2021年广西壮族自治区桂林生态环境监测中心招聘编外人员公告
桂林人事考试网2021年08月13日讯：广西壮族自治区桂林生态环境监测中心，隶属广西壮族自治区生态环境厅，是财政全额拨款公益一类参公管理事业单位，具有独立的法人资格，主要担负着桂林市空气、水、声、土壤等环境质量的监测及污染源监督性监测的职责。为加快推进人才队伍建设，结合目前工作需要，我中心面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
面向社会公开招聘，自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位及要求
岗位1：环境监测专业技术岗位人员3名，主要从事户外环境监测采样、试验分析等工作，专业为环境类、化学类。
岗位2：环境监测辅助管理岗位人员1名，主要行政管理、后勤服务保障等工作，专业不限。
三、报名资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;遵守纪律、品行端正，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团体协作精神。
2.具有大专以上学历，熟悉电脑操作，并具备从事专业技术工作所需的相应专业技术水平和能力要求，年龄在18周岁以上、35周岁(含)以下。2021年环境类专业应届毕业生优先。
3.身体健康，无残疾和传染病。
4.有相关工作经验者优先(可不受专业限制)。
5.有一定的驾驶经验，B证者优先。
有下列情形之一的人员，不得参加应聘：
1.受过刑事处罚(含被免予刑事处罚的)或者治安管理处罚;因违纪违规被开除、辞退、解聘;在高等教育期间受到开除学籍处分。
2.有较为严重的个人不良信用记录。
3.本人或家庭成员以及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动。
4.其他不适宜从事环境监测工作的情形。
四、工资待遇
实行合同制，试用期2个月，试用期满考核合格后，与单位签订劳动合同，待遇标准按广西壮族自治区桂林生态环境监测中心编外聘用人员薪酬制度执行。
五、招聘程序
(一)报名时间：即日起即可报名，截止时间为2021年8月31日，工作日9:00-12:00，13:00-17:00。
(二)报名方式：采取现场报名与网上报名相结合的方式进行。报名人员可邮寄或发电子邮件应聘材料(报名表、学历学位证书、职称证书、工作简历、近期一寸免冠照、身份证复印件等)至我单位办公室，邮件名称为：应聘岗位+专业+姓名;地址：广西桂林市临桂区万福路鼎晟大厦2号楼1120室;邮编：541199;电子邮箱：gljczbgs@163.com。联系电话：0773-3830557，联系人：邓学景。
(三)面试：我中心将根据聘用资格条件，对所有报名材料进行审查，按一定的比例择优选定入围面试人员。具体面试时间、地点，以电话通知为准。未入围面试者，不再另行通知。
(四)考察：按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、团队精神等。考察不合格的，依据面试成绩由高到低顺序依次递补。
(五)公示：在体检、面试、考察合格的应聘者中择优确定拟聘用人员名单，在广西壮族自治区生态环境厅网站进行公示，公示期不少于5个工作日，接受社会监督。
(六)聘用：公示期满后，签订聘用合同，首次签订1年，含试用期2个月，大学本科及以下毕业生实行一年见习期。试用期满考核合格的，继续聘用;试用期满考核不合格的，予以解聘。
六、其他事项
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
(二)在职人员除需提供相关证件外，还需提供与原单位的解除劳动关系证明。证件不全的不予聘用，如有特殊情况按双方协商约定的执行。
(三)应聘者报到时需提交近三个月内县级以上医院的招工体检报告，体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。体检费用由应聘者自理。
本公告未尽事宜，由广西壮族自治区桂林生态环境监测中心负责解释。
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广西壮族自治区桂林生态环境监测中心公开招聘编外工作人员报名表.doc
广西壮族自治区桂林生态环境监测中心
2021年8月11日
2021年国家统计局全州调查队招聘启事
我单位是参照国家公务员制度并由国家统计局实行垂直管理的政府统计调查机构，属机关事业单位性质。现因工作需要，面向社会招聘调查员，具体要求如下：
一、招聘岗位描述
调查员：与劳务派遣公司签订合同，从事统计调查业务，包括农业调查、住户调查以及完成领导交办的其他工作任务。
二、招聘要求
（一）四十三岁以下，大专或以上学历，专业不限，能熟练操作电脑和具备一定写作功底。
（二）人品端正，责任心强，具备良好职业道德，严守机关保密条例，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。
（三）五官端正、形象大方、身体健康，具有良好沟通和语言表达能力。
三、招聘待遇
（一）实行劳务派遣制用工，可享受养老、医疗、失业、工伤和生育等五种社会保险。
（二）收入组成：基本工资+绩效工资+下乡费。
（三）享受工会职工福利。
（四）接受公务员职业技能培训。
（五）享受双休、年节休假和带薪休假。
四、上班时间和地点
时间：周一至周五8:00-12:00，15:00-18:00。
地点：城北新区创业大厦。外勤工作根据工作需要，范围为全州县各乡镇。
五、应聘办法
（一）简历截止时间为2021年3月29日。
（二）有意者请将个人简历（见附件1）、相关资格证书等资料，电子版发邮箱：quanzhoudcd@163.com，咨询电话0773-4815518。
2021年七星区纪委监委聘用人员招聘公告
因纪检监察工作需要，桂林市七星区纪委监委决定向社会以劳务派遣的方式公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下:
一、职位要求
1.立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正，具有较强的沟通能力和亲和力;
3.工作积极肯干，具有团队协作和吃苦耐劳精神，能承受一定的工作压力;
4.年龄:18-35周岁(1985年2月22日以后出生);
5.专业:会计与审计类;
