2019年桂林市叠彩区事业单位面试招聘公告
桂林人事考试网2019年12月24日讯：根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号、中共桂林市委组织部、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室《关于印发〈桂林市事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(市人社发〔2012〕80号)精神，现决定组织实施桂林市叠彩区2019年度事业单位直接面试公开招聘人员工作。共4个职位计划招聘4人。现将有关事项公告如下。
一、招聘的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;
(六)具备应聘职位所需要的其他聘用条件。职位所需要的其他聘用条件详见《桂林市叠彩区2019年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》(附件1);
(六)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1、现役军人;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
3、各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违纪违规行为且仍在处罚期限内的人员;
4、在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考);
5、其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
(七)其他：
1、本次招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2020年1月6日为界;
2、年龄要求：18周岁以上、35周岁以下(1984年1月6日至2002年1月6日期间出生);
3、各级机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，须先向所在工作单位提出书面申请，取得单位及主管部门的书面同意后，方能报考，并在报名资格审查时提供所在单位及其主管部门同意报考的书面证明，否则不予参加面试。
二、报名和资格审查
(一)报名方式及时间地点
本次桂林市叠彩区事业单位直接面试公开招聘人员的报名工作，采取现场报名方式进行。
本公告发布时间：2019年12月24日至2020年1月2日
报名时间：2020年1月6日至1月8日，每天上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。
报名地点及联系电话：桂林市叠彩区就业服务中心，联系电话：0773-2602426。
凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员，现场填写《桂林市叠彩区2019年度事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表》一式二份，贴本人近期小2寸正面免冠彩色白底照片(共2张照片)。报名时，报考人员须携带本人有效身份证和符合报考职位招聘条件相关材料原件(如毕业证、学位证、身份证、资格证明等)，通过资格审查后交复印件一份。
现场报名原则上要求报考人员本人到场，如本人确有原因不能到场，可委托报名。受委托人提供委托书、报考人员有效身份证明和符合报考职位招聘条件相关材料原件的，视为报考人员委托受委托人报名并承担责任。
(二)资格审查
桂林市叠彩区人力资源和社会保障局指定专人，现场按照本《公告》的规定和《桂林市叠彩区2019年度事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表》》公布的招聘职位资格条件对报考人员进行资格审查，对符合报考条件的，不得拒绝报考，不同意报考的要简要说明理由，并当面反馈给报考人员。
报考人员要认真核对报考岗位的招聘条件，凡是不符合报考条件，仍提供虚假信息报名参加面试的，一经核实，取消报考资格，责任由报考人员承担。
现场报名与资格审查同时进行，桂林市叠彩区人力资源和社会保障局负责报考人员的资格审查。
三、面试
(一)面试人员的确定
经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员，均可直接进入面试程序。同一招聘职位的招聘人数与报名人数比例低于1:3，又确需补缺的岗位，由招聘单位书面意见报桂林市叠彩区人力资源和社会保障局审核后函告桂林市人力资源和社会保障局确定是否开考并备案;同一招聘职位经过现场资格审查确认符合招聘条件的报考人员达30人以上的，该职位面试时需拆分2个以上考场，由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局在面试当天当场组织考生抽签确定考场，报考人员按其抽签确定的考场进行面试。参加拆分考场面试职位的报考人员，每个考场的前3名需进行第二轮面试。以第二轮面试成绩结果确定该职位排序。
通过资格审查的报考人员，要按面试通知书规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(二)面试的组织实施
面试工作由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局统一组织实施，全程接受纪检(监察)部门的监督。
(三)面试的形式、时间、地点
根据岗位需要，本次面试采取公共面试的形式进行。
面试的时间、地点：另行通知。
报考人员在参加面试时，必须携带有效居民身份证。
(四)面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分以上，方能进入考察程序。按1:1比例进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分以上，方能进入考察程序。相同职位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
四、考察
(一)考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
(二)考察工作由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局统一组织，招聘单位和招聘单位主管部门具体负责实施。考察组由招聘单位和招聘单位主管部门两人以上组成。
