2019年崇左市天等县易地扶贫搬迁工作专责小组办公室招聘易地扶贫搬迁信息员公告
崇左人事考试网2019年12月04日讯：因工作需要，本着公平、公开、公正和竞争择优的原则，天等县易地扶贫搬迁工作专责小组办公室面向社会公开招聘3名易地扶贫搬迁信息员。现将公开招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)招聘岗位：易地扶贫搬迁信息员(技术员)
(二)招聘人数：3人
二、招聘条件
(一)报名人员必须具有下列资格条件：
1.持中华人民共和国国籍。思想政治素质好，“四个意识”强，热爱扶贫工作，有良好的团队协作精神，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
2.要求高中及以上学历，熟悉电脑办公软件操作。
3.年龄在18周岁以上及35周岁以下，身体健康，五官端正，具有正常履行工作的身体条件。
4.服从安排，敢于负责，爱岗敬业，事业心强，有较强的沟通、协调能力。
(二)有下列情况之一者不得报名：
1.被辞退未满5年的公务员或企(事)业单位工作人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的。
3.曾被开除公职或学籍的。
4.其他不符合报名资格条件的。
三、待遇与保障
(一)工资待遇。
正式聘用后，根据《天等县人民政府办公室关于印发天等县2019年机关事业单位临聘人员工作岗位分类和工资待遇调整方案的通知》(天政办发〔2018〕47号)县、乡两级扶贫信息员工资待遇为2200元/月。
(二)社会保险待遇。
聘用期间，受聘人员的基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险由县财政负担，个人承担部分社会保险费(每人每月应缴纳养老、医疗、失业三项保险费)由单位从个人工资中代扣代缴。
(三)因公出差与在编人员同等待遇。
四、招聘程序
(一)报名时间：即日起至2019年11月30日(工作日每天上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)
(二)报名地点：天等县易地扶贫搬迁工作专责小组办公室(天等县人民政府楼二楼)。
(三)报名方式：现场报名，或填写《天等县易地扶贫搬迁工作专责小组办公室招聘易地扶贫搬迁信息员报名登记表》，填写后将报名表发送到天等县易地扶贫搬迁工作专责小组邮箱tdydbq@163.com。
(四)资格审查：报名人员提交报名登记表同时请将本人身份证、毕业证书、学位证书、各类资格证书等相关材料复印件各一份提供给天等县易地扶贫搬迁工作专责小组办公室相关人员审查，并提交近期免冠生活彩色照片两张。
(五)面试：面试由天等县易地扶贫搬迁工作专责小组组织开展，面试人需持本人身份证原件，时间和地点另行电话通知。
(六)体检：对面试合格人员进行入职前体检(费用自行承担)，体检不合格者不予录用。
(七)公示：确定拟聘用人员，在县政府大院门口公示，公示期限为7天。
(八)聘用：经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县易地扶贫搬迁工作专责小组与受聘人员签订劳动合同，劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式三份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案。
未尽事宜，请联系县易地扶贫搬迁工作专责小组办公室，联系电话：0771-3523135
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天等县易地扶贫搬迁工作专责小组
2019年11月30日
2019年崇左天等县人民政府办公室大数据办事业单位招聘公告
崇左人事考试网2019年08月16日讯：天等县人民政府办公室大数据办决定面向社会公开招聘临聘工作人员1名，现将具体招聘事宜公告如下。
一、招聘人数及要求
计算机技术人员1名。
(1)年龄在18-35周岁，男女不限，计算机科学技术类相关专业，大专及以上学历，有计算机管理经验者优先。
(2)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(3)具有正常履行职责的身体条件;
二、有下列情形之一的，不得报名
(一)受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等处罚的;
(二)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;
(三)曾被开除公职及参加过******功等邪教组织的;
(四)其他不符合报名资格条件的。
三、待遇与保障
(一)工资待遇
1.月工资2200元(含三险);
2.社会保障：受聘人员的社会保险费(每人每月单位应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险费)由县财政负担;个人应缴纳社会保险费(每人每月应缴纳企业职工基本养老、基本医疗、失业三项社会保险费)由单位从个人工资中代扣代缴。
四、招聘程序
(一)报名时间：2019年8月16日—8月25日;
(二)报名地点：
工作时间报名地点：天等县人民政府办公室行政股(天等县天等镇和平路9号政府楼三楼312室);
周末报名地点：天等县人民政府办公室值班室(天等县天等镇和平路9号政府楼三楼307室);
(三)报名提交材料：个人简历，身份证、户口簿、毕业证、学位证复印件(原件现场核验);
(四)报名方式：现场报名或网上报名，报名邮箱tdzfbzhg@163.com;
(五)报名者不需缴纳报名费;
(六)面试时间：另行通知;
