2020年桂林航天工业学院招聘非实名人员公告
桂林人事考试网2020年09月27日讯:根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2020年度公开招聘有关事项公告如下:
一、单位简介
桂林航天工业学院是一所以工学为主,管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市,曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司,1999年划转到广西壮族自治区,实行中央与地方共建,以地方管理为主的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。
学校占地面积686967平方米,校园环境优雅。学校现设有16个教学单位,面向全国24个省(自治区、直辖市)招生,现有全日制本专科生15650人,外国留学生220人(其中本科生留学生186人)。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究,加强团队+学科+基地+项目的产学研一体化建设,现有1个院士工作站、2个广西高校重点实验室培育基地和2个广西高校人文社科重点培育基地,取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校、民政部国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司人才培养基地。
毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体,曾在教育部召开的全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上作典型发言,介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。
当前,桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇,朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的目标奋勇前进。
二、招聘岗位
本次公开招聘(非实名人员控制数)工作人员78名,具体岗位及要求见附件1。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)辅导员岗位需为中共党员,且在大学学习期间担任过校(院)级学生干部;
(七)具备《桂林航天工业学院2020年公开招聘非实名人员岗位信息表》(附件1)中岗位所需的专业以及各项条件;
(八)有下列情形之一者不得报考:
1.在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的;
5.因违法违纪正被调查处理的;
6.法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况的人员。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1、报名方式:本次招聘采取现场报名和邮寄报名两种方式(不接受电话或电子邮件形式等其它形式的报名),需提交以下材料:
(1)《桂林航天工业学院2020年公开招聘非实名人员基本情况表》(附件2);
(2)本人详细简历;
(3)身份证、学历证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境)外学历认证报告)、学位证、职称证和重要的资格及奖励等证书的原件和复印件(邮寄报名只需提供复印件,原件验证时间为试讲(结构化面试)当天);论著、科研成果目录及主要成果证明材料复印件。
(4)应聘辅导员岗位的需由党员关系所在党组织出具党员身份证明材料(开具时间在5个月以内),学校或院系出具的学生干部证明原件或学生干部聘书等证明材料(学生干部证明参考模板见附件3)。原则上报名表所有填到的学生干部经历都需证明,有多个学生干部任职经历的,请关注个人邮箱并按邮件的通知提供证明,班干(含专业负责人)、协会干部不符合报名资格要求;
(5)应聘岗位有工作经历要求的须由原工作单位(或工作单位人事部门)出具工作经历证明材料;
(6)每位应聘人员只能申报一个岗位。
2.现场报名时间及地点
报名时间为:2020年9月29日至2020年9月30日,每天上午9—12﹕00,下午3﹕00—5﹕30,逾期不再受理。
报名地点:桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院飞天楼507办公室
邮寄地址:广西桂林市七星区金鸡路2号桂林航天工业学院人事处莫老师(收),邮编:530100。应聘材料应在指定报名时间内通过顺丰或EMS快递方式投递到我校,并在信封上注明公开招聘报名材料,以寄出的邮戳时间为准(不得超过9月30日),超出规定报名时间的视为报名无效。
(二)资格审查
本次招聘年龄计算截止时间为现场报名首日。工作经历的计算截止时间为2020年8月31日。
学校人事处将按照招聘公告对应聘人员的报名资格条件进行审核。同时,招聘过程中,如发现应聘人员的条件不符合招聘岗位所需求的条件,学校有权取消其资格。
本次招聘所有岗位经资格审查后,报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例,由我校根据师资紧缺程度核准是否开考,并发布变更公告(含核减或取消招聘计划、调整开考比例),并告知通过资格审查的应聘人员。