(三)考察内容：主要考察报考人员报考资格的匹配性、真实性，以及报考人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵守国家法律法规及遵守原工作单位规章制度等情况。考察的同时，要进行报考资格复审。
(四)考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，据实写出考察材料，并提出明确的考察意见(合格或不合格)。
(五)考察工作原则上在10个工作日内完成。考察组在规定的时间内具体组织实施考察工作，考察结束后要形成书面材料(一式两份)，考察组成员签名，加盖叠彩区人力资源和社会保障局公章，报桂林市人力资源和社会保障局备案，桂林市人力资源和社会保障局根据考察结果，确定体检人员名单。
(六)考察不合格，不能进入体检环节，可从报考同一职位面试成绩合格人员中按本款第(一)条规定依次递补。
五、体检
体检由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局统一组织实施，并到指定的医疗机构进行。体检费用由报考人员承担。
体检时间及安排详见体检公告。
(一)体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市叠彩区人力资源和社会保障局提交复检申请，经批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。
(二)组织体检时，工作人员(含体检医生)与报考人员有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的工作人员(含体检医生)，按照有关规定给予处理。报考人员在体检过程中，凡弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，应不予聘用或取消聘用资格。
报考人员无故不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检不合格或自愿放弃体检的，从报考同一职位且面试成绩合格的人员中按第四款第(一)条规定依次递补。没有递补人选的，取消该职位招聘计划。
六、公示和聘用审批
(一)桂林市叠彩区人力资源和社会保障局根据招聘面试、考察、体检等程序得到的结果，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布的范围内进行公示，公示期为7个工作日。
拟聘用人员公示后，有自动放弃聘用资格或公示后查实不符合聘用条件的，不再递补聘用对象。
(二)招聘单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》。签订合同时间应以聘用通知下文之日起计算。招聘单位与受聘人员签订的聘用合同，期限一般不低于5年。初次就业的受聘人员与招聘单位订立的聘用合同期限5年以上的，试用期为12个月。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。
七、加强领导、严肃纪律
(一)招聘单位和主管部门要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对这次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保公开考试招聘工作有序开展。
(二)实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(三)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
1、招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2、招聘工作人员故意泄露考试题目的;
(四)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(五)招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
特别提示：
1、报考人员注意核对报考专业，专业请参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》核对。报考人员本人所学专业，在《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》中没有列入的，报名时可以选择与所列专业相近(所学专业主要课程有80%科目相同)的职位报考，是否符合职位专业要求，由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局核准。
2、本次桂林市叠彩区2019年度事业单位直接面试公开招聘人员工作，桂林市叠彩区人力资源和社会保障局不指定面试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办面试辅导培训班。目前社会上出现的任何以桂林市叠彩区事业单位直接面试公开招聘人员名义举办的面试培训班，均与桂林市叠彩区人力资源和社会保障局无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
本《公告》由桂林市叠彩区人力资源和社会保障局负责解释。
本《公告》解释电话：0773-8983720
相关网站：
桂林市人力资源和社会保障局门户网站：http://rsj.guilin.gov.cn/
桂林人才网：www.glrcw.com
桂林市叠彩区人民政府：www.dcqzf.gov.cn
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2019年度桂林市叠彩区事业单位直接面试公开招聘人员职位计划表.xls
2019年度桂林市叠彩区事业单位直接面试公开招聘人员报名登记表.doc
广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版).xls
2019年桂林农业学校招聘非实名制人员公告
桂林人事考试网2019年12月03日讯：根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《关于印发〈广西壮族自治区农业厅直属事业单位公开招聘人员实施细则〉的通知》(桂农业人〔2013〕52号)等文件的有关规定，经上级主管部门同意，现面向社会公开招聘20名非实名制工作人员。
一、学校简介
广西桂林农业学校创建于1958年，是自治区农业农村厅直属的全日制公办普通中等职业学校，是广西历史悠久的一所自治区重点学校、自治区示范性中等职业学校。
二、应聘人员基本条件
