2024年广西科学院空间智能团队招聘公告

  
 
  一、单位及团队简介
 
  广西科学院成立于1978年,是直属于广西壮族自治区人民政府的正厅级综合性自然科学研究机构,坐落于广西首府-绿城南宁,属公益一类事业单位,研究领域涵盖高性能材料、生物技术、高端装备制造、生态环保、海洋、植物资源保护与利用、新一代信息技术、大健康等方面。目前全院在职职工763人,科研人员为631人,建有各类创新平台63个,4个国家级创新研发平台。未来,广西科学院将努力成为广西科技创新的主力军、排头兵和面向东盟、国内一流的综合性地方科学院,更好地服务地方经济社会高质量发展。
 
  空间智能团队是以空天信息产品与服务创新研发为核心,集“空天数据采集硬件设备研发-空天图像算法产品开发-解决方案集成化部署”于一体的综合性信息技术团队。以中山大学遥感地理信息技术团队为支撑,团队目前已具备全国产化的无人机行业产品体系。包括:无人机边缘计算盒子硬件(X-Edge星际),实现了无人机及自动化机场实时化智能化分析决策;天空地一张图智慧系统软件(Z-Meta),实现了集无人机飞行,实况直播,二三维地图,空间数据分析,Ai智能决策,三维数字孪生等功能;低空无人机智联网服务(G-Net)实现了区域无人机低空组网,协同任务分配,空间优化调度,为客户提供无人化智慧化的低空数字服务。无人机硬件,软件以及低空服务均通过华为,大疆官方认证,从华为昇腾硬件芯片到华为昇思软件架构均实现全自主化国产化。
 
  团队致力于多学科交叉领域融合,通过对物联网、云计算、边缘计算、人工智能、模拟优化、数字孪生方向等深度研究,重点开展“传感器硬件+云计算边缘计算+智能算法+数字孪生”一体化全生命周期的软硬件解决方案研究,实现全流程覆盖、多行业应用的联动局面,使相关领域和行业要素信息能够被全面感知、自动化采集、动态传输、实时分析、精准决策、智能控制、优化配置,并针对城市综合治理领域应用痛点,构建数字智慧城市协同决策系统,解决警务安防、应急救援、国土规划、水利环保、交通运输、智慧园区、智慧矿山等重点领域的疑难问题。
 
  团队负责人刘萌伟博士,教授级高级工程师,广西科学院空天信息创新研究院执行院长(桂科学者)、华南师范大学硕士导师,广东海洋大学校外导师,广州测绘地理信息协会专家。曾任中山大学特聘副研究员,广州市房地产测绘院遥感院院长。主要从事空间数据挖掘、多目标空间优化、无人机摄影测量与遥感、地理信息系统方面的理论研究与技术工作13余年,擅长“无人机+人工智能”领域,包括空间智能优化算法研究、无人机遥感影像数据分析与决策、无人机航空摄影测量关键技术突破以及无人机行业应用拓展等,发表5篇SCI/EI高水平期刊及会议论文十余篇,成果获得测绘地理信息省部级科技进步奖二等奖1项、卫星导航科技进步奖二等奖1项、行业优秀工程奖铜奖2项、中国信息化国土资源领域二等奖1项、广州市科技成果登记1项,发明专利6项。
 
  现因团队发展需要,广西科学院空间智能团队面向全球招贤纳士,寻找有梦想、有志向、有实力、想干事的您,共同为科技建设贡献力量!
 
  二、招聘岗位
 
  本次公开招聘空间智能团队成员一批,工作地点:广西南宁/广东广州,具体信息详见附件1。各招聘岗位要求的学历学位、职称等条件均为最低要求,达到要求以上的应聘者也可报名。
 
  三、应聘基本条件
 
  (一)具有中华人民共和国国籍;
 
  (二)遵守宪法法律法规,拥护党的领导,具有良好的思想政治素质;
 
  (三)爱岗敬业、品行端正、诚实守信,具有良好的职业道德,有较强的开拓创新及奉献精神;
 
  (四)具有招聘岗位所需的专业、能力及身体健康条件;
 
  (五)具有一定的英语听说读写能力;
 
  (六)特殊需求人才可一事一议;
 
