2022广西桂林市雁山区商务和投资促进局招聘编外聘用人员2人公告
因工作需要，经研究，桂林市雁山区商务和投资促进局决定向社会公开招聘2名编外聘用工作人员，招聘公告如下：
一、招聘岗位及要求
桂林市雁山区商务和投资促进局编外聘用工作人员2人。
招聘要求：
1、年龄35岁以下(1987年3月17日以后出生)，大专及以上学历，综合条件优秀者年龄可以适当放宽;
2、中国汉语言文学及文秘类、新闻传播学类、计算机类、工商管理类专业，有一定的沟通协调与文字表达能力;
3、身体健康，五官端正，男性身高165厘米以上、女性身高158厘米以上;
4、有公司或者相关工作经验、有驾驶经验者优先。
相关待遇：首签劳动合同期限为一年，试用期为一个月，工资待遇按2900元/月计发，之后按相关规定适当调整。社会保险费及住房公积金单位部分由单位缴纳，个人部分从工资中扣除。
二、以上招聘岗位有下列情形之一的不予聘用
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪违规行为且仍在处罚期内的人员;
3.其他具有法律法规规定不得聘用的人员。
三、招聘流程
本次公开招聘工作遵循适岗原则，择优聘用，面向社会公开招聘。应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确，如有不符或弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。
1.报名时间：2022年3月18日至2022年3月28日17:00。
2.报名方式：网上报名，请将求职登记表、身份证、学位学历、相关荣誉证书等扫描件发送到。报名邮件请按照姓名+应聘岗位填写。
3.面试：经过资格审查和职位匹配性筛选，确认符合招聘条件的应聘人员可进入面试。面试前会电话告知面试时间、地点及要求。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。面试当天提供材料原件。
4.所需材料：填写求职登记表、身份证复印件一份、学历证复印件各一份、相关从业经历证明材料、相关荣誉证书、技能证书、佐证材料等。
咨询电话
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桂林市雁山区商务和投资促进局
2022年3月17日
2022广西桂林电子科技大学第二批临时聘用人员招聘公告
桂林电子科技大学2022年第二批临时聘用人员招聘公告
根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘临时聘用人员6名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、招聘岗位性质及待遇
被聘用人员性质为临时聘用，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
拟公开招聘临时聘用人员6名，具体岗位及相关条件要求详见下表：
部门
| 岗位 类别
| 岗位 名称
| 招聘 人数
| 岗位要求及条件
| 联系方式
|
学生 工作部 （处）
| 工勤岗
| 学生公寓 值班员
| 6
| 1.初中及以上文化程度； 2.身体健康，能吃苦耐劳，有奉献精神； 3.年龄在45周岁以下（1977年10月1日以后出生）。
| 王老师 0773- 2319223
|
四、招聘流程
（一）报名和资格审查
1．本次招聘采取电子邮件报名，请于2022年10月20日12:00前将报名相关材料发送至电子邮箱：1257442924@qq.com。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年第二批临时聘用人员招聘+岗位名称+姓名，请将相关应聘材料按下列材料分类命名，按winrar格式压缩后一并打包发送至指定邮箱（压缩文件包不得超过5M）：
2．应聘人员须提供以下材料：
（1）《桂林电子科技大学临时聘用人员报名登记表》1份（见附件）；
（2）个人简历；
（3）身份证；
（4）学历证、等相关证明；
（5）职称证、资格证书、获奖证书等能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待考核时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3．人事处和学生工作部（处）共同负责受理报名和对应聘人员进行资格审查。根据应聘人员电子邮件报名提供材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
（二）笔试、面试资格
通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节；参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
（三）笔试、面试安排
1．笔试内容（满分100分）
学生工作部（处）组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行，笔试总分100分。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2．面试内容（满分100分）
人事处和学生工作部（处）组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等，满分为100分。
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网。
（四）面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网（http://www.guet.edu.cn）公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在思想素质、道德素质、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
（五）拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关手续。
公示信息在桂林电子科技大学官网（http://www.guet.edu.cn）发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处 龚老师，0773-2319230；，0773-2208378。
桂林电子科技大学人事处
2022年10月14日
2022广西桂林电子科技大学网络传播与网络教育研究所科员招聘1人公告
为加强学校管理队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘管理人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
见附件
四、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线前将报名相关材料发送至电子邮箱：.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年网络传播与网络教育研究所科员招聘+岗位名称+姓名。
2.应聘人员须提供以下材料：
(1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份(见附件1)。
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2)。
(3)个人简历。
(4)身份证。
(5)学历证、学位证等(应届硕士研究生提供本科学历学位证，研究生证或在读研究生相关证明)，国(境)外高校毕业生还须提供教育部国外学历学位认证书。
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明。
(7)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3.人事处和网络传播与网络教育研究所共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
同一岗位符合条件的报名人数应不低于招聘岗位人数3倍，方可继续进行招聘工作。通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。
1.笔试内容(满分100分)
网络传播与网络教育研究所组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
人事处和网络传播与网络教育研究所组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。原则上，拟聘用人员于获得相关学位学历证后1个月之内签约入职，逾期将视为主动放弃，取消录用资格。
公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处 董老师，;李老师，。
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桂林电子科技大学人事处
2022年12月26日
2022广西桂林市龙胜县伟江乡卫生院招聘财会人员及护理人员2人公告
将具体招聘事项公告如下：
1招聘岗位及人数
会计专业人员1名，护理专业人员1名。
2招聘条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德，无不良嗜好和违法违纪行为;
(二)年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大专及以上文凭，懂电脑办公操作;
(三)尊重医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身心健康，有良好的沟通能力和团队协作精神，能胜任本职岗位工作;
(四)有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报名的情形。
3招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、面试、试用等程序进行。试用期为2个月，试用合格后，签订劳动合同。
4联系人及面试地址
报名地址：伟江乡卫生院院办(六楼)。
咨询电话：点击查看具体电话。
只接受现场报名。报名时，请携带个人简历、居民身份证、资格证、毕业证等原件及复印件各1份，并现场接受资格审查。以上资料投递后，恕不退回。应聘者应对提交材料的真实性负责，如提供虚假信息，一经核实，取消求职资格。
5薪资待遇
工资待遇2000-3000元。
6面试时间、地点
以电话通知为准。
