2021年广西浦北县中小学及幼儿园招聘教师150名公告
2021年浦北县中小学及幼儿园公开招聘教师公告
根据《广西壮族自治区委员会组织部、广西壮族自治区人力资源和社会保障厅、广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和《广西壮族自治区教育厅、自治区人力资源和社会保障厅、自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)等文件精神,2021年浦北县各中、小学及幼儿园面向社会公开考试招聘教师150名。为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下。
一、招聘对象的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,身体健康。
(三)遵守国家、自治区计划生育政策。
(四)招聘对象和年龄要求:
1.从我县聘代课教师中招聘小学教师5名:对象为经我县教育行政部门批准聘用或认可聘用(备案)的且目前仍在我县公办中小学在职在岗的代课教师,2021年12月31日前未达到国家规定退休年龄且符合招聘岗位其他条件的均可报考。
2.从我县各中小学、幼儿园临时聘用教师中招聘70名,其中:小学岗位17名,幼儿园岗位53名。对象为目前在我县公办中小学、幼儿园任教,截至2021年6月21日有过连续教龄满三年及以上的人员,2021年12月31日前未达到国家规定退休年龄且符合招聘岗位其他条件的均可报考。
3.从社会青年中招聘教师75名,其中:初级中学教师岗位23名,幼儿园教师岗位47名,特殊教育教师岗位5名。对象年龄条件为18周岁以上、35周岁以下(1985年6月21日至2003年6月21日期间出生)且符合招聘岗位其他条件。
报名人员的年龄的核定以个人有效身份证记载的出生时间为准。
4.本次招聘小学、幼儿园岗位以分片区招聘方式进行。以片区内考生的笔试成绩(含照顾加分,且达到划定的笔试合格分数线以上)从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试人选,再根据片区内考生的面试总成绩从高分到低分的顺序,由考生选择并确定聘用岗位。中学、特殊教育教师岗位按具体岗位报名,根据各岗位报名人员笔试面试总成绩从高分到低分原则确定拟聘用人选。
(五)具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的相应书。报名人员在报名时未能获得书,也可报名参加考试,但必须在面试前提供教师资格考试合格证明,否则将取消面试资格;且必须在考核前提供书原件,否则将取消录用资格。
(六)普通话水平等级应达到二级乙等及以上;非语文教师岗位的普通话水平等级可适当放宽到甲等;女性50周岁以上(1971年6月21日及以前出生)、男性55周岁以上(1966年6月21日及以前出生)人员对普通话水平等级不作具体要求。
(七)符合招聘岗位规定的条件;岗位条件详见附件1《2021年浦北县中小学及幼儿园公开招聘教师岗位信息表》。专业审核参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)进行。
(八)具有下列情形之一的人员,不得报名:在职在编人员;现役军人;在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以原已取得的学历、书报考);曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员;原为公务员或事业单位工作人员被辞退未满5年的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;以及有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、招聘程序
本次考试采取网上报名方式,不接受现场报名。实行网上报名、网上缴费、网上打印准考证、网上查询笔试成绩。报考人员统一登录考生报名网址:http://zk.sun-hrm.com/index.php/exam/?EXAMID=1641平台进行网上报名。
(一)报名方式
报考者请认真阅读考生使用手册(附件3),注册登录平台进行报名,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报名和考试时使用的身份证必须为有效的居民身份证,报名信息确认后将无法进行任何修改。报名时间:2021年6月21日9:00至6月25日17:00。逾期不再受理报名。
报名注意事项:
1.中学岗位、特殊学校岗位按具体岗位进行报名,小学、幼儿园岗位按分区进行报名。报考者只能报考一个岗位(一个片区)。
2.报考者要诚信报考,提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息,而造成网上资格审查不通过等后果,由报考者自行承担责任。报考者提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定处理。
3.应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息或多次联系不上造成的后果由应聘者本人承担。
(二)资格审查
