广西百色凌云县招聘特岗教师35人公告

广西百色凌云县招聘特岗教师35人公告

　　2020年凌云县公开招聘特岗教师公告

为充实教师队伍，加强教师队伍建设，根据《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2020〕1号）文件，我县2020年计划面向社会公开招聘农村中小学特岗教师35名。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

　　

县（市区）	学校 类别	分学科拟招聘特岗教师岗位数量
		合计		语文	数学	物理	化学	生物（科学）	历史	地理	信息技术	英语	体育	音乐	美术
凌云县	农村 初中	25	1	4	4	1	1	2	2	2	2	3	1	1	1
	农村 小学	10	1								2	3		2	2

　　

二、招聘对象和条件

（一）素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校期间表现良好，未受过任何纪律处分。

（二）以高等师范院校和其他普通高校全日制本科毕业生为主，少量紧缺专业全日制师范教育类生（只能报考小学岗位和初中音乐、美术、地理、生物学科）。年龄不超过30周岁（1990年6月1日后出生）。

（三）报名者应同时符合教师资格条件要求和招聘岗位要求。应聘初中岗位的考生，所学专业与拟任教学科原则上应一致；应聘小学岗位的考生，没有对应专业岗位的，按文理科报考小学语文或小学数学岗位。报考英语、音乐、美术、体育岗位的考生，所学专业必须与岗位学科一致。

（四）已招聘为特岗教师的，在三年聘期内不再列入招聘范围。

（五）参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先。

三、招聘方法、程序及时间安排

（一）网上报名及资格审查

本次招聘报名及资格审查采取网络方式进行，不设现场报名，不收取报名费。符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：tgzp.gxou.com.cn），按要求如实填写报名信息，包括本人基本信息和报考岗位信息等。

1.报名时间：2020年6月16日—22日。

2.资格审查：由县教育局在网上对应聘人员进行资格审查，对符合报考资格条件的，不得拒绝接受报名；未通过资格审查的，应说明原因。资格审查工作于6月24日前完成。

3.报名与资格审查注意事项：

（1）报考人员应始终对在网上提交信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，所造成的损失和责任由其本人承担。

（2）报考人员只能选择一个职位进行报名；不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

（二）现场资格复审时间、地点及所需材料。

1.现场资格复审时间：2020年7月13日-15日（现场资格复审工作于7月15日18:00前完成），逾期不再受理。

2.现场资格复审地点：凌云县教育局人事监察股（凌云县泗城镇东风社区正北小区160号）。

3.资格复审对象：必须是通过网上资格审查的人员.

4.资格复审时需提交下列材料的原件并上交1份复印件（按下述顺序装订成册，并以材料目录为封面，装入档案袋）：

（1）报名表（网上自行下载打印）；

（2）身份证复印件（原件验证后返回个人，下同）；

（3）毕业证、复印件；

（4）复印件（报名时不作硬性要求，有的可提供）；

（5）专科的应聘人员需提供学院（校）出具的师范类专业证明；

（6）上交近期免冠1寸（蓝底）相片2张。

资格复审不合格者，取消应聘资格；通过资格审查者于2020年7月17日到凌云县教育局人事监察股领取面试通知书。

（三）面试

1.面试时间：2020年7月18日（星期六）。

2.面试地点：凌云县第二中学。

3.面试人员：资格复审合格者全部进入面试。

4.面试方式及分值：面试采取试讲方式进行。

（1）由评委在开考前5分钟进行现场抽签命题。

（2）面试（试讲）教材范围：小学阶段3—4年级，初中阶段7—8年级（其中化学9年级）。

（3）面试（试讲）成绩满分为100分，面试（试讲）时间15分钟，备课时间20分钟，主要考察考生的教学设计能力、教学实施能力、知识运用能力、基本素养表现等，面试（试讲）全部结束后即公布被面试者的成绩。

（4）实行面试评委与考生“双抽签”制度。评委按考生面试序号给予评分，每位面试评委根据考生的面试（试讲）情况，在《2020年特岗教师招聘适应性测评（试讲）评分表》上逐项评分，并计算总得分。对各位评委所给分数，采取每个测评要素去掉一个最高分和一个最低分，取其余得分的平均值作为该要素最后得分；各要素最后得分之和作为考生面试成绩。考生面试时不得向评委透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露的，扣减面试（试讲）成绩的20%，情节严重的，取消其面试（试讲）成绩。

5.如果某招聘岗位报名人数较多，不能安排在同一试场面试，根据考生报名情况设置试场，并将招聘指标数平均分配到试场，考生领取准考证时，由考生抽签确定面试试场，根据各面试试场考生面试成绩从高到低确定入围人选（本试场考生之间竞争本试场招聘指标）。

6.同一岗位面试成绩并列的，按参加过“大学生志愿服务西部计划”且有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生、学历、师范院校毕业、党员（含预备党员）、班（团）干顺序优先（提供相应证明材料），如果还是并列的，由县教育局商同县人力资源和社会保障局通过组织加试说课方式确定体检人选。

