2023广西桂林龙胜各族自治县教育局赴区内招聘普通高校毕业生27人公告（编制）
根据《自治区教育厅办公室关于举办2023届普通高校毕业生就业双选活动的通知》(桂教学生〔2022〕15号)及事业单位人员招聘有关规定,龙胜各族自治县教育局决定赴区内普通高校参加双向选择招聘活动。现将有关招聘信息公告如下:
一、招聘职位及条件
(一)招聘职位
本次招聘职位共17个,计划招聘27人。
1.高中:龙胜中学招聘职位9个,计划招聘18人。
2.初中:龙胜县民族中学招聘职位3个,计划招聘4人;
龙胜县实验中学招聘职位3个,计划招聘3人;
龙胜县龙胜镇初级中学招聘职位2个,计划招聘2人。
(二)招聘条件
招聘职位所需要的具体条件详见《龙胜各族自治县教育局赴高校招聘2023届普通高校毕业生计划表》(附件1)。
二、招聘对象
普通高校2023届毕业生及择业期两年内(2021、2022届)未就业的普通高校毕业生。其中硕士研究生可免笔试,直接进入面试。择业期两年内(2021、2022届)未就业的普通高校毕业生在现场资格审查时必须提交就业推荐表、三方就业协议以及未交社保记录证明。
三、招聘地点、时间
第一场:南宁师范大学(五合校区),2023届广西师范类毕业就业双选会(南宁专场),2022年12月11日;
第二场:广西民族师范学院,2023届广西高校毕业就业双选会(崇左专场),2022年12月17日;
第三场:广西师范大学(雁山校区),2023届广西师范类毕业就业双选会(桂林专场),具体时间另行通知;
第四场:玉林师范学院,具体时间另行通知。
尚未确定具体时间的,根据线上报名意向情况确定,具体时间另行通知。
说明:若第一场招聘已满的职位,第二场招聘不再设此职位;上一场招聘未满的剩余职位,下一场招聘剩余职位。依此类推,招满为止。
四、招聘程序
龙胜各族自治县教育局系统赴区内招聘2023届普通高校毕业生工作,按照制定招聘方案→发布招聘信息→网上报名→招聘会现场确认,同时接受现场报名→资格审查→笔试→面试→考察→体检→公示→聘用的程序进行。
五、招聘方式
先是网上报名,在招聘会现场确认,同时接受现场报名→现场资格审查→现场笔试→现场面试→现场面谈签约的方式进行(硕士研究生直接进入面试)。
(一)线上报名及资格审查。考生根据本人条件,对照《龙胜各族自治县教育局赴区内招聘2023届普通高校毕业生计划表》和《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》,进行线上报名。
1.报名时间及方式
报名时间:2022年11月29日8:30至2022年12月30日17:00止。
报名方式:登录微信扫描下方二维码进入龙胜各族自治县教育局赴区内招聘2023届普通高校毕业生网上报名系统进行报名。
报考人员对本人所填报的个人信息和报考信息准确性负责,只能选择1个单位的1个岗位报考。报名和考试时使用的有效居民身份证要一致。
温馨提示:报名成功后,请及时点击弹出的龙胜招聘2023届高校毕业生二维码加入群,便于联系具体资格审查及笔试、面试事宜。
2.现场确认及资格审查
县教育局将根据考生报名信息,确定招聘地点及具体招聘时间,并负责通知考生参加现场确认、资格审查、笔试和面试。同时接受现场报名。没有按时到指定招聘地点参加笔试、面试的,或现场招聘的职位已满的,相关考生的网上报名将无效。
择业期两年内(2021、2022届)未就业的普通高校毕业生在现场资格审查时必须提交就业推荐表、三方就业协议以及未交社保记录证明。
(二)笔试、面试组织。笔试、面试由县教育局组织。全程接受纪委监察部门的监督。
1.笔试。笔试内容为教育学、教育心理学与德育工作基础知识。分值100分。笔试时间1小时。具体笔试时间、地点在报名当天通过短信或电话通知。考生只能选取一个招聘单位进行笔试。
笔试结束后,按照招聘职位计划数与报考人员1︰3的比例,从高分到低分确定进入面试资格人选名单。比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为进入面试资格人选。放弃面试资格的,按照同一职位报考人员笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补面试人选。
2.面试。面试方式为试讲,时间15分钟,面试前备课30分钟。内容为考生应聘职位相应学段学科的教材。主要考查考生的心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等基本素养和考生的教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(三)签约。按照同一职位考生面试成绩,从高分至低分按1︰1比例确定签约人选。面试成绩出现并列时,以笔试总分高者优先。放弃签约资格(含放弃递补签约资格)的考生应提供由本人签名的书面放弃说明。考生面试成绩需达60分及以上方能进入签约程序,其中按1︰1比例进入面试的考生,面试成绩必须达到70分及以上才能进入签约程序。
聘用。考生毕业后,经考察、体检合格,公示无异议后按相关规定办理聘用手续,签订聘用合同。签约时未取得相应教师资格的人员,在聘用前必须要取得相应教师资格,否则不予以聘用。
六、招聘纪律
(一)招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开。接受纪检监察部门、新闻媒体和社会各界的监督,保障招聘工作的公开、公平、公正。
(二)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确,并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律的报考人员,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(三)实行回避制度。工作人员在公开招聘中,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,应当实行回避。
(四)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理。
1.应聘人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;
2.应聘人员在考试考核过程中作弊的;
3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;
4.招聘工作人员故意泄露考试题目的;
