2021年广西钦州浦北县县直学校赴高校招聘教师109人公告
2021年浦北县赴高校现场招聘县直学校教师公告
为了解决我县中小学教师紧缺问题,完成高中、幼儿园教育普及的需要,根据《广西壮族自治区委员会 广西壮族自治区人民政府关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》(桂发〔2018〕14号)、《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)的相关精神,2021年浦北县计划赴高校现场招聘高中、幼儿园教师109名。为确保招聘工作的顺利进行,特制定本《实施方案》。
一、招聘对象和条件
(一)招聘对象
年龄在18-35周岁的普通高校大专及以上2022届毕业生(具体招聘岗位及人数见附件);
(二)招聘条件
1.拥护中国党;
2.具有中华人民共和国国籍;
3.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.幼儿园、小学岗位需大专及以上学历,高中、初中岗位需本科及以上学历,取得相应的书和普通话等级证书:
2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历证书的,也可报名参加考试,但必须在考核前提供学历证书原件,否则取消聘用资格。
6.符合招聘岗位规定的条件(具体招聘岗位及人数见附件)的,其中专业审核按《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》进行。
(三)具有下列情形之一的,不得报考:
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3.被辞退或辞聘未满5年的人员;
4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;
7.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
9.本县教育事业单位在册正式工作人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师)。
本次招考所涉及的工作年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退等有关资格条件的时间计算,均以2021年11月1日为截止日期,年限按足年足月计。
二、招聘方式
本次招聘采用笔试+面试方式进行,面试方式采用试教和答辩的方式。
三、招聘时间及岗位
本次招聘教师分专场进行,每个专场的招聘时间及岗位由我县与高校商定公布,招满为止(时间计划见附件1)。
四、招聘流程
参加招聘的考生必须在现场进行资格审核,审核时要提供有效身份证、普通话等级证、毕业生推荐表等材料(毕业生推荐表可在考核结束前提供)。
因疫情防控需要,本次招聘的对象、时间等将由各相关高校根据疫情和报名人数的情况与我县商定(附件1)。有意向应聘浦北县教师岗位的毕业生请注意学校的招聘信息。各高校专场毕业生的报名事宜由高校就业处组织进行线上报名,考试安排顺序在考前2天由高校公布给考生,考生按照公布的顺序和地点进行考试。
招聘流程:招聘单位公布岗位→高校毕业生提交报名表→招聘单位进行信息收集、归类→发布考试顺序、地点→现场资格审查→考生依次有序进行考试→公布成绩→确定考核体检人选名单→双方签定三方协议→体检、考核→聘用上岗。
五、考核、体检
经考试程序后,被确定为考核、体检人选,现场签订就业协议书。
考核、体检工作由浦北县人力资源和社会保障局统一部署,具体工作由招聘单位及主管部门负责组织实施。
六、聘用
根据考核、体检结果,确定拟聘用人选,在钦州人才网和浦北县政府网进行公示。公示时间为7个工作日,经公示无异议后,由浦北县人力资源和社会保障局按程序报浦北县委编委会审批,经批准聘用后,按有关程序办理聘用手续。
本次教师招聘,高中、初中、小学岗位使用事业单位编制进行招聘,幼儿园岗位使用教师聘用控制数进行招聘,用人单位与聘用教师签订聘用合同,约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;聘用人员名册报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。
七、联系方式
1.县人社局联系电话:0777-8318016;联系人:容传柏。
2.县教育局联系电话:0777-8212919,联系人:张梁敏。
3.监督电话:0777-8212919。
附件2:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师报名表.docx