  (七)凡有下列情况之一的人员,不得报考:
 
  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
 
  2.受党纪、政务(纪)处分,处分期未满的;
 
  3.曾被开除公职或学籍的;
 
  4.因涉嫌违纪违法,正在接受审查的;
 
  5.报考招聘岗位后即构成回避关系的;
 
  6.法律、法规和政策规定的其他不适宜报考的情形。
 
  四、报名
 
  (一)报名时间:长期接受报名。
 
  (二)报名方式:通过邮件报名,应聘者请将应聘材料整成一个Word文档(具体要求详见附件2、附件3),发送到邮箱:发送至liumengwei@gxas.cn,抄送至3313160843@qq.com,邮件主题请注明应聘空间智能团队+岗位名称+姓名。应聘者须对所提供的材料和填报信息的真实性、准确性、合法性负责,如有弄虚作假或者故意隐瞒相关信息的,一经查实,后果自负。
 
  五、资格审查
 
  资格审查由各招聘领域专家组织进行,通过资格审查的应聘者,不得再进行资料修改和改报其它岗位,工作人员将通过邮件、短信等方式,反馈审核信息。
 
  六、面试、考核
 
  面试主要测试应聘者履行职责所必备的专业能力,考核主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。具体时间、地点和形式另行通知。
 
  七、体检
 
  根据面试、考核综合成绩从高至低,按招聘岗位拟聘人数1:1的比例确定体检对象,由人事部门统一组织前往有资质的医疗机构体检,费用由个人自理,体检标准参照公务员录用标准执行。
 
  八、公示
 
  体检合格者,确定为拟聘用人员,公示7个工作日。
 
  九、聘用
 
  经公示无异议人员,择期办理入职报到手续,签订劳动合同。
 
  十、相关待遇
 
  (一)博士享受25万安家费。
 
  (二)根据项目业绩享受课题绩效,上不封顶。
 
  (三)符合政策的博士或持有副高以上职称的硕士毕业生,可申请人才专项事业编制,享受自治区相关事业单位待遇。
 
  (四)符合条件规定的可安排购买我院政策性住房。
 
  (五)缴纳五险一金,享受带薪年休假,每年单位组织的免费体检。
 
  十一其他事项
 
  (一)工作地点:广西壮族自治区南宁市/广东省广州市。
 
  (二)监督电话:0771-2503795、2503920。
 
  十二、联系方式
 
  电话:13543519421(刘老师)
 
 
 


2024年广西人民医院招聘124人公告

  
 
  “聚天下优秀人才,建人民满意医院”。现广发“招贤英雄帖”,向社会公开招聘各类人才124人。
 
  一、招聘基本条件
 
  1.热爱祖国、拥护中国共产党、遵纪守法、具有良好的职业道德,无违纪违规。
 
  2.符合各岗位对应的学历、专业要求,具备岗位所需的专业知识、技术能力和科研能力。
 
  3.原则上要求本科通过大学英语四级,硕士及以上通过大学英语六级。
 
  4.年龄要求:35周岁及以下(即1988年12月31日以后出生)。
 
  5.个别优秀者根据医院岗位情况可酌情放宽基本条件。
 
  二、福利待遇
 
  1.工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按医院绩效考评方案执行。
 
  2.依政策规定享受国家、自治区带薪年休假、社会保险、工会福利等福利。
 
  三、优秀人才待遇
 
  符合广西医学科学院要求的:
 
  1.杰出科学家:学科建设领军人才,能够带领本学科在其领域赶超或者保持国际先进水平;视专家层次,签订工作协议,年薪一人一议;给予配套科研补助经费和安家费。根据工作需要落实配偶安置,符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
 
  2.领军学者:视专家层次,签订工作协议,税前年薪150-300万元;税前安家费100-200万元,给予配套科研补助经费150-1000万元,特别优秀者可一人一议。根据工作需要落实配偶安置,符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
 
  3.研究员(博士):视专家层次,签订工作协议,税前年薪30-60万;税前安家费30-80万元,给予配套科研补助经费30-100万元。根据工作需要落实配偶安置,符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
 
  以上均享有医院同等培训进修、公派出国、晋升职务等权利,另根据医院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。
 
