2021年广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘22人公告
报名时间:2021年7月1日至7月5日
广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会(以下简称黄姚产业区),是贺州市委、市政府派出机构。黄姚产业区主要对黄姚古镇的保护利用、产业发展、生态休闲、文化创意、新区建设等项目进行统一领导、规划、开发、建设、管理。因工作需要,拟向社会招聘工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
贺州市范围内符合招聘条件的所有人员。
二、招聘岗位及人数
招聘工作人员22名。详见附件1(广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘工作人员岗位一览表)。
三、招聘要求
(一)基本条件
1.思想素质好,工作表现突出,廉洁自律,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和综合素质;
2.具有岗位所需文化程度、专业知识和业务技能;
3.身体健康。
4.黄姚产业区在职在岗报考人员年龄可放宽到45岁。
(二)有下列情形之一的人员不能参加招聘:
1.接受立案审查尚未结案的;
2.受行政处分尚未解除的;
3.受党纪处分未满规定年限的;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
5.法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。
(三)招聘岗位资格条件
招聘岗位具体资格条件详见附件1(广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘工作人员岗位一览表)。
关于年龄、经历、学历、职级和任职年限计算截止时间为2021年6月30日,年限按足年足月累计。
四、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2021年7月1日至7月5日
2.报名采取网络报名的方式进行。自公告发布后,报考人员在7月5日前向黄姚产业区办公室提交相关材料进行报名。报名人员采用网上报名,将报名材料发送至指定邮箱报名,联系方式0774-6728566。
3.报名要求:提交《广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘工作人员报名登记表》(需本人亲笔签名)扫描件、1000字左右的所报岗位自荐书word版一份(如有获奖证书和刊发的文章请复印、扫描附在自荐书后面)、身份证、毕业证以及职称证书等招聘岗位所要求的其他资格条件证明材料扫描件,制作成word文件形式,一并发送至邮箱hycyqrczp@163.com(邮件主题请注明姓名+应聘具体岗位)。
报名人员应对提交材料的真实性负责,凡因本人填写信息不真实、不完整或填写错误,造成审查资格不通过的,后果由报名人员自行承担。报名人员弄虚作假,恶意填写报名信息,扰乱报名秩序的,一经查实即取消应聘资格。
(二)资格审查、适岗比选、面试:经黄姚产业区人才工作领导小组资格审查后,对资格审查合格人员进行适岗比选,按1:3的比例确定面试人选,达不到比例的可按实有人数进入面试。面试采用结构化面试方式。面试合格后,由黄姚产业区人才工作领导小组根据面试分数按1:1比例确定拟考察人选。
具体面试时间和地点由黄姚产业区人才工作领导小组办公室负责通知。
(三)考察、体检、公示:
1.考察。拟考察人选综合考察后,提交黄姚产业区人才工作领导小组同意,确定体检人选。
2.体检。由黄姚产业区人才工作领导小组按有关规定组织实施,体检在市级具有体检资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由个人自行承担。体检地点及时间另行通知。黄姚产业区在职在岗人员可以不用参加体检。
报名人员对非当日、非当场体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向体检组织机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,并作为最终的体检结果。逾期不申请的视为自动放弃。体检不合格或自愿放弃的,不再递补。
3.公示。体检合格后,按规定对拟聘用人员在一定范围内进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,予以聘用。对公示有异议,经核实影响聘用的,取消其聘用资格;对反映问题难以核实的暂缓聘用,待核实清楚后按有关规定办理。
公示后,如拟聘用人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人选。
(四)聘用及待遇:由黄姚产业区与拟聘用人员签订聘用合同,并按照相关规定办理入职手续。合同期限两年,试用期两个月,工资待遇为3200元/月(含五险一金个人缴纳部分)+年终绩效。
五、其他事项
