2022广西桂林市阳朔县直接面试招聘面试公告
阳朔县2022年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员报名及面试资格审查已经结束，根据《阳朔县2022年直接面试或直接考核公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员公告》的有关规定，特发布本面试公告。
一、面试人员的确定
经过资格审查确认符合招聘条件的考生，均可直接进入面试程序，其面试人员名单详见附件1。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例，按照该岗位进入面试的实际人数进行。
二、面试形式、时间、地点
(一)面试形式:公共面试(采用结构化面试)。
(二)公共面试时间:2022年9月25日(星期日)。
(三)公共面试地点:阳朔县实验小学(桂林市阳朔县龙岳路28号)。
(四)领取面试通知书时间:2022年9月21日-22日，每天上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。
领取面试通知书地点及联系电话:阳朔县阳朔镇大村门开发区将军路7号，阳朔县卫生健康局人事股(三楼307室)，联系电线。
三、面试的组织管理
面试工作在纪检(监察)部门监督下，由阳朔县人力资源和社会保障局会同阳朔县卫生健康局、中共阳朔县委机构编制委员会办公室组织实施。
面试严格实行考官、报考人员双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，报考人员抽签确定参加面试的顺序。
面试考官小组由7人组成。面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。不得携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘工作人员不得向面试考官提供报考人员的个人信息。报考人员按抽签序号进入考场面试，考官逐一独立给予评分。报考人员面试时不得向考官透露个人信息，凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理。透露籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况、报考职位个人报名信息的按扣3分处理。
报考人员持面试通知书和本人有效居民身份证原件(二证缺一不可)参加面试。报考人员须根据面试通知书中规定的对应日期(2022年9月25日，上午8：00前)到达相应考点候考室验证签到，报考人员按抽签序号参加面试, 未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
四、面试成绩公布
面试成绩满分分值为100分，报考人员面试合格成绩需达60分，方能进入考核程序。按1:1进入面试的报考人员，面试合格成绩需达70分，方能进入考核程序。同一岗位招聘数末位出现两人以上成绩并列时，以加试的形式及结果重新确定排序。面试成绩在当天面试结束后公布。
五、考察人选的确定
考察人选的确定。按照同一职位报考人员面试成绩，从高分至低分按1:1比例确定考察人选。
六、面试纪律
(一)实行回避制度。面试工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
(二)严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理:
1.招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考察过程中参与作弊的;
2.招聘工作人员故意泄露考试题目的。
(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(四)各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
七、疫情防控要求
请报考人员严格按照《阳朔县2022年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员疫情防控须知》(附件2)要求做好疫情防控工作，申领健康码，做好个人防护，并持有健康通行码、测量体温和佩戴口罩，验证进入考点。
本《公告》由阳朔县人力资源和社会保障局、阳朔县卫生健康局负责解释。
本《公告》解释电话:
阳朔县人力资源和社会保障局管理股。
阳朔县卫生健康局人事股。
相关网站:
阳朔县人民政府门户网站:http://www.yangshuo.gov.cn/
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1.阳朔县2022年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员进入直接面试人员名单
2.阳朔县2022年直接面试公开招聘县级公立医院聘用人员控制数人员及乡镇卫生院新机制人员疫情防控须知
阳朔县人力资源和社会保障局 阳朔县卫生健康局
2022年9月16日
2022广西桂林电子科技大学网络传播与网络教育研究所科员招聘1人公告
为加强学校管理队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘管理人员1名。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
自愿报名、全面考核、公平竞争、择优聘用。
二、岗位性质及待遇
被聘用人员性质为合同制二档，享受相应的工资福利待遇。
三、招聘岗位
见附件
四、招聘流程
(一)报名和资格审查
1.本次招聘采取线前将报名相关材料发送至电子邮箱：.cn。请在邮件主题及应聘文档名中注明桂林电子科技大学2022年网络传播与网络教育研究所科员招聘+岗位名称+姓名。
2.应聘人员须提供以下材料：
(1)《桂林电子科技大学管理人员报名登记表》1份(见附件1)。
(2)《应聘人员资格审查信息简表》1份(见附件2)。
(3)个人简历。
(4)身份证。
(5)学历证、学位证等(应届硕士研究生提供本科学历学位证，研究生证或在读研究生相关证明)，国(境)外高校毕业生还须提供教育部国外学历学位认证书。
(6)党员证明由党员关系所在党组织出具党员身份证明或相关证明。
(7)其他材料，如职称证、资格证书、获奖证书等其它能体现符合应聘条件的有关证明材料。
上述材料暂只需提供扫描件或电子档，待笔试时再提供原件。应聘材料应如实提供，表格内容须按要求填写。
3.人事处和网络传播与网络教育研究所共同负责应聘人员资格审查。根据应聘人员报名时提供的材料，初步确定符合条件的人员。资格审查工作贯穿整个招聘过程，如发现应聘人员条件不符合我校招聘岗位条件或《报名登记表》填写不实的，学校有权取消其应聘资格。
(二)笔试、面试资格
同一岗位符合条件的报名人数应不低于招聘岗位人数3倍，方可继续进行招聘工作。通过资格初审的应聘人员可参加笔试环节。应聘人员资格审查结果在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
笔试成绩按高分到低分排序，笔试成绩不低于60分的应聘人员可进入面试环节;参照自治区相关招聘规定，笔试成绩仅作为面试资格的筛选依据、不计入面试成绩。