6.要求:中员(有党政机关工作经验者优先)。
二、报名方式
1、报名时间:2021年2月22日-- 26日(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人：邓凤萍
联系电话：0773-5800443/18778830007
2、报名请将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:jxqc_guilin@163.com，1183226515@qq.com
三、招聘程序
1、资格审查及面试
由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者，择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:
(1)身份证;
(2)学历、书、学信网个人学历明材料;
(4)相关法律、财会资格证书、技能证书等;
(5)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;
(6)小两寸彩色照片2张。
2、体检
劳务派遣公司组织体检，体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。
3、考察
由劳务派遣公司组成考察组，对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，并由用人单位依据相关规定精神，在试用期满合格后，决定办理入职手续。
三、待遇
工资报酬：基本工资+五险一金+绩效，试用期满经考核合格者，签订劳动合同，待遇从优。
咨询电话：0773-5813295。
桂林市七星区人力资源和社会保障局
2021年2月22日
2021年七星区商务局、发改局聘用人员招聘公告
根据工作需要，为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准，以“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局、发改局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员商务局2名、发改局1名。
二、应聘条件和要求
1.立场坚定，遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正，男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);
4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;
5.擅长公文写作，能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
三、报名方法
1、报名时间:2021年3月16日-- 22日
(9:00至12:00，15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位，将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件)，本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:报名邮箱:jxqc_guilin@163.com1183226515@qq.com
四、招聘程序
1、资格审查及面试
（一）资格审查:由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者，择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:
(1)身份证;
(2)学历、书、学信网个人学历明材料;
(3)相关法律、财会资格证书、技能证书等;
(4)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;
(5)小两寸彩色照片2张。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分，按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名，确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补，体检费用自理。
(四)考察
由劳务派遣公司组成考察组，对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式，对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察，根据考核情况综合酝酿确定录用人选，并由用人单位依据相关规定精神，在试用期满合格后，决定办理入职手续。
(五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(六)聘用:试用期包括在合同期内，试用期内不符合要求的，不聘用。若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者，可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
七星区商务局、发改局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理，劳动合同实行一年一签，聘用人员与锦绣前(劳务派遣公司)程签订用工协议，试用期为三个月，试用期考核不合格者，予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇，另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布，在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/)，供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间，严格遵守公开、公平、公正原则，招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
附件：（商务局、发改局）劳务派遣聘用人员报名登记表.docx
七星区人力资源和社会保障局
2021年3月16日