(七)体检：对面试合格人员进行体检(费用自行承担)，体检由县政府办组织实施，体检不合格的不予聘用;
(八)公示：确定拟聘用人员，在县政府大院门口公示，公示期限为10天;
(九)聘用：经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县政府办与受聘人员签订劳动合同，劳动合同采取一年一签的方式。劳动合同一式三份，用人单位与受聘人员各执一份，一份送县人力资源和社会保障局备案;
(十)咨询电话：0771-3531067。
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天等县人民政府办公室
2019年8月15日
2019年崇左市宁明县事业单位招聘急需紧缺人员公告
崇左人事考试网2019年10月28日讯：根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》（桂人社发〔2017〕60号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》（桂人社规〔2018〕28号）精神，经县委、县政府同意，宁明县面向社会公开招聘一批事业单位急需紧缺工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力；
（四）适应岗位要求的身体条件；
（五）具备招聘单位规定的招聘岗位所要求的其它资格条件。
（六）报考要求有基层工作经历的，报考者必须具备以下五种情形之一的基层和生产一线工作经历：
1.在县级以下党政机关（含参照公务员法管理机关(单位)，下同）的工作经历。
2.在国有企事业单位的工作经历。
3.在村（社区）组织及其他经济组织、社会组织的工作经历。
4.离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历。
5.在军队团和相当团以下单位工作的经历。
全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为基层工作经历。
报考限定学位层次的岗位，学位要与该岗位所限定的专业相符。
报考人员不能报考与本人有应回避关系的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生，2019年11月4日前取得毕业证、符合岗位资格条件的，可以报考。
根据《关于在基层事业单位公开招聘中定向招聘服务基层项目人员的通知》（桂人社函〔2014〕203号）文件精神，定向招聘对象为服务期满（以各项目规定的服务期满为准），且服务期内年度考核均达到合格（称职）以上等次的我区服务基层项目人员，即“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道（社区）党建组织员”等服务基层项目人员。通过定向招聘获聘人员在招聘单位最低服务年限为3年，3年内不允许调离。
根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机制的指导意见》（桂人社发〔2015〕37号）文件精神，基层医疗卫生机构新进用编人员，在基层医疗机构工作不得少于5年。
本次招聘所涉及的基层工作经历，年龄，工作年限，任职年限，处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2019年11月4日为截止日期，年限按足年足月累计（如35周岁以下的为1983年11月4日以后出生、40周岁以下的为1978年11月4日以后出生）。
（七）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员；
2.现役军人；
3.受党纪政纪处分尚未解除的；
4.因违法违纪正被立案调查的；
5.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；
6.在读的普通高校非2019年应届毕业生（其中，脱产在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考）；
7.法律法规及有关文件规定不得聘用为事业单位工作人员、教师的；
8.我县基层事业单位近年降低门槛免笔试、定向招聘等方式招聘进来，未满最低服务年限的；
9.其他不符合报名资格条件的；
（八）在职在编的教师不得报考教师岗位。
二、招聘范围和对象
招聘范围和对象，详见附件岗位表。
三、报名与资格审查
(一)笔试部分
1.岗位查询
报考人员（含免笔试）从2019年10月25日起，可登录崇左人才网（http://cz.gxrc.com/）和宁明新闻网（http://www.gxnmnews.com/）查阅《岗位表》，可对招聘岗位的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件进行咨询(咨询电话详见招聘计划表)。考生所学专业、学历等与岗位表要求资格条件表述不符的，不可报名。本次招聘考试专业设置参照附件5：《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2019年版），考生报名的专业要与该目录的专业一致。(报考教师岗位的除外，具体查看教师岗位表）
2.现场报名
本次招聘考试报名以现场报名的方式进行（不接受寄送纸质的报考申请材料，不接受网上报名）。
报考其他事业单位岗位的现场报名地点设在宁明县人社局一楼大厅（宁明县兴宁大道东劳动大厦）。在2019年11月4日前必须将“附件1：宁明县事业单位公开招聘报名登记表”和“附件6：宁明县2019年事业单位公开招聘急需紧缺工作人员报考信息表”电子版发送至zc8688626@163.com,邮箱。
