2023广西南宁市兴宁区纪委监委机关招聘2人公告
根据工作需要，决定公开招聘2名工作人员，现公告如下：
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国党，有较好的奉献精神、组织纪律及保密意识。
(二)中员优先。
(三)身体健康。
(四)年龄：35周岁以下(1988年10月以后出生)。
(五)学历：具有国家普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
(六)具有较好的文字功底和熟练的计算机操作水平，擅长视频文案制作拍摄、H5等专业技能。同等条件下，具有新闻媒体工作经历、在正式刊物发表过新闻或作品的优先。
(七)持有C1及以上驾照，熟练掌握驾驶技能，有两年安全驾驶经验者优先。
(八)有下列情形之一的不得报考：
1.有违纪违法记录的;
2.不适宜担任机关工作情形的。
二、招聘具体岗位
(一)综合岗位工作人员1名。
(二)专职新闻宣传工作人员1名。
三、招聘程序
(一)时间：2023年10月7日-10月13日。
(二)方式：采取网上报名方式进行。请将《南宁市兴宁区招聘工作人员报名表》(见附件)和个人简历(附近期免冠照片)，发至邮箱：，邮件名为报考外聘人员+姓名。具有相关工作经历、在正式刊物发表过新闻或作品的，请提供有关证明一并发至邮箱。
(三)面试：将在10月16日前择优通知面试。面试当天，须携带本人毕业证、、户口本、身份证等(原件和复印件各1份)。
(四)体检：按照面试考核情况确定体检对象。体检应到南宁市甲等医疗机构进行，体检不合格出现缺额的可依次递补，费用自理。
(五)用工形式：录用人员与广西嘉路人力资源顾问有限责任公司签订劳动合同，派遣至兴宁区政府部门工作。
四、聘期
聘期两年。聘期满后工作表现好可续聘，续聘实行两年一聘。
五、工资待遇
(一)工资待遇：3100元/月(基本工资+绩效工资，不含单位缴纳的社会保险和住房公积金)。连续两年年度考核合格以上的，可晋升1级工资档次，每晋升1级月工资增加100元。按规定办理社会保险及住房公积金。
(二)工作地点：厢竹大道63号兴宁区政府机关。
(三)工作时间：早上8:00-12:00，下午15:00-18:00，周末及法定节假日正常休息。
六、报名咨询电话
联系人：张鑫玥，联系电话。
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2023广西河池市罗城仫佬族自治县自然资源局就业见习基地招聘见习人员5人公告
根据工作需要，罗城仫佬族自治县自然资源局就业见习基地面向社会公开招聘见习人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)办公室见习人员1名;
(二)地质环境监测站见习人员1名;
(三)政务服务中心窗口见习人员3名。
二、招聘条件(见习人员符合以下条件之一)
(一)毕业学年的全日制普通高等院校毕业生(含非全日制研究生，下同)、中职院校(含技工院校，下同)毕业生;
(二)离校2年内未就业的全日制普通高等院校、中职院校毕业生。未就业指参加就业见习处于未就业状态，当下未以企业职工身份参加社会保险;
(三)年龄16-24岁持《就业创业证》的已登记失业青年。
三、相关要求
(一)身体健康，形象良好，性格开朗，具备较好的沟通能力、语言表达能力和综合协调能力，服从工作安排;
(二)具备良好的品行和职业道德，勤奋敬业、吃苦耐劳、遵纪守法，无违法犯罪记录;
(三)有一定的计算机操作能力，熟悉办公软件，具有国家承认的大学专科及以上学历，计算机相关专业、语言文字相关专业或从事相关工作者优先录用。
四、福利待遇
见习人员在就业见习期间享有1500元/月见习补贴、人身意外伤害保险保障及其他依法享有的权益，试用期1个月。
五、招聘程序
(一)报名
自公告发布之日起至11月24日，应聘人员填写报名登记表(见附件)发至罗城仫佬族自治县自然资源局办公室邮箱：。
(二)资格审查
根据招聘条件和招聘岗位要求，招聘单位将对报名人员进行资格审查，资格审查合格后持有效证件到(位于东门镇德山路7号南鸭榜对面)自然资源局办公室(501)备案。
(三)面试
在资格审查的基础上确定参加面试人员名单，面试具体时间地点及相关事宜另行电话通知。
(四)体检和考察
对在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，一经查实，取消聘用资格。
考察采取个别谈话、实地走访、同本人面谈等方式进行。
(五)择优试用
经资格审查、面试、考察后，按1:1的比例择优选定试用人员。
根据试用期间的表现，决定录用的，按《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区财政厅广西壮族自治区教育厅关于印发广西壮族自治区就业见习管理办法的通知》(桂人社规〔2020〕5号)完善聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格。
(二)未尽事宜，请联系罗城仫佬族自治县自然资源局办公室，联系电线。
罗城仫佬族自治县自然资源局
2023年10月23日
2023广西柳州市柳北区残疾人联合会招聘残联专职委员2人公告
因工作需要，现向社会公开招聘残联专职委员两名。招聘岗位如下：
一、柳北区社区残联专职委员2名
(一)岗位介绍
负责村社区残疾人日常工作，如开展文化体育活动、救助帮困、康复训练、信访维稳等工作。
(二)岗位要求
1.持有《中华人民共和国残疾人证》或《中华人民共和国残疾军人证》。轻度肢体、视力类残疾人，听力残疾人要求佩戴助听器后可以与人沟通交流无障碍。
2.热爱残疾人事业，具有敬业和奉献精神。品行端正，工作责任心强，服从工作安排，具有较好的组织协调能力和沟通、表达能力，一定的文字写作能力，会电脑操作，有一定的工作经验，能够独立履行岗位职责;
3.年龄在20周岁-35周岁，高中及以上学历。
(三)报名方式及信息发布地址
为便于我们更好地了解你，请用我们提供的简历标准模板填写您的简历，应聘者请将本人个人简历表电子版发至电子邮箱。
联系电线
本次公开招聘公告在广西·柳州人才网(lz.gxrc.com)发布。
二、工资福利待遇
月工资本科以下学历2534元，本科及以上学历2896元。有岗位津贴、绩效补贴，购买养老、医疗、生育、工伤、失业保险和公积金。按国家规定享受公休假、婚假、产假等法定节假日。合同期一期2年(合同期满考核合格可续签)，试用期2个月。
三、注意事项
以上招聘岗位采用劳务派遣方式，跟劳务公司签订合同。应聘者请将材料发至各招聘部门的电子邮箱，招聘部门对应聘者提供的材料进行审核，符合条件者，择优进行面试(面试时间、地点另行通知)。面试时请携带身份证、残疾证、学历、资格证书等相关材料原件及复印件。初审未通过者，不再另行通知。报名截止时间为2023年11月17日。