(一)报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，能适应拟任岗位所需的身体要求;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具有应聘岗位所需的其他条件;
7.招聘岗位中有年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名截止日，全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历;非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育)毕业生须在2019年6月30日前取得相应的学历、学位证书。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
5.公务员被辞退未满5年的;
6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
经自治区人力资源和社会保障厅及区农业农村厅备案确认后，在广西人才网(www.gxrc.com)、广西农业信息网(www.gxny.gov.cn)、桂林人才网(www.glrcw.com)及广西桂林农业学校网(www.glnx.com.cn)上发布招聘公告等相关招聘信息。
(二)报名
1.报名时间及联系方式
报名时间：2019年12月2日起至12月13日止，逾期不再受理。
学校网站：http://www.glnx.com.cn
联系电话：0773-3551518
联系人：苏老师、吴老师、贲老师、韦老师。
报名地址：广西桂林市雁山区雁山街346号，图书综合楼三楼人事科办公室。
招聘工作结束前，所有信息将及时在学校网站招聘公告栏公布，请应聘人员务必及时查询。
2.报名办法
报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名应聘者限报一个岗位，报名采用现场报名方式，因特殊情况无法现场报名，请与报考单位联系确认报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表》(以下简称《登记表》)(附件2)。报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时须提供以下材料(A4纸)：
(1)《广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员报名登记表》(附件2)(一式两份、双面打印、贴好相片)。
(2)身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书等有关证书原件和复印件各一份(原件现场核验;非现场报名的，在考试前2天必须核验原件)。
(3)报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料(原件和复印件，原件现场核验)。
(4)机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考的证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考核前提供。考核前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃聘用资格。
应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(三)资格审查
资格审查工作将贯穿公开招聘工作全过程。报名结束后学校公开招聘工作小组根据公开招聘的基本条件，对报名者的报名资格进行审查并向招聘工作领导小组报告，将审查结果汇总后报主管部门备案。资格审查结果公布在广西桂林农业学校网站上。
资格审查时间：2019年12月2日起至12月13日止。
(四)考试
通过资格审查的考生，参加学校统一组织的考试。
(1)考试形式
考试由广西桂林农业学校组织，除汽车维修教师、汽车维修实验员、数控实验员、电子电器教师四个岗位采用现场实训教学测试外，其余岗位(详见附表：1.广西桂林农业学校2019年度公开招聘非实名制工作人员岗位表)采用结构化面试方式进行，主要测试应聘者的业务素质及潜在能力。考试人员通过抽签确定考试顺序。
(2)开考比例
招考岗位与报名人数的开考比例不少于1：3时面试才能开考，达不到1：3比例的，须经自治区农业农村厅核准，才能开考;达不到1：3开考比例的岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)方可按招聘需求进入下一程序，同一岗位考生成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。
(3)成绩的计算及公布
总成绩=面试成绩。考试成绩60分(含60分)以上者为合格，考试成绩合格方可进入下一阶段的考核。
各个岗位面试完毕当场宣布成绩;最后考试成绩统一在广西桂林农业学校网站公布。
(4)面试时间：具体面试时间另行通知，面试具体时间在广西桂林农业学校网站通知公告栏发布。
(5)面试地点：广西桂林农业学校。
(五)体检和考核
面试结束后，根据职位计划招聘人数与体检、考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。(如果体检、考核人选比例末位总成绩相同，则同时进行考核、体检)体检、考核不合格或者自愿放弃体检、考核资格的，应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
1.体检
体检在自治区农业农村厅指导下，由广西桂林农业学校统一组织，参照公务员录用的体检标准执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，或体检后在规定时间内未能提交体检合格证明的，视为自动放弃报考岗位。
体检时间：体检前3天在广西桂林农业学校网站进行公布。
2.考核
考核在自治区农业农村厅的指导下，由广西桂林农业学校组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考核的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，招聘单位应当进行复核，并作出复核结论。
考核时间：2019年12月——2020年2月。
(六)公示、聘用
根据报考人员的考试成绩、考核情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员。单位确定拟聘用人员后，报厅审核同意后，在广西桂林农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无体检、考核合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
