2022年广西贺州市平桂区移民学校平桂区第二实验小学选调中小学教师70人公告
贺州市平桂区移民学校平桂区第二实验小学2022年公开选调中小学教师公告
贺州市平桂区移民学校是一所新建九年一贯制学校，位于平桂区城区黄花山和文体路交汇处，学校设置按72个班，其中小学42个班，中学30个班，计划于2023年秋季学期开始招生办学。
贺州市平桂区第二实验小学位于平桂区江山半岛小区旁（现平桂区第二初级中学），2021年秋季学期已招收一年级学生。
为加强平桂区教师队伍建设，合理配置教师资源，结合我区实际，经平桂区人民政府同意，决定面向广西、广东、湖南三省（自治区）公开选调70名中小学教师到贺州市平桂区移民学校（以下简称平桂移民学校）和贺州市平桂区第二实验小学（以下简称平桂二小）任教。为确保选调工作公平、公正、公开有序进行，特制定本简章。
一、选调原则
坚持公平、公正、公开、择优录用的原则。
二、选调条件及福利待遇
（一）选调条件
1.遵纪守法，未受任何行政处分或处罚；热爱教育事业，恪守教师职业道德，具有较强的教育教学能力和团队合作精神；身体健康，胜任教学工作。
2.除上述条件外，还须符合下列要求：
（1）具备本科毕业及以上学历并取得相应教师资格证；
（2）年龄在40周岁以下（即1982年1月24日以后出生），获得自治区及以上现场教师技能竞赛类三等奖以上或高级职称的可放宽到45周岁（即1977年1月24日以后出生），在所在省、自治区内有3年以上在职在编公办学校任教经历人员（贺州市平桂区内的必须有5年以上在职在编公办学校任教经历）。
（二）其他选调要求及选调职位（详见附件1）。
（三）福利待遇。
工资待遇按新建制学校岗位设置聘任，其他福利待遇与在职在编等同。
三、选调名额及范围
（一）选调名额：中小学教师70名，其中贺州市平桂区内10名，广西壮族自治区各县区（除平桂区外）和广东省、湖南省两省中符合人员60名（详见附件1）。
（二）选调范围：面向广西壮族自治区和广东省、湖南省两省所有在职在编教师。
四、选调程序
2022年贺州市平桂区学校教师公开选调工作，按照“发布招聘信息→网上、现场报名与资格审查→面试（岗位适应性测评）→体检→考核→公示→聘用”等环节开展。
（一）报名时间和方式
1．报名时间：2022年1月24日——1月26日上午8∶30--12∶00 下午15∶00--18∶00。
2.报名方式：采用现场和网上报名相结合的方式。现场报名直接送达贺州市平桂区教育和科学技术局人事股安顺大厦C座417室。网上报名采用传真或邮箱方式，传真号码为：0774-8836689，邮箱发送地址pgjkrsks@163.com。
3.每个参选人员只能选报其中的一个职位。
4.报名时交资格审查材料到现场、传真或发送邮箱。
5.贺州市平桂区内教师只能报考平桂区名额内的岗位，其他岗位不能报名。
（二）资格审查时间和方式
1.资格审查人员：报名时一并审查(其中通过网络或传真报名的人员在领取面试通知书时审查)。
2.资格审查时间及材料：报名时提供个人报名表（需所在单位和教育主管部门盖章同意）原件，本人身份证、毕业证、教师资格证、教师专业技术资格证书、个人编制证明材料复印件等证件各1份。传真或网络报名还需提供个人承诺书一份。所提供的证件及材料原件必须真实可靠；如参选者证件及材料不全，不真实，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（三）领取面试通知书时间
2022年2月11日到报名地点领取面试通知书。
（四）面试
1.面试时间：2022年2月12日（因疫情或其他原因推迟，如有变动以网上公告或电话通知为准）。
2.面试方式：说课。
3.说课内容：
（1）指定教材内容。
（2）说课时间为15分钟（准备3分钟）。
（3）说课分值（100分）：一是说教材（30分）、二是说教法与学法（20分）、三是说过程设计（50分）。
4.成绩按说课满分为100分综合得分排名。成绩从高分到低分按1：1比例确定拟选调人员名单，竞聘对象面试成绩达70分及以上为合格，不合格者不能确定为拟选调人员。（注意事项：由于报名的不确定性，根据相同科目的报名情况，如出现相同科目报考确定面试人数超过25人，则根据相同科目的面试人数再次临时抽签确定考场，按招聘人数总数考场比例进行录取，相同科目的录取人员统一从相同科目面试的考场，按成绩高分到低分录取。）
5.成绩公布：面试结束后当天公布考生成绩。
6.面试地点：贺州第五高级中学（贺州市平桂区希望路1号）。
（五）在成绩相同情况下按下列顺序优先录用。
面试成绩--职称——学历——普通话——教师资格。
1.具有正高、高级职称、中级职称；
2.博士生、研究生、全日制本科、函授本科；
3.普通话水平测试等级证书的成绩高者；
4.先取得教师资格证者。
以上优先录用材料由个人准备原件和复印件。
(六)体检及费用
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生承担。
（七）考核
根据成绩排序，按选调计划人数从高分到低分以1：1比例确定考核人选，考核时间为2022年2月。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政等情况。如参选人员资格不合格的，则取消选调资格，从参加面试的人员中按总成绩由高分到低分依次递补。
（八）公示、审批、调动