资格审查采取网上资格审查与现场资格审查相结合的方式,资格审查由浦北县教育局具体组织实施。资格审核将贯穿整个招聘过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任何环节被审核发现的,都将取消聘用资格,后果由报考人员自行承担责任。
1.现场资格审查所需材料:本人有效居民身份证、毕业证、、、普通话水平等级证书、户口簿、可照顾加分证件以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。属于县聘代课人员、县各中小学临时聘用代课教师报考的,由各学校进行资格预审,并提供任教学校的证明。所有证件须在报名期间提供。
2.社会青年通过网上资格审查后,对确定为面试人选的还需进行现场资格审查(现场审核时间在面试前另行公布)。
3.对报考人员进行资格审查时,对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;已通过资格审查的报考人员不得再修改个人资料及改报其他岗位;未通过资格审查的,应说明原因。
4.招聘岗位要求的相关资格、工作经历等时间的计算,均以2021年6月21日为截止日期,年限按足年足月累计;全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等,不视为工作经历。
5.报考人员要诚信报考,提交报考的个人信息必须真实、准确,对个人信息弄虚作假的,一经查实,立即取消考试及聘用资格。
6.照顾加分材料由所在学校统一收集。加分材料审核由县教育局、人社局进行统一审核,审核结果在全县中小学及幼儿园进行公示。
(三)缴费
通过资格审查的报考人员于2021年6月26日17:00前完成缴费。逾期不缴费的,视作自动放弃报考资格处理。收费标准:按桂价费〔2010〕269号文件规定的收费标准执行,每人缴交考试费100元(50元/科,共两科)。
(四)岗位开考比例
原则上,招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数达到1∶3比例方可开考。对招聘岗位名额与通过资格审查的报考人数的比例达不到1∶3的岗位,确因工作需要补缺的,由招聘单位及其主管部门向浦北县人力资源和社会保障局提出申请,并报钦州市人力资源和社会保障局审核同意后方可开考。
(五)网上打印报名登记表和准考证
打印准考证时间:2021年7月7日8:00至2021年7月9日22:00。
报名登记表和准考证是报考的重要凭证,准考证为报考者参加事业单位笔试、面试的重要凭证,报考者务必及时打印、妥善保管,因不及时打印或保管不当等原因,造成无法提供报名登记表和准考证的,相关后果由报考者自负。
三、考试
考试包括笔试、面试。
(一)笔试
1.笔试工作的组织实施
在浦北县人力资源和社会保障局的指导下,笔试工作由浦北县教育局组织实施。考试命题参照教育部《教育学与教学法基础知识》《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲并结合我县中小学教育教学实际确定考试内容及试题结构。
2.笔试时间与科目
笔试时间:2021年7月10日(星期六)
笔试科目:08:30-10:00 教育学与教学法基础知识
10:00-11:30教育心理学与德育工作基础知识
笔试以闭卷方式进行,两科考试分值各100分。
3.考试地点
考试的具体地点详见《准考证》。
4.笔试有关要求
因新冠疫情防控要求,国内低风险地区人员参加考试须出示个人健康绿码;国内中、高风险地区来浦返浦人员须持有当地健康绿码和7天内核酸检测阴性结果证明才能参加考试,境外来浦返浦人员如需报名须经过“14天集中隔离医学观察+14天居家隔离医学观察+2次核酸检测+1次血清抗体检测”的管控措施。
(二)附加分
1.少数民族加分。少数民族考生加3分,以身份证、户口簿上记载为准。
2.属县聘代课教师和县各中小学临时聘用教师报考的,可按照顾加分标准进行加分,照顾加分的项目及分值详见《照顾加分标准》(附件2)。
3.报考人员照顾加分情况浦北县教育局在各中小学校内公布。
5.照顾加分的计算时间截止日期为2021年6月30日。
6.照顾加分由浦北县教育局核准,计入笔试总成绩。
(三)笔试成绩查询
2021年7月20日考生可登录报名系统查询本人笔试成绩。
(四)面试
1.划定笔试合格分数线。由浦北县2021年公开招聘中小学教师招聘领导小组根据笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员,不能进入后续的程序。
2.确定面试人选。笔试结束后,根据划定的笔试合格分数线,在笔试成绩达到合格分数及以上的考生中,按照笔试总成绩从高分至低分的原则,按招聘名额和面试人选1:3的比例确定面试人选(报考人数达不到笔试开考比例但经核准开考的岗位按实际比例确定为面试人选)。比例内末位考生出现笔试总成绩并列时,同时确定为面试人选。若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员,可按照笔试总成绩从高分到低分依次进行人员递补。进入面试人员名单于面试前3个工作日公布。
报考人员不能提供或提供不真实的证件(材料),招聘单位有权取消报考人员的面试资格,报考人员的笔试成绩也同时作废,相关责任由报考人员自行承担。
个别岗位因参考人数少,达不到面试规定比例,又确需补缺的,经县教师招聘领导小组审议后,并按程序报市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。对经市人社部门核准不予开考的岗位,由资格审查单位、通知报考者。报考人员接到不予开考的通知后,可按要求在网上改报其他岗位。
