梧州市龙圩区消防救援大队招聘公告
为充实梧州市龙圩区消防救援大队灭火救援、执勤战备力量，有效履行改革转隶后消防救援队伍“国家队，主力军”的职能作用。按照德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全市招录政府专职消防员，具体岗位、人数、要求及待遇等如下：
一、招收条件及人数
(一)政府专职消防员(3人)
1.志愿加入国家综合性消防救援队伍，热爱消防事业，遵守宪法和法律，拥护中国党的领导;本人、家庭成员以及主要社会关系中没有违法犯罪记录，本人没有严重违纪、被开除公职或辞退等不良记录。
2.年满18周岁以上至32周岁以下，退役消防员、退役军人或文体(文艺、体育)专业等特招人才，年龄可放宽至35周岁(提供证明材料)。
3.政府专职消防员要求高中及以上(含高中)学历。
4.身体健康，体态端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，裸眼视力不低于4.8。
5.具有适应全天候在备勤参与灭火救援、执勤训练的身体素质和良好的心理素质。
6.退役消防员、退役军人、汉语言文学专业或文体专业等优先考虑(提供证明材料)。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方式：携带填妥后的《报名登记表》(附件)到梧州市龙圩区西南大道366号(苍梧展新宝石厂内龙圩区消防救援大队)进行面试，经面试预选合格后，由龙圩区消防救援大队通知应聘人员参加复试。
2.报名时间：2021年3月3日-2021年3月20日。
报名咨询联系方式：17878424056(梁才)。
(二) 复试
进入复试人员持本人身份证、学历证(各类证书)、近期1寸正面免冠红底彩色照片5张及户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明前来复试(所持证明均需原件和复印件各1份)。时间和地点另行通知。
龙圩区消防救援大队将根据复试情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围体检人员名单。
(三)体检
入围体检的人员由龙圩区消防救援大队组织到指定的医院进行检查(时间另行通知)。
(四)资格审查
体检结束后，组织对体检合格人员报名资料进行审查。
(五)录取
体检合格且通过考核的人员予以录取。考核不合格者，不予录取，所空出的职位从面试合格未入围体检的人员中依次递补。
(六)聘用
1.对录取人员集中培训一个月后进行考核，考核采用体能测试的形式，内容为：100米短跑、3000米长跑、引体向上、立定跳远。考核合格后安排到龙圩区消防救援大队工作，不服从安排者将不予录用。日常管理由龙圩区消防救援大队按照《梧州市消防合同制消防员管理规定》等相关规定实施准军事化管理。
2.对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反《梧州市消防合同制消防员管理规定》的，依据相关规定解除聘用合同。
三、待遇
1.政府专职消防员每月工资4800元(含单位缴纳五险一金);试用期2个月(含集中培训时间)，试用期按工资80%发放。工资待遇每年按照梧州市消防救援支队有关规定予以调整晋升工资档次，在大队试用期满后，根据年度考核结果，可按照龙圩区相关规定享受绩效奖励。
2.被装由招录单位统一标准供给，提供食宿;实行轮休方式，工作日24小时在队内，每月轮休不少于8天;入职满1年享受5天带薪休假，满5年享受10天带薪休假，其他假期参照《中华人民共和国劳动法》、《梧州市消防支队政府专职员和消防文员管理规定》实施。
3.正式录用后，与龙圩消防大队签订固定期限的劳动合同，按国家有关规定办理五险一金。
四、此公告最终解释权归龙圩区消防救援大队所有。
梧州市龙圩区消防救援大队
2021年3月3日
梧州市龙圩区人民政府办公室聘用人员招聘公告
因我单位近期有工作人员辞职，为补充工作人员不足，根据有关规定，经批准，决定面向社会公开招聘编制外聘用人员3名，具体事宜如下：
一、招聘岗位
1.财务工作人员1名；
2.办公室综合工作人员2名。
二、招聘条件
1.大专以上（含大专）学历，专业不限；
2.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年4月30日至2003年4月30日期间出生），身体健康；
3.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录；
4.有良好的沟通协调能力，能独立开展岗位工作；
5.能够熟练使用电脑及常用的办公软件等；
6.财务工作人员要求具有一定的财务工作经验，持有会计证者优先；办公室综合工作人员专业为汉语言文学者优先。
三、招聘程序
按照报名、面试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名时间： 2021年5月6日至5月10日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，节假日休息）。
