广西百色市社会保险事业管理中心招聘启事
百色市社会保险事业管理中心招聘启事
百色市社会保险事业管理中心为市人力资源和社会保障局直属的财政全额拨款的参照公务员管理事业单位,负责市本级“三险一金”待遇发放和经办服务。根据工作需要，现面向社会招聘见习人员，具体如下:
1.招聘岗位：窗口工作人员3人。
2.工作地点：百色市社会保险事业管理中心；
3.岗位待遇：基本生活补助2000元 +人身意外伤害保险；
4.毕业学年和离校2年内未就业的全日制普通高等院校毕业生、中职毕业生；
5.性别不限，身体健康，品行良好；
6.岗位要求：具有较强的观察能力和应变能力，熟悉电脑操作，纪律意识强，有团队精神，服从管理，具备服务意识。遵守国家法律法规，无违法犯罪记录，无不良嗜好，愿意服从组织调动。
报名联系方式：
甘先生，电话：0776-2932255，报名网址：http://jyjx.gxrc.com。
百色市社会保险事业管理中心
2021年5月24日
广西百色市德保县应急管理局招聘综合性森林员公告
德保县应急管理局公开招聘综合性森林员的公告
因工作需要，现面向社会招聘综合性森林员，相关事项公告如下：
一、招聘计划：本次招聘综合性森林员1名，属于编外聘用工作人员。
二、招聘岗位条件
（一）招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2.可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳精神，服从工作安排；
3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力，符合招聘岗位要求的条件；
4.年龄在18周岁以上，40周岁以下，主要从事应急救援和值班值守等，适合男性。
5.初中及以上学历。
6.身心健康，体貌端正，面部无明显缺陷，无纹身；
7.执有汽车驾驶证C证以上，熟悉车辆驾驶技术者或具有应急救援类相关技能（如潜水、攀登、船舶驾驶等）优先聘用。
（二）具有下列情形之一的人员，不列入招聘范围：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人家庭成员或者近亲属被判处刑罚的；
5.其他不适合从事应急救援工作的情形。
三、招聘程序
（一）报名时间：2023年3月6日—2023年3月10日。上午：8：00-12：00，下午15：00—18：00。
（二）报名方式和要求：有意应聘者请本人到场或者通过邮箱报名。报名材料：报名登记表、户口本、身份证、毕业证、等证件原件及复印件。邮箱：dbajj@163.com，联系电话：0776-3821153。
（三）报名地址：德保县云山大道德保县应急管理局。
（四）面试时间：另行通知。
（五）报名要求：应聘者需对《报名登记表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消聘用资格。
广西百色市德保县委员会部招聘公告
德保县委员会部关于公开招聘编制外工作人员的公告
根据《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（修订）的通知》（德政办发〔2023〕19号）精神，结合工作实际，经研究，德保县委员会部决定面向社会公开招聘编制外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
德保县委员会部编制外工作人员1名。
二、招聘的基本条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，遵职业道德，具有练好的品行；
3.具有全日制大专及以上文化学历，不限专业；
4.有良好的协调沟通能力和文字基础，有较好的公文写作和办公软件操作的能力，有较强沟通能力和一定的组织协调能力。
5.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年3月至2005年4月期间出生）；
6.身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理。
（二）有下列情形之一的不得应聘
1.因违纪违法正在接受门或纪检监察部门调查、审查的人员；
2.因违纪违法被门或纪检检查部门立案、处理或处理影响期限未过的；
3.未满十八周岁的;已经达到法定退休年龄的;已依法享受基本养老保险待遇的；
4.未毕业的在校生；
5.法律法规规定不得聘用为机关事业单位编外人员的其他情形。
三、报名和资格审查
（一）报名时间：自公告发布之日起至2023年4月10日（星期五）下午18:00止。
（二）报名方式：有意应聘者请填写附件（附后），附本人身份证、学历证、等相关材料复印件（电子版），一并发送至县委部邮箱：dbtzb@163.com，请在邮件标题注明应聘报名。
（三）报名咨询电话
县委部办公室：0776—3822525。
四、招聘步骤
（一）资格审查。对报名人员的资格条件、相关材料进行审查。报名人员应诚信报名，如实提交有关信息和材料，凡是弄虚作假的，一经查实，立即取消报名资格。
（二）面试。根据报名人数，确定面试人选名单，面试地点、时间另行通过电话或电子邮件的方式进行通知。
（三）体检。按照公平、公开、竞争、择优、人岗相适的原则，按照招聘职位数1:1的比例择优确定体检对象。体检中出现体检指标不合格者，可按人岗相适程度依次择优替补。