(三)考试与考核
招聘岗位信息表中要求硕士及以上学位的岗位采取直接面试和考核的方式。具体面试人员名单、考试时间及地点的安排将于资格审查结束后在学校官网人才招聘栏目另行通知。
1.面试
(1)教师岗位面试采取试讲形式进行,试讲时间为10分钟。试讲主要从教学内容设计、教学过程组织、教学方法运用以及语言表达能力、逻辑思维能力、信息沟通能力等方面进行考核。试讲成绩按百分制计算,按四舍五入法保留小数点后两位数字。
(2)辅导员、行政管理和教学辅助岗位面试采取结构化面试的方式进行,面试时间为10分钟。主要考察应聘者的业务素质及潜在能力,包括应聘者的语言表达、综合分析、逻辑思维能力、应变能力以及专业知识与岗位匹配度等。结构化面试成绩按百分制计算,按四舍五入法保留小数点后两位数字。
(3)面试成绩及岗位排名当场公布,应聘者签名确认,并在面试结束后24小时内在学校主页人才招聘栏目公布。
(4)面试达不到1:3开考比例的岗位,面试成绩需达到70分以上才能进入综合考核环节。
2.综合考核。根据应聘人员面试成绩按1:1的比例确定最后进入综合考核的人员名单。综合考核由我校组织相应的考核小组进行,着重对应聘人员的政治思想素质、道德品质、工作经历以及工作实绩、学术研究能力和获奖情况等方面进行考核。进入考核的人员因考核不合格或本人自动放弃,按面试成绩的高低顺位递补确定考核人选,同时对递补人员的资格条件进行复查。
(四)体检
按照考试、考核结果,经学校集体研究择优确定拟聘人员,并组织拟聘人员进行体检。体检内容(项目)按《公务员录用体检通用标准<试行>》进行。体检医院须具有三甲以上资质,体检费用自理。体检中若有不合格者,该岗位按考核次序安排递补人员体检。
(五)公示
体检合格后的拟聘用人员在广西人才网(www.gxrc.com)、桂林航天工业学院官网(www.guat.edu.cn)人才招聘栏目公示7个工作日。
(六)聘用
经公示无异议人员,按规定办理相关手续,签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、疫情防控工作
当前处于新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函﹝2020﹞176号)的要求,疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导,其中对考生的要求有:
(一)考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。
(二)持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明。
(三)考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、出入扫码,身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中,考生必须遵守疫情防控相关要求,校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施,发生疫情时,按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。
七、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为:0773-2253068。
(三)招聘咨询电话:0773-2289224,联系人莫老师。
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2020年度桂林航天工业学院公开招聘工作人员岗位信息表.docx
2020年度桂林航天工业学院公开招聘非实名人员报名登记表.doc
桂林航天工业学院
2020年9月25日
2020年广西桂林航天工业学院教师招聘121人公告
【学院概况】
桂林航天工业学院是一所以工学为主,管理学、文学、艺术学等各学科协调发展的公办应用型普通本科院校。学校坐落于国际历史文化旅游名城——桂林市,曾先后隶属第七机械工业部、航天工业部、航空航天工业部、中国航天工业总公司,1999年划转到广西壮族自治区,实行中央与地方共建,以地方管理为主的管理体制。现为中国宇航协会理事单位、广西航空航天学会理事长单位。
学校占地面积771220平方米,校园环境优雅。学校现设有16个教学单位,面向全国24个省(自治区、直辖市)招生,现有全日制本专科生15000余人,长短期外国留学生近700人。学校紧紧围绕国家重大需求、广西重点发展的产业集群科研项目、航天科技民用化项目开展科学研究,加强团队+学科+基地+项目的产学研一体化建设,现有1个院士工作站、2个广西高校重点实验室培育基地和2个广西高校人文社科重点培育基地,取得了良好的经济效益和社会效益。学校是教育部承担数控技术及应用专业领域技能型紧缺人才培训任务院校、民政部国家减灾中心无人机生产基地遥感遥测人才培养中心、中国航天科技集团公司和中国航天科工集团公司人才培养基地。
毕业生深受用人单位的欢迎和好评。学校是全国普通高等学校毕业生就业工作先进集体,曾在教育部召开的全国普通高校毕业生就业工作网络视频会议上作典型发言,介绍的就业工作模式得到了教育部领导的认可和许多兄弟院校的认同。
当前,桂林航天工业学院正紧紧抓住全面振兴广西教育的历史机遇,朝着建设区域有鲜明特色、行业有重要影响的高水平应用型大学的目标奋勇前进。腾飞中的桂林航天工业学院热忱欢迎有志于高等教育事业的杰出人才倾情加盟!
