2021年广西柳州市城中区政务网络服务中心招聘编外合同制工作人员1人公告
为加强城中区机关行政效能建设,提升服务质量,根据工作需要,向社会公开招聘编外合同制工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和人数
工作人员:1人
二、报名条件
(一)年龄18周岁以上,35周岁以下(以公告日期起算)。
(二)拥护中国党的领导,遵纪守法,作风正派;身体健康,五官端正,无违法违纪记录。
(三)专业不限,大专以上(含大专)学历。
(四)具备较强的写作能力、人际关系处理能力、语言表达、组织协调能力及应变能力,能熟练操作计算机办公软件。
(五)爱岗敬业,耐心细致,服务意识强,有较强工作责任心和良好的团体协作精神。
(六)具有以下情形人员不得报考:
(1)现役军人;
(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
(3)被辞退或辞聘未满5年的公务员和参照管理单位或事业单位工作人员;
(4)在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
(5)法律规定不得招聘的其他情形。
三、工资待遇
(一)基本工资:大专学历应发工资2582元/月,本科学历应发工资2882元/月。每工作满一年,按工作单位激励考核机制,确定增资幅度,每年增资100元,1000元封顶。按政策购买五险一金,五险一金个人应缴部分从个人月应发工资中扣缴,有专业技术职称或国家职业资格证的,享受我区聘用人员相关待遇。
根据《城中区机关、事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》及绩效考核有关规定,享受年度绩效奖。
四、招聘程序:
资格审查—面试—体检—正式聘用。
五、其他说明
此次招聘编外合同制工作人员与广西盛才人力资源有限公司签订合同,以劳务派遣方式派遣至城中区政务网络服务中心工作。签订合同期限2年,试用期2个月(合同期限内)。
六、报名方式:
(一)网上报名。符合条件的应聘者请将《城中区招聘编外合同制工作人员报名登记表》(附件)发送至邮箱:czqzf@126.com;
(二)报名时间。2021年11月4日—11月7日。
联系人:梁 ,联系电话:2870866。
六、面试时间、地点:
经资格审核通过后,由用人单位逐一电话通知应聘者。
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柳州市城中区人力资源和社会保障局
2021年11月4日
原标题:2021年柳州市城中区政务网络服务中心招聘编外合同制工作人员简章
文章来源:https://lz.gxrc.com/Article/info/2b9ea7aa-6db6-4795-bd99-a220e2be579d
2021年广西壮族自治区药用植物园引进优秀人才22人公告
广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才公告
广西壮族自治区药用植物园(广西壮族自治区药用植物研究所,中国医学科学院药用植物研究所广西分所),创建于1959年,占地面积202公顷,是广西壮族自治区中医药管理局直属的从事药用动、植物资源收集、保存、展示、科普教育;药用动、植物资源保存与利用、特色中药资源、民族药资源产品开发、中药材产品质量检测技术与标准研究;中药材产品质量标准起草以及检测服务的公益性事业单位。为优化人员结构,加强科研人才队伍建设,根据广西药用植物园科研事业发展需要,现决定面向社会引进优秀人才22名。现将有关事项公告如下:
一、岗位和基本条件
(一)岗位计划
因工作需要,我园面向海内外公开引进优秀人才22名:
1.西南濒危药材资源开发国家工程实验室科研人员6人;
2.广西药用资源保护与遗传改良重点实验室科研人员4人;
3.广西中药材良种繁育工程技术研究中心科研人员 6人;
4.广西中药材标本馆科研人员4人;
5.广西药用植物园仿制药研发中心科研人员2人。
