广西玉林市玉州区应急管理局招聘公告

  

  玉林市玉州区应急管理局2022年公开招聘编外工作人员公告

  玉州区应急管理局是玉州区人民政府组成部门,为行政机关单位。因工作需要面向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事宜公告如下:

  一、招聘人数及岗位

  编外工作人员3名(详见附件1)。

  二、招聘范围

  玉林市。

  三、招聘条件

  (一)基本条件。

  1.遵纪守法,具有良好的思想政治品德与职业道德;具备履行岗位职责所需的工作能力;具有正常履行岗位职责的身体条件;符合招聘岗位所要求的岗位资格条件。

  2.年龄:18周岁以上、35周岁以下。

  3.大专及以上学历。在同等条件下,中共党员、具有在行政机关从事相关工作经历、且持有会计从业资格证者、汉语言文学专业优先。

  4.具有较好的沟通和书面表达能力。

  (二)有下列情形之一的,不得报名。

  1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

  2.曾被国家机关、事业单位开除、辞退的。

  3.道德败坏或有个人不良信用记录的。

  4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或在境外从事其他危害国家安全活动的。

  四、报名与资格审查

  (一)报名方式及时间。报名采取现场报名,报名时间为2022年2月21日至2月22日(不含双休日),上午8:00—12:00,下午3:00—6:00。逾期不再受理。

  (二)现场报名地点。玉州区应急管理局办公室(玉林市人民中路77号),联系电话:0775-2090556。应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,本次招聘须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

  (三)报名提交的材料。《玉州区应急管理局2022年公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2,请自行下载一式两份);本人身份证、学历证书复印件(需提供原件核验后退回);1寸近期免冠彩色照片2张,个人简历2份。

  (四)资格审查。招聘单位对考生的报名资格进行审查。

  五、招聘办法

  (一)采取面试招聘办法。经现场报名,查阅个人相关资料,符合招聘条件的确定进入面试人选,按有关规程组织进行面试。

  (二)面试成绩满分为100分,面试主要考察应聘者综合分析能力、语言表达能力和沟通、应变能力等。面试结束后当天在面试地点的公告栏公告考生成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

  六、体检和考核

  (一)体检。

  面试结束后,根据计划录用人数与体检人选1:1的比例,从高分到低分的顺序确定体检人选。出现体检不合格或者自愿放弃体检情形的,按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检费用由考生自理。

  体检时间:另行通知。

  (二)考核。

  考核工作由招聘单位负责组织实施。考核时必须进行报考资格复审。全面了解对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识等情况,如考核不合格或者自愿放弃考核资格情形的,按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  七、公示及聘用

  (一)公示。经面试、体检和政审考核合格,确定拟聘用人员名单,并在玉林人才网(https://yl.gxrc.com/)进行公示,公示期5个工作日。

  (二)聘用。经公示无异议后,由用人单位与被聘用人员签订劳动合同。

  (三)考试成绩保留一年,一年内因聘用人员出现辞职、辞退,出现岗位空缺时由招聘单位按考试成绩由高分到低分依次递补,经考察、体检、公示、签订聘用合同等程序进行补录。

  八、聘用人员管理和待遇

  (一)聘用人员试用期二个月。试用期满考核合格的,予以聘用。不合格的,取消聘用。

  (二)被聘用人员一律实行合同制管理,合同期一般为1年(含试用期在内)。在合同期内,因工作需要在不同业务科室之间交流调整工作岗位的,招聘人员应服从组织安排。合同期满后根据工作需要再确定是否续聘。

  (三)被聘用人员应在规定时间到用人单位报到,不按时报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)聘用人员经录用后原则上须按合同约定时间履职。

  (五)被聘用人员福利待遇。聘用人员月工资3100元左右(含单位和个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。聘用人员食宿自行解决。

  九、疫情防控要求

  本次招聘工作全过程要严格落实新冠肺炎疫情防控有关要求,考生需严格遵守新冠肺炎疫情防控有关要求,有情况要及时报告和告知招聘单位,由招聘单位严格按照有关要求处理,如有隐瞒,后果自负。

  

玉林市玉州区应急管理局

  

2022年2月17日

  附件1:玉州区应急管理局2022年公开招聘编外工作人员岗位计划表.doc

  附件2:玉州区应急管理局2022年公开招聘编外工作人员报名表.docx

  

  

广西玉林市玉州区会办公室招聘公告

  

  玉林市玉州区会办公室向社会招聘编外人员的公告

  因工作需要,玉林市玉州区会办公室向社会公开招聘编外工作人员3名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  面向社会公开招聘,自愿报名、公平竞争、择优聘用。