3.面试。由县教育局会同县人力资源和社会保障局具体组织实施,具体时间、地点、内容,将提前3个工作日通知进入面试人员。面试公告发布后,如有考生自愿放弃面试资格的,不再递补人选,按实有人员进行面试。
面试采取实际操作能力测试(试教)方式进行。面试主要考核面试人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。面试工作流程及其他相关要求按照桂人社发〔2012〕79号文执行。
凡进入面试的人员须携带笔试准考证、有效居民身份证,经验证无误后才能进入考场。因提供的证件与应试人员不相符的,取消考试资格,所有责任由应试人员承担。
面试分值满分100分,60分为合格,面试成绩取少数点后两位(少数点后第2位四舍五入),经市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考,面试时达不到1∶3开考比例的,该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。考生成绩都达不到70分以上的,取消该岗位的招聘。面试成绩不合格者,不得确定为考核人选。
4.成绩公布。当天面试结束后,书面公布当天全部考生的成绩。
(五)考核
1.确定考核人员名单。面试结束后,按考生总成绩从高分到低分以1:1的比例确定进入考核人员。总成绩=笔试成绩(含附加分)×40%+面试成绩×60%。总成绩相同时,以面试成绩高的确定为考核人选,如面试成绩也相同的,重新计算面试成绩少数点两位以后的分值,如还不能确定最高综合分的,需进行加试,加试方案另行制定。
2.考核工作参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时,采取多种形式,全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核分合格与不合格等次。考核不合格的不得聘用。考核时,如有考生自愿放弃考核资格的,可按有效的笔试面试总成绩计算排名递补一次。
(六)体检和公示
1.体检、考核结束后,由浦北县人力资源和社会保障局指定符合规定条件的医院进行体检,体检标准参照公务员录用通用标准执行,并按《事业单位公开招聘人员体检表》的体检项目逐项进行。事业单位在公开招聘不得要求进行乙肝项目的检测。体检费用由报考者本人自负。对经体检医院确定为怀孕的报考者,暂不安排体检,待孕期结束后再及时组织进行体检。
复检应聘人员对本检结果有疑问的,可以在接到体验结论通知之日起7个工作日内,向体检实施单位提交复检书面申请,当日、当场复检项目,须当日或当场完成复检,复检内容为对体检结论的影响的项目,复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。
体检不合格者或在体检阶段考生自愿放弃招聘资格的,可从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选,并在10个工作日内完成,逾期不予受理。
2.确定拟聘人员。各招聘单位根据拟考核、体检人选的考核、体检情况确定拟聘人员,对考核或体检不合格的,不得确定为拟聘人员。空缺的名额,可按有效的笔试面试总成绩计算排名从高到低依次递补。
3.公示。由县人力资源和社会保障局按照有关规定和程序对拟聘人选进行公示,公示时间不少于7个工作日。
公示期间,因计生问题需进一步核实的,由县教育局会同有关部门按规定核实并另行办理。
(七)办理聘用手续
对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,由县人力资源和社会保障部门按程序报县委机构编制委员会批准后办理聘用手续。应聘人员一经聘用,不得再参加2021年广西中小学教师公开招聘其他岗位的应聘。聘用单位根据有关规定和程序与聘用人员签订事业单位聘用合同,受聘人员的服务年限要求在聘用单位服务五年以上,确定人事关系,明确试用期,试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。
(八)2021年浦北县面向社会公开考试招聘中小学及幼儿园教师所有岗位全部使用教师聘用控制数招聘。聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。
四、招聘工作纪律和监督
(一)浦北县中小学教师公开招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,并接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)浦北县中小学及幼儿园教师公开招聘工作实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
(四)要严格招聘纪律,对违反公开招聘纪律的工作人员,同样按照人社部令第35号有关规定从严处理。对违反公开招聘纪律的其他相关人员,按照有关规定追究责任。对有违反下列规定情形之一的,必须严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任:
1.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段帮助他人获取应聘资格的。
2.工作人员指示、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的。