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柳州市柳北区残疾人联合会
2023年10月23日
2023广西来宾市交通运输局招聘事业单位后勤控制数1人公告
依据来宾市机构编制委员会《关于印发来宾市市直机关事业单位后勤聘用制管理暂行办法的通知》(来编〔2013〕140号)有关规定，结合工作需要，拟面向社会公开招聘事业单位后勤控制数1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
来宾市公路和运输发展中心后勤控制数1名(详见计划表)。
二、招聘资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律，拥护中国党领导和社会主义制度。
(三)具有良好的素养和道德品行。
(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
(五)具有本科以上学历,不限专业。
(六)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年10月23日至2005年10月23日期间出生)。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.现役军人。
2.在读的普通高校非2023年应届毕业生。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为在规定期限内不得报考的人员。
5.被辞退未满5年的公职人员。
6.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
7.基层公务员、事业单位工作人员服务期内的。
8.被依法列为失信联合惩戒对象的。
9.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位。
10.法律规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
三、招聘办法及程序
(一)报名
1.报名时间：2023年10月23日至2023年10月27日。
2.报名方式：凡符合条件者，填写《来宾市交通运输局2023年公开招聘事业单位后勤控制数报名登记表》(见附件1)，连同身份证、毕业证书、书等复印件，于2023年10月27日18:00前直接送达或邮寄至来宾市公路和运输发展中心办公室(地址：来宾市人民路356号6楼，邮编：546100)，同时将报名表电子版(附近期免冠照片)发送至邮箱：。
3.报名要求：应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
根据招聘条件，由市交通运输局事业单位后勤控制数招聘工作领导小组(以下简称领导小组)办公室对报名人员进行资格审查，审查结果于2023年11月6日前告知报名人员。审查后通过后进入面试、考核、体检程序。
(三)面试、体检、考核
1.面试
资格审查通过后，招聘人数与面试人数比例达不到1:3的，按实际应聘人数进行面试。招聘人数超过15人的，增加面谈环节，按照面谈成绩从高到低的顺序最高按1:5的比例确定面试人选。比例内末位考生出现面谈成绩并列时，同时确定为面试人选。确定进入面试人员名单后，由来宾市交通运输局通过电话形式将通知入围面试人员，未入围面试者，不再另行通知。
面试程序。面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力等。
面试当天，考生须提交本人身份证、毕业证、荣誉证书等材料原件，经验证无误后才能进场面试。验证时，出现证件及材料不齐全、不真实或与报考岗位资格条件不相符的，取消其面试资格，所有责任由考生自负。现场验证后由考生抽签确定面试顺序。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考官、考生和考场工作人员在面试过程中不得透露考生姓名、所在学校或单位、籍贯、父母工作单位等信息。考生透露的，扣减面试成绩的5%～20%，情节严重的，取消其面试成绩。
2. 体检。面试结束后，按计划招聘人数1:1的比例从面试成绩高分到低分的顺序确定体检和考核人选。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的有关规定执行。体检和复检应在来政人发〔2008〕31号文件指定的医疗机构进行。体检经费由考生本人自付。
3. 考核。市交通运输局派出由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，考核对象提供户籍所在地公安机关出具的无犯罪记录证明材料
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(四)公示、审批、聘用
1.根据考生的考核情况和体检结果，经来宾市交通运输局党组会集体研究，确定拟聘用人员名单，在来宾人才网、本单位工作区域公示，公示时间为5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期间对拟聘人员有异议的，招聘单位应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
2.经公示无异议后，按管理权限由来宾市交通运输局填写《来宾市机关事业单位后勤聘用备案表》报市编办、市人社局备案，办理有关聘用手续。
3.来宾市公路和运输发展中心与受聘人员签订《机关事业单位后勤聘用合同书》，期限一般不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的予以解聘。聘用后工资福利待遇按《来宾市市直机关事业单位后勤聘用制管理暂行办法》(来编〔2013〕140号)及《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位新人新办法后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2023〕10号)文件执行。
未尽事宜，请与来宾市公路和运输发展中心办公室联系，联系电线。
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附件1：来宾市交通运输局2023年公开招聘事业单位后勤控制数报名登记表
附件2：来宾市交通运输局2023年公开招聘事业单位后勤控制数计划表
来宾市交通运输局
2023年10月19日