5.违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
(五)根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)相关规定,应聘人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,情节严重、影响恶劣的,分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。
应聘人员出现手机使用违纪情形的,给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的,给予取消本次考试成绩处理。
(六)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予调离工作岗位或相应的行政处分。
(七)我局将严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为,应立即予以纠正,并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。
(八)自觉按疫情防控要求做好疫情防控工作。
欢迎扫下方二维码观看:龙胜各族自治县教育专题视频。
相关网站:
龙胜各族自治县人民政府门户网站http://www.glls.gov.cn/
桂林市教育局网站http://jyj.guilin.gov.cn/
龙胜教育微信公众号
各承办高校官网
查看附件>>>
附件:1.龙胜各族自治县教育局赴高校招聘2023届普通高校毕业生计划表
2. 广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)
龙胜各族自治县教育局
2022年11月28日
2023广西桂林旅游学院专职辅导员招聘5人公告
因学校事业发展需要，我校现面向社会公开招聘7名专职辅导员，同时面向本校2023届本科毕业生招聘5名专职辅导员，现将有关事宜公告如下：
一、应聘基本条件
(一)热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有团队合作和创新精神;
(二)热爱学生工作，具有较强的事业心和责任感，并具有良好的组织管理和沟通协调能力，具有良好的文字和口头表达能力;
(三)身体健康，能适应岗位要求，体检标准参照《公务员录用体检通用标准
(四)硕士研究生及以上学历、学位(本校学生要求本科学历、学士学位);
(五)中员(含预备党员);
(六)年龄原则上不超过35周岁;
(七)专业不限，思想教育、心理学、法学、管理学，或与我校现有学科相同、相近的学科专业优先考虑;
(八)在校学习期间曾担任过主要学生干部(含班长，团支书，党支部、，校、院学生组织的部长及以上职务)，获得过校级及以上优秀学生(共青团)干部、三好学生等荣誉称号优先考虑。
二、招聘程序
(一)报名时间
公告发布之日起至2023年7月3日。
(二)报名方法
本次报名采取网上报名方式，应聘材料包括：
1.《桂林旅游学院人才招聘简明登记表》(附件1);
2.《桂林旅游学院人才招聘报名登记表》(附件2);
3.身份证扫描件;
4.各阶段学历书(国外学历学位认证报告)，应届毕业生可提供就业推荐表和教育部学籍在线验证报告;
5.中员证明(附件3);
6.职称证书、资格证书、获奖证书、论文等相关证明材料。
应聘材料1—2项保持原格式，请不要转换成其他格式，3—6项材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式，命名为：XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)。
应聘人员请将材料2—6项放入以姓名+支撑材料命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包，应聘材料电子版以压缩包形式发送至邮箱，压缩包及邮件主题命名为：应聘岗位名称+毕业院校+姓名。
应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况，一经发现，随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘人员有以下情况的，应聘报名无效：
1、报名岗位不明确;
2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
3、应聘报名登记表内容填写不实;
4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位(国外学历学位认证书)、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告、中员证明、职称证书、资格证书等有效证明材料;
5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。
(三)资格审核
报名截止后，人事处联合学生工作处对应聘人员进行资格审核，通过资格审核的应聘人员将在学校人事处网站进行公布(http://www.gltu.edu.cn/rcyj)。资格审核贯穿招聘全过程，凡不符合报考资格条件的，一经发现取消录用资格。
(四)关于考试
资格审核通过人员将进行笔试，根据笔试结果确定进入面试人员。
1.笔试：闭卷考试，专职辅导员笔试内容主要为时事、高校辅导员工作的相关法律法规、业务知识等。(应聘人员笔试成绩必须≥60分才可进入面试，如应聘人员初试成绩都未达到60分及以上，则取消该岗位的招聘。)
2.面试：采取半结构化面试。
(五)考核
根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象(考核对象面试成绩必须≥70分，如应聘人员面试成绩都未达到70分及以上，则取消该岗位的招聘)。考核内容主要包括应聘人员的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
(六)公示
按照面试、考核结果，学校择优确定拟聘人员，并在学校网站进行为期7天的公示。
(七)体检
公示无异议后，拟录用人员在规定时间内到甲等以上医院按照公务员标准进行体检，体检费用个人自理，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者按聘用程序办理相关入职手续。
(八)聘用
学校与拟聘人员签订聘用合同，并实行试用期制度。
三、注意事项