2.所需材料：《梧州市龙圩区2021年招聘聘用制工作人员报名表》一式两份、有效身份证、学历证书、等原件和复印件（一式一份），大一寸免冠相片2张。
3.报名地点：梧州市龙圩区龙圩镇政贤路18号龙圩区北办公区1号楼206室。
（二）面试
面试工作由龙圩区人民政府办公室组织和实施。具体面试事项以面试通知为准。招聘岗位与报名人数的面试开考比例原则上不能少于1：3。对招聘岗位达不到开考比例的，确因工作急需补缺的，由龙圩区人民政府办公室研究决定，可按实际报名人数组织面试。
（三）考核
在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定考核人选。考核应本着实事求是的原则，采取多种形式全面了解被考核人的思想素质、遵纪守法、道德品质修养、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等，全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（四）体检
根据考核结果，按招聘岗位数1:1的比例确定体检人选;考核对象的体检需到县级以上具有相应资质的医疗机构进行;体检参照广西事业单位体检标准执行，体检费用由体检者承担。体检出现不合格的，从报考同一岗位的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
对通过面试、考核、体检合格确定的拟招聘人员实行公示制度。在龙圩区人民政府办公室办公楼公告栏进行公示，公示期为5天。
（六）人员聘用
经公示无异议后，或反映的问题不影响聘用的，由龙圩区人民政府办公室与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后，由龙圩区人民政府办公室按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满，根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格,解除聘用合同，一切责任由报考者自负。
(七）工资待遇
工资1810元/月（含个人缴纳社会保险部分）。单位按国
家规定缴交“五险”社会保险。
四、纪律和监督
本次招聘工作严格执行有关工作纪律制度，接受龙圩区纪委监委等部门及群众监督。
五、其他事项
本《公告》由龙圩区人民政府办公室负责解释。咨询电话0774-2722188。
梧州市龙圩区人民政府办公室
2021年5月6日
附件：梧州市龙圩区2020年招聘聘用制工作人员报名表.xls.xls
梧州市龙圩区财政局聘用人员招聘公告
因工作需要，为补充财政局工作人员，根据有关规定，经研究决定，拟面向社会公开招聘编制外聘用人员1名，具体事宜如下：
一、招聘人数
本次招聘工作人员共1人。
二、招聘条件
1.大专以上（含大专）学历，持C1驾驶证优先,要求财经类专业。
2.年龄在18周岁以上、40周岁以下，身体健康。
3.遵纪守法，品行良好，无违法犯罪记录。
4.有良好的沟通协调能力，服从组织安排，能独立开展岗位工作。
5.能够熟练使用电脑及常用的办公软件等。
三、工资待遇
根据面试、体检、考察确定的聘用人员，签订聘用合同并购买相应的社会保险，工资1810元/月（含个人缴纳社会保险部分），单位按国家规定缴交“五险”社会保险。
四、招聘程序
按照报名、面试、考核、体检、聘用等程序进行。
（一）报名方式
1.报名时间： 2020年12月29日至2021年1月4日（上午8:00—12:00、下午15:00—18:00，节假日休息）。
2.所需材料：《梧州市龙圩区财政局2020年招聘聘用制工作人员报名表》一式两份、有效身份证、学历证书、等原件和复印件（一式一份），大一寸免冠相片2张。
3.报名地点：报名表可通过邮箱发送至龙圩区财政局邮箱wzlxcz@vip.126.com；也可进行现场报名：梧州市龙圩区龙圩镇龙城南路108号（即龙圩区政府南办公区大院内3号楼302室）。
4.联系人及联系方式：小陈 0774-2722357。
（二）面试
面试工作由龙圩区财政局组织和实施。本次招聘，经初审符合条件者，将另行通知面试时间、地点。
（三）考核
由龙圩区财政局对考核人员进行考核。在面试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分的排序确定考核人选。因考核不合格或者放弃出现空缺时，其缺额可从报考的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。
（四）体检
要求考核合格者到指定的医院进行身体检查,体检标准参照国家职工招聘体检标准进行。体检出现不合格的，从报考的面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
（五）人员聘用
从本次按照面试成绩和考核合格以上人员中综合择优聘用，由龙圩区财政局与被聘用方签订双方劳动合同。劳动合同实行一个月的试用期，试用期包括在聘用合同期限内。签订合同后，由龙圩区财政局按有关规定办理聘用、工资等相关手续。聘用期满，根据工作需要在经考核合格的情况下可续聘。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格,解除聘用合同，一切责任由报考者自负。
