2020年广西中医药大学引进高层次领军人才及183名博士公告
广西中医药大学2020年引进高层次领军人才及183名博士公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实“放管服”改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社规〔2018〕27号)等文件精神,结合实际工作需要,2020年我校面向国内外公开引进高层次领军人才、杰出学者若干名,公开招聘博士183名。现公告如下:
一、学校简介
广西中医药大学的前身为1934年成立的广西省立南宁区医药研究所,建校于1956年,1958年更名为广西中医专科学校,1964年升格为广西中医学院,1970年南宁医学专科学校并入。2003年获得教育部本科教学工作水平评估“优秀”,2012年3月更名为广西中医药大学,是国家中西部基础能力建设高校、国家中医药管理局与广西壮族自治区政府共建高校。
学校有仙葫、明秀两个校区,总占地面积1310.99亩,总建筑面积81.82万平方米,是一所环境幽雅,具有鲜明中国传统文化、中医药、民族医药特色的园林式现代化学校。学校设15个学院,3个直属公共教学部,有本科专业25个,全日制在校生14000多人。学校是博士学位授予单位,有博士学位授权一级学科1个、硕士学位授权一级学科6个,博士专业学位类别1个、硕士专业学位类别3个,二级学科硕士学位授权学科43个,是硕士研究生推免资格高校;有国家临床重点专科10个,国家中医药管理局中医药重点学科14个,国家中医药管理局中医药重点培育学科4个,国家中医药管理局重点专科9个。2015年以来,学校顺利通过教育部本科教学工作审核评估和中医学、临床医学、护理学、中药学专业认证,中医学专业认证获得教育部专家组的“完全认可”,临床医学专业认证有效期为6年。
学校有3所直属附属医院,11所地方附属医院,1所附设中医学校,1家校办制药厂,1所独立学院,有广西重阳城老年公寓等一批在全国行业内有一定影响力的产学研基地和教学实践基地。学校以中医药、壮瑶医药研究为重点,加强科研创新基地与科技创新平台建设,拥有一批国家临床药理基地、国家中医药管理局中医药科研三级实验室、国家中医药管理局重点研究室、自治区金源单位、自治区重点实验室、协同创新中心、校地校企共建科技创新平台等。学校充分发挥中医药民族医药特色优势,服务广西经济社会发展,助推广西中医药、民族医药发展,产生了显着的经济效益和良好的社会效益,为地方经济建设作出重要贡献。
学校1976年开始培养留学生,是国家中医药管理局中国—东盟传统医药交流合作中心人才培养基地。学校充分利用自身的办学特色和优势,积极推进与其他国家在中医药民族医药、医疗保健、人才培养、科研开发等方面的合作交流,形成以东盟国家及港澳台地区为中心、辐射全球的对外教育新格局,架起了与国际医药界教育、医疗、科研等合作的桥梁,为促进中医药国际化,加强文化交流,服务国家“一带一路”发挥了重要作用。
新机遇,新起点,新征程。学校将秉承“弘毅自强,传承创新”的校训精神,不断提升学校的核心竞争力和办学水平,立足广西、面向全国、辐射东盟、走向世界,力争建设成为以中医中药学科为主体,医、理、工、管兼容,产学研结合突出、民族医药特色鲜明、人文精神高贵的国内知名、区域一流的综合性中医药大学,成为培养综合素质高、创新创业能力强的应用型中医药民族医药人才及其他复合型人才的重要基地,成为壮瑶等民族医药科研创新及其文化传播中心,成为促进区域医疗健康产业发展的主要力量。
二、招聘岗位和基本条件
(一)招聘岗位
1.高层次领军人才、杰出学者
我校面向国内外公开引进高层次领军人才、杰出学者若干名。
层次
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需求计划
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条件
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领军人才
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若干
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具有高级专业技术职称及博士学位,且满足下列条件之一者:
1.国家高等学校一级教授。 2.中国社会科学院学部委员。 3.国务院学科评议组召集人。 4.入选教育部“长江学者奖励计划”的特聘教授或教育部“长江学者奖励计划”创新团队的项目主持人 5.国家“863计划”领域专家组组长、副组长(项目首席科学家)、“国家973”项目首席科学家。 6.国家(重点)实验室主任、国家工程实验室主任、国家工程技术研究中心主任、国家工程研究中心主任。 7.国家科学技术奖(含国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖)一、二等奖(第一完成人),国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖(第一完成人)。 8.国家自然基金“创新研究群体科学基金”项目主持人。 9.国家“万人计划”杰出人才。 10.广西院士后备培养工程人选 11.国家重点研发计划项目负责人。 12.国家自然科学基金重大研究计划项目主持人。 13.国家社会科学基金重大项目首席专家。 14.国家“千人计划”创新长期项目、外专项目、创业项目人选。 15.国家“万人计划”科技创新、科技创业、哲学社会科学领军人才。 16.国家杰出青年科学基金获得者。