选调工作领导小组从面试、考核结果都合格的人员中确定选调（调动）人员，在平桂区人民政府门户网站（http://www.pinggui.gov.cn/xxgk/）公示，公示时间为五个工作日。经公示无异议的，报平桂区委编委审批后，办理调动手续。如参选人员公示后无法办理调动的，则取消选调资格。
五、工作要求
（一）平桂区各相关单位、各部门要切实加强对本次面试选调工作的领导，精心组织，密切配合，形成合力，确保面试选调工作顺利进行。
（二）严格实行回避制度。选调工作人员在公开选调过程中，如遇与自己有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系）的，要主动回避。
（三）严格公开选调纪律，对有下列情形的，取消选调资格：
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取选调资格的；
2.报名人员在面试考核过程中作弊的；
3.法律法规规定的其他违纪行为。
（四）严格按公开选调有关政策规定开展选调工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理；触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。监督电话：平桂区人力资源和社会保障局0774—8836808；平桂区教科局监察室0774—8833722。
六、其他事项
1.按岗位设置和职称管理有关规定，被选调人员到新单位后，按岗位设置参加岗位竞聘。
2.经选调进入平桂移民学校、平桂二小后，需服务满5年后方可申请调动。
3.因平桂移民学校尚在建设当中，平桂二小招生班级还没有达到规定班级，所选调进入的教师先安排在城区学校进行轮岗交流。
七、疫情防控
疫情防控期间，按广西壮族自治区新冠疫情指挥部《关于做好2022年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》（桂新冠防指〔2021〕119号）文件防疫要求做好疫情防控工作。
未尽事宜，可直接向平桂区教科局人事股或平桂区人社局人事股咨询，贺州市平桂区教科局咨询电话：0774—8836692，贺州市平桂区人社局咨询电话：0774-8832433。
贺州市平桂区教育和科学技术局
贺州市平桂区人力资源和社会保障局
2022年1月13日
附件1：贺州市平桂区移民学校、平桂二小2022年公开选调教师计划表20220113.xlsx
附件2：贺州市平桂区选调教师报名登记表20220113.xls>
附件3：个人承诺书20210113.doc>>
2022年广西师范大学第一批行政管理_教学辅助人员招聘公告
广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘公告
根据学校工作需要，经研究决定面向社会招聘行政管理、教学辅助人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
详见《广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表》（附件）。
二、应聘资格
（一）具有中华人民共和国国籍，热爱中国党，拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义祖国，遵守中华人民共和国宪法和法律，遵纪守法，无违法违纪情况；
（二）具有良好的思想素质，工作责任心强，坚持原则，顾全大局，热爱教育事业，有较强的奉献精神，具有较强的组织协调能力和团队协作能力；
（三）具有履行岗位职责的文化程度、知识、能力，符合招聘岗位所需的专业、学历、学位、职称等资格条件；具备应聘岗位所需的执业（职业）资格及技能要求，具有较好的普通话水平和语言表达能力；
（四）具备正常履行职责的身体条件、心理条件。
三、招聘程序及办法
（一）报名
报名时间：JF01 、JF02和XZ01岗位招满即止，其余岗位截止至2022年1月4日。
登陆我校招聘网(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)进行报名，每位应聘者限报1个岗位。应聘者须将个人身份证、学生证、学历、职称证、国(境)外高校毕业应聘者提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》等证明材料扫描合并成一份pdf格式材料作为附件上传招聘网站。
应聘者不能按时提供岗位要求所需的有效证明材料或提供的证明材料无法辨认，其应聘报名无效。
（二）资格审查
各基层用人单位按照岗位要求进行应聘人员资格审查。JF01、JF02和XZ01岗位有符合岗位要求的应聘人员方可开考；其余岗位招聘人数与符合岗位要求的应聘人数比例不低于1:3方可开考。JF02-11岗位报名人员的审查结果由基层单位电话或短信通知。JF12-15、XZ02-04岗位报名人员的审查结果将在我校校园网上公布，请应聘者自行查询。
（三）考试
1.JF02-11岗位
考试可包含笔试、面试、能力测试等形式，具体考试形式由基层用人单位依据岗位要求而制定，并提前告知通过资格审核的应聘者。
2.JF12-15、XZ02-04岗位
考试分为笔试和面试两种形式，主要考察应聘者的岗位专业知识、语言表达、综合分析及应变能力等综合素质。