五、其他事项
本《公告》由龙圩区财政局负责解释。
附件：梧州市龙圩区财政局2020年招聘聘用制工作人员报名表.xls
梧州市龙圩区财政局
2020年12月28日
梧州市龙圩区2021年第一次直接面试招聘事业单位工作人员公告
为满足2021年我区事业单位补充人员的需要，优化我区事业单位工作人员结构，提高工作人员素质，促进全区经济社会健康稳步发展，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发[2011]155号）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（桂人社发[2012]79号）、《梧州市事业单位公开招聘人员实施细则》(梧政发[2012]52号)和《中小学教师公开考试招聘改革指导意见》(桂教规范[2019]19号)文件精神，现决定通过直接面试方式招聘中小学教师49人（其中实名编教师27人，聘用控制数教师22人），其他事业单位工作人员15人，共64人。
一、招聘原则
（一）公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）面试人员名单、程序、方法、成绩公开、透明的原则。
（三）保密、回避的原则。
二、招聘单位、岗位、人数、条件及对象范围
招聘对象：2019-2021年普通高校本科及以上毕业生。具体招聘的单位、岗位、人数详见:附件1：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（非教师岗位）;附件2：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（教师岗位）;
三、招聘方式及要求
（一）招聘方式：直接面试招聘。
（二）报名方式：现场报名。
（三）现场报名时间：2021年1月16日（上午9:30-12:30 ），报名地点：广西民族大学思源湖校区。
（四）报名时需提供的材料：
2021年毕业生报考需提供有效居民身份证、就业推荐表、1张近期正面小2寸免冠彩色相片、各类获奖证书、学习成绩单及职位所要求提供的其他相关证明等材料。
2019-2020年届毕业生报考需提供有效居民身份证、毕业证、、1张近期正面小2寸免冠彩色相片以及各类获奖证书、学习成绩单，报考教师岗位的还需提供（或教师资格合格证和普通话等级证）。
以上材料核原件，收复印件各1份。报名者在应聘中所提供的所有资料必须真实、准确、有效，如有虚假，取消聘用资格，由其本人承担一切责任和后果。
四、面试
根据招聘专业与本单位的职能相匹配的原则，由招聘单位与应聘毕业生“双向选择”洽谈择优遴选后，经有关规定和程序审定，原则上按不低于1：3的比例开考。经复审通过符合岗位条件的考生进入面试，未通过资格复审的考生不另行通知，不退回考生报名时递交的有关材料。面试工作由各招聘单位主管部门负责实施。
（一）面试方式采取结构化面试，面试时间、地点：
1、非教师岗位1月16日当天在广西民族大学进行面试，具体时间地点以正式通知为准；
2、教师类岗位当天不进行面试，具体时间另行通知，面试地点：梧州市龙圩区。
（二）如考生报考岗位人数超过1:3比例的，优先遴选符合以下条件的毕业生进行面试：
1、取得研究生及以上学历并具有硕士及以上学位者优先；
2、非独立院校优先于独立院校；
3、优秀毕业生、学生干部、荣获国家励志奖学金及学习成绩（专业课）排名靠前者优先。
4、教师类岗位师范类专业优先于非师范类专业。
五、签约、考核、体检及聘用
根据面试成绩，从高分到低分的顺序择优确定拟签约人选，并与招聘单位签订高校毕业生就业协议书，如有放弃则依次递补。如出现末名同分的，进行面试复试，取复试成绩最高者进入签约。
2021年毕业的签约毕业生须在2021年7月30日前提供毕业证、及岗位要求提供的证书原件，逾期不能提供视为自动放弃、违约。所有签约人员的考核、体检、聘用工作按照有关规定实施。所有签约的聘用人员服务年限不得低于三年。
根据自治区编办、财政厅、教育厅、人社厅《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》（桂编办发﹝2015﹞85号）规定，使用聘用教师控制数的是指：该类人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费，不办入编手续，报同级机构编制、财政、人社部门备案。
六、其他事宜
凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜，由龙圩区机关和事业单位招聘工作人员领导小组负责解释。
附件1：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（非教师岗位）
附件2：2021年梧州市龙圩区第一次直接面试招聘事业单位工作人员计划表（教师岗位）
附件3：报名表
梧州市龙圩区人力资源和社会保障局
2021年1月12日
