见《2022年凭祥市留人计划招聘教师岗位计划表》。
(二)福利待遇
无论是使用实名编,还是使用聘用教师控制数,均报同级机构编制、财政、人社部门备案,在薪资待遇、职称评定、岗位晋级等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按相关政策足额缴纳各项社会保险。具体按编办统发文件执行。
二、招聘条件
(一)遵守宪法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)具有岗位所需要的专业或技能。
(四)符合岗位要求的身体及心理条件。
(五)招聘人员范围
驻崇院校的全日制大学本科、大学专科应届毕业生(即毕业学年、毕业年度以及离校2年内未就业的)。
(六)教师资格证书要求
1. 具有相应层次的教师资格证书，或参加全国教师资格考试笔试全部合格证明，或院校出具的教师资格免试认定相关证明。
2.报考中小学教师岗位，高级别资格证适用于低级别。例如：持有高级中学教师资格证人员，可申报初中和小学教师岗位。
3.报考幼儿园教师岗位须持有幼儿园教师资格证。
(七)受过党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得参加本次申报。
(八)其他条件见附件《2022年凭祥市留人计划招聘教师岗位计划表》。
三、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名及资格初审、资格复审、考试、考核、体检、公示和聘用等程序进行。
(一)报名时间、地点及审查
1.报名时间：2022年4月28月-2022年5月13月。
2.报名方式：
本次招聘采取网上报名。报考人员自本公告发布之日起，可下载本公告的附件2《2022年凭祥市留人计划招聘教师报名表》和附件3《2022年凭祥市留人计划招聘教师诚信承诺书》，如实填写后，将报名表、承诺书、电子版和毕业证、学位证、身份证的扫描件发送至相应报名学校邮箱(文件名格式为岗位序号+姓名，例如20220401+张三并以此文件名为邮件主题)，由所报名学校进行资格初审。初审合格的，由所报名学校以电话、短信或电子邮件形式通知报名人员，报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，凡报名者弄虚作假、情况不实，一经发现即取消聘用资格。
3.资格审查：
报名截止后，由学校负责对应聘者进行资格初审。经初审后不具备报名条件的，取消报名资格;通过资格初审的，进入资格复审程序。
(二)资格复审
资格初审合格人员须按要求携带报名表、承诺书、毕业证、学位证、身份证的原件、近期免冠小2寸彩色照片1张等相关佐证材料，按时到达用人单位指定地点参加资格复审。
(三)面试
采取网络或现场面谈的形式进行择优选拔，面谈形式根据疫情形势确定。
1.面试时间、地点及疫情防控要求另行通知。
2.面试时，考生须提供本人身份证。
3.面试成绩实行百分制，合格分数线为60分。如面试成绩分数相同，则以面试主考官的成绩确定名次，按照成绩由高到低的顺序及1:1的比例确定拟聘人选。
(四)考核
招聘单位对拟聘人员的在校学习表现、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
(五)体检
按照面试和考核结果，统一组织拟聘人选到指定地点进行体检，体检参照公务员录用有关标准执行。
(六)公示和聘用
1.体检结束后，对拟聘人员进行公示，公示期不少于7个工作日。公示前如出现考生个人放弃或资格复审、考核、体检不通过等情况，按面试成绩依次递补。公示一经开始，如再出现招聘岗位人选空缺情况，不再递补。
2.公示期满无异议，符合聘用条件的，办理聘用手续，纳入事业单位编制管理。按规定签订聘用合同，服务期不少于5年。聘用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。
四、纪律监督
纪律监督贯穿公开招聘工作全过程。报考人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消报考资格，已办理聘用手续者取消聘用，报考人员本人承担由此产生的一切后果。
招聘工作须严格坚持公开的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等规定的行为发生，对违反考试规定及聘用纪律的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，杜绝不正之风，确保招聘工作顺利进行。
五、报考注意事项
(一)报考人员要保证报名时所留电话真实有效，联系畅通。因报考人员电话联系不畅等造成无法通知报考本人，影响考试成绩的，后果由报考人员本人承担。
(二)报考人员在招聘过程各个环节中办理相关手续时，须在招聘主管单位规定时限内按要求完成，未在规定时间内完成者视为报考人员自动放弃。
(三)拟聘人选在2022年7月1日之前未取得岗位条件中要求的教师资格证书、毕业证书和相应的学位证书，取消聘用资格，档案转入相关人才存档部门
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2022年4月27日
2022年广西崇左市交通运输局招聘启事
崇左市交通运输局2022年编外工作人员招聘启事
根据工作需要，崇左市交通运输局决定公开招聘4名编外合同制工作人员。具体事项如下：
一、招聘人员基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，服从安排，任劳任怨，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）身体健康，五官端正，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神;
（五）无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘岗位人数及要求
此次招聘编外合同制工作人员4名，根据工作需要分配到局机关相应科室工作。应聘人员要求具有大专以上学历，专业不限。