【招聘计划】
【待遇政策】
高层次人才引进待遇标准如下,住房条件或租房补贴面议:
引进人才类别 | 安家费(税前) | 科研启动经费 | 说明 | |
工科 | 非工科 | |||
(A)院士、国家特支计划杰出人才、长江学者、国家千人计划入选者、国家杰青、广西特聘专家等 | 面议 | 面议 | 面议 | *飞行器类、汽车类专业安家费在上述标准基础可适当增加,最高可增加50%。 |
(B)具有博士学位的正高级职称 | 40-50万元 | 15万元 | 10万元 | |
(C)正高级职称、博士后 | 30-40万元 | 10万元 | 5万元 | |
(D)博士 | 20-30万元 | 10万元 | 5万元 | |
(E)副高职称 | 8-20万元 | 6万元 | 3万元 | |
(F)高技能应用型人才 | 3-20万元 | -- | -- |
★"桂航学者"、"桂航工匠"特聘专家招聘公告见学校官网人才招聘栏目
http://rsc.guat.edu.cn/info/1006/1281.htm
【材料要求】
1、本人详细简历(含照片)。
2、学历、学位、职称及重要的职业资格及奖励证书等复印件或扫描件,本科及以上各学历教育阶段学业成绩单复印件或扫描件,论著、科研成果目录及主要代表作复印件或扫描件。
3、请将电子简历发送至各部门简历接收邮箱,请在邮件主题中注明:姓名+应聘岗位专业+毕业院校+所学专业+学历(如:王明+航空宇航制造工程教师+***大学+航空宇航科学与技术+硕士)。
【联系方式】
地址:广西桂林市金鸡路2号桂林航天工业学院人事处
邮编:541004
联系人:莫老师、史老师
电话/传真:0773-2289224、2289228、5863250
学校网址:www.guat.edu.cn
附件:招聘计划表
2020年广西桂林市公安局辅警招聘600人公告
为缓解警力不足压力,加强公安机关警务辅助力量,根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发﹝2016﹞15号)、《广西公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(桂政办发﹝2017﹞20号)及《桂林市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(市政办〔2018〕29号)等文件规定,决定面向社会公开招聘2020年度第一批警务辅助人员共计600名,(含留置场所专职看护队员100名),主要从事专职看护、应急备勤、视频监控、治安巡逻防控、交通协管等非独立性执法工作任务。现将招聘的有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数
警务辅助人员依法履行辅助性工作职责,由公安机关管理使用、不具有人民身份,在公安机关及其人民的指挥和监督下开展辅助性工作,执行相关工作任务。
招聘岗位详见《桂林市公安局2020年度第一批警务辅助人员职位招聘计划表》(附件)。
二、招聘条件、要求
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。
(三)具有高中(含中专)及以上文化程度,部分职位要求专科以上学历。非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等)的毕业生须在2020年2月29日前取得相应的学历、书;
(四)具有正常履行岗位职责所需的工作能力。
(五)男子年龄一般在18周岁以上、40周岁以下(1980年2月1日至2002年2月1日期间出生)。女子年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1985年2月1日至2002年2月1日期间出生),具体年龄要求以职位计划表为准。
(六)身体健康,体形端正,外观无明显疾病特征,无传染性疾病,无影响面容且难以治愈的皮肤病,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍等,具有正常履行职责的身体条件。
(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件。
(八)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;
2.涉嫌违法违纪行为正在被立案调查的;
3.受党纪、政纪处分的;
4.有较为严重的个人不良信用记录的;
5.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
6.本人家庭成员以及近亲属被判处刑罚的;
7.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的;
8.市公安局在岗辅警合同期内未满擅自离职的;
(九)不适合从事警务辅助工作的其他情形。
本次招聘所涉及的服务期限、工作年限、任职年限、处罚期限以及户籍、现役、辞退、基层工作经历等有关资格条件的时间计算,均以2020年2月29日为截止日期,年限按足年足月累计。
三、招聘程序
本次公开招聘采取网上报名、网上资格审查、体能测评、上机考试、面试、体检、政审考察、公示等程序,择优聘用签订合同。根据工作需要,招聘单位有权调整招聘程序。
同等条件下,优先招聘中员、退役士兵、类或者政法类院校毕业生;见义勇为积极分子和先进个人;公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶子女、在职公安民警配偶。
(一)网上报名与资格审查
本次招聘一律通过网上报名的方式进行,不接受现场、上门、电话、传真等其他方式报名。
