2021年玉林市福绵区发展和改革局招聘编外人员公告

  桂林人事考试网2021年08月16日讯:根据工作需要,福绵区发展和改革局现向社会公开招聘编外工作人员3名。现公告如下:

  一、招聘条件

  1.政治思想好,具有良好的社会公德和职业道德;

  2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录;

  3.学历要求:大专及以上学历;

  4.专业要求:经济类、土建类、法学类、工商管理类、计算机类、会计与审计类等专业优先。

  5.18-35周岁,身体健康,性别、户籍不限。

  二、工作内容

  1.国家投资政策、产业政策研究;

  2.重大项目策划包装;

  3.投资项目管理;

  4.国民经济和社会发展规划、县域经济规划与管理等。

  三、报名方式

  (一)报名时间:2021年8月13日—2021年8月20日(上午8:00—12:00;下午15:00—18:00,节假日休息);

   (二)报名方式:采取现场或网上报名方式进行报名;

  1.现场报名:直接到福绵区发展和改革局(地址:福绵区天河路北(福绵区档案馆三楼)提交《福绵区发展和改革局招聘工作人员报名登记表》一式2份(可在本公告附件下载报名登记表),报名时须带身份证、学历证 (原件、复印件一式2份)及近期免冠2寸白底彩照2张;

  2.网上报名:填写《福绵区发展和改革局招聘工作人员报名登记表》(可在本公告附件下载报名登记表),同时将身份证、学历证及近期免冠彩照扫描后发送到邮箱:fmfgj@163.com。

  四、聘用办法

  1.初审:对报名材料进行初审,对通过初审的报名人员通知面试时间、地点。

  2.面试时间、地点:另行通知;

  3.体检:根据面试结果按1:1比例由应聘人员自行进行体检并提供健康证明。

  4.考察与政审:体检结束后,对体检合格的人员进行考察政审,考察政审合格后按程序进行公布聘用名单。

  5.聘用:如出现体检或政审不合格的不予以聘用,对体检合格及政审合格的人员办理相关聘用手续。

  五、聘用人员福利待遇

  聘用人员的月工资待遇为3000元,按要求购买五险。

  六、聘用后管理

  1.聘用人员试用期3个月,试用期月工资为2500元,试用期满考核合格的,正式聘用。试用期满考核不合格的,予以解聘。

2021年玉林市福绵区发展和改革局招聘编外人员公告

  2.聘用人员实行合同制管理,合同期为3年,实行三年一签,以后根据工作需要确定聘用年限。经考核不能胜任岗位者,期满后不再签订劳动合同,终止劳动关系。

  3.被聘用人员在规定时间到用人单位报到,拒不报到的,取消本次聘用资格;被聘用人员在聘用期间不履行合同或违反管理规定的,予以解聘。

  报名咨询电话:0775-2200706

  传真电话号码:0775-2200907

  本公告解释权归玉林市福绵区发展和改革局。

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  福绵区发展和改革局招聘工作人员报名登记表.doc

  玉林市福绵区发展和改革局

  2021年8月13日

2021年桂林市应急管理局招聘编外聘用人员公告

  为进一步加强全市应急管理工作,按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)精神,根据我局实际工作需要,现面向社会公开招聘编外聘用人员。现将有关事项公告如下。

  一、招聘原则

  按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘,接受有关部门和社会监督。

  二、招聘岗位及人数

  招聘从事专业讲解工作人员1名。

  三、招聘条件

  (一)拥护中国党的领导,上坚定可靠;

  (二)品行端正,遵纪守法,具有良好的职业道德;

  (三)具有正常履行岗位职责的身体条件;

  (四)爱岗敬业,有强烈的事业心和责任感,工作勤奋刻苦;

  (五)无违法违纪记录;

  (六)具有全日制大专及以上学历;

  (七)年龄在30周岁以下(即:1990年12月31日以后出生)。

  四、岗位要求

  (一)具备较强的文字功底和语言表达能力;

  (二)熟练操作各种办公设备和运用各类办公软件;

  (三)完成其他临时性工作。

  五、招聘程序

  (一)发布招聘公告

  2021年1月9日至2020年1月15日

  (二)报名

  1、 报名时间:招聘公告发布期间工作日上午9:00-12:00,下午3:00-17:00;

  2、报名地点:桂林市应急管理局人教科(桂林市临桂区西城大道69号东辅楼602室,联系电话:0773-5625002);

  3、报名要求:

  (1)凡符合招聘岗位报考条件要求的报考人员,自行下载填写《桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表》(见附件)。

  (2)现场报名时,报考人员须携带《报名表》纸质版一式三份、本人有效身份证和符合报考岗位招聘条件相关学历材料原件(如毕业证、等),通过资格审查后交复印件一份。

  (3)不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。

  (三)资格审查

  报名结束后,对所有报名人员进行资格再审查,符合条件的,通知参加面试。

  (四)组织面试

  面试时间和地点另行通知。通过资格审查进入面试程序的报名人员,要按规定的时间地点及要求参加面试。未能按时参加的,视为自动放弃面试资格。

  (五)聘用及待遇

  根据面试成绩,按照1:1的比例确定拟聘用对象,提交局党委讨论确定,办理有关聘用上岗手续。

  本次招聘的工作人员实行劳动合同用工管理,月工资按照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定(五险一金个人部分按规定从每月工资中代扣代缴)发放,享受周六周日双休和国家法定节假日,聘用人员由桂林市应急管理局负责培训、管理、使用,并签订劳动聘用合同,试用期3个月。试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。聘用期满,考核合格,优先续签。

  六、其他

  本《公告》由桂林市应急管理局负责解释,电话:0773-5625002。

  附件:桂林市应急管理局招聘编外聘用人员报名表

  

桂林市应急管理局

  

2021年1月6日

  

  

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