（四）考核
考核主要考察应聘者的素质、综合能力、心理素质、口头与文字表达能力等。
（五）确定拟聘人员
人事处形成拟聘方案，报校长办公会审定，确定拟聘人员名单。
（六）公示、体检与聘用
对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
通知拟聘人员体检(注:体检费用自理)，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，体检不合格人员不予聘用。
公示无异议、体检合格者，可按聘用程序办理相关手续。
若有考核、公示或体检不合格的人员，或有自动放弃人员，可从参加考核的其他人选中依次递补。
JF14-15岗位为学校根据工作需要采用项目制聘用，聘期四年，试用期六个月，受聘期间的工资待遇参照学校同类人员的标准执行。
四、纪律与监督
招聘工作坚持公开、公平、公正原则，接受社会及有关部门监督。在招聘中如有违纪行为，经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）本次招聘的具有博士学位者可纳入事业编制,并享受学校的人才引进待遇。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，若存在虚假不实之处，将取消应聘者应聘资格。
（三）凡因应聘者个人原因造成逾期不参加上述招聘程序中相关环节的，按弃权处理。
（四）招聘计划根据校内岗位变化会进行相应调整并确定报名截止时间。
招聘咨询电话：0773-3690076，监督举报电话：0773-3696677
人事处
2021年12月23日
附件：广西师范大学2022年第一批行政管理、教学辅助人员招聘岗位需求信息表.pdf
2022年国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心招聘公告
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘公告
一、广西分中心简介
国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心是中央网信办直属事业单位国家计算机网络应急技术处理协调中心(即国家互联网应急中心，英文简称CNCERT/CC)派驻广西的省级分支机构。在国家计算机网络应急技术处理协调中心指导下，主要负责广西地区内的计算机网络应急技术支撑和协调工作。
二、招聘需求
为满足工作需要，广西分中心(工作地点为南宁市)2022年校园招聘1人。应聘者一般应在2022年7月底前取得相应学历学位，要求研究生学历、硕士及以上学位。主要涉及以下专业：
理工类：电子科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、电子信息、信息与通信工程、控制科学与工程、管理科学与工程等相关专业。
三、福利待遇
1.广阔的职业发展平台和有竞争力的薪酬福利
2.中央单位事业编制
3.良好的办公环境
4.各种培训和交流机会
5.带薪休假、节日慰问、工作餐补助、年度体检
6.健身活动室(跑步机、划船机、投篮机、桌球台等)
四、应聘方式
2021年11月16日9时—2021年12月3日12时，报考人员登录中国网信网(www.cac.gov.cn)报名，每人限报1个岗位。具体链接：
http://www.cac.gov.cn/2021-11/15/c_1638574291259876.htm
招聘咨询电话：0771—2637998
联系人：冯老师
附件：国家计算机网络应急技术处理协调中心广西分中心2022年度公开招聘岗位信息表.xlsx
2021年11月16日
2022年中国农业银行广西分行校园招聘700人公告
广西自治区分行2022年度校园招聘公告
中国农业银行是一家同时在上海证券交易所、香港联合交易所挂牌的国有大型上市银行，致力于建设经营特色明显、服务高效便捷、功能齐全协同、价值创造能力突出的国际一流商业银行集团，自2014年起，连续七年入选全球系统重要性银行。2021年，在美国《财富》杂志世界500强排名中位列第29位；在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第3位。中国农业银行广西自治区分行是中国农业银行辖属的一级分行，下辖14个二级分行，110多个一级支行，700多个营业网点，着力在服务实体经济、支持三农发展、推进普惠金融中发挥国家队和主力军作用，存余额、中间业务收入、利润等多项主体业务指标常年保持广西金融同业前列，荣获服务八桂综合贡献奖服务八桂扶贫贡献奖服务八桂普惠贡献奖社会责任典范银行服务三农优秀银行便民服务满意银行等荣誉和奖项。
中国农业银行广西自治区分行秉承以人为本、人才强行的人力资源理念，为各类人才搭建施展才华、成就事业的广阔舞台。现面向海内外普通高等院校诚聘优秀毕业生，热忱期待与您携手同行，共创辉煌！
一、招聘需求 （700人）
（一）广西区分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的数据分析、软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在区分行信息科技部门工作。
