2023广西防城港市邮政管理局招聘4人公告
因工作需要，防城港市邮政管理局拟向社会公开招聘4名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
局办公室工作人员1名;
市邮政业安全中心工作人员3名。
二、招聘岗位资格条件
(一)应聘基本条件：
1.年龄在35周岁及以下;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，服从安排，团结同事，有较强的的组织纪律性及工作责任感，作风正派，无不良记录;
3.身体健康，具备完全民事行为能力及劳动能力，具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;
4.全日制大学专科及以上学历，专业不限，掌握良好的办公软件操作技能;具备较强的文字功底、良好的沟通和组织协调能力，同等条件下，有机关工作经验者优先(市邮政业安全中心应聘人员有执法工作经验者优先考虑)。
(二)凡有下列情形之一者，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员;
3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;
4.其他属法律法规规定不能应聘的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：即日起至2023年2月28日。
2.报名方式：采取网上报名方式，请填写《防城港市邮政管理局聘用工作人员报名表》(详见附件)，连同本人身份证、毕业证、学位证等有效证件扫描件以及近期小2寸免冠蓝底彩照电子版，发至防城港市邮政管理局邮箱：(邮箱主题为姓名+应聘岗位)。
(二)资格审查
在收到报名表的一周内对应聘人员进行资格审查。应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，经查实，即取消聘用资格。
(三)笔试
资格审查通过后，将通知人员笔试。笔试以公文写作等文字表达能力测试以及相关业务知识掌握程度为主。笔试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
(四)面试
面试当天需携带本人身份证、毕业证、学位证、荣誉证书以及其他相关材料原件，经招聘单位复核后退还本人。面试具体时间、地点及相关事宜另行通知。
未尽事宜，请于防城港市邮政管理局办公室联系，联系电话。
四、招聘岗位性质及待遇
(一)招聘岗位性质
本次招聘岗位的性质属于编制外聘用人员，试用期为一个月，试用期满胜任岗位职责的，由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》;在试用期内经考核发现不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
(二)工资待遇
工资及相关待遇参照市级机关单位现行聘用人员相关标准执行，统一缴纳五险一金。
五、其他
人员到位后，工作岗位须服从统一安排，并参照防城港市邮政管理局及市邮政业安全中心的相关制度管理。
本公告由防城港市邮政管理局负责解释。
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2023广西防城港市生态环境局招聘1人公告
因工作需要，本着公开、平等、竞争和择优录用的原则，现面向社会招聘工作人员1名。
一、招聘计划
(一)招聘岗位：大气环境科工作人员1名，主要从事大气污染治理、巡查检查，项目服务、生态保护等工作。
(二)岗位要求：
1.年龄：18周岁以上，35周岁及以下。
2.专业及学历要求：
(1)学历：本科及以上学历。
(2)专业：环境科学与工程类、化学类、化工与制药技术类、自然保护与环境生态类、中国汉语言文学及文秘类相关专业，非相关专业的需具有机关事业单位工作经验;有较强沟通能力、语言表达能力，文字写作能力，能胜任岗位工作。
二、报考条件
(一)遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德。
(二)吃苦耐劳，有良好的敬业精神，热爱生态环境保护工作。
(三)具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。
(四)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。根据工作需要，能服从岗位调整和胜任其他临时性工作任务。
三、招聘程序
(一)报名
本次招聘采用网上报名方式，请应聘者将个人简历、应聘报名表(见附件)、毕业证及及能展示相关岗位能力特长的证件材料扫描件各一份发送到邮箱：，邮件标题注明姓名+应聘大气环境科工作人员字样。
(二)资格审核
对递交的报名材料进行审核，结合工作需要确定参加考核人员名单(考核人员、时间、地点等电话另行通知)。不符合条件者不另行通知。
(三)考核
考核采取面试的方式，重点考察应聘人员掌握相关的专业知识、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、团队合作精神等。
(四)体检
考核结束，根据相关考核程序确定拟聘人员名单。由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘者本人承担。体检不合格的，或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格。
(五)聘用
本次对聘用人员实行劳务派遣，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用后与防城港市金港人力资源管理有限公司签订劳务派遣合同。
四、工资待遇
按现行防城港市生态环境局编外聘用人员薪酬管理方案执行。
五、报名时间
即日起报名，报名截止时间为2023年8月11日。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实负责。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)工作地址:防城港市万鹤路生态环境局。