(二)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.学业优秀,品行端正,身心健康,具备《广西壮族自治区药用植物园2021年引进优秀人才岗位信息表》中的岗位工作条件(岗位计划中提出年龄要求的,时间计算到本次人才引进报名截止日),具有严谨求实的作风和与人合作的团队精神,热爱科学研究事业。
3.海内外正规高等院校或者科研机构毕业的博士、合格出站的博士后,须同时具有博士研究生毕业证和;出站人员须具有博士后证书:其中,海外博士的毕业证、须经国家教育部相关机构认证,海外博士后证书也须经过国家相关权威机构认证。
4.符合广西药用植物园学科建设、创新发展的需要。
5.具有下列情形之一的人员,不得报名:
(1)受到党纪、政纪处分未解除者;
(2)受刑事处罚或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(3)现役军人;
(4)法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
二、优惠待遇
(一)引进优秀人才享受的优惠待遇
1.项目支持:优先协助其申报各种科研课题(项目)。课题(项目)负责人有权决定科研经费的使用,包括人力成本投入;有权决定团队成员的聘任,所聘人员可实行协议工资制,不受单位现有编制、工资总额和科研经费成本比例限制。
2.经费支持:提供最高可至10万元的科研启动经费,科研启动经费以科研项目的形式资助,引进的博士办理完聘用手续并到岗工作,提出项目申请、评审通过后,才予以支持科研启动经费。
3.绩效奖励:引进的优秀人才可以自主决定其科研成果的转让转化方式和途径。在园内进行的科研成果转化可按我园相关规定享受收益分配;对于产生显著经济社会效益的科研成果负责人可酌情提高收益分配比率或进行额外奖励及表彰。
4.团队激励:鼓励引进的优秀人才组建创新科研团队。对承担国家/省部级重大课题、解决重大技术难题、带来重大经济社会效益或是取得自主知识产权、进行成果产业化的团队给予2-10万的奖励。
5.发展晋升:设立产学研基金,支持鼓励引进的优秀人才参加学历提升教育,参加学术交流、科研合作、产研对接等活动;优先推荐引进的优秀人才参加境内外教育培训及职称晋升。
6.健康保障:合同期内每两年一次的健康体检。
7.带薪年假:在正常享受国家法定的假期外,每年可额外增加3-7天带薪年假,其中:博士后增加7天、博士增加3天。
8.安家费:按合同在广西药用植物园工作满5年且完成合同规定的目标任务并经考核合格,分别给予以下标准安家费(税前):博士后55万元、博士50万元。安家费按照5年合同期逐月发放。
在合同期内已完成合同规定的目标任务,每额外具备以下一项条件,可增加10万元安家费(享受此待遇后就不能重复享受科研成果奖励):
(1)合同期内获得1项国家级科技进步奖奖励(排名不限,以证书为准);或获得1项省部级科技进步奖奖励(排名第1,二等奖以上);或获得2项省部级科技进步奖奖励(其中一等奖排名第2—第7,二等奖排名第2—第5);
(2)合同期内以第一作者、独著、通讯作者发表SCI 一区论文1篇,以检索证明为准,分区标准执行中科院JCR大类分区标准;
(3)合同期内以第一完获得2项及以上国家发明专利授权并被开发转化、且每项成果年产值1000万元以上,或者以第一完获得1项国家发明专利授权并被开发转化、且成果年产值2000万元
以上提及的所有论文、著作、专利、奖励、成果转化等科研成果,人员单位署名应为广西药用植物园,且广西药用植物园为第一单位。
9.人才津贴(税前):引进的优秀人才需全职在广西药用植物园工作才能享受人才津贴,人才津贴标准如下:博士后1600元/月、博士1400元/月。人才津贴按高层次人才入职后按月发放。
10.工作条件:对引进的优秀人才在办公、实验用房和科研助手上予以优先安排。
(二)引进优秀人才享受的其他待遇
1.园内安排面试考核期间,广西南宁市区以外应聘人员,可以报销国内来往交通费、1-2天的住宿费。
2.协助解决引进的优秀人才的户口、配偶工作以及子女上学问题。
3.引进的优秀人才在技术职务聘任上优先聘任。
4.引进的优秀人才可采取先借后调,先聘后调的办法办理,可先到岗任职,后办理人事关系。引进的优秀人才手续随到随办、特事特办、专人帮办。
5.获得各级政府奖项、科研成果落地转化、对广西药用植物园科研、产业发展等有重大促进作用或有突出贡献的,除享受以上的优惠待遇外,还将另行奖励。