（二）二级分行本部信息科技岗。主要参与我行各类业务系统的软件开发、运行维护、安全管理等工作。录用人员入职后直接安排在二级分行信息科技部门工作。
（三）综合业务岗。主要为我行培养和储备综合营销、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规、国际业务等专业型和管理型人才。录用人员将安排在我行基层营业网点岗位工作，后期视个人表现及工作需要选拔到合适的岗位。
具体的岗位职责说明和要求请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）查看。
二、招聘条件
（一）招聘对象以境内外高校2022年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主，适当招聘首次就业的2021年全日制大学本科及以上学历毕业生。部分县域地区可招聘2022年全日制大专学历应届毕业生。（具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述）
1.境内院校毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，取得毕业证、、就业报到证；
2.境外院校毕业生应为2021年1月1日至2022年7月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准），并能够获得国家教育部学历学位认证。
（二）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（三）身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
（四）部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
（五）符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
（六）符合银保监会有关银行业从业人员有关要求，符合我行亲属回避相关规定。
三、我行同步开展建档立卡脱贫户家庭大学生专项招聘，欢迎和鼓励脱贫家庭大学生应聘我行各类岗位。本人所在家庭应当持有当地政府颁发的建档立卡帮扶或脱贫相关材料，报名编辑简历时务必将基本信息-建档立卡已脱贫户大学生选择是。
四、招聘流程
（一）网上报名。网上报名为本次招聘的唯一应聘方式。应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）进行在线注册和岗位投报。报名截止时间：2021年9月27日（周一）24:00。
（二）简历审查与甄选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试。笔试时间初步定于10月中旬。我行将采取线上方式开展，笔试前将安排时间试考，考生需自行准备符合笔试要求的软硬件设备与环境，具体考试时间和要求将另行通知。
（四）面试、体检及签约等。具体安排另行通知。
五、报名操作流程
（一）应聘者请登录中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）或关注中国农业银行人才招聘微信公众号后进入我要应聘栏目。
（二）注册用户并登录。
（三）编辑并提交简历。点击我的简历完成简历编辑，如实填写个人信息。
（四）应聘具体岗位。在招聘网站中浏览意向投报的职位，点击进入职位详情页面，选择确定考试类别、考试地点等信息后提交完成应聘。投报区分行本部或二级分行本部信息科技岗位的应聘者，可同时另外投报1个综合业务岗位。请认真阅读职位描述，根据个人意向和条件选择投报。
（五）应聘完成后请务必在我的投递中查看相关投报职位信息，确认已完成应聘流程。
六、注意事项
（一）应聘者应坚持诚信，对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格，解除相关协议约定，后果由应聘者本人承担。
（二）我行校园招聘相关工作的唯一发布渠道为中国农业银行招聘网站（https://career.abchina.com）,所有招聘信息均从该网站发布，并通过网站通知信、手机短信等方式通知应聘者，请广大应聘者予以关注，防止出现个人信息泄露及财务风险。
（三）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等类似机构，从未编辑过中国农业银行任何应试参考资料，也从未向任何机构提供过校园招聘考试相关资料和信息。
（四）笔试、面试等后续安排及要求仅通知应聘者本人,请应聘者密切关注我行报名网站公告和个人通知信。如应聘者的手机号码、邮箱等联系方式发生变更，务必及时登录招聘系统进行更新，以确保通信畅通。
（五）职位申请成功后再编辑个人中心-我的简历的内容将不会更新已申请职位的简历信息。如需修改，请在我的投递中取消申请后重新投递。
（六）我行在笔试和签约环节，将通过招聘网站向入围笔试和最终录用人员发送确认通知，如收到确认信请在规定时间内完成确认操作。
（七）应聘者若通过电脑浏览我行招聘网站，建议使用Chrome、360、IE11以上版本浏览器。
（八）咨询方式：xyzpgx@abchina.com
附件：招聘岗位
中国农业银行广西自治区分行
2021年8月27日