报考教师岗位的现场报名地点设在宁明县教育局一楼（宁明县城中镇新明路2号）。
报考乡镇卫生院岗位（免笔试）的现场报名地点设在宁明县卫健局一楼（宁明县明阳街39号）。
凡符合报考条件要求的报考者，报名具体程序如下：
（1）提交报考申请。
现场报名时间：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
报考人员登录崇左人才网（http://cz.gxrc.com/）和宁明新闻网（http://www.gxnmnews.com/）下载并填写《宁明县事业单位公开招聘报名登记表》（一式三份），粘贴近期1寸白底免冠照片，登记表分正反面，须双面打印并填写完整。报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其它有关材料报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。报考村两委岗位的，个人材料须经乡镇党委审核推荐、县级党委组织部资格预审合格（盖章）后，方可报名。
验证时需提交上述证件的原件及复印件（A4纸）一式一份，复印件按上述顺序装订成册。
报考人员只能选报一个岗位，不得用新、旧两个身份证号重复报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读有关报考注意事项、资格条件，提交的所有报考申请材料信息必须真实、准确。报名信息经确认后无法修改。因报名提交的申请材料不真实、不完整、不清晰或错误填写报名信息，而造成资格审查、考察不通过等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理办法》（人社部令50号）的有关规定处理。
（2）公共科目笔试开考比例。岗位计划招聘人数与报考人数比例达到1∶3的方可开考。对达不到1:3比例但确需在今年补缺的岗位，各招聘单位须向主管部门申请，经我县人社部门审核同意后，方能开考。
无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位招聘计划，由县人力资源和社会保障局和有关主管部门在宁明县新闻网（http://www.gxnmnews.com/）公布。
3.资格审查
（1）资格审查方式
资格审查采取现场审查和过后复查的方式。资格审查工作由县人社局和有关招聘主管部门负责。资格审查时，要严格依据公告规定的岗位资格条件，在规定的时限内对报考人员提交的材料进行审查。对招考岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由资格审查单位负责解释。
（2）资格审查时间：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
11月5日8：00至11月7日18：00期间，报名申请未能通过资格审查的，可以直接改报其他岗位,报名确认后已经通过资格审查的，不能再报考其他岗位。
因原岗位取消招聘的，11月8日改报岗位的报考人员，资格审查单位应于当日17：00前完成资格审查。
4.现场缴费
缴费时间：2019年11月5日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月6日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00），2019年11月7日（上午8:00－12:00，下午15:00-18：00）（共3天）。
提交报名申请的人员，需在规定时间内按时缴费。考试费按照自治区物价局、财政厅《关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》（桂价费〔2010〕269号）文件规定的标准收费，考试费每科每人50元，考试科目为1门，共计50元，不收取报名费。报考人员未在规定时间内完成缴费的，视为放弃报考资格。
对报考因达不到笔试开考比例而不予开考的岗位且改报未成功的人员，退还其考试费。
5.岗位改报
报考人员已通过资格审查且缴费成功，但所报考岗位因达不到开考比例而取消招聘的，接到资格审查单位通知后，可于2019年11月8日（上午8：30-12:00，下午3:30-16：00）期间改报其他岗位，资格审查时间延长至11月8日17：00。
6.领取准考证
报考人员凭身份证、缴费收据于2019年11月15日（上午8：30-12:00，下午3:30-17：30）到宁明县人力资源和社会保障局（一楼大厅）领取《准考证》（注：报考教师岗位的到宁明县教育局人事股领取。报考乡镇卫生院的无需领取准考证，但须在面试前领取面试通知书，具体由县卫健局另行通知）。报考人员按准考证上指定的时间、地点参加考试。笔试时需携带本人身份证、准考证参加考试，两者缺一不可。
准考证是参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。
7.笔试考试
（1）笔试科目
其他事业单位招聘：笔试科目为《综合知识测试》，以闭卷方式进行。《综合知识测试》考试时限为120分钟，满分为100分。
教师招聘：笔试科目为《教育综合知识测试》，以闭卷方式进行。《教育综合知识测试》考试时限为120分钟，满分为100分。
（2）笔试内容
其他事业单位主要考核职业能力倾向测验和综合应用能力；教师招聘主要考核教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识。
（3）笔试时间：2019年11月16日上午9:00-11:00
报考其他事业单位岗位的科目为《综合测试》
报考教师岗位的科目为《教育综合知识测试》
（4）考试地点：宁明县（详见《准考证》）。
报考人员参加笔试，必须携带本人笔试准考证和有效居民身份证。