三、报名时间、方式及聘用程序
(一)报名时间：2022年6月10日至6月15日。
(二)报名方式：网上报名。报名者请自行下载并填好《崇左市交通运输局招聘编外合同制工作人员报名登记表》，连带毕业证书、相关资格证书、身份证扫描件和个人简历、个人近期彩照等相关材料发至邮箱jtj7843610@163.com，邮件标题为姓名+应聘简历。待面试时再审核材料原件，应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的一经查实即取消聘用资格。提交的个人材料恕不退还。
(三)资格审查：崇左市交通运输局对报名者提供的相关证明材料原件或扫描件进行资格预审，符合条件的择优通知面试。面试时间、地点、方式另行通知。
(四)面试：面试采取随机提问的方式进行，主要了解应试者的思想道德、分析能力、表达能力、心理素质和个性特征等有关情况，由用人单位组织人员对应试者进行评分。
(五)确定聘用人员：面试后根据工作需要择优拟定聘用对象，经体检合格列为本局编外聘用人员。
四、聘用人员工资和其他待遇
聘用人员试用期为1个月，试用期满正式聘用后签订劳动合同，工资待遇和我局同类聘用人员的标准一致。
联系人及电话：崇左市交通运输局人事科，0771-7843610。
附件2：崇左市交通运输局招聘合同制工作人员报名登记表.doc
2022年广西崇左市江州区档案馆招聘公告
崇左市江州区档案馆招聘公告
根据工作需要，崇左市江州区档案馆现面向社会公开招聘工作人员1名。具体招聘事项如下：
一、招聘条件：
(一)素质良好,品行端正,能吃苦耐劳，有敬业精神;
(二)全日制大专及以上学历(2021年7月前取得相关毕业证书)，汉语、文秘或者行政管理类专业人员，有工作经验者优先。
(三)身体健康，五官端正，性格开朗，待人诚恳，有团结协作精神;
(四)年龄不超过35周岁(含35周岁);
(五)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
二、招聘方式
(一)报名时间：2022年3月23日至2022年4月10日。
(二)报名方式：
1.现场报名：应聘人员携带《招聘报名表》(详见附件)、个人身份证、毕业证等原件及复印件，到崇左市江州区档案馆办公室报名，办公地点：崇左市江州区新民路江州区政府大院内。
2.网上报名：请将有关材料的电子版发送至电子邮箱，同时请致电确认。邮箱：jzqdag7820045@163.com，电话：0771-7820045。
(三)面试时间：以电话通知为准。2022年4月20日前未接到面试通知的视为不予面试，不另行通知。
三、工资待遇
一经聘用，将与聘用人员按有关规定签订劳动合同，工资按崇左市江州区政府批准的招聘人员标准发放。待遇标准大专2700元/月(含个人社保);本科2900元/月(含个人社保)。单位按国家有关规定交纳有关社会保险费，同时可按在职人员标准享受差旅补助、工会福利等。
四、其他事项
(一)应聘人员在报名表上预留手机号码，确保通信畅通，以便联系。
(二)未尽事宜，请电话咨询崇左市江州区档案馆办公室(周一至周五：上午8：00-12:00，下午15：00-18:00)，联系人：刘姐，电话：0771-7820045。
2022年广西崇左市科学技术情报研究所招聘科研助理公告
崇左市科学技术情报研究所2022年招聘科研助理公告
为落实《科技部等七部门关于做好科研助理岗位开发和落实工作的通知》（国科发区〔2022〕185号）的要求，根据我所科研项目管理实际，现面向高校应届毕业生招聘科研助理岗位人员2名。有关事项公告如下：
一、报名基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守国家宪法和法律，具有良好的思想素质和道德品质;
（二）热爱科研工作，具有良好的职业道德，服从组织工作安排，具有团结协作和奉献精神，责任心强;
（三）具有正常履行职责的身体条件，能适应岗位要求;
（四）具有本科及以上学历学位，具备岗位所需的专业知识能力；
（五）2022届全日制普通高校毕业生，年龄不超过30周岁。
二、工资和其他待遇
（一）聘用人员培训期为1个月，通过培训考核之后，每年签订一次劳动合同。培训期月工资1500元，正式聘用后工资薪酬按《崇左市2022年度市直机关事业单位编外聘用人员薪酬标准调整方案》（崇编外联办〔2022〕5号）文件相关规定执行。聘用期间,聘用人员出差费用按有关政策规定实报实销。
（二）聘用期间，单位负责按期足额缴纳聘用人员的医疗保险、养老保险和失业保险，个人部分在其工资中扣缴。享受国家规定节假日。
（三）聘用期间，单位不安排食宿，需自理。
（四）科研助理经历可视同基层工作经历。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年8月24日至8月31日。
报名方式：采取网上报名，填写《崇左市科学技术情报研究所招聘报名登记表》，同时将居民身份证、毕业证书和书、获奖证书等相关材料扫描件，以及个人近期小2寸免冠彩色照片、全身生活照电子版，发送到电子邮箱：czskjj7968753@163.com。报名人员须按要求如实提供相关证件材料。对提供虚假证件材料骗取报名资格的，一经查实，取消报名资格。所提交应聘材料恕不退回，招聘单位将对应聘者个人资料予以保密。
（二）资格预审、面试
我单位根据报名对象填报的《崇左市科学技术情报研究所招聘报名登记表》进行资格预审，符合条件的通知面试。面试时间和地点另行通知，参加面试时必须携带身份证、毕业证等相关证件。
（三）体检和考核
根据报名情况、面试结果确定体检对象。体检标准参照国家印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格者进行考核，考核内容主要包括思想表现、道德品质、业务工作能力、团队协作等方面。
（四）确定聘用人员
综合各方面情况后确定聘用人员，聘用期间按劳动合同规定享受相应的工资福利待遇。
咨询电话：0771-7968759，13481059720，联系地址：崇左市金鸡路中段崇左市科技信息服务中心大楼401室。
崇左市科学技术情报研究所办公室
2022年8月24日