（四）体检

1.体检时间：2020年7月28日。

2.体检地点：凌云县人民医院。

3.体检人员：按岗位计划招聘人数与体检人选1:1的比例，从面试成绩高分到低分的顺序确定体检人选。

4.体检标准：体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况导致体检结果失真的，取消聘用资格。考生对体检不合格有异议的，可要求复查。由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，不得聘用。空缺的名额可从报考同一岗位（同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员）中按面试成绩从高分到低分依次递补进入体检。体检费由应聘人员自理。

（五）公示

根据应聘人员的体检结果，确定拟招聘人选。招聘岗位出现自愿放弃情形，出现岗位空缺的，空缺的名额可从报考同一岗位（同一岗位人员不足的，从专业相近；专业相近人员不足的从落选人员）中按面试成绩从高分到低分依次递补岗位人选进行体检，根据体检合格结果给予补充人员。放弃受聘的考生应提供书面申请，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。根据体检合格结果将拟聘人员名单进行公示，公示期7天。

（六）名单公布

经公示无异议，由县人民政府公布聘用人员名单，并报自治区农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划领导小组办公室备案。

（七）集中培训（因受疫情影响，培训时间另行通知）

（八）签订聘用合同并上岗任教

8月31日，由县教育局按照特岗教师招聘的有关规定，与被聘用人员集中在凌云县教育局会议室签订聘用合同，并由县教育局统一派遣到设岗学校上岗任教。受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或不服从安排者，取消聘用资格。

四、招聘监督

公开招聘“特岗教师”工作，按照“公开、平等、自愿、择优、择优”原则，做到政策公开、信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受县纪检监察等部门、考生和社会各界的监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为，依照有关规定严肃处理。

五、其他事项

（一）本公告未尽事宜，按照《自治区教育厅 自治区党委编办 自治区财政厅 自治区人力资源社会保障厅关于做好2020年特岗教师招聘工作的通知》（桂教特岗〔2020〕1号）相关要求执行。

（二）凌云县教育局联系人及联系方式：田维美，0776-7618500；邮箱：rsg7618500@163.com。
凌云县教育局 凌云县人力资源和社会保障局

凌云县委员会机构编制委员会办公室

2020年6月10日

广西百色凌云县2021年度乡(镇)事业单位公开招聘急需紧缺人才的公告

　　

根据《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）、自治区人社厅《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（桂人社发〔2011〕155号）、《百色市事业单位公开招聘工作人员实施细则》（百政发〔2012〕30号）、《广西百色市重点开发开放试验区2021年急需紧缺人才招聘工作总体方案》等文件精神，结合百色市人力资源和社会保障局工作计划和安排及我县实际，现将我县2021年度乡（镇）事业单位公开招聘急需紧缺人才有关事项公告如下：

　　

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一、招聘范围和名额

　　

招聘主要面向本科以上毕业生，具有专业对口的人员。计划招聘乡镇事业单位工作人员6人，具体职位、名额及要求详见附表。

　　

二、招聘岗位条件

　　

（一）招聘条件：

　　

1.遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德；

　　

2.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位要求的条件；

　　

3.年龄在18周岁以上、35周岁以下（本次招聘中有关年龄的时间计算以2021年3月27日为截止日期，即为1985年3月27日至2003年3月27日期间出生；

　　

4.热爱当地乡镇基层工作，身体健康，能适应招聘岗位工作的身体条件。

　　

（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：

　　

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；

　　

2.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的；

　　

3.现役军人；

　　

4.机关事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；

　　

5.各级各类在职在编工作人员；

　　

6.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务、岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位；

　　

7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　

8.在读的普通高校非2021年应届毕业生（其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以取得的学历、书报考）

　　

（三）其他：

　　

服务年限：在招聘岗位服务5年以上（含试用期）。

　　

本次招聘所涉及的户籍、现役、辞退（聘）、录（聘）用年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年3月27日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　

三、招聘程序

　　

本次公开招聘按照制定招聘计划、发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、考核、公示、确定拟聘人选、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求见招聘公告和岗位计划表（附后）。

　　

具体程序及要求如下：

　　

（一）岗位查询

　　

报考人员从2021年4月2日起，可以登录百色人才网(http://bs.gxrc.com/)查阅《计划表》。

　　

报考人员对《计划表》中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，直接与《计划表》所列资格审查单位联系，咨询电话见《计划表》。

　　

（二）报名

　　

1.报名方式及报名时间

　　

采取现场报名的方式，本次报名免费。

　　

报名时间：2021年4月10日（9：00-14：00）在百色学院东合校区参加“2021届广西高校毕业生春季双选百色分会场双向选择洽谈会”。

　　

2.报名手续

　　

提交材料：①应届毕业生：本人有效身份证原件、毕业学校盖章的毕业生就业推荐表原件、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。 ②往届毕业生：本人有效身份证原件、毕业证原件、教育部学历证书电子注册备案表一份（登录学信网查询并打印）、个人简历以及招聘岗位所要求的其他资格条件的证明材料原件，并提供复印件一份。③本人现场报名并填写《报名登记表》，所填写的信息必须真实完整，否则后果自负。

　　

（三）资格审查

　　

