广西河池大化瑶族自治县招聘教师97人公告
2020年大化瑶族自治县自主招聘乡镇中小学教师公告
为加强大化县中小学校(含幼儿园，下同)教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79号)、《转发中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社发〔2017〕19号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)精神，经河池市人力资源和社会保障局核准，2020年我县计划通过免笔试方式面向社会公开招聘乡镇中小学校教师97人。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍(港澳台居民应聘按照《关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号和《关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)文件有关规定执行)。
(二)遵守宪法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)年龄在18周岁以上、40周岁以下(即1979年5月21日至2002年5月21日期间出生)。
(五)适应岗位要求的身体条件。
(六)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2020年5月21日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。
(七)报考人员应具备《教师法》规定的合格学历，并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。根据《人力资源社会保障部 教育部 司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
(八)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体岗位详见附件：2020年大化县自主招聘乡镇中小学教师岗位计划表(以下简称《计划表》)。
(九)如个别考生未能在报考单位组织面试前拿到教师资格证书，但已在教师资格认定所报教育局资格审核合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审核合格的证明，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。
(十)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
2.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
3.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
5.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.已聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内的人员及聘用控制数人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
7.本县在职在编人员不得报考;
8.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限、教师资格证等有关资格条件的时间计算，均以2020年5月21日为截止日期，年限按足年足月累计。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由大化县教育局负责解释。
二、报名
报名采取线上报名方式进行，考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。考生报名所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效。如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。
1.在线报名时间：2020年5月21日上午9：00至2020年5月27日下午17:30。
2.在线报名方法：凡符合报考条件要求的报考者，登录河池人才网(https://hc.gxrc.com/)“河池市2020年中小学教师公开招聘专题”进行网上报名，并按要求的规格上传近期2寸正面免冠彩色证件照片以及招聘岗位所需条件的各项佐证材料原件扫描版。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况。因网上报名提交的材料不真实、不完整或错误，造成网上资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
3.《报名登记表》打印方法：已审查通过的报考者，可在报名系统中“我的报名表”中打印。
4.资格审查时间及方式：2020年5月21日上午9：00 至2020年5月29日下午17：30。招聘单位依据规定的岗位招聘条件在网上对报考者进行资格审查，并在2日内提出审查意见。报考者可网上查询资格审查结果，通过资格审查的，不得再修改报考信息资料或改报其他岗位。未通过资格审查的，在报名时限内，可改报符合条件的其他岗位。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
特别提示：因报名时间截止后2天内完成网上资格审查,故在报名时间截止最后1天内报考的人员，可能面临因不通过资格审查而失去改报其他岗位的机会。请报考人员自行评估风险，尽早诚信报名。在报名时间截止最后1天内报考的人员，如不通过资格审查而不能改报其他岗位的，责任自负。
5.资格审查材料提交方式：线上报名的考生，须提供以下材料扫描件各一份：①本人有效居民身份证;②毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);③教师资格证(按报名条件，2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供，未取得的不需提供，其他报名人员必须提交);④其他资历证明材料。在线提交的各项材料必须为PDF文档或JPG、PNG图像格式，证明材料图片方向调整正确。