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杰出学者
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若干
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具有高级专业技术职称及博士学位,年龄原则上不超过50岁,并具备下列条件之一者:
1.中国科学院“百人计划”人选。 2.八桂学者。 3.国家“万人计划”青年拔尖人才。 4.科技部等8部门创新人才推进计划中青年科技创新领军人、科技创新创业人才、重点领域创新团队负责人。 5.国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心和国家工程研究中心负责科研工作的副主任。 6.国家科技重大专项课题负责人(课题已通过结题验收)。 7.国家科技支撑(攻关)计划项目课题负责人(课题已通过结题验收)。 8.国家自然科学基金重大研究计划项目课题主持人、重点项目主持人(课题、项目已通过结题验收)。 9.国家软科学研究计划重大项目第一负责人(项目已通过结题验收)。 10.国家优秀青年科学基金项目主持人(课题、项目已通过结题验收)。 11.百千万人才工程国家级人选。 12.自治区特聘专家。 13.省部级科学技术奖(含自然科学奖、技术发明奖和科技进步奖)一等奖(第一完成人)。 14.省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任。 15.广西医学高层次人才培养计划领军人才。
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2.博士
我校面向国内外公开招聘博士183名。具体岗位及相关要求详见附件1《广西中医药大学2020年招聘博士计划表》。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,热爱高等教育事业;
2.品行良好,具有良好的团队协作精神;
3.身体健康,具备岗位要求的条件;
4.具有博士学位(含2020年12月31日前取得博士学位者);
5.年龄原则上不超过50岁(时间计算到本次招聘报名截止日,对年龄有特别要求的岗位,以招聘岗位要求为准,高层次领军人才可适当放宽);
6.具有下列情形之一的人员,不得报考:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、程序和方式
(一)高层次领军人才、杰出学者的引进程序和方式
1.报名时间:即日起即可报名,报名截止时间为2020年11月30日。
2.报名方式
(1)网上投递:应聘者个人相关简历材料及证明、五年聘期工作计划等文件电子版统一发送到邮箱:gzyrsc2018@163.com。
(2)现场报名:将应聘者个人相关简历材料及证明、五年聘期工作计划等交到广西中医药大学人事处,进行现场报名。
3.资格审查。
人事处会同相关单位(部门)对应聘人员材料初步审核,并提出审核意见。
4.人才评议。
由学校组织人才工作专家根据应聘材料对其学术水平、思想道德水平、业务能力、发展潜力和工作计划等进行评议,审定拟聘人选及其层次类别。根据评议结果,形成人才引进方案,提交校长办公会审定并向社会公示。
5.签订合同。公示无异议,学校与引进人才签订引进合同并办理有关手续。
(二)博士的引进程序和方式
1.报名
(1)报名时间:即日起即可报名,报名截止时间为2020年11月30日。
(2)报名方式
①网上投递(邮件名统一命名为“姓名 +应聘岗位名称”):应聘者均需将《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名登记表》 (附件2)及《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名汇总表》(附件 3 )及个人相关简历材料电子版统一发送到邮箱:gzyrsc2018@163.com。
②现场报名:将个人简历交到广西中医药大学人事处,进行现场报名。
2.资格审查及考核
(1)报名后,我校将根据工作安排电话通知应聘者资格审查时间、地点,请应聘者保持手机畅通。资格审查合格即进行考核。
(2)参加现场资格审查时需带材料:《广西中医药大学2020年公开招聘博士报名登记表》(附件2) 1份;应聘者个人简历;应聘者身份证、学历、学位及专业技术职务资格证书等原件及复印件(海外留学毕业生参加资格审查时须提供教育部留学服务中心认证书原件及复印件)。应届毕业生的应聘者提供身份证原件及复印件并确保报到前提供相应证书,否则取消录取资格;应聘者的证件原件验证后均交回本人,复印件材料提交后恕不退还。