  符合医院要求的:
 
  1.高层次领军人才:视专家层次,签订工作协议,税前年薪100-500万;给予配套科研经费。根据工作需要落实配偶安置,符合我院准入条件的优先安排至相应专科工作。
 
  2.学科带头人:税后安家费80-100万元,配套相应科研启动经费,配偶两地分居且为卫生行业从业者,可优先安排就业。
 
  3.学术带头人:税后安家费60万元,配套相应科研启动经费,配偶两地分居且为卫生行业从业者,可优先安排就业。
 
  4.优秀博士研究生:税后安家费26-30万,税前人才引进津贴3000元/月(来院后3-5年),配套相应科研启动经费5-30万。
 
  以上均享有医院同等科研奖励、培训进修、公派出国、晋升职务等权利,另根据医院当年住房管理政策提供过渡房租住或住房补贴。
 
  四、招聘需求
 
  1. 长期招聘各专业博士研究生,对医师岗博士研究生取得住院医师规范化培训合格证不做硬性要求。博士研究生应聘者请选择博士及博士后招聘渠道选择意向科室申请岗位投递。博士研究生、优秀人才应聘可电话咨询0771-2804224。
 
  2.各岗位需求,详见《广西医学科学院·广西壮族自治区人民医院2024年第二批人才招聘需求》。
 
  五、其他说明
 
  1.为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,可以空缺。
 
  2.应聘者需保证所填内容与本人真实信息一致,如有虚假,一切后果自负。
 
  3. 2024年招聘岗位以此公告为准。
 
  4.其他未尽事宜,请咨询我院人力资源部。
 
  六、报名要求
 
  (一)报名时间:
 
  1.即日起至2024年5月5日24:00
 
  2.博士:长期招聘
 
  (二)报名方式:
 
  在系统报名即可,无需提交纸质简历。
 
  (1)符合条件的应聘者请于2024年5月5日前登录http://hr.gxhospital.com:10091/service/zhaopinFront/home.html(建议使用谷歌浏览器)报名,要求先注册填写简历再申请岗位。
 
  (2)系统上完善简历时请根据提示上传相应附件,证明材料上传不齐全将影响后续面试考核。
 
  (3)为执行两个“同等对待”,要求具有住院医师规范化培训合格证书的岗位需提供以下材料:上传住院医师规范化培训合格证书或住院医师规范化培训基地开具的住培证明,并在正式报 到入职时通过住院医师规范化培训考试;已取得主治医师及以上职称应聘者无需提供住院医师规范化培训合格证书,但需提供主治及以上职称证明。若未上传对应相关证明则视为无效简历。
 


2024年广西中医药研究院招聘公告

  
 
  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2024年度公开招聘工作人员(第一批)有关事项公告如下:
 
  一、单位简介
 
  广西壮族自治区中医药研究院成立于1956年,是广西成立最早、规模较大、学科较齐全、综合实力较强,主要从事中药、民族药的开发研究以及中药临床用药前的药学、药理、毒理试验研究的专业机构。“八五”期间被国家中医药管理局定为全国十大中医药院所之一。占地30亩,建筑面积24200平方米。现有在职人员188人,其中医药卫生专业技术人员157人,药学专业高级职称44人、中级职称50人。
 
  广西壮族自治区中医药研究院主要业务有中药新药、天然药物、化学药、功能食品、日化用品等新产品开发;药品生产工艺与质量标准制订研究,药品检测,波谱测试;天然药物化学成分、有效部位和活性成分研究,结构解析,标准对照品制备;生药学鉴定,药材加工炮制,药材规范化种植研究;中药防治心血管、神经、消化、呼吸等系统疾病及其免疫生化、抗炎、抗肿瘤等药效学研究,药物代谢研究和药物毒理学研究;开设门诊部,以中医药民族医药为特色,开设有中医科、针灸推拿科、中医骨伤科等诊疗及公共卫生服务。
 