3.故意泄露考试题目的。
4.有违反规定,影响招聘公平、公正进行的其他情形。
五、其他事项
(一)具体招聘事宜由县人力资源和社会保障局、县教育局负责解释。
(二)本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。
(三)咨询电话:浦北县人力资源和社会保障局:8318016;浦北县教育局:8212919。
(四)考生可通过关注浦北教育微信公众号查询当天岗位通过审查报名人数,报名期间当天中午公布各岗位报名情况。
附件1:2021年浦北县中小学及幼儿园公开招聘教师岗位信息表.xlsx
附件4:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版).docx
2021年广西轻工技师学院第二轮长聘人员招聘公告
广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘公告
广西轻工技师学院是经自治区人民政府批准成立的全日制公办职业院校。因工作需要,我院拟面向社会公开招聘长聘人员15名,现将有关内容事项公布如下:
一、基本原则
(一)岗位需要,按岗聘用;
(二)公平公开、择优录用;
(三)德才兼备、任人唯贤。
二、招聘计划
详见附件1《广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表》。
三、岗位基本条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法、品行端正,具有良好的素质和道德素质;
(二)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(三)具备招聘岗位要求的工作能力,专业知识和专业技能;
(四)具备招聘岗位规定的学历、学位和专业要求;
(五)符合招聘岗位其他条件要求,详见以上招聘计划。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年5月19日至2021年5月28日
2.报名方式:从2021年5月19日起,有意者可以通过网上报名,网上提交报名材料电子版,以邮件的形式发送至学院人事科电子邮箱:gxqgjsxyrsk@163.com,邮件名统一命名为姓名+岗位序号+岗位名称,报名材料包括:
(1)报名登记表(粘贴个人相片)
(2)报名汇总表
(3)个人简历(含个人全身照片、学习及工作经历、个人特长等)
(4)本人身份证
(5)学历证
(6)
(7)相关资质证书
(8)荣誉证书等
(9)有工作经历要求的,需提供与工作经历相符的证明材料:劳动合同原件和复印件1份(原件验后退还)或工作证明原件。
(10)有面貌要求中员的,需提供党组织的相关证明。
报名材料电子文件请按以上序号及名称命名,因报名信息填写错漏或无法联系应聘者本人所造成的后果,学院不负任何责任。
(二)资格审查、初步筛选考核
网上提交报名材料截止日期后5个工作日内完成资格审查和初步筛选考核,确定进入面试考核人员名单,面试考核时间、地点及进入面试考核人员名单将在学院官网公布。
初步筛选考核是通过审查应聘者应聘资料(个人学历、简历、报名登记表、各类证书等),对应聘者进行考核评分,按照招聘岗位人数1:5的比例确定进入面试考核的人选。初选考核成绩由高分到低分确定进入面试考核的人选,比例内末位出现成绩并列时,同时确定为面试考核人选。
进入面试考核的应聘者按照规定的时间在面试考核的当天现场提交报名材料的复印件一式三份和原件进行验证,教师岗还需提交教案五份,查验材料后把原件退还给本人,复印件恕不退还。验证不合格者不得参加面试考核。
(三)面试考核
1.行政岗位(01~08行政岗位)
进行面试考核,着重对应聘人员在表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查,了解和掌握考核对象在德、能、勤、绩、廉等各方面情况。
2.教师岗位(09~14教师岗位)
教师岗进行试讲考核,应聘者按照试讲要求自定应聘专业课程的相关内容,试讲时间15分钟。
3.在考核过程中发现有下列情况之一者,即取消聘用资格:
(1)不能坚持党的基本路线,在重大问题上不能与党中央保持一致;
(2)应聘者被认定有违法违纪行为的;
(3)应聘者提供虚假证明和材料的;
(4)应聘者存在失信行为的。
4.面试考核成绩于考核结束5个工作日内在学院官网公布。
(四)确定拟聘人员
面试考核成绩70分(含)以上者面试考核合格,进入拟聘人员候选人名单,按照择优录取的原则从面试考核合格人员中分岗位按照面试成绩从高到低1:1比例确定为拟聘人员,并报学院领导班子集体讨论审定。
(五)体检
组织确定的拟聘人员到市级以上资质医院参照公务员体检标准进行体检,体检费用由应聘者自理。如体检不合格,取消聘用资格,将从面试考核合格人员中按面试成绩从高分到低分依次确定体检递补人员。
(六)公示和聘用
对拟聘人员拟聘岗位、姓名、年龄、毕业院校、专业、学历学位等进行公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的人员,由学院办理聘用手续。
五、待遇和聘后管理
被聘用的人员,列入我院长聘人员管理,待遇和考核管理按照我院长聘人员管理办法执行。待遇情况:新进长聘人员月薪约3500~5000元,学院购买五险一金。新聘用人员实行试用制度,试用期两个月,试用期满,经考核合格,正式聘用。聘用期间因学院工作需要调整岗位的,聘用人员必须无条件服从学院的安排。
六、纪律监督
