2022年防城港市直事业单位招聘考试科目及考试内容
2022年防城港市直事业单位招聘考试科目及考试内容
《2022年防城港市直事业单位招聘考试公告(171人)》已于2022年4月2日发布,2022年防城港市直事业单位招聘考试科目及考试内容如下:
考试科目:《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
考试内容:
本次公开招聘进行分类笔试,共分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)和医疗卫生类(E类)四大类,其中医疗卫生类(E类)又细分为中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位六个小类。
笔试公共科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。所有参加笔试的考生均须参加相应类别的两科考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分150分。《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分150分。笔试两个科目题本为合订本(医疗卫生类(E类)《综合应用能力》中的六个小类亦为合订本,由考生选做相应部分题目),连续进行考试,中间不间断。报考者按相应的岗位考试类别参加笔试。人力资源社会保障部人事考试中心下发了《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件2)。各考试类别由招聘单位及其行政主管部门根据招聘岗位的工作内容、职责及所需测查的能力要素确定。
考试时间:
2022年5月21日(星期六),具体安排为:
上午8:30—10:00职业能力倾向测验
10:00—12:00综合应用能力
考试大纲:2022年版防城港市事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲
2022年广西防城港市小峰电站招聘运行人员4名公告
2022年防城港市小峰电站招聘运行人员公告
防城港小峰电站(含江口电站)由市小峰水库管理所负责管理,因工作需要,本着公开、平等、竞争和择优录用的原则,现面向社会招聘聘用制电站运行人员4名,工资福利由防城港市小峰电站负责。
一、招聘计划
(一)招聘岗位:小峰电站运行人员(2名)、江口电站运行人员(2名)。
(二)岗位要求:
1.年龄:18岁〈即2004年1月1日前出生〉以上,40岁〈即1982年1月1日后出生〉以下(有电站运行工作经历的可放宽到41岁〈即1981年1月1日后出生〉)。
2.专业及学历要求:
(1)学历:高中(中专)及以上学历。
(2)专业:不限。
二、报考条件
(一)遵纪守法,具有良好的职业道德和思想素质,具备良好的团队协作精神。
(二)有较强的事业心和责任感,服从领导工作安排,热爱水利工作,能吃苦耐劳,能胜任岗位工作。
(三)具备履行岗位职责文化水平、工作能力、身体条件,无重大疾病或传染病史,无恐高症、色盲等不适宜参加电站运行工作病症。
(四)无违法犯罪及其他不良记录和嗜好。
三、招聘程序
本次招聘按报名、资格审查、考核、体检、公示及聘用等程序进行。
(一)报名
本次招聘采用网上报名方式,请应聘人员将应聘报名表(见附件)、身份证、毕业证、、能展示岗位能力特长的证件等材料扫描件发送到邮箱:xfskbgs@163.com,邮件标题注明姓名+应聘小峰电站运行人员或姓名+应聘江口电站运行人员字样,每名应聘者只能应聘1个岗位。
(二)资格审查
对应聘人员进行资格审查,资格审查合格的应聘者参加考核(考核时间、地点等电话通知);资格审查不合格的应聘者不另行通知。
(三)考核
考核方式:现场面试。面试当天提交身份证、毕业证、等相关证件材料原件,以便现场核验。
(四)体检
考核结束,根据考核成绩择优确定拟聘人员,按招聘岗位人数1:1安排体检。由拟聘人员到县级以上具有相应资质的医疗机构进行体检,体检费用由拟聘者本人承担。体检不合格的,或者在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的,取消聘用资格。
(五)公示
经体检合格的拟聘人员,予以公示,公示期为5个工作日,公示期满无异议的,予以聘用。
(六)聘用
本次招聘试用期2个月,试用期满考核不合格的,按相关规定取消聘用资格;试用期满经考核合格的,正式聘用后签订1年期劳动合同。合同到期后考核合格以上的,由本人提出书面申请,且有高、低压电工操作证的可续签合同。