  二、招聘岗位及待遇
 
  本次公开招聘工作人员共2名,具体岗位信息附后。
 
  工资标准参照国家及广西事业单位现行标准,奖励性绩效按绩效管理办法执行。
 
  三、报名基本条件
 
  (一)拥护中国共产党的领导,遵守宪法和法律,热爱中医药工作,具备良好的政治素质、思想素质和职业道德。
 
  (二)具有正常履行应聘职位职责的身体条件;
 
  (三)具备岗位要求的其他条件,详见附件1。
 
  四、信息发布地址
 
  本次公开招聘公告、公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、资格复审结果、面试时间、成绩公布、进入各招聘环节名单、拟聘人员公示等具体事宜在广西壮族自治区卫生健康委员会网站(wsjkw.gxzf.gov.cn)、广西壮族自治区中医药研究院网站(http://www.gicmp.com)发布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生报名
 
  1.网上报名时间:2024年4月25日至2024年5月10日(挂网10个工作日),逾期不再受理。
 
  2.报名形式:请下载钉钉app后注册,扫描下方二维码填写表单,人力资源部初审后,发布公告并用电话或短信形式通知。
 
  

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  通过资格审查初审的应聘者请于2024年5月13日至5月15日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00)由本人携带纸质材料进行现场资格确认,纸质材料包括:
 
  (1)从院官网下载的《2024年度公开招聘工作人员报名表》(附件2)1份,打印后需手写签名;
 
  (2)符合招聘条件的证明材料复印件(包括但不限于学历证、学位证、职称证、执业证、规培证等)1份。
 
  (3)如在编人员报考,需提供现所在单位同意报考证明。
 
  现场资格审核地址:广西壮族自治区中医药研究院5楼503室人力资源部南宁市东葛路20-1号。
 
  资格复审后,人力资源部安排面试时间。招聘岗位人数与通过资格审查人数比例超过1:10的,考试方式需增加笔试环节。按笔试成绩排名顺序和1:5比例确定进入面试人选。
 
  (二)面试
 
  1.面试采取面试+实操方式。
 
  2.面试主要测试面试者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
 
  3.面试+实操成绩满分为100分,面试和实操各占50%,60分为合格,若该岗位考生成绩均未达到60,则取消该岗位的招聘。因报名未达1:3报考比例或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。
 
  (三)考核
 
  面试成绩从高分到低分排序,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核对象人选,组织实施考核工作并对应聘人员资格条件进行复查。考生自动放弃的,按照从高分到低分依次递补考核人选。综合以上情况择优确定拟聘人选并提交院党委会讨论,确定聘用人选。如岗位确无合适人选,可以空缺。
 
  (四)体检和公示
 
  体检根据桂人社规〔2019〕11号执行,不按时参加体检者,视为放弃资格。体检费用由应聘人员自理。体检不合格者或放弃体检者,按招聘岗位1:1比例在面试总成绩中从高分到低分进行人员递补。体检后公示期7个工作日。
 
  (五)聘用
 
  拟聘人员经公示无异议,根据要求按时报到和办理相关手续,并签订聘用合同,按有关规定聘用实行试用期。未能按期报到者视为放弃。
 
  六、注意事项
 
  请应聘人员确保联系方式正确、电话畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行负责。
 
  七、联系人及联系方式
 
  广西壮族自治区中医药研究院人力资源部,0771-5874430。
 
 
 
  广西壮族自治区中医药研究院
 
  2024年4月25日


2024年广西百色市中共西林县委宣传部公开招聘编外聘用人员5人公告

2024年广西百色市中共西林县委宣传部公开招聘编外聘用人员5人公告

根据《西林县人民政府办公室关于印发<西林县机关事业单位编外聘用人员管理办法(实行)>的通知》(西政办发〔2024〕4号)文件精神,因工作需要,中共西林县委宣传部面向社会公开招聘5名工作人员。为做好招聘工作,现公告如下。

一、招聘原则

    按照德才兼备和坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,实行公开招聘。

二、招聘职位、岗位性质

    (一)招聘职位:政府网站维护及创建文明城市工作人员共5名(详见附件1)。

    (二)岗位性质:编外聘用人员。

三、招聘条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,品行端正,诚实守信,讲文明懂礼貌,无任何不良记录和违规违纪行为。