  二、招聘对象及要求

  新闻宣传、摄影岗位辅助人员1名,综合写作岗位辅助人员1名,财务会计岗位辅助人员1名。具体岗位要求详见附件1。

  三、基本资格条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)遵纪守法,品行端正,无不良记录。

  (三)具有国家承认的大学本科及以上学历,有工作经验者优先。

  (四)年龄:18周岁以上、35周岁以下(1987年6月至2004年6月期间出生)。

  (五)具有良好的沟通协调、团队协作、逻辑思维,能够熟练操作计算机和办公软件。

  (六)具有可以正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

  (七)符合具体报名岗位中的有关要求。

  (八)有下列情形之一的,不得报名:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员。

  2.被开除中国党党籍的人员。

  3.被开除公职的人员。

  4.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的人员。

  5.被依法列为失信被执行的人员。

  6.违公德、职业道德,造成不良影响的人员。

  7.法律法规规定的其他不得招录的人员。

  8.其他不宜从事社会化工作的人员。

  四、福利待遇

  (一)新聘用人员试用期2个月。试用期满考核合格的,正式聘用,依法签订劳动合同(从试用期签订)。试用期满考核不合格的,予以解聘。

  (二)被聘用人员实行合同制管理,合同期为1年,合同期满后,视岗位工作需要,可续签。

  (三)被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  (四)被聘用人员的福利待遇。试用期2个月,试用期合格后,正式聘用的月工资3570.74元(含五险单位和个人部分)。聘用单位和聘用人员按国家要求购买五险等。

  五、招聘程序和办法

  (一)公告发布

  在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(人才招聘:http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)发布招聘信息。

  (二)报名方法

  应聘者根据招聘岗位要求的学历、专业和相关条件进行报名,每名应聘者限报一个岗位,报名采用现场报名递交应聘材料的方法,本次报考须本人亲自报名,不接受代报名、电话报名、邮寄或电子邮件等其他形式报名。

  报名人员须填写《玉林市玉州区会办公室2022年公开招聘编外工作人员报名表》(以下简称《报名表》)(附件2),报名时须采用,报名和面试时使用的身份证必须一致。

  报名时,报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件,并如实填写《报名表》。报名所提交的申请材料必须真实、准确。报考人员提供虚假材料的,一经查实,即取消报考或应聘资格。

  现场报名时须提供以下材料(A4纸):

  1.《报名表》(附件2)一式两份、双面打印,《考生防控新冠肺炎疫情承诺书》(附件3),户口本、身份证、学历证、的证书原件和复印件各一份(原件验讫后退回)。

  2. 一寸近期彩色免冠证件照2张。

  (三)报名时间、地点及联系方式

  报名时间:2022年7月11日-15日,上午8:30—11:30,下午15:30—17:30。逾期不再受理。

  联系电话:0775-2823599。

  报名地址:玉林市玉州区会办公室综合股(玉林市玉州区玉州路1号政府大院2号楼一楼)

  (四)面试

  1.面试内容:主要测试报名人员综合能力、逻辑思维以及与报考岗位相关的知识能力,全面考察报名人员的综合素质。

  2.面试时间:另行通知。

  3.面试地点:另行通知。

  (五)体检

  面试后,按招聘人数的1∶1比例确定体检人选,并由玉林市玉州区会办公室统一组织。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如体检不合格或自愿放弃体检资格的,按报考同一岗位的人员中从高分到低分排序依次递补。

  体检费用由考生承担。

  (六)考察

  根据考生面试总成绩从高分到低分,并按招聘岗位人数1∶1的比例进行考察,主要考察应聘者的思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

  (七)公示及聘用

  经面试、体检和考核合格,确定拟聘用人员名单后,在广西玉林市玉州区人民政府门户网站(人才招聘:http://www.ylyz.gov.cn/bmlqfw/ldjy1/rczp/)和玉林人才网(考录招聘专栏:https://yl.gxrc.com/)进行公示。公示包括拟聘用人员姓名、性别、民族、出生年月、学历、学位、毕业院校及排名、备注等,公示期5个工作日,公示期满无异议后,由玉林市玉州区会办公室办理相关聘用手续。

  六、纪律与监督

  公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严肃纪律,秉公办事,严禁弄虚作假,徇私舞弊,全程接受纪检监察部门和社会的监督。

  七、其他事项

  1.应聘人员自报名至面试、体检、考察期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,因个人原因未能参加面试、体检、办理有关手续等招聘环节的,视为放弃应聘资格。

  2.本次招聘全程按照最新疫情防控要求执行。

  3.本次招聘不收取报名费用。

  4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。

  八、本公告解释权归玉林市玉州区会办公室所有。

  

玉林市玉州区会办公室

  

2022年6月29日

  附件1:岗位计划表.docx
附件2:公开招聘编外工作人员报名表.docx
附件3:考生防控新冠肺炎疫情承诺书.docx

  

  

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