联系电话
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2023广西防城港市互联网信息办公室招聘编外工作人员1人公告
根据工作需要，防城港市互联网信息办公室拟向社会公开招聘编外工作人员1名，具体事项如下：
一、主要岗位职责
从事互联网宣传辅助性工作;负责单位政务媒体平台内容产品和活动策划协调工作;负责文字、图片及音视频产品编辑、审核、校对等内容有关方面的工作;负责各类网络直播策划和组织;相关工作。
二、基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。拥护社会主义制度;
(二)在思想上、上、行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致;
(三)自觉践行社会主义核心价值观，遵纪守法，诚实守信，品行端正;
(四)教育部国民教育序列内院校及教育部承认的国外院校毕业，具有全日制大学本科及以上学历，并获得相应学位;
(五)专业要求：新闻传播、汉语言文学、国际、党史、哲学、法律、经济、文史、英语、对外汉语等及相关符合岗位所需的专业和技能条件。有机关事业单位工作经历优先录用;
(六)年龄在35周岁以下(1988年1月1日以后出生);
(七)具有适应岗位必要的身心条件，不得隐瞒身心状况;
(八)符合亲属回避要求;
(九)户口不限、地区不限、男女不限;
(十)有下列情况之一者，一律不予应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾被开除或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
4.曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
5.受处分期间的;
6.在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
7.法律、法规规定其他不适宜从事行政工作的情形。
三、招聘程序和办法
按照公开、平等、竞争、择优的原则，经发布公告、报名、资格审核、面谈、体检、试用、聘用等程序进行。
(一)报名方式
网络报名。有意向报名人员下载填写《防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》，同时提交学历书、学历认证证明、专业技术职务任职资格证书、荣誉证书等相关证明材料扫描件，本人近期2寸彩色免冠证件照。将上述材料发送至邮箱，邮件标题格式为姓名+毕业院校。
(二)报名时间
即日起至2023年8月15日。
(三)资格审核
审核时间：2023年8月16日—2023年8月21日
报名结束后，招聘单位对应聘人员是否符合招聘条件进行资格和岗位匹配审核，通知合格者参加面谈。
(四)面谈
招聘单位对报名材料进行初审，初审符合应聘条件的发出面谈通知，未获面谈资格者，不另行通知。面谈时，需提供《防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表》和本人身份证、学历证、以及其他相关证件原件核验。
(五)体检
经面谈通过者，通知体检，体检参照公务员体检标准执行，费用由应聘者自理。
(六)考察
按照有关规定，对拟录取人员进行外调政审、档案审查等考察工作。
(七)聘用
本次招聘属于编制外招聘，经资格审查、面谈、体检合格后，对聘用人员实行劳务派遣合同制管理，试用期2个月，试用期满考核不合格的，按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的，正式聘用。由劳务派遣公司与聘用人员签订《劳动合同》。
四、工资待遇
(一)试用期间工资待遇
试用期间月工资按人民币3000元发放。
(二)正式聘用期间工资待遇
招聘岗位的性质为防城港市互联网信息办公室编制外聘用人员，聘用人员均缴纳五险、住房公积金，年度薪酬福利总额5万元左右(含工资、住房公积金、绩效奖等)。试用、聘用期间，差旅补助、工会福利等按照相关规定执行。
五、其他事项
未尽事宜由防城港市互联网信息办公室负责解释。联系电话。
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附件：防城港市互联网信息办公室公开招聘编外聘用人员报名登记表.docx
2023广西防城港市口岸办招聘驻港口岸查验部门协管员26人公告
为解决防城港口岸渔澫港区、企沙港区、江山港区相关泊位验收开放正常运转的口岸监管现场人力资源问题，现面向社会公开招聘驻港口岸查验部门协管员共26名，其中，招聘海关协管员11人，招聘边检站辅警7人，招聘海事协管员8人。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘的范围和人数
上述拟招聘的具体岗位、人数详见附件1。
二、招聘的基本条件
(一)招聘海关协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁);
2.学历要求：全日制大专(含大专)以上学历，须熟悉电脑基本操作技能(具体岗位专业要求详见附表1);
3.素质好，思想作风正派，品行端正，诚实守信，忠诚可靠;
4.遵纪守法，无违法犯罪记录;
5.具有较强的事业心和责任心，热爱海关协管员工作，愿意遵守海关协管员相关规定;
6.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
7.有驾照者、有文体特长者、本地户籍者优先考虑;同等条件下，优先录用部队(含、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
8.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(二)招聘边检站辅警基本条件
1.年龄要求：年龄18至45周岁(含45岁),身高在160cm(含)以上;