长聘人员招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则,接受社会公众和监察部门的监督,监督电话:0771-4820979。
应聘咨询电话:0771-4883585,联系人:农老师
诚挚欢迎符合条件的各类人才踊跃报名。
附件1:广西轻工技师学院2021年度第二轮长聘人员招聘岗位信息表.xlsx
附件3:广西轻工技师学院2021年第二轮长聘人员招聘报名汇总表.xlsx
2021年广西财经学院招聘科研助理公告
广西财经学院2021年公开招聘科研助理公告
根据科技部、教育部、人力资源和社会保障部、财政部、中国科学院、国家自然科学基金委员会联合发布的《关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》(国科发资〔2020〕132号)和教育部办公厅发布的《关于高等学校做好2021年开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》(教科信厅函〔2021〕13号)文件精神,根据工作需要,面向社会公开招聘科研助理人员3名,现将有关事项公告如下:
一、设岗类型
科研助理是指从事科研项目辅助研究、实验技术、技术经理人、学术助理和财务助理等工作的人员。科研助理为科研平台、科研项目组负责人在科研项目研究期间聘用并支付劳动报酬,协助科研项目负责人从事科学研究、实验技术以及科研辅助等工作的人员。科研助理不纳入学校教职工管理。
二、招聘原则
(一)面向全社会公开招聘;
(二)采取公开、自愿、双向选择的原则。
三、招聘岗位
本批次公开招聘科研助理3名,具体岗位要求详见《广西财经学院2021年公开招聘科研助理岗位信息表》(附件1)。
四、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律,具有良好的思想素质和道德品质;
(二)热爱科研工作,具有良好的职业道德,服从组织工作安排,具有团结协作和奉献精神,责任心强;
(三)具有正常履行职责的身体条件,能适应岗位要求;
(四)能够服从多校区工作岗位安排;
(五)具备岗位所需的专业知识能力,符合《广西财经学院2021年公开招聘科研助理岗位信息表》中的岗位要求条件;
(六)本次招聘原则上2021年7月31日前获得相应学历学位;
(七)具有以下情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的,以及受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.仍处于党纪处分期内的、政纪处分未解除的人员。
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的。
五、招聘流程
(一)应聘报名
1.报名时间
2021年6月18日至6月28日,未招满岗位可根据工作需要适当延长报名时间。
2.报名方法
应聘报名采用网上报名的方式进行,有意应聘者请填写《广西财经学院公开招聘科研助理报名登记表》(附件2),应聘者将登记表、个人简历及应聘材料(学历学位原件扫描件,应届毕业生扫描经学校毕业生就业主管部门签章的《毕业生就业推荐表》,国<境>外获得学历学位者,须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、加盖学校公章的学历成绩单扫描件等)存进一个文件夹,一起制作成一个电子压缩文件包(不接受现场报名和纸质材料投递),文件包命名请严格按照姓名+应聘岗位的格式命名,投递至我校电子邮箱:gxcjxyrsc532@126.com。
每人仅限填报一个岗位,发送电子邮件前请充分考虑应聘意向,仔细检查应聘材料,请勿重复发送邮件。
(二)资格审查
学校相关科研平台、科研项目组负责进行应聘人员资格审查工作。根据应聘人员提供的材料,初步确定符合条件的人选,组织进行面试考核(具体时间、地点另行通知)。
资格审查工作贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员条件不符合学校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的,学校有权取消其应聘资格。
(三)面试考核
科研助理岗位的选聘遵循公开、公正、竞争、择优的原则,在学校批准的岗位指标内,由学校相关科研平台、科研项目组等相关人员组成考核小组,对符合报名条件的应聘人员进行面试考核,对其素质和业务能力进行把关。面试考核主要考察应聘人员的思想素质、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。面试考核通过后,报学校审批。
(四)体检
经学校批准的拟聘人选,根据要求到指定医院进行体检。不按要求参加体检者,视同放弃聘用资格。体检费用个人自理。体检不合格的应聘人员一律不予聘用。
(五)公示
经学校批准的拟聘人选,在学校官网进行公示,公示期为7个工作日,公示内容包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等信息。
(六)聘用
体检合格且公示期满无异议的拟聘人选,根据相关规定,应聘人员与相关科研平台、科研项目组签订聘用合同,并执行试用期制度。聘用人选在学校指定的报到日期起七天内未能报到的,视为自动放弃应聘资格。试用期内发生违法违纪行为、师德师风失范、学术不端等问题的,解除聘用关系。试用期内服从学校岗位安排与调配,试用期满后考核合格的,予以继续聘用。