因个人原因未能参加笔试、面试的，按弃权处理。
(三)笔试、面试安排
笔试、面试时间和地点另行通知，发布于学校官网(http://www.guet.edu.cn)。
1.笔试内容(满分100分)
网络传播与网络教育研究所组织笔试工作，笔试采取闭卷方式进行。笔试内容主要测试应聘人员的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。
笔试成绩在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
2.面试内容(满分100分)
人事处和网络传播与网络教育研究所组成考核小组，对进入面试人员进行德、能、勤、绩等方面的综合素质考核。面试内容主要包括：考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、举止仪表、心理素质等与聘任岗位相关方面。
(四)面试成绩及考核人员公示
应聘人员面试成绩及考核人员名单在学校官网(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
面试成绩从高分到低分进行排名，按招聘岗位1:1的比例及面试成绩排名从高到低的顺序确定考核人员。
考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、岗位匹配度、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配，如确无合适人选，取消该岗位的招聘。
同时，学校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。
(五)拟聘人员公示及聘用
考核小组根据应聘人员的综合考核情况，从被考核人员中确定拟聘人选并提出书面考核聘用意见，人事处形成拟聘方案，报学校审定后对拟聘人员进行公示。公示无异议后按聘用程序办理相关入职手续。原则上，拟聘用人员于获得相关学位学历证后1个月之内签约入职，逾期将视为主动放弃，取消录用资格。
公示信息在桂林电子科技大学官网(http://www.guet.edu.cn)发布。不再另行通知，请应聘人员自行查询。
五、联系方式
人事处 董老师，;李老师，。
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桂林电子科技大学人事处
2022年12月26日
2022广西桂林市龙胜县伟江乡卫生院招聘财会人员及护理人员2人公告
将具体招聘事项公告如下：
1招聘岗位及人数
会计专业人员1名，护理专业人员1名。
2招聘条件
(一)遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德和社会公德，无不良嗜好和违法违纪行为;
(二)年龄35周岁以下(1988年1月1日以后出生)，全日制大专及以上文凭，懂电脑办公操作;
(三)尊重医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身心健康，有良好的沟通能力和团队协作精神，能胜任本职岗位工作;
(四)有下列情形之一的，不得报名：曾受过刑事处罚的;尚未解除纪律处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报名的情形。
3招聘程序
招聘工作按照报名、资格审核、面试、试用等程序进行。试用期为2个月，试用合格后，签订劳动合同。
4联系人及面试地址
报名地址：伟江乡卫生院院办(六楼)。
咨询电话：点击查看具体电话。
只接受现场报名。报名时，请携带个人简历、居民身份证、资格证、毕业证等原件及复印件各1份，并现场接受资格审查。以上资料投递后，恕不退回。应聘者应对提交材料的真实性负责，如提供虚假信息，一经核实，取消求职资格。
5薪资待遇
工资待遇2000-3000元。
6面试时间、地点
以电话通知为准。
2022广西桂林临桂区交通运输局招聘编外聘用人员公告
桂林市临桂区交通运输局2022年招聘编外聘用人员公告
根据我单位实际工作需要,面向社会公开招聘编外聘用人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘，接受有关部门和社会监督。
二、招聘岗位及人数
本次招聘岗位为桂林市临桂区交通运输局政务中心窗口，编外聘用人员1名。
三、招聘条件
（一）拥护中国党的领导，上坚定可靠；
（二） 品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）具有大专及以上文凭；
（五）年龄在20周岁以上35周岁以下；
（六）具有下列情形之一的人员不得报名：
1.有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职人员；
2.涉嫌违规违法正在接受审查尚未得出结论的人员；
3.违公德、职业道德造成不良影响的人员；
4.参加非法组织活动的人员；
5.其他不宜招聘的人员。
四、岗位要求
（一）大专及以上文凭，能熟练操作计算机办公软件，有资料整理的经验；
（二）热情和善，身体健康，积极主动；
（三）服从安排，有较强的服务、团队意识和语言表达能力。
（四）文秘、交通运输、物流、行政管理、工商管理等相关专业，具有一定工作经验，从事政务窗口服务工作者优先。
五、招聘程序
（一）报名时间及地点
报名时间：2022年10月14日至10月21日
报名方式：现场报名或采取通过电子邮箱上传报名材料方式进行
地点及联系电话：桂林市临桂区致和路城投大厦三楼办公室0773-5585787，凡符合招聘岗位报考条件要求并有意愿的报考人员，填写《桂林市临桂区交通运输局2022年招聘事业单位编外聘用人员报名登记表》(附件)，附报考人员有效期身份证和符合报考职位招聘条件及岗位要求所列的相关证明。采取网络投递的形式报名，可将报名表及本人身份证、毕业证、证书相关证件扫描件投递至邮箱：lgqjtjspg@guilin.gov.cn，报名邮件请按照姓名+应聘岗位名称填写。
（二）资格审查
应聘人员所填写或提供的证件和资料必须真实有效，凡提供虚假材料的，一经查实，即取消其应聘资格。
（三）面试。
参加面试人员需携带并提交如下材料:个人身份证、毕业证、原件及复印件(一式份)，按指定的时间地点及要求参加面试,未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。途径中高风险地区的人员需提供48小时内核酸检测证明，面试时间地点另行通知，面试工作结束后，公布招聘结果。
（四）聘用
面试通过和双方协商后，按照《桂林市市直机关事业单位聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)相关规定办理手续。聘用试用期为两个月，试用期满经考核合格者与单位签订正式劳动合同。
六、工资福利待遇
工资待遇参照《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发[2016]132号)的有关规定签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。
附件：桂林市临桂区交通运输局2022年招聘编外聘用工作人员报名登记表.docx