    (二)爱岗敬业,工作责任心强,做事认真细致、扎实稳妥,任劳任怨,能够吃苦耐劳,坚决服从工作安排。

    (三)具有较强的语言表达能力、应变能力、沟通协调能力和组织能力;能熟练操作电脑,熟悉办公软件、网站管理工作,具备一定的公文写作能力。

(四)身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(五)大专及以上学历,年龄在35周岁以下(即1988年5月10日以后出生)。

(六)同等条件下,有下列情况之一者优先招聘:

1.政治面貌为中国共产党党员;

2.文学专业毕业;

3.有机关单位办公室工作经验;

4.熟悉公文写作格式,熟练运用办公软件,熟悉网站管理与维护。

(七)有下列情况之一者,不得聘用:

1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的人员;

4.有违法、违纪行为正在接受审查的;

5.道德败坏、有偷窃、赌博等不良行为的;

6.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其它危害国家安全活动的人员;

7.有其他违反国家法律、法规行为的。

四、招聘方法和程序

按照公布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示聘用程序进行。

五、报名及资格审查

(一)报名要求

1.报名方式:

①网上报名:报名人员将报名表及相关有效证件电子版发送到西林县委宣传部邮箱:xlxcb0001@163.com。

②现场报名:报名人员携带报名表及相关有效证件原件和复印件到西林县委宣传部505办公室(西林县行政综合楼五楼)报名。

2.报名时间:2024年5月10日至5月17日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

3.报名所需材料:

①《中共西林县委宣传部2024年公开招聘编外聘用人员报名表》(附件2)。

②本人有效身份证、户口簿、简历、毕业证、学历学位证、各种获奖证书等有效证件原件和复印件。

4.报名咨询电话:0776-8682055。

(二)资格审查

由西林县委宣传部负责按招聘岗位的要求及条件对报名人员提供的材料逐一进行资格审查。应聘者所提交的各项材料内容必须真实,对弄虚作假或条件不符的,不予受理或取消报名资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

六、面试

报名时间截止后,考生进入面试阶段,面试时间、地点和方式另行通知。

七、体检

根据面试从高分到低分按1:1确定体检入围人员。体检入围考生到指定医疗机构进行体检,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自付。考生对体检结果有异议的可要求复检,由招聘单位联系到上级医院复检一次,并作为最终的体检结果。因体检不合格被淘汰的,可按总成绩从高分到低分依次递补。

八、考察

(一)按照德才兼备的标准,着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。

(二)考察中发现不符合聘用条件的,取消聘用资格。考核中出现不合格者,从报考同一职位的其他人员按面试成绩的排序依次递补。

九、公示聘用

根据面试成绩、体检、考察的结果,确定拟聘人员名单,将拟录用人员进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满无异议后,办理聘用及相关手续。

十、待遇与管理

(一)本次招聘的工作人员,不纳入正式编制内管理;

(二)本次聘用期限为三年,实行一年一签制度。聘用人员实行试用期制,试用期2个月,试用期满经考核合格正式聘用,办理聘用相关手续。聘用期内,实行一年一考核,如有违法违纪行为,或经考核不合格者,终止劳动合同,取消聘用资格,期限满不再续签合同;

(三)聘用期间管理考核、服务待遇按照《西林县人民政府办公室关于印发<西林县机关事业单位编外聘用人员管理办法(实行)>的通知》(西政办发〔2024〕4号)执行,无绩效和餐补。用人单位解除聘用合同或聘用期满终止聘用合同的按照国家劳动合同法相关政策执行。

(四)编外聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

(五)休假。编外聘用人员事假、病假、丧假、产假、婚假和探亲假参照国家有关规定执行。

十一、其他说明

(一)应聘人员所提供的材料必须真实有效,如有虚假,一经查实即取消应聘资格,对已聘用的解除劳动合同。

(二)初审未通过的应聘人员,本单位不再另行通知,报名资料概不退还。

附件:1.中共西林县委宣传部2024年公开招聘编外聘用人员计划表

2.中共西林县委宣传部2024年公开招聘编外聘用人员报名登记表

中共西林县委宣传部

2024年4月28日

原标题:中共西林县委宣传部2024年公开招聘编外聘用人员公告

文章来源:http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/zwdt/tzgg/t18354951.shtml

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