六、聘用期限
科研助理岗位聘用时间为一年。
七、管理考核
各相关科研平台、科研项目组对科研助理的聘任管理承担主体责任,科研助理的具体管理实行项目(平台)主持人负责制,平台负责人或项目主持人是科研助理管理的直接责任人,直接负责科研助理的岗位管理、绩效考核、薪酬发放等日常管理工作。聘岗科研平台、科研项目组要加强科研助理岗位培训和职业发展规划,建立健全年度考核机制。对参与涉密科研项目的科研助理,严格落实各项保密工作要求,确保安全。
本次招聘工作联系电话:0771-3852561(人事处);0771-3858210(科研处)
监督举报电话:0771-4928493
广西财经学院
2021年6月18日
2021年广西区直属机关工委党校招聘公告
广西壮族自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合实际工作需要,现将我校2021年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
中国党广西壮族自治区直属机关工作委员会党校是中国党广西壮族自治区委员会自治区直属机关工作委员会直接领导下培训轮训处级、科级党员领导干部、后备干部和理论干部的学校,是党的哲学社会科学研究机构。广西行政学院区直机关分院是培训区直机关公务员、培养公共管理人员和政策研究人员,开展社会科学研究和决策咨询的机构。学校一套人员,两块牌子,实行校务委员会领导体制,内设6个中层机构,现有教职工53人,同时聘请了一批专家学者、领导干部为客座教授,形成了一支专职与兼职结合、素质优良的师资队伍。学校每年举办常规主体班、专题研讨班、委托培训班等60多班次,每年培训学员6000多人次,为社会主义现代化建设输送了大批德才兼备的才和理论骨干,充分发挥了干部教育培训的主渠道作用。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员4名,具体岗位详见《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名基本条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党校事业,拥护党的路线方针政策,具有良好的素质、思想道德素质、敬业精神、创新意识和团队精神,中员(预备党员)优先;
3.须同意在本单位服务不少于3年;
4.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;
5.具有符合国家或行业规定,适应岗位要求的身体条件;
6.在原工作单位有服务年限要求的,须提供原单位同意报考的证明文件;
7.有下列情形之一者不得报考:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国党党籍或曾被开除公职的人员;
(2)现役军人;
(3)在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中,在读的非2021年应届毕业的研究生不得以已取得的学历、书报考);
(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(5)专业不符合所报考岗位要求的人员;
(6)报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
(7)法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员;
(8)其他不符合招聘有关要求的人员。
(二)岗位条件
1.招聘岗位中年龄计算截止时间为报名首日(2021年6月3日);
2.专业目录参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》;
3.本公告中高校毕业生包含2021年应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生,其中2021年应届毕业生须在2021年12月31日前取得相应的学历、书;
4.符合岗位所需要的其他条件;
5.获得国家承认的学位(取得教育部留学服务中心国外学历学位认证书的,其就读的境外高校必须是教育部公布的正规高校)。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名及缴费
1.报名时间:2021年6月3日至6月17日
2.报名方式:采取网上报名的方式,截止时间后不再接受报名。应聘者在广西人事考试网或广西机关党建网下载并填写《自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表》(附件2),并将相关岗位条件要求的佐证材料(扫描件制成电子文档)打包发送至邮箱gwdxzp@163.com(邮件主题请注明姓名+报考岗位名称)。应聘材料包括但不限于:报名表(须贴近期照片)、身份证、中员(含预备党员)身份证明材料(须加盖单位组织、人事部门或基层党组织公章)、毕业证书、书(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)、职称证书、获奖证书、参与科研课题、论文著作等。笔试当天需提交报名表原件及身份证、毕业证、(应届毕业生就业推荐表和学业成绩单)原件及个人健康承诺书(附件3)复核。
