广西来宾市武宣县人民医院黄茆分院招聘公告
武宣县人民医院黄茆分院公开招聘编外聘用工作人员公告
为进一步促进医院发展,根据医院发展需求,决定面向社会公开招聘医生、、医保办干事等17名编外聘用工作人员,现将有关事项公告如下:
一、武宣县人民医院黄茆分院简介
武宣县人民医院黄茆分院为全民所有制事业单位,承担辖区8万余人的医疗、预防、保健工作及计划生育技术指导工作等。2016年10月26日武宣县人民医院黄茆分院揭牌成立,正式启动县乡医疗服务一体化管理工作。
分院占地7748.8平方米,建筑面积为为3717平方米;全院在职职工94人(其中:卫生专业技术人员71人 ,其他技术人员13人;后勤人员8人。)。具有高级职称4人,中级职称:7人,初级师(士)38人,全科医生10人;具有本科学历5人,大专33人,中专22人;核定床位数为35张,实际开发床位115张。分院开设综合门诊室、综合住院部、儿科、妇产科、公共卫生服务部、预防保健科、中医科、药剂科、检验室、B超室、X光室、心电图室等业务科室。主要拥有:全自动血流变测试仪、DR机、B超机、五分类血球分析仪、全自动生化分析仪、尿液分析仪,12导联心电图仪、进口意大利百胜彩超诊断仪、牙科治疗椅、500毫安X线DR诊断仪、红外线乳腺诊断仪、蓝光治疗仪、镜、多功能心电监护仪、壁挂式全科诊断仪等医疗设备;分院实行数字化信息管理,全面落实国家医药卫生体制改革,实行国家基本药物制度药品零差率销售。
二、招聘岗位及应聘条件
拟招聘岗位名称 | 拟招聘人数 | 年龄范围 | 学历学位范围 | 专业 | 职称或职业资格 | 其他条件 | 招聘范围及对象 | 招聘方式 |
临床医生 | 6 | 18周岁以上35周岁以下 | 中专及以上 | 农村医学、临床医学 | 无 | 具有初级(士)以上的资格证优先 | 中专及以上:全区 本科:全国 | 自行招录 |
公卫医生 | 2 | 18周岁以上35周岁以下 | 中专及以上 | 全科医学、临床医学 | 无 | 具有初级(士)以上的资格证优先 | 中专及以上:全区 本科:全国 | 自行招录 |
6 | 18周岁以上35周岁以下 | 中专及以上 | 护理、护理学 | 无 | 具有初级(士)以上的资格证优先 | 中专及以上:全区 本科:全国 | 自行招录 | |
医技 | 2 | 18周岁以上35周岁以下 | 中专及以上 | 医学检验技术、医学影像技术、医学影像学 | 无 | 具有初级(士)以上的资格证优先 | 中专及以上:全区 本科:全国 | 自行招录 |
医保办干事 | 1 | 18周岁以上40周岁以下 | 中专及以上 | 专业不限 | 无 | 有医保相关工作经验的优先 | 中专及以上:全区 本科:全国 | 自行招录 |
三、薪酬待遇
(一)工资待遇按武宣县人民医院黄茆分院有关工资制度执行;
(二)其他待遇与同等同类人员同工同酬,试用期考核合格聘用后按相关规定购买五险一金;
(三)提供员工宿舍。
四、招聘说明
(一)招聘时间:自公告发布之日起至2022年12月31日或招聘满员为止。
(二)报名方式:本次招聘报名采取现场报名及网上投递报名的方式。
1.须提交材料:身份证、简历、学历证明等相关材料,所有应聘人员的报名材料恕不退还,代为保密。
2.现场报名:将招聘所需材料提交至武宣县黄茆镇中心卫生院门诊楼二楼行政办公室。
3.网上投递:以电子邮件(邮件主题、附件名称均修改为“姓名+岗位”)的形式将报名材料发送到招聘邮箱:lm5412222@126.com。
4.地址:武宣县黄茆镇东街174号(上班时间:上午8:00—11:30,下午14:30—17:00,节假日、休息日除外。)
5.审查通过后进入面试考核。
6.详询请拨打联系电话:0772-6414370。
(三)具有下列情形之一的人员,不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.现役军人;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的;
5.法律法规规定及武卫发[2019]22号文规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本公告中涉及年龄、工作经历、处罚期限等时间均以2022年9月10日为截止日期。
五、考核
考核采取结构化面试方式进行。
结构化面试主要测评考生的业务素质、专业知识应用和潜在能力等方面的综合素质。成绩满分为100分,70分为合格。
(一)面试时间:原则上报名当日进行面试,如有变动,具体时间由行政办另行通知 。
(二)面试地点:武宣县黄茆镇中心卫生院门诊楼二楼会议室
(三)成绩公布:现场公布
六、体检
参加面试成绩合格人员按面试分高分到低分排序,招聘人数和体检人数按1:1的比例确定体检人选。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向我院提交复检申请,经批准后进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