公示期满无异议后，由学校按现行制度办理相关聘用手续。
五、纪律监督
招聘工作按规定要求做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。
监督电话：0773—3553801(广西桂林农业学校纪律检查办)
六、其他事宜
未尽事宜请与广西桂林农业学校人事科联系，联系电话：0773-3551518。
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2019年度公开招聘工作人员岗位计划表（非实名制）.xlsx
广西桂林农业学校
2019年12月2日
2019年桂林市中医医院招聘启事
桂林人事考试网2019年12月05日讯：为进一步满足医院工作开展需求，提升医疗服务质量，我院拟面向社会公开招聘工作人员。
一、福利待遇
(一)学科带头人
提供事业编制;人才补贴35-55万元、科研启动经费10-30万元;享受一套住房10年使用权或10年的住房补贴：2000元/月;补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%;协助解决配偶工作及子女入学等;具有博士学位或正高职称的学科带头人，同时可享受政府给予的首套住房购房补贴及人才津贴。
(二)博士研究生
提供事业编制;人才补贴15-55万元、科研启动经费10-30万元;享受住房补贴;补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%;协助解决配偶工作及子女入学等;同时可享受政府给予的首套住房购房补贴及人才津贴;引进时具有中级专业技术资格博士给予享受副高级工资待遇2年。
(三)紧缺岗位人才
重症医学科医师、病理科医师、医学影像科诊断医师、超声诊断科医师、心电诊断科医师、心血管介入医师及神经介入医师等紧缺岗位人才提供事业编制;人才补贴2-8万元;补贴在原单位进修相关专业进修违约费的50%;配偶所学专业在本院有相应工作岗位的，应聘我院岗位，原则上在同等条件下予以优先录用。
(四)硕士研究生
全日制硕士研究生原则上提供事业编制。
(五)其他福利待遇
1.录用后，按照医院规定签订劳动合同、发放工资待遇。
2.双休日、节假日、带薪年休假、五险一金、生日蛋糕卡、健康体检等。
二、招聘岗位见附件
三、报名方式
符合条件且有意向加入我院者，请将个人简历包括学历学位证书、教育经历、工作经历、论文发表、科研获奖、成绩单、职称证、执业证、英语及计算机等级证书等扫描件(WORD或PDF格式为佳)并填写《桂林市中医院应聘报名表》及《桂林市中医医院应聘人员信息表》(见附件)发送至医院招聘专用邮箱，简历投递名称为：姓名+应聘岗位。
联系电话：0773—2814787(周一至周五：8:00-12:00,15:00-18:00)
招聘邮箱：glszyyrs@163.com
官方网址：http://www.glzyy.org.cn
联系地址：桂林市临桂路2号
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2019年桂林市水库和扶贫易地安置中心招聘聘用人员公告
桂林人事考试网2019年12月25日讯：为进一步加强全市水库移民和扶贫易地安置工作，按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神，根据我中心实际工作需要，现面向社会公开招聘聘用人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
招聘岗位及人数
招聘工作人员1名
三、招聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，政治上坚定可靠;
(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感，工作勤奋刻苦;
(五)具有大专及以上学历;
(六)年龄在35周岁以下(即：1984年12月31日以后出生)。
四、岗位要求
(一)具备较强的文字功底和材料撰写能力，中文、文秘专业或有二年以上工作经验者优先;
(二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;
(三)完成其他临时性工作。
五、招聘程序
(一)发布招聘公告
2019年12月19日至12月31日
(二)报名
(1)报名时间：2019年12月25日至31日(节假日除外);
(2)报名地点：桂林市水库和扶贫易地安置中心办公室(桂林市临桂新区青莲路建设大厦北楼613，联系电话：0773-2868151);
(3)报名要求：凡符合报名条件的人员，由本人持身份证、毕业证、户口本原件和复印件，1寸近期免冠照片3张前来报名。不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。报名时须填写《报名登记表》一份。
(三)资格审查
报名结束后，对所有报名人员进行资格再审查，符合条件的，通知参加面试。
(四)组织面试
面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员，要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(五)公布成绩及体检
面试工作结束后，公布成绩，按照1:1的比例确定参加体检人员名单。体检参照招录公务员的体检标准进行。凡体检不合格者取消资格，按面试成绩依次替补、参加体检。
六、聘用及待遇
根据面试成绩、体检结果，按照1:1的比例确定拟聘用对象，提交中心领导班子讨论确定，办理有关聘用上岗手续。
本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理，月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定(2268元/月+五险一金，五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放，享受周六周日双休和国家法定节假日;聘用人员由桂林市水库和扶贫易地安置中心负责培训、管理、使用，并签订劳动聘用合同，聘期为一年，试用期为一个月。试用期满经考核不合格者，解除聘用合同。
七、其他
本《公告》由桂林市水库和扶贫易地安置中心负责解释。解释电话：0773-2868151。
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桂林市水库和扶贫易地安置中心
2019年12月19日