1.报名时间:2020年2月28日8:00至3月8日17:30截止。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,登录桂林市公安局辅警招聘网上报名平台(http://gaj.guilin.gov.cn:81),并进行报名,填写个人相关信息资料,提交报考申请。报考人员报名和考试时使用的居民身份证必须一致,每人限报一个岗位。报名时在网上所提交的申请材料必须真实、准确,因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息,而造成网上资格初审不通过等后果,由报考人员自行承担责任。
2.报名资格审查
报考人员必须对其所填写的报名信息和提供材料的真实性、准确性负责,如有不实,即取消报考资格。我单位将通过网上报名系统对报考人员进行初审,报名期间报考人员可登陆网上报名系统查询资格审查结果,通过初审即为报名成功,未通过资格审查的可直接在网上改报其他职位。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现报考人员与招聘资格条件不符的,立即取消其应聘资格。
3.打印准考证
报名成功的报考人员,在桂林市公安局辅警招聘网上报名平台自行打印准考证,过期不能再打印准考证。
打印准考证时间:另行通知
(二)体能测评
1.体能测评时间和地点:另行通知
2.体能测评项目和标准
体能测评项目和标准按照《公安机关录用人民体能测评项目和标准(暂行)》执行。
3.体能测评项目
男子:4×10米往返跑、1000米跑、纵跳摸高;
女子:4×10米往返跑、800米跑、纵跳摸高。
4.体能测评标准
(1)男子组
项目 | 标准 | |
30岁(含)以下 | 31岁(含)以上 | |
4×10米往返跑 | ≤13″1 | ≤13″4 |
1000米跑 | ≤4′25″ | ≤4′35″ |
纵跳摸高 | ≥265厘米 |
(2)女子组
项 目 | 标 准 | |
30岁(含)以下 | 31岁(含)以上 | |
4×10米往返跑 | ≤14″1 | ≤14″4 |
800米跑 | ≤4′20″ | ≤4′30″ |
纵跳摸高 | ≥230厘米 |
体能测评需要三项全部达标方为合格,全日制本科以上学历、医学类、护理学类、药学类相关专业,体能测评三项中有二项达标视为合格(体能测评项目只有纵跳摸高可以进行三次测试,其他项目不得进行复测)。体能测试合格的方可进入下一环节。
考生须严格遵守体能测评的有关规定,由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前,须签订本人身体状况确认书。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的,招聘机关将取消其体能测评资格。体能测评人员未按规定时间、地点等要求参加体能测评的,视为放弃体能测评。
(三)上机考试
对符合报名条件并通过体能测试的报考人员,我局将统一组织上机考试,内容包含时事、法律法规、公安业务等相关知识。报名结束后一周内在桂林市公安局辅警招聘网上报名平台,统一公开上机考试复习范围,供参考人员进行复习。
上机考试时间、地点:另行通知
(四)面试
根据上机考试成绩按照岗位从高分到低分排序,按照计划招聘人数1:3比例确定参加面试人选,不足1:3比例的按实有合格人员面试,面试职位达不到1:1比例的职位,由市公安局统一对考生进行调剂,考生参加调剂后的职位面试。面试通过桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布资格审查通告。
面试时间、面试地点:另行通知
面试前,我局将现场对进入面试的人员进行面试资格复审,报考人员应提供报名申请材料的原件,2020年应届普通高校毕业生可提供毕业院校推荐材料。面试资格复审时间:在面试前的3天内进行。
报考人员提供的申请材料必须真实、准确。提供的申请材料或者信息不实,涉及报考资格的,取消面试资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的,将列入黑名单,3年内不能参加桂林市公安机关警务辅助人员招聘。
面试总分为100分,面试合格成绩为60分,低于60分不得进入下一环节。面试主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力等方面的素质和能力。
(五)综合成绩。上机考试成绩和面试合格成绩占比之和作为报考人员最后综合成绩,计算公式为:综合成绩=上机考试成绩×40%+面试成绩×60%。
(六)体检和考察
1.确定体检和考察人选:根据计划录用人数与体检、考察人选1:1比例,按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定体检、考察人选。体检、考察不合格或自愿放弃的,应从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
2.实施体检和考察。
(1)体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由报考人员承担。体检严格按照新修订的《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向桂林市公安局提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。
(2)对体检合格的人员根据拟聘用职位的要求,进行全面政审考察。政审考察参照公安机关招录人民政审考察要求进行,考察内容主要包括报考人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。