(3)考核可采取技能操作、笔试、试讲、面试等不同形式,具体考核形式、考核时间、考核地点由用人单位电话通知应聘人员。
(4)本次公开招聘博士将根据岗位报名情况,在报名期间进行多批次考核并择优录用(直至录满为止,岗位录满后将不再安排考核)。
3.体检
拟录用人员参加体检,体检标准参照公务员录用体检标准执行,体检费用由我校支付。若体检不合格,则取消录用资格。
4.确定拟聘人员名单
学校党政领导在听取人事处汇报的基础上,对拟录用人员的综合考评结果及用人部门意见、考察情况进行充分研究后,确定拟聘人员名单。
5.公示
上述程序结束后将及时在广西中医药大学网站公告栏对拟聘人员名单进行公示。公示期为7个工作日。
6.签订合同
(1)公示结束无异议后,签订聘用合同。如受聘人员无法按期到岗或签合同时无法提供相应学历、学位证等材料,则取消其录用资格。
(2)引进的博士在入职报到后,需签订《广西中医药大学2020年引进博士合同书》,约定的服务期限为5年,按合同书约定享受相应的权力,履行相应的义务,承担违约所造成的后果。
三、待遇
(一)工资、安家费
引进的高层次人才及博士至少在我校服务5年,服务期内依据不同的人才层次提供相应的工资、安家费(安家费在正式报到后,按服务期年限平均每月支付)和科研启动经费支持,并做好家属安置等工作。高层次人才在服务期结束后工资待遇另行签订协议约定。具体详见附表:
人才层次
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工资(税前)
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安家费(税前)
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家属安置
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科研启动经费
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非实验类
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实验类
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领军人才
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提供丰厚待遇及配套科研经费,具体面议
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杰出学者
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年薪不低于50万元
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不低于80万元
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配偶和子女
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不低于30万元
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不低于200万元
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博士
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无职称或具有中级及以下职称博士参照学校中级岗位享受相应的工资福利待遇,具有副高及以上职称博士按其职称参照学校相应岗位享受相应的工资福利待遇。
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30 -90万元
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配偶(需硕士学位及以上)
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共3—20万元(申报时3 -10万元,中期考核后,根据课题研究开展情况及价值可申请追加经费,追加的经费最高10万元)。
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既有博士研究生毕业证又有博士学位证的博士,签订博士引进合同后,给予50万元安家费(税前);只有博士学位证的,签订博士引进合同后,给予30万元安家费(税前)。
对于特别优秀的博士,每具备下列1类条件,每类可增加10万元安家费,同类不重复叠加:
(一)科研成果类
五年内(报到时间往前推算五年)主持并完成1项国家级科研项目,通过相应主管部门验收,并取得一定科研成果;或五年内(报到时间往前推算五年)以第一作者、独著、通讯作者发表SCI一区论文1篇,以检索证明为准,分区标准执行中科院JCR大类分区标准。