如是两院院士、长江学者、国家杰出青年、国家973计划项目首席科学家、省部级以上重点学科人或实验室负责人、博士研究生指导老师等高层次人才,待遇从优,具体面谈。
三、服务期限
实行合同管理,服务期限:5年。
四、报名时间及方式
(一)报名时间:2021年6月25日至2021年12月31日。
(二)本次引进优秀人才采用网上报名方式,请将岗位应聘报名表(附件2)、个人简历、毕业证、及相关论文扫描件打包发送至邮箱gxyyrs@126.com。
五、资格审查与面试
根据岗位条件和要求对应聘人员进行资格审查,通过审查后组织进行面试(面试时间、地点另行通知)。
六、其他事项
(一)报名人员应对所提交的信息、材料真实性负责,凡有弄虚作假情况的,一经查实,即取消应聘资格。
(二)联系电话: 0771-5610229 联系人:黄老师、
附件:
广西壮族自治区药用植物园
2021年6月25日
2021年广西南宁市青秀区人民法院招聘司法辅助人员公告
南宁市青秀区人民法院2021年公开招聘司法辅助人员公告
因工作需要,南宁市青秀区人民法院决定公开招聘司法辅助人员3名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位和岗位职责
招聘岗位为司法辅助人员岗位。主要职责是:负责庭前准备的事务性工作,案件庭审、调查、询问、合议等环节的记录工作,裁判文书的文字校对、交付印刷工作,检查或落实法律文书送达工作;案卷材料的整理、装订、归档;完成法官交办的其他事务性工作。
二、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法、作风正派、品行端正,有良好的个人素质。自愿从事司法辅助工作,自觉学习并遵守司法规范和礼仪,服从安排,爱岗敬业。
2.未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分,没有其他违反国家法律、法规等行为,无酗酒、等不良嗜好。
3.具有大专以上学历。
4.年龄在35周岁以下。
5.能快速、准确地进行计算机文字录入,熟练运用Word、Excel等软件。有一定语言文字归纳和庭审应对等审判辅助工作能力。
6.具备正常履行职责的良好身体条件。
三、薪酬待遇
1.薪酬按照《关于调整青秀区机关事业单位利用财政资金聘用外聘用人员薪酬标准的通知》(南青人社通〔2020〕10号)执行。月薪为3660元,其中:基本工资2562元,绩效工资1098元。年度考核合格等次晋升工资(年度综合考核评定累计满两年合格以上晋升一个等级,最高可晋升10级,每级级差100元)。
2.按规定办理社会保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)及住房公积金手续。
四、招聘工作安排
(一)报名
1.报名时间:自公告之日起至2021年6月20日止。
2.报名材料:
(1)居民身份证复印件;
(2)毕业证、复印件;
(3)近期一寸免冠彩照;
(4)个人健康码及14天内行程轨迹截图;
(5)其他(如国家统一法律职业资格证或获奖证明等)。
3.报名方式:网络报名。
填写《聘用人员报名登记表》(可到青秀区法院网站http://qxqfy.chinacourt.gov.cn/下载),连同报名材料电子版一并发到青秀区法院部邮箱qxqfyzzb@163.com),笔试时须提供原件核对。
(二)资格审查和笔试、面试
根据招聘条件对报名人员进行资格审查,结合岗位需求及报名情况等,本单位可从中择优甄选进入笔试。通过笔试的,方能进入面试。笔试和面试的具体时间、地点另行通知。
笔试主要测试应聘人员的听打情况(即在规定时间内,按照语音进行计算机中文录入,以内容的完整度、汉字数量的准确度进行计分)。
面试采取结构化面试方式,主要考察应聘人员的综合分析能力、协调能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等内容。
(三)体检和考察
根据笔试面试综合成绩由高分到低分确定体检人选,统一组织到指定医院(甲等)体检,费用自理。体检合格人员进行政审。
(四)确定拟聘人选和公示
根据应聘人员的笔试面试和体检、政审情况,由南宁市青秀区人民法院党组综合酝酿确定拟聘人选并进行公示。