按照招聘条件，由工作人员对报名人员进行资格审查，不符合招聘条件的，不给予报名。资格审查贯彻整个招聘工作过程，如报名人员隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，随时取消报名资格。

　　

（四）面试

　　

1.发布面试公告，确定进入面试人选

　　

根据《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的通知》（厅发〔2018〕14号）文件精神，乡镇事业单位招聘工作人员，对取得大学本科以上的高校毕业生，可以采取直接面试的方式。面试由凌云县人力资源和社会保障局组织实施，面试题目由自治区考试中心命题。

　　

面试实施单位通过百色人才网发布面试资格审查公告，公布面试人选名单。

　　

面试资格审查时间：具体时间另行通知

　　

面试资格审查地点：具体地点另行通知

　　

2.面试资格复审

　　

进入面试人员需提供全部报名所需原件，如本人有效居民身份证、毕业证、学士、教育部电子注册备案表、岗位要求的其他资格条件等证件原件。

　　

如在面试资格复审期间应聘人员无法提供相关证件原件，或者提供的材料不齐全、不真实，招聘工作小组有权取消其面试资格，所有责任由应聘者承担。

　　

2021年应届毕业生须在2021年7月31日前取得毕业证、学士。

　　

3.面试实施

　　

面试实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天面试考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。

　　

面试考官从各县具有2年以上从事的面试工作经验的人员中选派，考场考官每组7人，全部由外县考官担任。

　　

面试期间，报考人员严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。考生面试时不得向考官透露本人姓名、所在学校或单位、籍贯等信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3－5分。

　　

经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试岗位开考比例达不到1:3的，此类岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　

面试实施单位在面试结束当天当场公布面试成绩。

　　

面试时间：具体时间另行通知，面试工作一天之内完成。

　　

面试地点：具体地点另行通知。

　　

（五）体检和考核

　　

1.确定体检和考核人选

　　

招聘单位根据报考人员的面试成绩，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检、考核人选。面试成绩相同时，按测评要素顺序依次取该要素去掉一个最高分和一个最低分后综合平均数进行评分，直至区分出考生的最后得分。得分高的确定为体检、考察人选。入围体检的人选由体检实施单位在百色人才网上公布。入围体检的报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　

体检、考核不合格或自愿放弃体检的，应从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，报市人力资源和社会保障局备案，取消该岗位招聘计划。

　　

2.实施体检和考核

　　

报考人员对非当日、非当场体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检实施单位提交复检书面申请，当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。

　　

经体检合格，并按招考职位等额确定的人员列为考核对象。考核着重应聘人员的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩和遵纪守法等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。考核组至少由2名人员组成，考核组对考核对象的考核，要求到考生所工作的单位、户口所在地或居住地了解情况，必须走访考察对象情况的单位领导、同事、邻里、居委会、村委会等。对考核对象的考核原则要找7人以上个别谈话了解，准确把握考核对象表现情况。考核中均应查阅考生档案，由所在单位、居委或村委出具鉴定材料。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。因考核不合格出现报考职位缺额的，可以从报考同一职位的其他面试人员按面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补体检、考核。

　　

体检和考核时间：另行通知。

　　

（六）审批和聘用

　　

招聘单位、主管部门和同级政府人力资源和社会保障部门根据面试成绩、体检与考核结果集体研究确定拟聘人选，并在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。

　　

公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理相关手续，签订聘用合同。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓聘用审核，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　

拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格或上报的审核材料不合格的，不再递补聘用对象。

　　

公示和审批聘用时间：待定。

　　

四、招聘资料存档

　　

公开招聘工作完成后，在办理增人手续前，将招聘组织实施过程的相关材料按规定整理归档备查。

　　

五、工作纪律

　　

（一）公开招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会和管理部门的监督。

　　

（二）严格执行回避制度。公开招聘工作人员凡与报考人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。不得参与公开招聘的方案制定、组织实施、会议讨论等工作。报考人员不得报考聘用后与聘用单位人员涉及回避关系的岗位。

　　

（三）对于违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分；触犯刑律的，交由司法机关依法处理。

　　

（四）应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效。在招聘报名、面试、考核、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行严肃处理。

　　

（五）诚信管理

　　

对有以下情形的，将记入诚信档案，诚信档案供招聘单位聘用考察时参考。

　　

（一）发布面试资格审查通告后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格的，取消本次考试资格。

　　

（二）发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的，在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期为半年；累计2次出现上述情形的，记入诚信档案库，保存期限为1年；在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，记入诚信档案库，保存期限为2年。

　　

（三）报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。

　　

（四）报考人员聘用为事业单位工作人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，记入诚信档案库，保存期限为5年。

　　

咨询和监督电话：

　　

凌云县委组织部人才股0776-7615150

　　

凌云县人社局人才中心0776-7612101

　　

凌云县委组织部

　　

凌云县人力资源和社会保障局

　　

2021年4月2日

　　

附件1：凌云县2021年度乡（镇）事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位计划表.xlsx

　　

附件2：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）.xls

广西百色凌云县第二高级中学2023年招聘35名教师（事业编制）