四、薪资待遇
聘用人员试用期基本工资2800元/月;试用期满考核合格后,基本工资标准:高中(中专)3000元/月、大专3100元/月、本科3200元/月(含五险一金个人部分),享受工会会员等待遇。
五、报名时间
即日起报名,报名截止时间为2022年12月23日。
六、其他事项
应聘人员应对所提交的信息、材料真实负责。因报名提交的材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成资格审查不通过等后果的,一律由应聘人员自行承担责任。应聘人员资格审查贯穿于招聘、聘用工作始终。凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。
联系电话:0770-3891121;联系人:周朝礼。
防城港市小峰水库管理所
2022年12月9日
2022年广西防城港市住房公积金管理中心招聘编外职工公告
防城港市住房公积金管理中心2022年第二次招聘编外职工公告
根据工作需要,防城港市住房公积金管理中心中心面向社会公开招聘编外职工2名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和名额
(一)文秘岗1名
(二)会计岗1名。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国党的领导和社会主义制度,无违法犯罪记录。
2.身体健康,具有履行岗位职责的身体条件。
3.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。
4.有下列情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)曾严重违反用人单位的规章制度或因个人过错给用人单位造成重大损失而被用人单位辞退的;
(4)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
(5)受处分期间的;
(6)在中央及地方机关、事业单位公开招考过程中被认定有作弊行为的;
(7)法律法规规定不得聘用的其他情形的。
(二)岗位资格条件
1.文秘岗
(1)年龄25周岁以上,40周岁以下。
(2)国家承认的大专以上学历,文秘、中文、汉语言文学、会计、财务管理等相关专业,具有1年以上办公室工作经验,有较好的公文写作、公文处理能力,责任感强,服从安排。
(3)中员(含预备党员)优先。
2.会计岗
(1)年龄35周岁以上、45周岁以下。
(2)国家承认的大专以上学历,会计、财务管理等相关专业。具备与岗位相称的理论、财政政策和专业技术水平,具有2年以上会计工作经验,有一定的文字功底,责任感强,服从安排。
(3)中员(含预备党员)优先。
三、招聘程序和办法
(一)报名
1.报名时间:2022年4月15日至2022年4月24日。
2.报名方式:采取网络报名,不设现场报名。请报名人员自行下载填写《广西防城港市住房公积金管理中心编外职工报名登记表》(附件1),与资格核验材料一起发送至电子邮箱:fcgszfgjjzp@163.com 。邮件主题请注明应聘+岗位+名字。
报名表照片采用近期小2寸蓝底免冠正面彩照;资格核验材料包括:本人身份证、毕业证、学历书、专业技术职务任职资格证书等证件扫描件。
(二)资格审查
防城港市住房公积金管理中心将对所有报名者进行资格审查。资格审查通过的,以电话方式通知应聘者本人。资格审查未通过的,不再另行通知。
(三)笔试
笔试以公文写作、财务会计知识等测试为主。笔试具体时间地点及相关事宜另行通知。笔试当天须携带相关纸质报名材料,包括公开招聘报名表、学历证书、身份证,也可附上在本人获得的奖励证书、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。以上材料除公开招聘报名表外,均只需提供复印件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的,招聘单位有权取消其参加笔试资格。
(四)面试
根据应聘人员笔试成绩由高到低的顺序,按照3:1的比例确定参加面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试),不足3:1的,按实际人数进入面试。面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。如报名应聘人员放弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。