2.学历要求：警务辅警应具有高中(中职、中专)以上文化程度及履行岗位职责所需的工作能力，文职辅警应当具有大专以上文化程度(具体岗位专业要求详见附表1);
3.遵守国家法律法规，可靠、作风正派、品行端正;
4.责任心强、身心健康，热爱移民管理事业，自愿从事辅警工作;
5.招聘辅警以本地人员为主，非本地人员需在当地居住三年以上，且熟悉辖区环境;
6.招聘对象原则上为防城港市常驻人口;
7.招聘对象须经岗前培训并考核合格，方可上岗。
(三)招聘海事协管员基本条件
1.年龄要求：年龄18至38周岁(含38岁)(具体岗位年龄要求详见附表1);
2.学历要求：具体岗位专业要求详见附表1：招聘计划表;
3.可靠、作风正派、责任心强，热爱海事事业,自愿从事协管员工作;
4.身体和精神状况健康，五官端正，无残疾;
5.招聘对象及招考范围不限;
6.中员(含预备党员)优先考虑;有驾照者、有两年以上工作经验者优先考虑;同等条件下，优先录用海军部队(含海警、公安现役部队)退役军人和有特殊技能专长的人员;
三、有下列情形之一的，不得报考
(一)参与过民族和非法宗教活动的;
(二)受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或近五年内受过治安处罚的;
(三)有较为严重的个人不良信用记录的;
(四)因严重违反纪律或规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动合同的;
(五)本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的;
(六)直系亲属三代内因参与民族、非法宗教、暴力恐怖等活动被判刑或劳动教养的;
(七)本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的;
(八)国家行政、事业单位在编人员;
(九)其他不良行为，不宜从事协管员或不符合招聘条件的;
(十)面部、颈部文身或瘢痕直径超过2CM，着短装身体裸露部位直径超过3CM，或虽经手术处理仍有明显瘢痕，影响仪容的。
四、招聘原则及主要程序
公开招聘坚持德才兼备，以德为先的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。本次招聘工作须经过公布简章、报名、审核、面试、体检、岗前培训、试用、聘用等程序。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的面试、体检等任何一个环节的，均视为放弃报考和聘用资格。
五、薪酬待遇
(一)身份待遇
1.本次招聘的人员身份性质是协管员，不具有公务员身份，不办理编制手续。
2.聘用后试用期为二个月，试用期接受岗前和业务培训。在试用期间拟用人单位认为不符合聘用条件的，用人单位可以解除劳动合同。
3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，根据工作需要，依据有关法律法规和个人现实表现，表现合格的可以考虑续聘。
(二)工资福利待遇
试用期两个月，试用期内月薪2500元;正式聘用并签订聘用合同后，单位负责为聘用人员购买五险一金，聘用合同一年一签，新进聘用人员的月薪3700-4200元(含五险一金个人应缴部分和单位应缴部分)，福利待遇执行《防城港市口岸办招聘配备驻港口岸查验单位协管人员管理办法(暂行)》。
六、报考程序
(一)报名方式
网上投递《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(具体格式详见附件2)报名，投递地址：，联系人：陈科长，联系电话。
(二)报名时间
从2023年9月1日起至2023年9月8日止。
(三)报名要求
1.应聘人员报名时持本人有效居民身份证、毕业证、户口簿、学历证、专业技术职称、退役士兵需携带《退出现役证》等有效证件的原件和复印件一份，填写提交《防城港市口岸办公开招聘协管员报名登记表》(附件2)。报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。
2.报名时，报考人员应仔细阅读岗位职责、性质任务。报名所填报、提交的材料必须真实、准确。报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考和聘用资格。
(四)资格审查
按照《防城港市口岸办关于2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员简章》报名条件，对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查，对投递应聘报名登记表的人员进行资格审查，通过资格审查人员进入面试环节。资格审查时间：2023年9月12日(星期二)全天(暂定，时间如有变动，另行通知)。地点：防城港市行政中心区迎宾路红树林大厦东楼18楼市商务局1820会议室(暂定，如有变动，另行通知)。
(五)考试方式
按照招聘程序，本次招聘设面试环节，采取结构化面试模式，主要看应聘者的现场反应能力、语言表达能力、表达逻辑缜密等情况，满分为100分，面试成绩从高分到低分排列，按照招聘岗位人数1：3的比例确定体检人员。面试时间：2023年9月15日(星期五)上午9:00-16:00(面试时间如有变动，再另行通知)。面试地点：防城港口岸联检大楼的27层大会议室(暂定，如有变动，另行通知)。面试不收费。
七、体检
根据面试成绩排列，按照招聘岗位人数1：1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，因体检不合格者，从其他应聘人员择优递补。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘者自行承担。
八、岗前培训
将根据各岗位需求安排协管员进行集中适岗培训。
点击下载>>>
1.防城港市口岸办2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员计划表
2.防城港市口岸办2023年公开招聘驻港口岸查验部门协管员报名登记表
防城港市口岸办
2023年9月1日