(五)办理聘用手续
公示期满后,没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的,按有关要求和程序办理聘用手续。聘用人员统一与指定劳务派遣公司签订劳动合同,派遣至我院工作。
五、其他
1.应聘人员应对所填报的信息及提供资料的真实性负责,所交的应聘材料恕不退还。凡提供虚假材料、信息或故意隐瞒不良记录的,单位有权随时取消应聘人员聘用资格。因招聘工作需要,单位要求应聘人员提供其他辅助佐证材料的,应聘者应予配合。
2.应聘人员应保持手机通讯畅通,未按照参加考试、政审、体检等手续者,视为自动放弃。
3.本单位有权根据报名情况调整招聘计划。
4.其他未尽事宜,解释权归青秀区人民法院。
联系方式:南宁市青秀区人民法院部
地址:南宁市青秀区云景路19号 邮编:530029
电子邮箱:qxqfyzgk@163.com
联系电话:0771-5679509
南宁市青秀区人民法院
2021年6月15日
2021年乐业县消防救援大队招聘3名编外用工消防员公告
为切实加强消防救援队伍建设,进一步提高防灾救灾能力,确保充足消防救援力量,积极保障人民群众生命财产安全。经大队党委研究决定,面向社会公开招聘政府编外用工消防员3名,现将有关事项公告如下:一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,按照“公平、公正、平等、择优”的原则,面向社会公开招聘,择优录用。
二、招聘岗位和人数
共招聘政府编外用工消防员3人,岗位为灭火救援,男性(初中以上文凭)。三、招聘条件和要求 1、面貌:应聘人员必须遵纪守法,身体健康,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良记录。拥护党的基本方针、政策、路线,忠于祖国,有志为消防事业贡献。 2、年龄:年满18周岁—28周岁,且有初中以上文化程度的社会青年,退伍军人、持B2及以上驾驶证和参加市级以上运动会获得良好成绩的人员优先。 3、身体条件:五官端正,身体健康,男性,身高在1.65米 4、本人自愿:保证签订合同后服从组织安排,安心工作,发挥专长,服从命令,听从指挥。四、招聘程序 本次招聘实行公开选拔。即:向社会公布招聘职位及所需资格条件,由应聘人员自愿报考。经报名、初步筛选、体能测试、体检、政审合格后,择优聘用。五、报名
1、报名时间:
2021年5月3日至5月9日
地址:乐业县消防救援大队(乐业县同乐镇大挽村消防大队二楼办公室)
联系人:
肖指导:15078683133
黄班长:15077683496
2、报名方式:
本次招聘采取现场报名,应聘人员报名须填写《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》和个人简历,免冠照片1张。经体能测试、面试合格后再进行体格检查。
六、报名注意事项
1、《乐业县消防救援大队专职消防员报名表》一份(可现场领取或者自行打印);
2、报名者需提供:(身份证、学历证、驾驶证、个人荣誉证书等复印件)。
七、体能内容
(一)专职消防员:政府专职消防员体能测试项目:3000米、单杠引体向上、双杠臂屈伸、俯卧撑。
(二)成绩评定。
专职消防员:3000米(40%)+单杠引体向上(20%)+双杠臂屈伸(20%)+俯卧撑(20%)=最终成绩
八、审批与聘用
测试、面试结束后择优录取、录取后办理试用手续,试用期1个月,试用期满经考核合格的签订劳动合同,不合格者取消聘用资格。
九、工作时间及待遇
(一)政府专职消防员的工资、福利、保险、伙食补助、服装、医疗等经费开支纳入当地财政预算。试用期结束转正后,由用人单位按有关规定为聘用人员办理“五险一金”。试用期间除伙食、住宿外不享有任何保险福利。转正后新入职政府专职消防员月工资福利收入2980元。 (二)签订劳动合同后,正式录用人员由大队统一提供制式服装、饮食及住宿、单位每年安排1次免费体检。 (三)试用期一个月,试用期只享有津贴1000元,表现优秀人员可提前转正,试用期前两周为封闭式训练管理,试用期期间每周可享受1天休息。
十、管理
实行准现役、准军事化管理。所有队员除正常安排轮休外,实行24小时执勤。特殊备战时期全员执勤。