(七)公示及聘用
经体检和政审合格后,对拟聘用人员在公告网站上进行公示。公示期间接受社会监督举报,期限为5日。对经公示后无异议者,按相关规定要求办理聘用手续。
(八)管理方式
对确定聘用的警务辅助人员,与用人单位签订劳动合同(合同期限为三年整,试用期为三个月),安排到桂林市公安局有关部门从事辅警工作。辅警队伍实行警事化管理,协助公安机关开展窗口服务、档案管理、计算机维护日常巡逻防范、值班备勤、教育训练等工作。
市公安局相关用人单位按照有关规定组织岗前培训,凡在岗前培训及试用期内不合格者,按照《劳动合同法》相关规定,解除劳动合同。
四、相关待遇
1.薪酬待遇由市财政全额保障,首次聘用薪酬待遇人均收入3033元/月(含五险一金个人缴纳部分),实行动态调整。
2.连续两年综合考核合格,晋升一个级别工资,最高可晋升10级,每级级差50元。
3.单位统一缴纳五险一金;享受年度考核优秀奖励、加班补贴、伙食补贴、人身意外伤害保险、伤亡抚恤等相关福利待遇。
4.工作期间统一配发辅警服装及相关装备。
5、留置场所专职看护队在享受辅警工资福利待遇基础上,增加发放上岗津补贴。
五、建立人员候录库
体能测评、上机考试、面试都合格但未聘用的人员全部纳入桂林市公安局警务辅助人员候录库,市公安局可结合本局警务辅助人员岗位空缺情况,根据人岗相适应的原则,优先从候录库人员中进行招聘,经体检、政审考察合格的,可聘用为桂林市公安局警务辅助人员,并享受相应岗位待遇。
六、
1.我局将通过桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布关于招聘、考试等时间地点和要求的通知,请保持密切关注。
2.报考人员在报考期间要保持24小时通讯畅通,并及时了解桂林市公安局辅警招聘网上报名平台发布的考试聘用更新信息,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
3.凡被我局正式录用但未按报到要求报到,或报到后非因不可抗拒原因辞职的,3年内不能参加桂林市公安局警务辅助人员招聘。
招聘咨询电话:
桂林市公安局部0773-8995150。
桂林市公安局警务辅助人员管理科0773-8995187。
桂林市公安局治安巡逻支队(特警支队)0773-2260915,0773-2260900。
附件:桂林市公安局2020年度第一批警务辅助人员职位招聘计划表
2020年2月27日
2020年桂林市计量测试研究所公开招聘编外聘用人员公告
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》、桂林市人力资源和社会保障局、桂林市机构编制委员会办公室、桂林市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)等有关法律和文件精神,现决定组织实施桂林市计量测试研究所2020年公开招聘编外工作人员工作,计划招聘检定员2名。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
按照德才兼备的用人标准,坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则。
二、招聘岗位
检定员岗位2人
三、招聘岗位要求及人员条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、年龄在20周岁以上,35周岁以下;
3、遵纪守法,品德端正,具有良好的职业道德;
4、具备正常履行职责的良好身体条件;
5、有手动挡驾驶证(持有B证优先);
6、中专以上,理工科专业;
7、经常到县城、乡镇从事检定工作,劳动强度大;
四、聘用人数及工资福利待遇
本次招聘计划聘用2人,被聘用者,按市人力资源和社会保障局、市机构编制委员会办公室、市财政局《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)规定,签订劳动合同和落实薪酬、社保福利等待遇。
五、报名时间与方式
本次公开招聘通过电子邮件方式报名。
报名时间:2020年12月28日-2021年1月15日
咨询电话:0773-5855058。
凡符合招聘职位报考条件要求的报考人员,请填写报名材料以电子邮件形式发至报名邮箱:gljls2020@163.com
报名所需材料:《报名登记表》(附2寸近期正面免冠彩照)、学历学位正面、身份证明等材料电子版。
六、招聘流程
面试:由办公室通知面试人员,由考核组对其学习情况、专业、工作技能、经验等方面进行面试。
七、聘用
入职聘用手续及工资待遇严格按照桂林市编外聘用管理规定执行。
八、说明
(一)应聘者应符合招聘岗位的资格条件,报名时填写的信息和提供的材料必须真实、准确,如有不符或弄虚作假的,一经查实,取消聘用资格。具有下列情形之一的人员,不得报名:
1、有犯罪记录或受纪律处分及曾被开除公职的人员;
2、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的人员;
3、违公德、职业道德,造成不良影响的人员;
4、参加非法组织活动的人员;
5、其他不宜招聘的人员。
(二)聘用人员到岗前需提交近提供我单位指定医院的体检合格报告及居住地派出所开具的无犯罪记录证明。体检不合格的不予录用。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,取消聘用资格。
附件:桂林市市场监督管理局下属事业单位桂林市计量测试研究所2020年公开招聘编外聘用人员报名表
桂林市计量测试研究所
2020年12月28日