（5）笔试组织：笔试的考务工作由县人力资源和社会保障局和有关主管部门统一组织实施。
（6）笔试成绩查询：11月中下旬，考生可登陆宁明新闻网（http://www.gxnmnews.com/）查询本人笔试成绩。
（7）合格分数线确定：根据笔试成绩，划定合格分数线。合格分数线由县人力资源和社会保障局和有关主管部门划定。不达到合格分数线的，不能确定为面试人选。
（二）免笔试部分
1.招聘说明：计划表中注明为免笔试的岗位；乡镇卫生院岗位的人员（此类人员一经录用，在所录用的基层医疗卫生机构服务期限不少于5年）。
2.招聘方式：采取免笔试直接进入面试、考核的方式招聘。
3.有关事项
（1）招聘岗位、人数和条件
招聘岗位名称、招聘人数、资格条件及范围，详见附件。
（2）报名时间、地点
报考者只能报考一个单位的一个岗位，且不能同时报名笔试和免笔试岗位。报名和考试时只能使用第二代身份证。认真填写《宁明县事业单位公开招聘报名登记表》并打印一式三份到现场报名。
时间：免笔试岗位与笔试岗位报名时间相同
地点：其他事业单位免笔试岗位现场报名地点设在宁明县人社局一楼大厅（宁明县兴宁大道东劳动大厦）；乡镇卫生院岗位现场报名地点设在宁明县卫健局一楼（宁明县明阳街39号）
（3）提交的证件材料
报考人员提供身份证、户口簿、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其它有关证件报名。报考人员所提交的申请材料必须真实、准确，提供虚假材料或发现不符合资格要求，一经查实，立即予以取消面试、考核、体检、公示、聘用的资格。
验证时需提交上述证件的原件及复印件（A4纸）一式一份，复印件按上述顺序装订成册。
四、面试
报考其他事业单位岗位的笔试部分与免笔试部分考生同时参加面试。报考教师岗位的和报考乡镇卫生院的考生具体时间由各有关主管部门确定。
（一）面试入围人选
由县人力资源和社会保障局根据招聘岗位的招聘人数，按笔试合格成绩从高分到低分以1：3的比例确定面试入围人选（如末名出现成绩并列的，一并入围）。除了同意达不到1：3比例开考的岗位外，笔试成绩与免笔试岗位达不到1：3面试比例的岗位，属特殊岗位确实需要进人的，必须经招聘单位主管部门同意，报县人力资源和社会保障局批准后，才能进入面试程序。
（二）发布面试公告
面试人选确定后，由面试实施机关在相关的网站上发布面试公告（通知）。在宁明新闻网（http://www.gxnmnews.com/）公布，并由县人力资源和会社保障局或有关主管部门以书面形式或电话（信息）形式通知进入面试人员。
面试公告发布后，自愿放弃面试资格或者面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。
（三）面试命题和组织。
1.面试试题命制：由县人力资源和社会保障局和有关主管部门商上级有关部门组织面试试题的命制。
2.教师岗位面试试题由县招聘领导小组组织命题，面试形式采取试讲方式进行。面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
3.面试的组织实施工作由县人力资源和社会保障局和有关主管部门组织，评委由具有考官资格的人员组成。
面试按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》进行。
4.面试时间和地点：2019年11月30日，如有变动另行通知。地点另行通知。（教师招聘和乡镇卫生院招聘另行确定）
5.面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩60分为合格，面试成绩不合格，不得确定为考核人选。
总成绩为笔试成绩＋面试成绩。
五、考核
（一）招聘单位从笔试、面试均合格的人员中，以总成绩由高分到低分按招聘人数1：1比例确定考核人选（如末一名出现成绩并列排名，未能确定考核人选的，总成绩相同时，以面试成绩高的确定人选）。考核工作由县人社局会同主管部门具体组织实施。考核内容主要考察报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况，并对报考人员资格条件及相关情况进行复查。考核要成立考核工作小组，每组由2名及以上工作人员组成。考核小组要对各方面的意见进行分析，采取实事求是的态度，准确把握被考核对象的情况，全面、客观、公正地予以评价。考核结束后要形成书面材料，明确提出考核意见,提交招聘领导小组讨论确定体检人选。
（二）考核方法参照公务员录用的考核方法执行。
考核时将全部考核内容加以量化，进行评分比较，考核分数达到60分以上和评价等次为合格以上方为考核合格。如果考核不合格或考生自动放弃的，在该岗位面试合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补考核人选。
六、体检
（一）体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。如体检不合格或自动放弃的，可在报考同一岗位面试、考核合格的人选中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后由县人力资源和社会保障局和有关主管部门组织到符合规定条件的医院进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。
（三）体检由县人力资源和社会保障局和有关主管部门组织实施。体检费用由考生负担。体检合格人员确定为拟聘人选。
七、公示