3.报名要求:报考人员应仔细阅读相关岗位资格条件。报名时所提交的报考资料必须真实、准确,因提交的信息不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成资格审查、面试资格审核、考核不通过等后果,由报考人员自行承担责任。报考人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。每名报考人员须使用有效居民身份证报名且只能报考一个岗位。
3.考试收费:本次考试不向考生收取任何考试费用。
(二)资格审查(2021年6月17日至25日)
对报名的人员进行资格初审。应聘报名信息必须真实、准确,对伪造虚假信息,骗取考试聘用资格的,一经查实,则取消相应资格,责任由应聘人承担。我校将对通过资格初审的应聘人员进行电话或短信通知。
资格审查贯穿于招聘工作全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其资格。
(三)笔试
考试由自治区直属机关工委党校统一组织实施。原则上计划招聘人数与通过报考资格审查人数的比例达到1:3的职位方可开考,达不到开考比例的职位按程序减少招聘计划或视情况调整开考比例。当教师岗计划招聘人数与通过资格审查人数的比例未超过1:6时,该岗位所有报考人员直接进入面试;当计划招聘人数与通过资格审查人数的比例超过1:6时,该教师岗位增加笔试测评环节。
笔试的具体安排,以我校发布的笔试公告为准。
(四)面试
1.面试入围人选
需笔试的岗位:在笔试合格人员中,根据计划招聘人数与面试人选1:3的比例,按照同一职位报考人员的笔试成绩从高分到低分的顺序,确定面试入围人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。
不需笔试的岗位:通过资格审核的人员全部直接进入面试。
2.面试方式。均采取结构化面试方式进行。应聘人数原则上按不少于1:3比例开考。应聘人员达不到1:3开考比例的,经自治区党委区直机关工委审核决定是否开考。
3.其他事项。
(1)面试安排将提前3个工作日在广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)。
(2)面试成绩在面试结束后即时宣布,并于当天在自治区直属机关工委党校指定区域及广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)网站公布面试成绩及岗位排名。
(3)经自治区党委区直机关工委同意开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
(4)面试考官7人,由本单位及外单位考官组成。
(五)考核
根据考试总成绩(笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高到低,按招聘岗位数1:2的比例确定考核对象,第二名如出现成绩并列者,则同时进入考核程序。考核工作根据自治区直属机关工委党校公开招聘工作方案实施,同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者,则按总成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘,如出现递补考核人选成绩并列者,则同时进入考核程序。
(六)体检
考核结束后,自治区直属机关工委党校根据考核结果,按照岗位计划招聘人数与体检对象1:1的比例确定体检对象,体检在事业单位人事管理部门指定的体检医疗机构进行,体检费用由报考人员自理。体检标准参照公务员录用的体检标准执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃体检资格;体检不合格者,不予聘用。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考核合格人选中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检时间另行通知。
(七)公示
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果,自治区直属机关工委党校择优确定拟聘用人员,并在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西机关党建网(www.gxjgdj.gov.cn)进行公示,公示期为7个工作日。因无考核人选或体检合格人选,以及报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的岗位,在公示中注明。
(八)聘用
经公示无异议人员,按自治区有关规定办理聘用入编手续,签订聘用合同,按合同管理,并按有关规定执行试用期制度。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0771-5887277
招聘联系人及联系方式:自治区直属机关工委党校党群人事部 黄老师 0771-5880184、0771-5870936。
七、其他事宜
参加招聘人员应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。
广西壮族自治区直属机关工作委员会党校
2021年6月3日
附件1:自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
附件2:自治区直属机关工委党校2021年度公开招聘工作人员报名登记表.docx