(二)奖项类
五年内(报到时间往前推算五年)获得1项国家级科技奖奖励(排名前十);或获得1项省部级科技奖奖励(排名第1);或获得2项省部级科技奖奖励(其中一等奖排名第2—第7,二等奖排名前5,三等奖排名前3)。
(三)人才及社会影响类
取得下列人才称号、成果之一:
1.国务院政府特殊津贴专家。
2.国家卫生计生突出贡献中青年专家。
3.国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选。
4.在教育、医疗等领域获得国家级表彰奖励或荣誉称号的 。
5.广西高校引进海外高层次人才“百人计划”人选。
(四)其它方面
对目前学校急需紧缺的中医学、中药学、中西医结合、临床医学、口腔医学专业的博士。
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(二) 其它待遇
1.引进的领军人才、杰出学者,学校协助组建科研团队,配备团队成员。如需要以团队方式引进,则按照《广西中医药大学“岐黄工程”高层次人才团队引进计划实施方案》(附件5)引进。
2.目前主持有国家基金项目的,学校按有关规定给予硕士研究生导师资格。
3.学校可协调安排子女到所属学区范围内的幼儿园、中小学就读。
4.在学校安排考核期间,南宁市区以外应聘人员,可以报销国内来往交通费、1~2晚的住宿费。
5.引进的人才刚报到时全部先入非实名编控制数,待学校实名编制有空编后,按照实际到校报到上岗时间先后顺序逐步分批办理入实名编制手续。
6.对于特别优秀的博士研究生,到校工作后,可以优先推荐参加高级职称评审。
四、纪律监督
此次高层次人才引进工作严格按照公开、公正、公平、竞争、择优的原则,接受监察部门和社会各界监督。监督电话:0771-3111494。
五、联系方式
校园网网址:http://www.gxtcmu.edu.cn
人事处联系地址:广西南宁市青秀区五合大道13号 广西中医药大学仙葫校区合德楼309室,邮编:530200。电话:0771-3134653。
附件2:广西中医药大学2020年公开招聘博士报名登记表.xls
附件4:〔2019〕202号——关于印发《广西中医药大学高层次人才引进和管理暂行办法》的通知.pdf
附件5:桂中医大人〔2018〕28号——关于印发《广西中医药大学“岐黄工程”高层次人才团队引进计划实施方案(试行)》的通知.pdf
广西中医药大学
2020年1月3日
2020年广西玉林招聘专业技术人员41人公告
2020年广西科技大学人才招聘174人公告
一、学校概况
广西科技大学坐落于国家历史文化名城和西南地区工业重镇、交通枢纽、商贸物流中心——柳州市,是一所以工为主,涵盖工、管、理、医、经、文、法、艺术、教育等9大学科门类,直属广西壮族自治区人民政府的普通高等学校。现有东环、柳石、柳东3个校区,占地面积近4000亩。设16个二级学院,6个省部级科研平台,20个广西高校和柳州市重点实验室(工程技术研究中心),19个校级研究所(中心),2个直属附属医院,81个本专科专业;现有教职工1800余人,全日制在校学生29000多人。
学校2013年经自治区学位委员会批准,成为博士学位授予立项建设单位。现有7个硕士学位授权一级学科,1个硕士学位授权二级学科,7个硕士专业学位授权点,3个博士学位授予权立项建设学科,2个学科入选广西一流学科(培育)建设。
广西科技大学十分注重人才队伍建设,现面向海内外招聘各类优秀人才,诚挚欢迎有志之才来我校追逐梦想,共创辉煌。
二、招聘需求
需求单位 | 需求专业(或方向) | 引进条件 | 人数 | 联系方式 |
机械与交通工程学院 | 机械设计及理论、机械工程及其自动化、工业设计、机械电子工程;车辆工程、物流工程、交通运输、工程力学等 | 博士 | 15 | 联系人:王老师 办公电话:0772-2687202 邮箱:287359428@qq.com |
生物与化学工程学院 | 化学工程与技术、食品科学与工程(含制糖工程)、纺织科学与工程、应用化学 | 博士 | 6 | 联系人:莫老师 办公电话:0772-2687033 邮箱:756349390@qq.com |
土木建筑工程学院 | 结构工程、桥梁与隧道工程、建筑学、工程造价、工程管理,岩土工程、建筑材料相关专业 | 博士 | 15 | 联系人:黄老师 办公电话:0772-2686010 邮箱:64411148@qq.com |
电气与信息工程学院 | 控制科学与工程、电气工程、仪器科学与技术、电子科学与技术、信息与通信工程、交通信息工程及控制、机器人工程等相关专业。 | 博士 | 10 | 联系人:戴老师 手机:13978093122 邮箱:277534077@qq.com |
计算机科学与通信工程学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、信息与通信工程、电子科学与技术、统计学、虚拟现实、人机交互、人工智能等相关专业(方向) | 博士 | 10 | 联系人:陆老师 办公电话:0772-2685975 手机:13737243551 邮箱:491430564@qq.com |