招聘单位将在资格审查时间内向考生进行电话反馈报名资格审查结果，请考生务必保持电话畅通。
三、考试
考试方式为免笔试直接面试。
(一)确定面试资格人选
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
(二)面试内容及形式
面试内容主要测试面试者的综合分析力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往与技巧、自我情绪控制、求职动机匹配性和举止仪表等，面试答题时间约为16分钟(含审题)，类型及答题时间具体以题本实际规定的为准。
面试采取答辩的方式进行，面试成绩满分为100分，60分为合格。
(三)面试组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天抽签确定考官，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
(四)面试的时间和地点
具体面试时间和地点以面试通知书为准，由县教育局在面试前，通过电话、短信等通讯方式通知考生，考生于面试前2天领取面试通知书，并按通知要求按时参加面试。
(五)现场面试资格复审(面试前3天)。
现场资格复审需提交以下纸质材料原件和复印件各一份，进行现场资格复审：①《报名登记表》(在报名系统中打印);②本人有效居民身份证;③毕业证和学位证(2020年普通高校毕业生无法提供学历学位证书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替);④教师资格证(按报名条件，2018、2019、2020届高校毕业生已取得教师资格证的需提供，未取得的不需提供，其他报名人员必须提交);⑤其他资历证明材料。现场面试资格复审合格考生到大化县教育局人事股领取《面试通知书》和《考生面试须知》。
(六)面试成绩公布
面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定考核、体检人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。报名人数达不到1:3开考比例的岗位，按实际报考人数进行面试。
(七)本次招聘面试成绩即为总成绩。
本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
(八)面试考场的面试过程进行全程录像，录像资料保存1年以上，以备查看。
四、体检、考核和公示
按计划招聘人数与体检和考察人选1:1的比例，从综合成绩高分到低分的顺序确定体检、考察人选。
(一)体检。由县教育局统一组织拟聘用人员进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
(二)考察。由县教育局、招聘单位成立由2人以上组成的考察组，按照事业单位工作人员有关招聘规定，对考察对象进行考察。
考察、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位综合成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的综合成绩、考察情况和体检结果，经大化县公开招聘教师工作领导小组同意后，确定拟聘用人员名单，报人社部门审核后，在河池人才网、本单位工作区域或部门网站公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，考生自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)经公示无异议的，由招聘单位填写《河池市事业单位招聘工作人员审批表》，经县教育局、县人社部门审核，报市人社局备案后，办理聘用手续。
(二)招聘单位与受聘人员签订《事业单位聘用合同》，获聘人员服务期限不低于3年。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考察合格的，予以聘用，不合格的，予以解聘。
六、补充招聘
本次招聘结束后本年度招聘计划仍有职位空缺的，年内将继续组织补充招聘。
七、关于聘用教师控制数
根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
八、加强领导，严肃纪律
(一)本次招聘中小学教师执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，在县纪检监察部门人员的监督下进行。公开招聘工作领导小组切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开招聘工作有序开展。
(二)指定专人负责报考资格审查工作，按照“谁审查，谁负责”的原则，对于因审查不严允许不符合资格条件人员参加面试引发纠纷或造成不良后果的，由审查人员和招聘单位共同承担相应责任。
(三)实行回避制度。在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
(四)招聘单位、招聘工作人员及考生在公开招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。
(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
九、有关说明
(一)本次招聘不收取报名费和面试费。
(二)考生在报考期间，应及时了解河池人才网发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学(幼儿园)教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
(四)根据《中共中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)要求管理。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
本公告由大化县教育局、大化县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