附件3:2021年浦北县高校现场招聘县直学校教师岗位计划表.xls
2021年上半年南宁市青秀区南湖街道公开招聘外聘人员招聘简章
根据工作需要,南湖街道办事处对外公开招聘外聘人员2名,现将招聘有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)具有国家承认的本科及以上学历;
(二)男性18-45周岁; 女性18-40周岁; 同等条件下,中员、持C级以上驾驶证优先录用;
(三)遵纪守法,品行端正,身体健康;
(四)服从工作安排;
(五)凡有下列情况之一的,不得参与应聘:
1、正在接受公安机关、司法机关侦查或纪检部门和监察机关立案审查的;
2、处于党纪政纪处分期间的;
3、受过刑事处罚和治安管理处罚的;
4、违反自治区人口和计划生育条例的,被依法征收社会抚养费处理决定履行完毕不满七年的;
5、有其他违反国家法律、法规等行为的。
二、招聘计划
本次公开招聘编外聘用人员2人,详细招聘岗位、人数详见《2021年上半年青秀区南湖街道公开招聘外聘人员计划表》。
三、招聘流程
(一)公开发布招聘公告。
(二)报名。
1.报名时间:2021年4月18日—4月20日(工作日),每天上午:8:30—12:00,下午:15:00—17:50。
2.报名地点:南宁市华宾路1号青秀区南湖街道办事处2楼205室
3. 报名方式:《外聘人员信息登记表》(信息登记表可现场或进入青秀区政务信息网下载填写,网址:http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2021ntzgg/nhjd_38020/t4708286.html),每人限报一个岗位,携带报名材料,认真填写,同时应写明是否服从岗位调剂。
4.报名材料
(1)身份证复印件1份(核原件);
(2)学历证书复印件1份(核原件);
(3)近期两寸免冠彩色照片1张;
(4)《外聘人员信息登记表》1份;
(5)如属行政机关、事业单位在聘的工作人员需提供现聘用单位出具的同意报名书面证明;
(6)岗位所需要的其他证明材料。
(三)资格审查:按国家法律法规及招聘条件进行资格审查。
四、考核聘用
(一)考试
1、资格审查:由招聘单位对报名人员资质进行审查,此次招聘不设笔试,通过资格审查人员全部进入面试。
2、面试:拟聘任岗位相关知识。面试时间、地点另行通知。
(二)考核:根据面试成绩高低从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定考核对象,考核不合格的,取消聘任资格,按照面试成绩从高到低依次递补。
(三)体检:在规定的时间内到指定的南宁市三甲医院体检,费用自理,体检不合格出现的缺额可依次递补。
(四)公示:在青秀区政务信息网、街道公告栏上公示7天。(网址:http://www.qingxiu.gov.cn/yaowen/tzgg/2021ntzgg/)
(五)根据资格审查、面试、考核、体检结果拟定聘用人员名单按规定程序报批,经公示无异议后按规定签订《劳动合同》。首次签订劳动合同期限为3年,试用期三个月(试用期包括在合同期内),试用期内不符合要求的予以解聘。
五、工资待遇
1、按照青秀区编外聘用人员管理办法统一实行管理。行政辅助岗位工资标准:3100元/月(其中:基本工资2170元/月﹢绩效工资930元/月),不含用人单位应承担的社会保险金、住房公积金。
2、按规定办理社会保险和住房公积金手续。
六、注意事项
1.应聘人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,资格审查贯穿招聘全程,如有资料不实,一经发现立即取消应聘资格。
2.应聘人员在招聘期间应密切关注电话及信息通知。招聘过程中,凡未进入下一环节者,恕不通知。
未尽事宜,请向南湖街道二楼205室咨询,联系人:李雪群 联系电话:0771-2281426。
南宁市青秀区南湖街道办事处
2021年4月12日
2021年上半年青秀区南湖街道对外公开招聘外聘人员计划表
序号
| 岗位
| 岗位职责
| 需求
| 岗位任职条件
| 岗位
| 备注
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1
| 行政辅助岗位
| 协助开展宣传和电脑管理、采购、统计、卫健、住建、劳动保障、社会事务等相关工作。
| 2
| 1. 本科及以上学历,文秘类或经济类专业; 3.中员、持C级以上驾驶证优先。
| 行政辅助
| |
合 计
| 2
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