经济与管理学院 | 管理科学与工程类(工业工程、信息管理与信息系统等)、工商管理类(会计学、财务管理、国际商务、市场营销、物流管理、人力资源管理等)、应用经济学类(世界经济学、产业经济学、数量经济学、国际贸易、金融学、保险学、税收学、投资学等) | 博士 | 15 | 联系人:林老师 办公电话:0772-2687750 邮箱:59443827@qq.com |
需求单位 | 需求专业(或方向) | 引进 条件 | 人数 | 联系方式 |
理学院 | 应用统计学、统计学、概率论与数理统计、计算数学、应用数学、运筹与优化、计算机科学与技术、光学、物理学 | 博士 | 6 | 联系人:何老师 办公电话:0772-2687015-801 手机:13737265913 邮箱:414832891@qq.com 联系人:周老师 办公电话:0772-2686295 手机:13977292092 邮箱:351304836@qq.com |
外国语学院 | 外语类专业 | 博士 | 6 | 联系人:覃老师 办公电话:0772-2686521 邮箱:477573800@qq.com |
艺术与文化传播学院 | 服装艺术设计、环境设计、视觉传达设计、音乐、文学(语言、文化、教育类)、社会学(社会工作) | 博士或 正高职称 | 5 | 联系人:陈老师 办公电话:0772-2686800 邮箱:1918152288@qq.com |
马克思主义学院 | 马克思主义理论、思想教育 | 博士 | 8 | 联系人:吕老师 办公电话:0772-2686013 邮箱:501796376@qq.com |
体育学院 | 体育类 | 博士或 正高职称 | 3 | 联系人:吴老师 办公电话:0772-2688375 手机:13132729090 邮箱:852987336@qq.com |
职业技术教育学院 | 机械工程及其自动化、汽车服务工程、车辆工程、职业技术教育学、教育技术学、发展与教育心理学 | 博士或 正高职称 | 3 | 联系人:万老师 办公电话:0772-2685772 邮箱:32495155@qq.com |
启迪数字学院 | 计算机科学与技术、软件工程、网络空间安全、数学、统计学、大数据、人工智能及自动化等相关专业(方向) | 博士 | 15 | 联系人:许老师 办公电话:0772-2686131 手机:17710438628 邮箱:5930145@qq.com |
工程训练中心 | 电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术 | 博士或 正高职称 | 2 | 联系人:胡老师 办公电话:0772-2685775 邮箱:1027462398@qq.com |
医学部(含护理系、药学系、公共卫生和医学技术系、基础医学部) | 护理学及医学类相关专业;药剂学、中药学、临床药学等相关专业;预防医学、口腔医学、医学检验、医学影像学、医学影像技术等相关专业;解剖学、组织与胚胎学、生理学、病理学或病理生理学、医学寄生虫学、医学伦理学等相关专业 | 博士或正高职称 | 19 | 联系人: 办公电话:0772-2056008 邮箱:gxkjdxyxb@126.com |
第一临床医学院(第一附属医院) | 内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、耳鼻喉科学、肿瘤学、口腔科学、学、急诊医学、皮肤病与性病学、临床检验诊断学、影像诊断学、病理学、心电诊断学 | 博士或正高职称 | 16 | 联系人:覃老师 办公电话:0772-2514419 邮箱:gkdyfyrsk@126.com |
第二临床医学院(第二附属医院) | 耳鼻咽喉-头颈外科学、肿瘤学、肿瘤放射治疗学、内科学、外科学、妇产科学、儿科学、眼科学、学、病理学、口腔科学、影像诊断学、医学检验 | 博士 | 12 | 联系人:韦老师 办公电话:0772-3199947 邮箱:kdefyrsk@163.com |
材料科学与工程研究中心 | 粉末冶金、材料科学相关的功能材料,新能源、高分子、金属、陶瓷、电镜,材料科学相关的性能检测和表征 | 博士 | 8 | 联系人:秦老师 手机:18172123793 邮箱:qinjianchun988@163.com |
学校将少量接收车辆工程类、机械类、医学类、土建类、电气类、财经及管理类、计算机类的优秀硕士研究生从事教学、科研、实验室及行政工作;接收以上专业及教育学、心理学、思想教育等专业优秀硕士研究生从事专职辅导员工作。 |
三、引进人才类别及待遇(待遇=学校引进待遇+柳州市引进待遇)
人才层次 | 引进条件 | 学校引进待遇 | 柳州市引进待遇(摘要) | |