本公告由黄姚产业区人才招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件:1.广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘工作人员岗位一览表
2.广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会招聘工作人员报名登记表
广西黄姚古镇旅游文化产业区管理委员会
2021年7月1日
2021年广西南宁市江南区文化广电体育和旅游局招聘公告
2021年南宁市江南区文化广电体育和旅游局招聘公告
因工作需要,我局决定面向社会公开招聘1名外聘工作人员,特制定招聘简章如下。
一、招聘岗位
江南区文化广电体育和旅游局办公室文秘。
二、应聘条件
(一)报名者应同时具备以下条件
1.思想素质好,遵纪守法,品行端正,有团队协作意识,作风严谨,有良好的职业素养,服从工作安排;
2.能熟练运用通用办公软件,具有全日制专科及以上学历,专业为中国汉语言文学及文秘类;
3.年龄18周岁以上35周岁以下,身体健康,符合录用岗位身体要求。
(二)具有下列情形之一的不予聘用
1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;
2.曾被开除公职的;
3.有涉嫌违法、违纪正在接受审查的;
4.有尚未解除党纪、政纪处分的;
5.与原工作单位未解除劳动关系的;
6.不符合应聘资格条件的。
三、报名及资格审查
1.报名时间:2021年6月8日至2021年6月17日(不含节假日),每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:00。
2.报名地点:南宁市下津路8号(南宁江南工业园区管委会1号楼6楼622室),联系人:梁东宁,联系电话:0771-4887923。
3.报名时须提供的材料:个人简历、报名登记表(见附件)、毕业证复印件、身份证复印件、户口簿(或南宁市居住证明)复印件、近期二寸免冠彩色照片一张(所有证件提供原件备查)。
四、面试
通过资格审查的考生直接进入面试,面试人员须携带身份证,按规定时间、地点参加面试。面试时间另行通知。
五、体检
根据面试结果确定体检人员,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用考生自理。
六、考察聘用
用人单位对体检合格人员进行考察,考察合格后方可聘用。用人单位研究确定拟聘用人员名单并报城区政府同意后,由用人单位与聘用人员签订劳动合同。
七、工资待遇
三类岗位工资、福利待遇按江南区外聘人员三类岗位标准执行:为2530元/月(包含五险一金个人缴纳部分)。
江南区文化广电体育和旅游局
2021年6月7日
附件:江南区文化广电体育和旅游局2021年公开招聘人员报名登记表.doc
2021年南宁市江南区水利局公开招聘水管单位工作人员简章
因工作需要,我局拟向社会公开考试招聘水管单位编外工作人员15名。现将有关事宜公告如下:
一、招聘岗位和人数
江南区水利局水管单位编外工作人员15名,工作地点:南宁市江南区苏圩镇、延安镇、江西镇农村地区,岗位详见《2021年江南区水利局水管单位外聘人员岗位需求表》(附件1)。
二、招聘岗位条件
(一)报名者同时应具备以下条件:
1.年龄18周岁以上,男45周岁以下,女40周岁以下,身体健康。
2.具有高中及以上学历(含中专),专业不限,详见附件1。
3.有相关工作经验及驾驶经验者优先。
(二)具有下列情形之一的不得应聘:
1.曾受过刑事处罚的;
2.曾被辞退、开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.与原工作单位未解除劳动关系的;
6.其他不符合报名条件或违反规定不得聘用为编外聘用人员的。
三、报名及资格审查
报名时间:即日起至2021年4月22日(节假日除外)(每日上午8:30-11:30,下午15:30-17:30)。
报名地点:江南区壮锦大道19号,江南区行政中心A座6楼613办公室(南宁市江南区水利局),联系电话:0771-4977145
报名须提交的材料:报名登记表(见附件2)、本人有效居民身份证、毕业证、、专业技术资格证等原件及复印件一份,近期二寸免冠彩色照片一张。
报名形式:本次招聘实行现场交材料形式,江南区水利局对材料进行资格审查。
本次招聘不收取任何费用。
四、面试
面试分值满分为100分,根据报名材料对应聘人员进行资格审查,经资格初审合格者参加统一面试。面试时间、地点另行通知。
五、体检
根据面试成绩从高分至低分确定体检人选,体检应到二甲及以上资质的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》文件规定执行。体检费用由应聘人员自理。
六、考察聘用公示
用人单位对体检合格拟聘用人员进行考察,考察主要方式为到户口所在地村(居)民委员会政审、试岗、实务操作等,考察试用期为一个月,待局属领导研究确定拟聘用人员名单后,由用人单位与聘用人员签订聘用合同。
七、工资待遇
工资、福利待遇按江南区外聘人员二、三类岗位标准执行,二类岗位工资标准为2730元/月,三类岗位工资标准为2530元/月,均包含社保、公积金个人部分,不含单位缴纳部分。
附件1:2021年江南区水利局水管单位外聘人员岗位需求表.xls