2021年玉林市福绵区直属机关后勤服务中心招聘编外人员公告
桂林人事考试网2021年10月29日讯：因工作需要，我中心现公开招聘，1名编外工作人员。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及资格条件
招聘岗位：办公室工作人员1名;
资格条件：男女不限，年龄35周岁以下，要求全日制大专以上学历，能熟练操作计算机，熟悉常用Word、Excel等办公软件，具有一定的文字功底和写作能力，服从安排，有责任心，无违法违纪不良记录。
三、工资待遇
1、被确定聘用的人员按福绵区政府有关规定签定合同，按照国家相关政策享受医疗、养老、失业、工伤保险待遇及工会会员待遇。
2、新聘用人员试用期2个月，试用期满合格的，正式聘用;试用期满不合格的，予以解聘。
四、报名时间和方式
1、现场报名：玉林市福绵区直属机关后勤服务中心(福绵区政府办公大楼一楼)，联系人：李钻，电话：0775-2211406。
2、网上报名：请将《个人基本情况登记表》(附件)发到邮箱：fmjgswj@163.com。
报名截止日期：2021年11月2日。
五、报名时需提交的材料
1、《个人基本情况登记表》一份;
2、本人有效居民身份证、户口簿原件和复印件各一份;
3、本人学历证书或相关职业资格证书原件和复印件。
六、招聘选拔程序
对符合招聘资格条件的报名人员进行面试，择优聘用。面试时间地点另行通知。
应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息。提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。所有报名信息一经提交不得修改。
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福绵区直属机关后勤服务中心
2021年10月25日
2021年桂林市应急管理局招聘编外聘用人员公告
为进一步加强全市应急管理工作，按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，根据我局实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
招聘从事专业讲解工作人员1名。
三、招聘条件
(一)拥护中国党的领导，上坚定可靠；
(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件；
(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦；
(五)无违法违纪记录；
(六)具有全日制大专及以上学历；
(七)年龄在30周岁以下(即：1990年12月31日以后出生)。
四、岗位要求
(一)具备较强的文字功底和语言表达能力；
(二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件；
(三)完成其他临时性工作。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
2021年1月9日至2020年1月15日
(二)报名
1、 报名时间：招聘公告发布期间工作日上午9：00-12：00，下午3：00-17:00；
2、报名地点：桂林市应急管理局人教科(桂林市临桂区西城大道69号东辅楼602室，联系电话：0773-5625002)；
3、报名要求：
(1)凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，自行下载填写《桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件)。
(2)现场报名时，报考人员须携带《报名表》纸质版一式三份、本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关学历材料原件(如毕业证、等)，通过资格审查后交复印件一份。
(3)不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。
(三)资格审查
报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。
(四)组织面试
面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(五)聘用及待遇
根据面试成绩，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交局党委讨论确定，办理有关聘用上岗手续。
本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定(五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放，享受周六周日双休和国家法定节假日，聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，试用期3个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。聘用期满，考核合格，优先续签。
六、其他
本《公告》由桂林市应急管理局负责解释，电话：0773-5625002。
桂林市应急管理局
2021年1月6日
2021年桂林市雁山区大埠乡人民政府招聘公告
因工作需要，桂林市雁山区大埠乡人民政府决定向社会公开招聘合同制技术岗位人员2名。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘人员的资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上35周岁以下；
(二)遵纪守法，品德端正，具有良好的职业道德，无违法记录，无党纪、政纪处分。
(三)具有大专及以上学历，专业不限，具有一定的文字功底，能熟练操作word、excel等电脑软件；
(四)身体健康，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从管理，服务群众意识强。
(五)具有本科以上学历，或2年以上基层工作经验，有C1以上驾照，驾驶技术熟练可优先录取。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
3.在各类招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
4.法律、法规规定不得报考的人员。
三、薪资待遇
通过审核材料和面试符合条件的应聘人员，试用期1个月，试用期满表现优秀者正式签订劳动合同，实行合同制管理，月应发工资2500元(含“五险一金”个人承担部分)，单位缴纳“五险一金”，每年根据考核情况发放绩效奖金。
四、工作地点
桂林市雁山区大埠乡人民政府(桂林市雁山区大埠乡大雁路69号)，联系电话0773-3860262；
五、报名方式
(一)报名时间：自招聘公告发布之日起至2021年3月20日17:00止。
(二)报名方式：采取网络投递的形式报名。凡符合本公告报考条件要求者，可将报名表及本人身份证、学历书相关证件扫描件投递至桂林市雁山区大埠乡人民政府邮箱dbxzhf@sina.com(均为小写，请应聘者注意区分大小写，以免出现无效投递情况)，报名邮件请按照“姓名+应聘岗位名称”填写。
(三)报名要求：报考人员应严格按要求报名，凡不符合条件要求及弄虚作假的，取消报名资格。由此产生的后果由考生本人负责。
六、招聘程序
(一)资格审查。桂林市雁山区大埠乡人民政府根据任职条件进行资格审查，对符合条件的应聘者，电话通知参加竞职考试。
(二)竞职考试。应聘者按照岗位认知、工作思路、专业知识和技能、协调管理和综合分析能力等方面准备竞职考试，根据得分高低择优录取2名报考人员。考试地点设在桂林市雁山区大埠乡人民政府，应聘者须合理安排时间，确保按时参加考试，因个人原因不能参加面试的视为弃权。(考试时间电话另行通知)
本次公开选聘自觉接受桂林市雁山区纪检监察机关监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反者，一经查实，取消选聘资格。
桂林市雁山区大埠乡人民政府
二〇二〇年三月八日
2021年七星区商务局、发改局聘用人员招聘公告
根据工作需要，为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准，以“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局、发改局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员商务局2名、发改局1名。
二、应聘条件和要求
1.立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正，男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);
4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;
5.擅长公文写作，能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
三、报名方法
1、报名时间:2021年3月16日-- 22日
(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位，将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:报名邮箱:jxqc_guilin@163.com1183226515@qq.com
四、招聘程序
1、资格审查及面试
（一）资格审查:由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者，择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:
(1)身份证;
(2)学历、书、学信网个人学历明材料;
(3)相关法律、财会资格证书、技能证书等;
(4)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;
(5)小两寸彩色照片2张。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)考察
由劳务派遣公司组成考察组，对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，并由用人单位依据相关规定精神，在试用期满合格后，决定办理入职手续。
(五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(六)聘用:试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
七星区商务局、发改局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行一年一签，聘用人员与锦绣前(劳务派遣公司)程签订用工协议，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
附件：（商务局、发改局）劳务派遣聘用人员报名登记表.docx
七星区人力资源和社会保障局
2021年3月16日