从考核、体检都合格的人员中按总成绩排序，以1：1的比例确定拟聘人员，分别报县人力资源和社会保障局或有关主管部门同意后，在宁明新闻网（www.gxnmnews.com）公示，公示时间为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位及其主管部门要及时进行复查，如有不符合招聘岗位条件或弄虚作假的，取消聘用资格。拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用人选。
八、人员聘用
（一）公示期满无异议的，由拟聘人员填写《宁明县事业单位公开招聘工作人员审核表》，经主管部门审核后，由县人力资源和社会保障局或有关主管部门将拟聘用人员名单报宁明县人民政府审批。
（二）经宁明县人民政府批准聘用的人员，由县人力资源和社会保障局或有关主管部门给予办理聘用、入编手续。
（三）招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。
九、组织纪律
（一）招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
（二）招聘工作实行公务回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被聘在本单位秘书、人事、财务、纪检监察以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中，如遇与自己有上述亲属关系的，也应当回避。
（三）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2、报考人员在考试考核过程中作弊的；
3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的；
4、招聘工作人员故意泄露考试题目的；
5、事业单位负责人员违反规定私自聘用人员的；
6、政府人事行政部门、事业单位主管部门工作人员违反规定，影响招聘公平、公正的；
7、违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)规定的其他情形的。
（四）对违反招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消考试资格或聘用资格，并在2年内禁止参加应聘事业单位岗位和参加录用公务员考试。对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可；已聘用的人员，解除聘用合同，予以清退。
十、本简章由宁明县人力资源和社会保障局、宁明县教育局和宁明县卫生健康局负责解释。
报考咨询电话：
0771-8688626（宁明县人社局专技事业股）
0771-8632311（宁明县教育局人事股）
0771-8623598（宁明卫生健康局办公室）
附件(附件1-6详见网页底端附件下载处）：1.宁明县事业单位公开招聘报名登记表
2.宁明县2019年事业单位急需紧缺工作人员公开招聘工作人员岗位汇总表（其他事业单位）
3.宁明县2019年事业单位急需紧缺教师公开招聘岗位汇总表（教师招聘）
4.宁明县2019年乡镇卫生院急需紧缺工作人员公开招聘岗位汇总表（乡镇卫生院）
5.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2019年版）
6.宁明县2019年事业单位公开招聘急需紧缺工作人员报考信息表
2019年崇左市宁明县引进高层次急需紧缺人才招聘公告
崇左人事考试网2019年10月18日讯：因业务发展需要，我中心拟计划向社会招聘工作人员，招聘计划如下：
为深入实施人才兴县战略，宁明县随团参加崇左市赴桂林、武汉、南宁开展人才引进活动，2019年决定面向全社会公开招聘高层次(急需紧缺)人才40名。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。
(二)拥护党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德和能力素质。
(三)全国高等院校国家计划内招收的博士研究生、全国“985工程”、“211工程”和区内部分高等院校国家计划内招收的硕士研究生和全日制本科生(含2019年应届毕业生)(由县委人才工作领导小组认定的宁明县急需紧缺专业目录，个别紧缺专业可放宽至全日制大专)，县内在编人员不列入选拔范围。
(四)博士研究生年龄在40周岁以下(1979年1月1日以后出生);具有副高以上职称的专家年龄一般在50周岁以下(1969年1月1日以后出生)，特别紧缺的高层次人才或具有正高职称的专家，年龄可适当放宽;硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年1月1日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;全日制本科生年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。
(五)具备招聘职(岗)位所需的相关要求祥见《2019年宁明县紧缺人才需求计划表》(附件1)。(见广西人才网，网址：http://gxrc.com/;崇左人才网，网址：http://cz.gxrc.com/;宁明县政府门户网，网址：http://www.ningming.gov.cn/)本次招聘的报考专业条件由招聘单位根据职位工作需要，参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(附件2)所列的专业、学科来设置。
(六)身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》。
二、享受的待遇
