2021年钦州市二轻城镇集体工业联合社招聘办公室工作人员公告

  防城港人事考试网2021年08月20日讯:因工作需要,现向社会公开招聘办公室工作人员1名,具体事项如下:

2021年钦州市二轻城镇集体工业联合社招聘办公室工作人员公告

  一、单位简介

  钦州市二轻城镇集体工业联合社(简称:市二轻联社),是市政府直辖的正处级行政事业参公单位,除了完成市政府安排的党建、节能、绩效考核等中心工作以外,其宗旨和业务范围是对全市二轻行业(工艺美术)进行行业管理、指导、维护、协调和服务。

  二、招聘岗位及名额

  办公室文职人员1名。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国共产党的领导,遵纪守法;

  (二)身体健康,年龄25周岁以下;

  (三)全日制大专及以上学历,专业不限,综合文秘类相关专业。

  (四)熟悉办公软件,能熟练操作计算机,须具备一定的写作能力和较强的协调、沟通能力。

  四、岗位职责

  (一)负责办公室日常文秘工作,草拟整理单位各类文字综合汇报材料,主要包括计划总结等;

  (二)负责政务公开、网上信息报送、系统维护等;

  五、聘用方式及待遇

  (一)根据面试情况择优确定拟聘用人员,试用期为1个月,试用期工资2200元/月,试用期满经考核合格后签订聘用合同,实行一年一签,并按国家规定购买五险。

  (二)正式聘用后,工资待遇约41000元/人/年(含五险),另还享有差旅报销等。

  (三)工作时间:周一至周五(上午:8:00-12:00,下午:15:00-18:00),节假日照常放假。

  五、招聘程序

  (一)报名时间:2021年8月18日—2021年8月25日;

  (二)报名方式:将个人简历、身份证、学历证书以及其他相关证件扫描打包发送至邮箱qzseqls@163.com。

  (三)单位办公地址:钦州市钦南区人民路13号恒基广场A座1210室,联系人:杨电话:0777-2886685、15278797267。

  钦州市二轻城镇集体工作联合社

  2021年8月18日

2021年防城港市公安局防城分局招聘文职辅警人员公告

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发〔2016〕15号)以及广西壮族自治区人民政府关于广西公安机关警务辅助人员管理有关规定等法律法规规章精神,按照公平、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘文职辅警人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和名额

  本次招聘文职辅警人员共10名(男女不限)。

  二、招聘原则

  坚持严格、公正、平等、择优、自愿原则,严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正,热爱公安机关警务辅助工作;

  (三)年满18周岁以上、35周岁以下;

  (四)全日制大学本科以上学历。有从事实际文秘工作经历及文秘、新闻传播学类、网络与新媒体等专业毕业人员优先。

  (五)身体健康,体形端正,面部无明显特征和缺陷,无残疾、无口吃、无纹身,形象良好。矫正视力5.0,男身高不低于1.70米;女身高不低于1.58米;

  (六)有下列情形之一的,不得报考:

  1.受过刑事处罚、治安管理处罚或少年管教的;

  2.有较为严重的个人不良信用记录的;

  3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

  4.本人家庭成员被判处刑罚的;

  5.本人家庭成员或其他近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;

  6.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的;

  7.其他不适合从事警务辅助工作的情形。

  四、招聘程序

  报名程序――资格审查――笔试――面试――体能测试――体检――政审――正式聘用。

  (一)报名

  1、报名时间:

  即日起至2021年2月28日止。工作日上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。联系人:刘警官、陈警官。报名咨询电话:0770-3239019 0770-3239016。电子邮箱:fczg3239019@163.com。

  2、报名地点:

  防城港市防城区防港路250号(防城港市公安局防城分局办公楼政工室五楼506室)。

  3、报名方式:

  现场报名。

  4、报名要求:

  应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证(退役士兵需携带退伍证)在规定时间内到指定地点进行现场报名和资格审查,填写提交《防城港市公安局防城分局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。以上所提供的证件均为原件,同时提供复印件各1份。另交近期1寸同底免冠彩色照片3张。

  (二)体能测评、笔试、面试、体检、政审

  1.体能测试项目及合格标准:男子:10米×4往返跑13′1以内(含13′1),1000米4′25′以内(含4′25′),立定跳远2.2米(含2.2米)女子:10米×4往返跑14′1以内(含14′1),800米4′20′(含4′20′)以内,立定跳远1.5米(含1.5米)

  2.笔试、面试时间、地点另行通知。笔试、面试通过后确定体能测评和体检人员。体检参照《公安机关录用人民的体检标准》进行,考核、政审条件参照录用人民的标准。

  五、聘用及管理

  经考察、体检合格后,确定为聘用的人员并签订聘用合同。工资待遇为:每月4000元(含个人应付的“五险一金”)。试用期2个月,期满并经考核合格后聘用。依法享受带薪休假等相关待遇。

  聘用人员必须在规定时间内到防城港市公安局防城分局相关单位报到工作,对逾期不报到或发现有弄虚作假的,取消聘用资格。合同期满后经考核合格者重新签订合同予以续聘,防城港市公安局防城分局可根据考核结果和合同规定做出聘用人员提薪、留用或解聘的决定。

  

  

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