(一)应聘人员所提供的材料必须真实准确，应聘材料及填报的信息如有不实之处，将取消应聘人员应聘资格;
(二)应聘人员须在2023年7月31日前取得相应学历书或教育部出具的国外学历学位认证报告;
(三)人事处将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容，请应聘人员留意招聘信息的更新情况。
(四)应聘者可根据岗位需求情况与学生工作处、人事处联系。
(五)联系方式
学校地址：广西桂林市雁山区良丰路26号
邮编：541006
学校网址：www.gltu.edu.cn
学生工作部(处)联系电话，联系人：梁老师
人事处联系电话，联系人：何老师
监督电话
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桂林旅游学院
2023年6月28日
2023广西桂林市社会保险事业管理中心招聘编外聘用人员2人公告
为增强我市社会保险业务经办能力，进一步提升窗口服务水平，根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)要求，结合我中心实际工作需要，现面向社会公开招聘编外聘用人员2名。有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)品行端正，遵纪守法，具有良好的职业道德;
(三)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(四)爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感;
(五)具有大专及以上学历，专业要求：计算机类、公共管理类，若有相关的社保工作经验，可适当放宽条件;
(六)年龄在30周岁至45周岁之间;
(七)无违法违纪记录。
三、招聘流程
(一)报名方式及时间地点
报名方式：现场递交简历报名，不接受网络报名、电话报名和他人代替报名。
报名时间：2023年6月19日至6月26日(节假日不接受报名)，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
报名地点：桂林市社会保险事业管理中心七楼人事科(桂林市秀峰区依仁路24号)，联系电线。
(二)报名所需材料
1.个人求职简历一份(简历中需含本人近期2寸正面免冠彩色照片)。
2.学历证书、身份证复印件(报名时现场查验原件)
(三)组织面试
报名结束后，经资格审查和职位匹配性筛选，确定进入面试人选，并提前电话通知参加面试。未能按时参加的，视为自动放弃面试资格。
(四)确定聘用人选
根据面试情况，确定拟聘用对象，经电话通知确认后，再办理有关聘用上岗手续。
四、工资待遇
订立固定期限劳动合同，试用期为六个月，工资待遇根据《关于印发桂林市市直机关事业单位编外聘用人员管理规定的通知》(市人社发〔2016〕132号)的规定计发。五险及公积金的单位部分由单位缴纳，个人部分从个人应发工资中代扣。
桂林市社会保险事业管理中心
2023年6月19日
2023广西桂林平乐县水产畜牧行业农技推广服务特聘人员招募1人公告
根据农业农村部办公厅《关于全面实施农技推广服务特聘计划的通知》(农科办﹝2018﹞15号)、《广西农技推广服务特聘计划工作实施方案》(桂农业发﹝2018﹞183号)和《平乐县2023年水产畜牧业农技推广服务特聘计划实施方案》有关精神，决定在我县开展水产畜牧行业农技推广服务特聘计划，面向全县招募1名农技推广服务特聘农技员。现就有关事项公告如下：
一、特聘对象
(一)以防疫员、家畜繁殖员为主;
(二)畜禽养殖乡土专家;
(三)农业养殖能手;
(四)新型农业经营主体的畜牧兽医专业技术骨干;
(五)农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的畜牧兽医科技人员。
二、特聘条件
有较高的技术专长和专业素质;有丰富的畜禽生产实践经验;热爱畜牧兽医及农技推广工作，责任心、服务意识和协调能力较强;严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;身体健康，年龄不超过50周岁。
三、岗位任务
1、为县域农技推广工作提供技术指导与咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术;
2、为畜禽养殖场户提供畜禽养殖管理技术指导、技术帮扶服务，对养殖农户进行技能培训，提高其科学种养水平;
3、与乡镇基层农技员结对开展技术服务，增强养殖从业人员专业技能和生产水平;
4、为县农业农村部门畜禽农技推广工作提供指定的专业服务。
县农业农村局与特聘农技员签订的服务协议中，明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。
四、聘任程序
1、个人申请：由个人提出申请(申请书需有所在村委推荐意见和公章)，携带申请书、本人身份证复印件到平乐县农业农村局报名。
报名时间：2023年8月21日到8月30日
联系电线、技能考核：根据报名人数，主管局组织专家技能考核，基本程序为：(1)个人陈述开展农技推广工作经历;(2)展示过去的工作成果或业绩;(3)专家点题询问。
3、研究公示：技能考核后确定初步人选，报农技推广服务特聘计划工作领导小组最终审定，并对拟招募农技员进行公示，公示期5个工作日。
4、确定人选：公示期满后，根据信息反馈情况确定最终人选。
5、签订服务协议(或服务合同)：由平乐县农业农村局与其签订平乐县农技推广服务特聘农技员服务协议(或服务合同)，合同期限12个月。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同制管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标，采取量化打分和实地测评相结合的方式，定期对特聘农技员服务效果进行绩效考核，考核分年中抽查和年终考评，考核不合格的及时解除服务协议，对考核优秀的特聘农技员服务期满后可优先继续招募。
六、待遇
依据《平乐县2023年基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案(水产畜牧)的通知》(平农农发﹝2023﹞37号)和《平乐县2023年水产畜牧行业农技推广服务特聘计划实施方案》要求，对特聘农技员进行绩效考核，以效能定薪酬，合同期12个月，从2023年9月开始算起，每人每月500元，按月或者季度发放。
查看附件>>>
平乐县农业农村局
2023年8月21日