(一)博士、博士后：(1)享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年8万元(按月平均发放)。具有特殊贡献的专业人才，根据本人意愿，经研究同意，可实行年薪制;(2)给予5万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴(注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇);(3)带项目、带专利的人员可享受招商引资的有关优惠政策;(4)配偶按有关政策安排工作，子女安排到当地较好的学校就读。
(二)硕士：(1)享受本单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，县财政另外发放生活补助每年3万元(按月平均发放)，根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖;(2)给予3万元安家住房补贴。住房补贴按月分5年拨付，5年内调离本县的，调离之日起停止发放补贴(注：如果办理入编手续的不享受以上优惠待遇)。
(三)全日制本科生：享受目前我县事业单位同类人员同等工资福利待遇的基础上，属于一般院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年3600元(按月平均发放);属于“211工程”或“985工程”院校全日制本科生的，县财政另外发放生活补助每年6000元(按月平均发放);同时根据年度考核情况参照事业单位同类等次发放年终绩效奖。
(四)除按规定享受公休假、探亲假外，每年可以再安排一次休假：广西籍以外的10天，广西籍的5天，由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
三、招聘流程及要求
(一)报名时间：
2019年10月18日-11月10日。
(二)报名方式：
本次招聘采取现场报名及网上报名方式。现场报名：县委人才工作领导小组办公室在10月18日、10月25日、10月29日分别在桂林(广西师范大学)、武汉(中南民族大学)、南宁(广西大学)举办崇左市人才招聘专场活动。网上报名：按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至宁明县人力资源和社会保障局人力资源开发股nmrckfg@163.com(压缩包文件名格式：应聘单位全称+姓名，例如：“宁明县人社局+张三”并以此文件名为邮件主题)，报名截止时间以邮件发送时间为准。备注：报名者请带上身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料须原件，若经网上报名符合条件者，待通知后带以上材料的原件至宁明县人社局人力资源开发股进行复核，现场报名的无须再进行复核。
(三)报名时须提供的材料：
1.《宁明县引进优秀人才报名登记表》(附件3)、《宁明县引进优秀人才信息审核表》(附件4)，原格式不能更改。
2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件要求为PDF格式)，国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2019年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的，需提供本人学生证、就业推荐证明，于面试时提供毕业证、学位证原件及复印件。
报名材料不全或不符合要求的概不接收。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责，如有虚假，后果由应聘者个人承担。
(四)面试。本次招聘拟于2019年12月进行面试，进入面试人员以电话、邮件通知为准，未进入面试人员不再逐一通知。具体面试时间、地点另行通知。
(五)考核。以函告形式委托学校、当前单位或档案托管机构对考生的思想品德、学习工作表现情况作出鉴定，并要求户口所在地派出所提供有无违法犯罪证明，函寄回我县人力资源和社会保障局，全面考察拟聘人才的思想品德、学识水平、工作能力和专业技能等。
(六)体检。组织拟聘人员进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准》(试行)及《公务员录用体检操作手册》实施，体检不合格者不予聘用。
(七)聘用。
1、2020年应届毕业生：对体检合格的拟聘人选经宁明县引进优秀人才工作领导小组审核通过的签订就业协议，2020年6月取得毕业证书后方可到单位上班;
2、非应届毕业生：对体检合格的拟聘人选经宁明县引进优秀人才工作领导小组审核通过的签订就业合同，办完入职手续后安排上班。
四、其他
(一)公开招聘优秀人才工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格遵守干部人事工作纪律，严格履行工作程序，报名情况和面试、体检、录用等结果进行公开公示，全程接受社会监督。
(二)应聘人员在整个招聘过程中请保持通讯畅通，由于个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(三)所有应聘人员应聘时发生的一切费用均由考生本人自行承担。
(四)本简章未尽事宜由宁明县引进优秀人才工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0771-8688832
报名投递材料邮箱：nmrckfg@163.com
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2019年宁明县随团参加崇左市高层次（急需紧缺）人才招聘需求计划表.docx
宁明县人才工作领导小组办公室
2019年10月17日