1.大化瑶族自治县教育局0778-5812120、0778-5812213;
2.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局 0778-5812171。
大化瑶族自治县教育局 大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年5月14日
广西河池大化瑶族县农业农村局招聘25人公告
大化瑶族自治县农业农村局面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(河政办发〔2010〕40号)、《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（大政办发〔2016〕7号）文件规定，经县机构编制委员会办公室同意，大化瑶族自治县农业农村局计划面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员25人。为了确保这次公开招聘工作顺利进行，特制定本公告。
一、公开招聘基本条件
（一）政治信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
（三）具有履行聘用岗位职责的文化程度、知识、能力，具有应聘岗位所需的任职资格、执业（职业）资格及技能要求；
（四）具有正常工作的身体条件；
（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的社会青年及应历届普通高校毕业生均可报名应聘。
（二）年龄要求
1.年龄18周岁以上、35周岁以下（1986年12月29日至2003年12月29日期间出生）;
2.年龄18周岁以上、40周岁以下（1981年12月29日至2003年12月29日期间出生）。
（三）相关证件计算截止时间：2021年12月29日。
（四）有下列情形之一者，不得报名：
1.有违纪违法和受过刑事处罚记录史；
2.机关事业单位在职在编人员；
3.服务基层项目人员；
4.全脱产（半脱产）村干部；
5.在聘用的后勤控制数人员；
6.在聘用的政府购买服务岗位工作人员。
三、报考程序
（一）职位查询
招聘人数、职位、资格条件等详见《大化瑶族自治县农业农村局2022年招聘政府购买服务岗位工作人员职位计划表》（以下简称《计划表》，见附件）。
（二）报名方式及资格审查
1.报名方式：本次招聘实行现场报名，根据职位条件进行资格审查。
2.报名时间：2022年1月10日至2022年1月14日。上午8:30～12:00，下午15:00～17:30，逾期不再接受报名。
3.报名地点：大化瑶族自治县红河南路48号，县农业农村局办公室一室（人事管理204室）。
3.报名需提供的材料：
（1）居民身份证和户籍证明原件及复印件；
（2）复员退伍军人须提供退伍军人证书及复印件；
（3）毕业证书原件（或学校开具的学历证明）及复印件；
（4）招聘岗位所要求的驾驶证原件及复印件；
（5）应聘人员报名登记表（附相片）。
（6）近期1寸免冠证件照2张。
4.报名人员只能选报一个单位的一个职位，报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
四、面试
1.面试比例。面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定面试人员,资格审查合格者均进入面试。无人报考的，将取消聘用计划。
2.面试时间、地点。面试具体时间、地点另行通知。
3.面试方式：采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，60分以上为合格，面试成绩未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
4.面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
5.面试结束当天公布面试成绩。
五、体检
根据招聘人数，在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分以1︰1比例确定体检人员名单，统一组织到县人民医院进行体检，体检所需经费由应聘人员承担。报考人员不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检中出现不合格或自动放弃体检的，可从面试合格人员中按成绩从高分到低分的顺序依次递补。
六、考察
根据招聘人数，在体检合格人员中按1︰1的比例确定考察人选，并组织考察。考察成立考察组，考察组由2人以上组成。经考察不合格的，不予聘用。
体检、考察中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
七、公示
根据面试、体检、考察结果，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。
八、聘用审批
根据面试、体检和考察结果，经集体研究，择优确定拟聘用人员，经审批后，按照有关规定办理聘用手续。
九、疫情防控工作
在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。参加面试的考生必须做好戴口罩（口罩自备），扫码（主动出示健康码），14天内有中高风险地区旅居者，需持48小时内的核酸检测报告。测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。
十、福利待遇
政府购买服务岗位工作人员聘用期限为三年，签订聘用合同，执行试用期三个月。合同期满后，根据工作需要和个人表现，经考核合格，可以续聘;否则，聘用合同自然终止。聘用期间享受我县财政供养编外聘用人员现行工资待遇。
大化瑶族自治县农业农村局
2021年12月27日
附件1：大化县农业农村局2022年公开招聘政府购买岗位服务工作人员职位计划表.xls
附件2：应聘人员报名登记表.doc\>
广西河池大化县统计局招聘9人公告
因工作需要，我局拟面向社会公开招聘工作人员9名，现就有关事宜公告如下：
一、招聘职位及名额
政府购买服务岗位统计工作人员9名。
二、招聘对象及报名条件
(一)全日制大学专科及以上学历，文秘、统计学、财会、计算机或电子信息等专业的毕业生;
(二)具有较好的语言文字功底，并能熟练掌握计算机操作及日常办公软件;