（四）考核考察。根据体检考核结果按照招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象，主要对应聘者的思想表现、道德品质、遵纪守法、职业素养、业务能力、工作实绩等方面进行考察，同时对应聘者进行资格审查复查。
（五）公示。对考察、体检合格者进行公示5天。
（六）办理聘用入职手续。拟聘用人选在公示期内无异议的，我部将确定为聘用人员，并按照《德保县机关事业单位编外用工管理办法（修订）》流程办理入职手续；聘用人员试用期为1个月，试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消聘用资格。
五、薪酬待遇
（一）试用期1个月，试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同，日常工作管理由县委部负责。聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。
（二）工资待遇按《关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（修订）的通知》（德政办发〔2023〕19号）执行。
附件：德保县委员会部2023年公开招聘编制外工作人员报名表.xls
德保县委员会部
2023年4月4日
广西百色市德保县会办公室招聘公告
德保县会办公室关于招聘编外人员的公告
根据工作需要，德保县会办公室决定面向社会公开招聘编制外工作人员6名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件：
（一）性别年龄：男女不限，年龄在35周岁以下(即：1987年以后出生);
（二）学历、专业：具备国家承认的大专以上学历，专业不限;
（三）熟悉word、excel等办公软件操作；
（四）思想素质好，拥护中国党的领导和党在的各项方针、政策和路线，有意愿在德保县机关工作、自愿为德保县事业付出努力的人员；
（五）有行政、事业单位办公室工作经验或相关工作经历者及家住德保县者优先；
（六）身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排和管理，无犯罪和不良行为记录。
(七)有下列情形之一的不得应聘:
1.参与过民族和非法宗教活动的；
2.受过刑事处罚，劳动教养，少年管教或近五年内受过治安处罚的；
3.因严重违反纪律或规章制度被单位开除，辞退或依法解除劳动合同的；
4.其他不良行为，不宜从事本工作岗位或不符合招聘条件的；
二、工资福利待遇与管理
（一）试用期2个月，试用期工资标准按当年德保县最低工资标准确定；
（二）试用期满考核合格正式聘用后，采取一年一聘制方式签订聘用合同。工资待遇按《德保县人民政府办公室关于印发德保县机关事业单位编制外用工管理办法（试行）的通知》（德政办发〔2015〕46号）的工资标准确定；
（三）日常工作管理由县会办公室进行管理，聘用期内，如有违法违纪行为，或经考核不合格者，将终止劳动合同，取消聘用资格。
三、招聘程序
（一）报名
报名时间：2022年8月18日—2022年8月26日,有意应聘者请填写《德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名登记表》（见附件）发送到德保县会办公室邮箱：dbxrdb@163.com,联系电话：0776-3824988。
（二）初审
报名结束后，单位将组织工作人员对报名的人员进行初审，初审主要从个人基本情况与资格条件进行初审。
（三）面试
单位组织通过初审的人员参加面试，面试时间以工作人员电话通知为准。面试需提供近期免冠一寸彩照1张，身份证、学历证书等相关证件原件及复印件各1份。面试时一并提供无违法犯罪记录证明（由应聘人员户籍所在地派出所出具）。
（四）体检
根据面试成绩高低排序，按招聘职位数1:1的比例确定体检对象，体检时间以工作人员通知为准。未在规定时间内到指定医院参加体检的作自动放弃处理，自动放弃和体检不合格的空缺指标按面试成绩依次递补。体检标准和办法参照公务员录用有关规定，体检费用自理。
（五）考察
根据体检合格结果按招聘职位数1:1的比例确定考核考察对象。主要考察应聘者的思想表现、道德品质、业务能力等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。考察结果分为合格和不合格，考察不合格者不予聘用，所缺名额按面试成绩从高到低递补。
（六）聘用
经体检、考察，确定拟聘用人员，并按规定进行公示。公示期内无异议的，进入试用期，试用期满合格者正式办理聘用手续。此次招聘职位被聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，纳入劳务派遣管理，聘用形式采用一年一聘，合同期满后，用人单位根据需要可以续聘。
四、其他有关事项
（一）应聘者需对《报名表》的内容真实性负一切责任，对弄虚作假取得报名资格者，一经发现取消资格。
（二）聘用人员已与其他用人单位签署了就业协议或聘用（劳动）合同，在办理聘用手续时，不能提供解约或解聘证明书的，不予录用；事后发现有上述情况的，解除聘用合同。
（三）本公告未尽事宜，由德保县会办公室负责解释。
德保县会办公室
2022年8月18日
附件：德保县会办公室公开招聘编外岗位工作人员报名表.docx