七、聘用
体检合格的确定为拟聘用人员,拟聘用人员在医院范围内进行聘用前公示,公示期为5个工作日。经公示无异议或有异议经查实不影响聘用的,办理聘用手续,聘用人员试用期为两个月。
武宣县人民医院黄茆分院
2022年9月16日
广西来宾市忻城县委部招聘简章
忻城县委部公开招聘编外聘用人员简章
根据工作需要,忻城县委部面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
按照公开、公平、竞争、择优的原则,采取自愿报名,面试、考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘岗位
一般工作人员2人。
三、招聘人员条件要求
(一)拥护《中华人民共和国宪法》,遵守国家法律法规,品德优良。
(二)年龄在35周岁以下,有相关工作经验可放宽至40岁,男女不限。
(三)身体健康,五官端正,形象良好。
(四)相关专业全日制大专以上学历。
(五)同等条件,具有职业证书者优先聘用。
(六)具有吃苦耐劳的精神,服从组织调配和工作安排。
四、招聘程序和办法
(一)报名时间:2022年8月30日至9月5日,上午8:00—12:00,下午15:00—18:00(双休日除外)。
(二)报名方式:采用现场报名方式。
(1)报名者在报名时须提供以下材料:个人简历、身份证、毕业证等材料原件及复印件各1份,近期同底两寸免冠彩色照片2张。
(2)报名时填写《报名登记表》。
(三)报名地点:忻城县委部办公室(县府2楼)。
(四)资格审查。招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,通过资格审查后方可进入面试。
(五)联系人:蓝主任联系方式:0772-5512010
五、面试方式、内容、时间、地点
面试采取结构化方式进行,主要测试应聘者与聘用岗位的匹配性等相关知识,分值满分为100分。面试时间、地点另行通知。
六、待遇
招聘人员待遇:聘用期间的工资待遇每月1450元,社会保险费(简称五险)含个人承担部分由县财政承担,用人单位负责代扣代缴。聘用期一年,聘用期满后,视单位工作需要和本人工作表现续聘或解聘;出差按规定补助。
本简章由忻城县委部负责解释。
忻城县委部
2022年8月30日
广西来宾市委部商调事业单位工作人员公告
来宾市委部公开商调事业单位工作人员公告
来宾市统一战线综合协调中心是来宾市委部所属的公益一类正科级事业单位。因工作需要,现面向全市范围内机关事业单位公开商调1名在职在编工作人员。现将有关事项公告如下:
一、公开商调岗位及人数
来宾市统一战线综合协调中心专业技术岗位1名(专业技术岗位六级及以下职员)。
二、商调对象范围和资格条件
(一)对象范围
全市范围内在职在编财政资金全额拨款的事业单位工作人员。
(二)资格条件
报名人员必须同时具备以下资格条件:
1.具备职位要求的素质、工作能力、任职资历及任职资格条件。
2.具有全日制大学本科以上学历且取得相应学位。其中调入专业技术岗位且具备中级以上职称的,可放宽至全日制普通高等院校大专以上学历。
3.专业不限,初级或中级专业技术岗位应具有经济、或统计、或会计、或档案、或思想工作、或新闻、或法律、或管理系列的初级、中级专业技术职称(证书)。
4.近3年年度考核为合格以上等次。
5.年龄在35周岁以下(1986年12月15日后出生)。
6.具有正常履行职责的身体条件。
7.法律、法规、规章和政策规定的其他条件。
有下列情形之一的,不作为商调人选:
1.任职试用期、见习(试用)期、服务期未满年限的。
2.涉嫌违法、违纪正在接受审查调查,尚未作出结论的。
3.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的。
4.达不到当地干部调出的服务年限要求,不能正常调出的。
5.法律法规规定的其他情形。
本次商调所涉及的服务年限、任职试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的计算时间,以2022年12月15日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、商调程序
(一)组织报名
1.报名时间:自公告发布之日起至2022年12月25日18:00止。报名时需提供的材料:《来宾市委部公开商调事业单位工作人员报名表》(见附件,可编辑电子版、盖章扫描件各1份);身份证、学历证书、书、专业技术职称证书等扫描件、个人近三年工作总结各1份。
2.报名方式:通过网上报名。将以上材料打包并将打包文件命名为XXX商调材料,发送到来宾市委部办公室邮箱(lbstyzx@126.com)。
(二)资格审查