注意事项:根据疫情防控工作有关要求,应聘者参加笔试和面试时,需扫码测温、佩戴口罩、查看健康码;如14天内有广西区外旅居史,请及时告知办公室人员。
(五)体检
笔试、面试结束后,按综合成绩从高到低的顺序,确定拟聘人员,并通知应聘者参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)执行》,因体检不合格者,从其他人员中一次递补。体检费用由应聘人员个人承担。
(六)试用
拟聘用人员在正式聘用前试用1个月,试用期满后进行知识考试、所在部门评议等。拟聘人员考试、评议合格的,予以正式聘用;不合格的,不予正式聘用。
(七)聘用
经面试、体检、试用等程序合格的人员,办理聘用手续,聘用人员与指定劳务派遣有限公司签定劳动合同,期限两年。劳动合同签订后,聘用人员的工资福利均由防城港市住房公积金管理中心转劳务派遣公司支付,劳务派遣公司为聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及公积金等单位部分的费用。
四、工资福利待遇和聘用管理
(一)购买五险一金,具体按照防城港市住房公积金管理中心编外职工福利待遇相关规定执行。
(二)按照防城港市住房公积金管理中心编外职工管理有关规定进行聘用人员管理。
五、其他
未尽事宜由防城港市住房公积金管理中心办公室负责解释,联系人:张世群,电话:0770-2826699,传真:0770-2828500。
2022年广西防城港市理工职业学校教师招聘公告
防城港市理工职业学校2022年秋季学期教师招聘公告
一、学校简介
防城港市理工职业学校是一所公办自治区四星级中等职业学校,国家级1+X证书试点单位,学校位于防城港市江山半岛科教园区内。校园面积为247.5亩,濒临大海,依山而建,风景秀丽;全校现有学生6000人,教职工178人,广西特级教师工作坊、市名师工作室各1个,市拔尖人才1人 ,教授1人,高级讲师9人,硕士研究生4人,拥有一大批双师型教师;拥有一流的教学大楼、多功能实训大楼,标准足球场、8人间空调学生公寓等良好的办学硬件。学校坚持以好好习训,厚德强技为校训,以学一技之长,创一番事业为办学理念,坚持立德树人,德技并修,工学结合的育人机制,承载新时代一带一路的期许,对接东盟合作与交流,倾力打造富有海、边、山办学特色的职业教育,着力培养高素质劳动者和技术技能人才。
学校依托防城港沿海又沿边、东盟门户、海陆枢纽等区位优势,依托防城港边境旅游试验区发展战略,精准服务产业转型和升级,开设有计算机应用、会计、电子与信息技术、汽车运用与维修、学前教育、港口机械运行与维护、电子商务、机电设备安装与维修、旅游服务与管理、物流服务与管理等10个专业,其中汽车运用与维修、计算机应用、电子与信息技术、港口机械运行与维护、物流服务与管理等5个自治区示范特色专业及实训基地,校外实训基地20多个。
在一个新的历史起点上,职业教育大改革促进大发展,大发展必须再改革。学校实施产教融合、校企合作创新发展之路,重视学生动手能力的培养,走内涵式发展道路。积极探索与高职院校合作办学模式,开设中高职升学直通车,组建中职专业对口高考班,为中职生实现大学梦提供平台;学校积极推进校企合作深度融合,先后与区内外10多家大型诚信优质企业合作办学,与中国企业500强广西盛隆冶金有限公司合作创建盛隆励志机电班,开展跨境劳务职业技能培训,探索国际劳务合作新模式,为企业订单培养技能人才,并将企业的诚信与创新管理渗透到学生的学习和生活中去,培养奋斗精神,弘扬劳模精神和工匠精神;启动实施1+X证书建设,培养复合型技术技能人才,拓展就业创业本领。近几年来,学校毕业生就业率达100%,服务社会,造福家庭。
招聘岗位(2022秋季学期)
招聘岗位表
三、薪资待遇
基础工资+课酬+班主任津贴+年终绩效奖+五险一金;学校安排住宿,工作日含早中餐,节假日由工会发放福利。
四、联系方式
1.咨询电话:0770-2810121(办公室)
2.联系人:沈老师:18077050129
QQ:284858630
宋老师:18177061075
QQ:1322764982
3.有意向应聘需填写以下报名登记表并和简历一起投到以下邮箱:fcglgzp@163.com(邮件标题注明:应聘岗位+ 毕业院校 +本人姓名 )
五、工作地点
1.工作地点:广西防城港市江山半岛科教园区
2.学校网址:http://www.fcglg.com/
3.乘车路线:
(1)从防城港北站乘坐出租车;
(2)防城区乘坐3路公交车至港口区桃花湾广场站转乘出租车或8路公交车;
(3)港口区乘8路公交车至防城港市理工职业学校下车(建议直接乘坐出租车抵达学校)。