(三)良好的道德品质和敬业精神，责任心强，团队精神好，身心健康;
(四)工作作风优良，具有较好的综合素质和履行岗位职责的能力;
(五)男女不限，年龄在35周岁以下，有基层工作经历比较优秀的，年龄可适当放宽。
三、报名时间
(一)报名时间：即日起至3月25日止。
(二)报名方式：将《大化县统计局工作人员招聘报名表》(详见附件)、毕业证、学位证和身份证扫描件、全身生活近照等发到招聘邮箱(gxdhpcb 163.com)或将以上材料邮寄到我局办公室(地址附后)。
四、资格审查及面试
资格审查：报名工作结束后，由大化县统计局人员招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查，对符合报名条件的人员确定进入面试人选。我局将通过电话方式通知通过初审的应聘者进行面试，未通过初审的应聘者我局将不再另行通知。
面试(具体时间另行通知)：面试人员报到时，请携带个人身份证、毕业证等相关证件原件，同时提供复印件各一份以及近期1寸同底正面免冠半身彩色照片4张交到大化县统计局办公室审核。
五、体检
根据面试成绩从高到低按1：1比例确定体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现缺额按面试成绩从高到低依次递补。
六、确定招聘人员
经县统计局党组研究，确定招聘录用人员。
七、待遇和管理
(一)待遇：基本工资、五险一金按相关文件规定执行。
(二)管理：实行劳动合同制度管理，按《劳动法》和《劳动合同法》有关规定签订劳动合同，对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。
八、其他事项
(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
(二)应聘者须对本人提交的报名信息及相关证件的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(三)本公告由大化县统计局负责解释。
联系电话：0778-5812130
电子邮箱：gxdhpcb 163.com
通讯地址：广西大化县党政综合办公楼1116室
邮编：530800
广西河池大化瑶族自治县自然资源局招聘10人公告
根据工作需要，大化县自然资源局决定面向社会招聘工作人员10名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)国土资源执法大队岗位3人(单位自聘)。
(二)森林消防岗位3人(政府购买服务岗位)。
(三)其它岗位4人(单位自聘)。
二、招聘条件
(一)政治条件
拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
下列人员不得聘用:
1.受过刑事处罚或治安处罚人员;
2.有较为严重的个人不良信用记录人员;
3.因违纪违规被开除辞退解聘的人员;
4.本人直系亲属被判处刑罚人员;
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员。
(二)其它条件
1.国土资源执法大队岗位
(1)男性。
(2)中专毕业以上学历。
(3)年龄18周岁以上至35周岁以下。
(4)退伍军人、普通高等学校涉及国土资源管理、测绘、法学专业毕业生优先。
2.森林消防岗位
(1)男性。
(2)高中毕业以上学历。
(3)年龄18周岁以上42周岁以下。
(4)退伍军人、普通高等学校涉林专业毕业生优先。
3.其它岗位
(1)男女各占一定比例，参照人社部门的有关规定执行。
(2)高中毕业以上学历。
(3)年龄18周岁以上35周岁以下。
(4)专业不限，具有自然资源系统工作经验的优先。
三、招聘的程序
(一)报名。
1.报名时间：2020年3月9日至16日。
2.报名方式：采取网上报名方式。请自行下载填写《大化瑶族自治县自然资源局2020年公开招聘工作人员报名表》，将报名表及个人身份证、毕业证和国家法律执业资格证电子版发送至大化县自然资源局邮箱(g5811581 163.com),联系电话：0778-5811581。发送报名表及相关材料后，请电话联系确认。
(二)资格审查。由大化瑶族自治县自然资源局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报名者。
(三)考核。
对资格审查合格人员进行考核，考核分为：笔试和面试。
1.笔试、面试比例
笔试和面试人选不受比例限制，根据报名人员资格审查情况确定笔试、面试人员,资格审查合格者均进入笔试和面试阶段。无人报考的，将取消聘用计划。
2.笔试和面试制定相应的工作方案。笔试部分由主考官统一出题，应聘人员在规定时间内作答，主要测试应聘人员的语言文字表达、公文写作能力。
3.笔试和面试时间、地点：笔试和面试时间另行通知，笔试和面试地点在大化县自然资源局，具体的时间、地点以通知为准。
4.考核方式：笔试采取限时完成公文写作，面试采取
结构化面试方式进行，笔试(50分)和面试(50分)，笔试和面试成绩总分为100分，两部分成绩相加60分以上为合格，笔试和面试成绩相加未达到60分者，不得确定为体检考察人选。
5.考核期间，对考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位不得向考官提供考生的个人信息。考官按考生序号给予评分。考生时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，成绩按零分处理，其余酌情按扣3～5分处理。
6.考试结束当天公布面试成绩。
(四)体检。
组织面试合格人员进行体检,体检费用由报名人员自理。
(五)公示和聘用
经过面试、体检考核合格，即办理聘用手续，签订劳动合。签订劳动合同后，试用期1个月，试用期满经考核合格正式聘用。
四、工资待遇
(一)本次招聘森林消防岗位人员纳入政府购买社会化服务管理，实行合同年聘用制;首次聘用试用期3个月，试用期满考核合格人员，正式签订聘用合同，合同期暂定3年。
按大化县人民政府购买服务人员的岗位薪酬待遇执行。
(二)本次招聘其余岗位人员工资待遇与大化县自然资源局现聘的工作人员一样。实行合同年聘用制;首次聘用试用期3个月，试用期满考核合格人员，正式签订聘用合同，合同期暂定3年。
五、其他事项
其他未尽事宜，请向大化瑶族自治县自然资源局办公室咨询。