根据调入岗位需求的资格条件,由来宾市委部对报名人选进行资格审查,确定参加面试人选并反馈给报名人员。
资格审查贯穿商调工作全过程,报名者必须确保其商调资料的真实性,如有弄虚作假,一经发现立即取消商调资格,由此产生的一切后果和损失由报名者个人承担。
(三)面试
经初审合格后,由来宾市委部组织进行集中面试,择优确定拟调人选考察对象。
(四)考察
由来宾市委部对确定的考察对象进行考察,全面考察其德、能、勤、绩、廉,严把关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。
(五)确定拟商调人选
来宾市委部根据面试和考察综合情况,确定拟商调人选。
(六)办理调动手续
按有关规定办理调动手续。
四、其他
本次公开商调工作由来宾市委部负责解释。未尽事宜,请与来宾市委部办公室联系。联系人:何睿祖,联系电话:0772—4278099,0772—4278095。
附件:来宾市委部公开商调事业单位工作人员报名登记表22.12.15.docx
来宾市委部
2022年12月15日
广西来宾市机关事务管理局招聘后勤公告
来宾市机关事务管理局公开招聘后勤公告
根据来宾市机构编制委员会《关于印发来宾市直机关事业单位后勤聘用制管理暂行办法通知》(来编〔2013〕140号)的规定,我局拟公开招聘后勤服务中心的后勤1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
后勤(后勤控制数)1名(详见招聘计划表)。
二、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法,品行端正;具有良好的职业道德;无不良嗜好,服从工作安排;
(四)大学本科及以上学历,汉语言文学、金融学、信息管理与信息系统、旅游管理和会展经济与管理专业;
(五)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1986年9月23日-2004年9月23日期间出生);
(六)能够熟练使用办公软件,有较强的文字功底和沟通协调能力;
(七)身体健康,能够胜任所聘岗位工作。
三、考核、聘用程序
(一)报名时间
本次报名采用现场报名和网上报名相结合的方式。从2022年9月23日起至9月29日17:00前,应聘人员将《来宾市机关事务管理局招聘后勤报名登记表》以及本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、工作经历证明等材料复印件直接送达或发送到来宾市机关事务管理局邮箱:jgsw2006@163.com。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。所有报考信息一经提交不能修改。
(二)资格审查
报名结束后,对报名人员按招聘资格条件进行审查,审查结果于2022年9月30日前告知报名人员。
(三)开考比例
招聘岗位与报名人数的开考比例应不少于1:3。若报名人数达不到开考比例的,经招聘单位及主管部门同意后才能开考。
(四)考试、体检、考察
1.考试。本次考试采取笔试和面试两种方式进行。其中笔试成绩满分100分,占总成绩的60%;面试成绩满分100分,占总成绩的40%。如报名人数超过6名,则取笔试成绩前6名进入面试;如报名人数不超过6名,则取笔试成绩前3名进入面试。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
根据考试总成绩按计划招聘人数1:1的比例从高分到低分的顺序确定体检和考核人选。
笔试、面试时间和地点由招聘单位另行电话通知。
考试当天须出示广西健康码和48小时内核酸检测阴性证明,且配合工作人员进行体温测试,合格的才能参加考试。
2.体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检合格的考生,确定为本次招聘的考核对象。体检所产生的费用由考生本人承担。
3.考察。对体检合格人员的考察工作由市机关事务管理局按有关规定组织实施。体检、考核出现不合格或自愿放弃的,可从同岗位考试总成绩高分到低分顺序依次递补。
(五)公示和聘用
招录单位根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人员,并在规定的网站上进行公示。公示期为7日。
公示期满后,没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
四、聘用人员的待遇
按《来宾市人民政府办公室关于印发来宾市市直机关事业单位后勤服务控制数人员及政府编外聘用人员工资标准调整方案的通知》(来政办发〔2021〕14号)文件精神执行。
(联系人:易惠岚 联系电话:0772-4278235)
附件1:来宾市机关事务管理局2022年公开招聘后勤计划表.doc
来宾市机关事务管理局
2022年9月20日