战略科学家 | 第一层次 | 中国科学院院士、中国工程院院士;哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才;国家科学技术特等奖前两名;国家高层次人才特殊支持计划杰出人才;国家千人计划创新人才长期项目入选者及相应层次者。以上人选年龄不受限制。 | 1.安家费(含购房补贴)500万元(税前); 2. 科研平台建设费1000万元(哲学社会科学类100万元); 3.特殊津贴70万元/年(税前); 4.配备助手,安排实验室。 | (一)高端人才(团队) A类人才:最高可资助人才(团队)项目资金1亿元,生活补助3万元/月/人,核心成员(不超过5人)1.5万元/月/人。期限3年。 B类人才:最高可资助人才(团队)项目资金3000万元,生活补助2万元/月/人,核心成员(不超过3人)1万元/月/人。期限3年。 C类人才:最高可资助人才(团队)项目资金1000万元,生活补助1万元/月/人,核心成员(不超过3人)5000元/月/人。期限3年。 (二)购(租)房补贴: A类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房最高500万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴3500元/月,期限5年。 B类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房最高300万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴3500元/月,期限5年。 C类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房最高200万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴2500元/月,期限5年。 D类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房50万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴1500元/月,期限5年。 E类人才:(1)新引进人才购首套家庭住房30万;(2)未享受购房补贴或未入住人才公寓,租房补贴1500元/月,期限5年。 (三)生活补助 在柳参加社会保险并正常缴费6个月以上的,给予生活补助:博士1500元/人/月。期限5年。 |
第二层次 | 国家高层次人才特殊支持计划领军人才;教育部长江学者奖励计划的特聘教授及讲座教授;国家杰出青年科学基金获得者;中国科学院百人计划入选者;国家千人计划创新人才短期项目入选者;国家重点实验室、工程技术研究中心负责人;国家重点学科带头人;国家973计划首席科学家;国家863计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人;国家自然科学基金委创新研究群体或教育部创新团队学术带头人;国家自然(社会)科学基金重大项目主持人;国家科学技术特等奖前三名、一等奖第一名;哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才。以上人选年龄一般不超过60周岁。 | 1.安家费(含购房补贴)250万元(税前); 2.科研团队平台建设经费500万元(哲学社会科学类50万元); 3.特殊津贴50万元/年(税前); 4.配备助手,安排实验室。 | ||
卓越学者 | 第一层次 | 国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才;国家青年千人计划入选者;国家优秀青年科学基金获得者;国家自然(社会)科学基金重点项目负责人;国家科学技术特等奖前四名、一等奖前两名、二等奖第一名;以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》期刊上发表论文者;国家级教学名师;百千万人才工程国家级人选;国家有突出贡献的中青年专家;广西八桂学者以及相应层次者。以上人选年龄一般不超过55岁。 | 1.安家费(含购房补贴)120万元(税前),已享受校内房源的除外; 2.科研团队平台建设费300万元(哲学社会科学类30万元); 3.特殊津贴25万元/年(税前)。 4.安排实验室 | |
第二层次 | 在国内外高校、科研院所、企业研发机构担任高级专业技术职务,且近五年科研成果达到以下条件之一者(其中,论文不含共同第一作者): 1.理工科:按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心(原中国科学院文献情报中心)发布的JCR期刊小类分区,以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上;或在二区期刊上发表论文6篇及 2.哲学社会科学:以第一作者或通讯作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文2篇及以上;或被《新华文摘》、复印报刊资料全文转载学术论文3篇及 3.获得国家科学技术特等奖前八名、一等奖前五名、二等奖前三名;获得省(部)级科研成果一、二等奖的第一名。 4.入选自治区级人才计划项目(含广西高校卓越学者)。 5.近五年主持过两项国家级项目,或主持过1项国家级项目和1项省部级重点项目者。 6.所主持的纵向科技项目经费不少于人民币200万元。 以上人选年龄一般不超过45岁 | 1.安家费(含购房补贴):100万元(税前),已享受校内房源的除外; 2.科研团队平台建设费200万元(哲学社会科学类25万元); 3.特殊津贴15万元/年(税前)。 4.安排实验室 | ||
