2021年防城港市上思县政务服务中心招聘公告
防城港人事考试网2021年03月04日讯:根据工作需要,上思县政务服务中心面向社会公开招聘2名编外聘用制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会公开招聘,自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及人数
办公室工作人员1名、大厅保安1名。
三、招聘岗位条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的政治素质和道德。
(四)遵纪守法,品行端正,热爱工作,具有良好的职业道德,无犯罪记录。
(五)其他相关要求:
1.办公室工作人员需大专及以上学历,专业不限(具有一定的语言文字功底和办事工作能力,有计算机网络维护管理从业经验和1年以上办公室工作经验者优先录取);具备正常履职的身体条件和心理素质,男女不限,年龄35周岁(含)以下。
2.大厅保安需初中以上学历,专业不限(具有电工从业资格证者优先录取),具备正常履职的身体条件和心理素质,男性,年龄50周岁(含)以下。
四、招聘程序
(一)报名时间:即日起至2021年3月10日。
(二)报名方式:采用现场报名和网上报名两种方式。
(三)报名地点:上思县政务服务中心办公室(地址:上思县思阳镇仁甫路政务服务中心四楼),单位邮箱:sszwzx8523685@163.com,通过邮件报名需注明姓名+应聘岗位。联系电话:0770-8523685。
(四)报名材料:1.报名简历表1份;2.身份证复印件1份;3.学历证书复印件1份;4.其他相关证明证书复印件各1份。
(五)招聘方式:通过资格初审合格后,提前一周通知入围人员进入面试,面试重点考核应试人员的语言表达、逻辑思维、随机应变、岗位熟悉度等方面的能力。
(六)聘用待遇:确定录用后,试用期为1个月,试用期满经考核达到岗位要求的正式签订劳动聘用合同;根据上思县劳务派遣人员工资标准(含个人应缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+单位补贴部分。
上思县政务服务中心
2021年3月1日
2021年防城港市广播电视台招聘公告
因工作需要,防城港市广播电视台决定面向社会招聘工作人员8人。具体方案如下:
一、招聘岗位
采编人员3人、技术员1人、活动策划执行2人、视频拍编1人、图文设计1人。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄18-30周岁,如有多年相关工作经验者适当可放宽年龄限制;
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,无违法乱纪行为及不良记录;
4.具有较强的事业心和责任感,服从工作安排;
5.具有正常履行职责的身体条件,无传染病以及其他不适合应聘岗位工作的疾病。
(二)岗位条件
1.采编人员
(1)大学本科及以上学历;
(2)中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、经济学类、法学类、学类专业;
(3)热爱新闻工作,文字功底扎实,有媒体从业经历者或有新闻系列职称者优先;
(4)有良好的团队合作和敬业精神。
2.技术员
(1)大学专科及以上学历;
(2)计算机网络,计算机网络技术工程,计算机网络技术,计算机多媒体技术,新媒体技术等相关专业;
(3)熟练互联网运营维护管理,有相关工作经验者优先;
(4)有良好的团队合作和敬业精神。
3. 活动策划执行
(1)熟悉传统媒体和新媒体的运作模式;
(2)有两年以上活动策划/执行的工作经验;
(3)熟练使用各类文字、图片、音视频的编辑软件;
(4)策划和执行要有一定的成本核算能力。
4.视频拍编
(1)熟悉传统媒体和新媒体的运作模式;
(2)熟练掌握主流摄像机、照相机的使用方法和技巧;
(3)精通PS、PR、AE等相关视频编辑软件,能独立完成拍摄剪辑;
(4)有一定的敏感性和新闻策划能力;
(5)具有节目、宣传片、短视频的编导能力。
5.图文设计
(1)熟悉传统媒体和新媒体的运作模式;
(2)熟练掌握主流照相机的使用方法和技巧;
(3)具备一定的手绘草图及徒手作画能力;
(4)精通PS、C4D等软件,能独立完成设计工作。
(三)有下列情形之一的人员不予录用
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考核、体检、决定聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间:即日起至2021年5月31日
2.报名方式:采用网上报名的方式。将报名表及有关证件材料扫描打包发送至防城港市广播电视台办公室邮箱:fcgsgbdstb@163.com,联系电话:0770-6101868。
3.报名需要提供的材料:《防城港市广播电视台应聘报名信息表》,本人身份证、学历证、(如现已从业者,还要提供工作证明)、作品以及其他相关证件等证明材料,本人近期免冠小2寸彩照1张。
报名提交的所有材料必须真实、准确。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,造成资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。应聘人员提供虚假材料,伪造、变造有关证件、材料、信息的,取消应聘资格并按有关规定处理。
(二)资格审查
收到报名材料后进行资格审查,并通知符合条件者参加笔试、面试。
(三)笔试、面试
笔试、面试时间和地点另行通知。
(四)考核
根据笔试、面试情况确定考核对象。对考核对象进行全面考核后确定聘用人选。
(五)体检
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
(六)聘用
经资格审查、面试、考核、体检合格并公示无异议后,聘用人员须进行试用,试用期2个月,试用期满经考核合格的签订聘用合同,合同期为1年。
(七)待遇
待遇面议,根据学历、相关资格证等按本台规定确定工资待遇,并享受五险、工会福利、伙食补助等,年终视考核结果给予一定的绩效奖励。