人才层次 | 引进条件 | 学校引进待遇 | 柳州市引进待遇(摘要) | |
优秀青年学者 | 国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士,学校紧缺专业,且近五年业绩成果具备下列条件之一: 1.理工类博士(1)以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文3篇以上,或发表的单篇论文被SCI引用(他引)15次(2)所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。(3)主持国家级项目一项。 2.人文社科类博士 (1)以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SSCI、AHCI收录正刊学术论文1 篇以上,或在CSSCI刊物(不含扩展版、学术集刊)发表正刊论文4篇以上,或论文被《新华文摘》、复印报刊资料、《中国社会科学文摘》全文转载。(2)所主持的纵向科技项目经费不少于人民币50万元。(3)主持国家级项目1项。以上人选年龄原则上不超过35岁。 | 1.安家费(含购房补贴)60—80万元(税前),已享受校内房源的除外 2.科研团队平台建设费100万元(哲学社会科学类20万元); 3.享受特殊津贴5万元/年(税前)。 4.安排实验室。 | 备注:人才分类标准 A类人才:包括诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖等国际性重要科学技术奖获得者、国家最高科技奖获得者、中国或发达国家院士、国家千人计划顶尖人才、国家万人计划杰出人才,在世界一流大学、科研机构任职的国际著名学者,以及相当于上述层次的顶尖人才。 B类人才:包括国家千人计划万人计划专家、教育部长江学者特聘教授和一流学科带头人、中科院百人计划专家,二级教授(研究员),国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家工程实验室主要负责人及相当于上述层次的领军人才; C类人才:国家实验室、国家研究中心、国家重点实验室、国家工程(技术)研究中心、国家工程实验室等国家科技创新基地以及国家重大科技基础设施学术技术带头人;国家杰出(优秀)青年基金获得者;国家重点研发计划、国家科技重大专项负责人,百千万人才工程国家级人选;八桂学者等。 D类人才:具有全日制博士学位和副高职称或具有正高职称的拥有自主知识产权,有在国内外知名企业、高校、科研单位及相关机构从事研发或管理等专业工作经历,企事业单位认可的急需紧缺人才、学科(学术)带头人及经认定的海外高层次人才;省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任;自治区特聘专家、自治区优秀专家。 E类人才:新引进到我市企事业单位具有博士学位的紧缺专业人才,十百千人才工程二层次人选等。 | |
医学类高层次人才 | 符合下列条件之一: 1.紧缺的临床专业医学博士; 2.高级职称,在本专业领域具有一定声望和影响力。 以上人选年龄原则上不超过45岁。 | 1. 安家费(含购房补贴)60—80万元(税前),已享受校内房源的除外; 2. 2.科研团队平台建设费100万元; 3.特殊津贴10万元/年(税前)。 4. 安排实验室; | ||
正高职称博士生导师 | 具有正高级专业技术资格和博士学位的博士生导师,年龄一般不超过50岁。 | 1.安家费(含住房补贴):60~80万(税前); 2.科研启动费:工科、医学类10万,其他5万; 3.实验室建设费:理科、工科、医学类50万,其他25万; 4.博士生导师津贴按规定发放; | ||
正高职称人员 | 具有正高级专业技术资格和博士学位,年龄一般不超过45岁。 | 1.安家费(含住房补贴):50~70万(税前); 2.科研启动费:工科、医学类5万;其他3万; 3.实验室建设费:理科、工科、医学类30万;其他15万; | ||
海内外优秀博士 | 具有博士学位,年龄一般不超过40岁。 | 1.安家费(含住房补贴):40~60万(税前); 2.科研启动费:工科、医学类5万;其他3万; 3.实验室建设费:理科、工科、医学类20万,其他10万; | ||
1.学校安排过渡性住房,如无法安排过渡性住房或个人不需要学校安排,提供租房补贴。其中正高职称博士生导师1500元/月(两年、税前),正高职称人员1200元/月(两年、税前),博士1000元/月(两年、税前)。 2.配偶具有全日制硕士研究生学历以上,学校协助安排工作;配偶具有大学本科及以下学历人员可协助推荐工作。 3.子女本着就近入学的原则,由学校工会协助解决子女入学问题。 4.通过初步审核,来我校面试的人员可提供住宿,并报销往返路费。 |
四、相关信息
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2020年广西南宁横县经济贸易和信息化局招聘简章