2021年广西桂林旅游学院专任教师_实验技术人员招聘公告
桂林旅游学院创办于1985年,是我国两所独立建制全日制公办旅游本科院校之一,现有雁山、骖鸾两个校区,总占地面积125万平方米(1885亩),全日制在校生14000余人。
学校是联合国世界旅游组织在中国唯一的重点支持单位及其教育委员会附属成员单位、亚太旅游协会教育类会员单位、亚洲开发银行高端旅游人才培训优秀合作伙伴、全国旅游扶贫培训基地、中国-东盟旅游教育联盟发起院校、中国-东盟旅游人才教育培训基地、中国-东盟旅游研究基地、中国旅游院校五星联盟单位、首批港澳青少年游学基地、全国群众体育先进单位,是广西旅游人才小高地、广西旅游数据中心载体单位和广西博士后创新实践基地,获全国餐饮职业教育优秀院校和最佳东方旅游服务业优秀人才培养院校奖。学校设立了由国内外知名学者与业界精英组成的国际顾问委员会。
作为桂林国际旅游胜地文明形象的排头兵,旅游英才培养的摇篮,旅院人秉承敢为人先,追求梦想桂旅精神,正在努力建设中国一流,世界前列的应用型旅游本科院校。我们渴望优秀学者加盟,助力广西科教,助力旅院人向世界旅游教育的制高点迈进。
二、招聘岗位
详见附件1《桂林旅游学院2021年人才需求计划表(第三批)》
三、报名基本条件
(一)热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,有团队合作和创新精神;
(二)具有岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;
(三)身体健康,能适应岗位要求,体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》;
(四)具有所应聘岗位要求的学历学位、职称、面貌等条件;
(五)应聘人员除具备以上基本条件外,还应符合招聘岗位所规定的条件。
四、报名时间及报名方式
(一)报名时间为公告发布之日起至2021年6月7日
(二)本次报名采取网上报名方式,按照岗位具体条件对口报名,每名应聘者只能报名一个岗位。应聘材料包括:
1.《桂林旅游学院人才招聘工作人员简明登记表》(附件2);
2.《桂林旅游学院人才招聘工作人员报名登记表》(附件3);
3.身份证扫描件;
4.各阶段学历书(或就业推荐表);
5.职称证书、资格证书、获奖证书等相关证明材料;
应聘材料1-2项保持原格式,请不要转换成其他格式,3-5项材料按顺序排列合并为一体,并转换成PDF格式,命名为:XXX(姓名)应聘XXX(岗位名称)。
应聘者请将材料2-5项放入以姓名+支撑材料命名的文件夹中与材料1打包为一个压缩包,应聘材料电子版以压缩包形式发送至相应学院指定邮箱(详见附件1),压缩包及邮件主题命名为:应聘岗位名称+毕业院校+姓名。
(三)应聘人员提供的材料及填报的信息如有不实情况,一经发现,随即取消其应聘资格。应聘材料应如实提供并清晰可辨认,表格内容须按要求填写,如发现应聘者有以下情况的,应聘报名无效:
1、报名岗位不明确或多报岗位;
2、应聘条件不符合我校招聘岗位要求;
3、应聘报名登记表内容填写不实;
4、未提供报名所需的报名登记表、简明登记表以及身份证、学历学位(海外学历认证)、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料;
5、提供的复印、扫描材料无法辨认内容。
五、关于考试
(一)专任教师岗位需进行试讲和现场交流两个环节。试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定,主要对应聘教师的教学态度、教学方法和专业知识以及对使用教材的教学设计、教学内容等方面进行考核。试讲结束后进行现场交流环节。
(二)实验技术岗位需进行实验课程试讲和现场交流两个环节。试讲内容根据招聘岗位的专业要求确定,主要对应聘者的教学态度、教学方法和专业知识等方面进行考核。试讲结束后进行现场交流环节。
六、考核
根据最终成绩从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定进入考核的对象。考核内容主要包括应聘者的思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、岗位匹配度等方面的情况。
七、体检
从考核合格人员中,按招聘岗位数1:1确定体检人选,体检标准参照《广西公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。体检人员在规定时间内到甲等以上医院进行体检,不按时参加体检者,视同放弃资格。
八、决定与公示
按照考试、考核结果,学校根据岗位适配度,择优确定拟聘人员,并在学校网站进行为期5天的公示。
九、聘用
学校与拟聘人员签订聘用合同,并实行试用期制度。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行。如具有本科高校工作经历且具有高校教师系列副教授及以上职称,学校给予解决事业编制。
十、注意事项
(一)应聘者可根据岗位需求情况直接与相关学院或人事处联系。
(二)学校将在学校网站公布通过资格审查的人员名单和考试安排等内容,请应聘者留意招聘信息的更新情况。
十一、关于来电咨询
学校地址:广西桂林市雁山区良丰路26号
邮编:541006
学校网址:www.gltu.edu.cn
学校人事处咨询电话:0773-3678270()
附件1:桂林旅游学院2021年人才需求计划表(第三批).pdf>附件1:桂林旅游学院2021年人才需求计划表(第三批).pdf
附件2:桂林旅游学院人才招聘简明登记表.xls>附件2:桂林旅游学院人才招聘简明登记表.xls
附件3:桂林旅游学院人才招聘报名登记表.doc>附件3:桂林旅游学院人才招聘报名登记表.doc
桂林旅游学院
2021年5月25日
2021年七星区商务局、发改局聘用人员招聘公告
根据工作需要,为进一步的做好我区各部门的工作。经区委区政府批准,以“公开、公平、竞争、择优”的原则,面向社会以劳务派遣的方式公开招聘区商务局、发改局聘用人员。具体方案如下:
一、招聘人数
劳务派遣聘用人员商务局2名、发改局1名。
二、应聘条件和要求
1.立场坚定,遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的思想和良好的职业道德;
2.身体健康、五官端正,男女不限、具有较强的沟通能力和亲和力;
3.年龄:20-35周岁(1985年3月15日以后出生至2001年3月15日);
4.学历及专业:本科及以上学历;经济学类、工商管理类专业;
5.擅长公文写作,能够熟练掌握word、excel等电脑办公软件;
三、报名方法
1、报名时间:2021年3月16日-- 22日
(9:00至12:00,15:00至17:00;周末节假日休息)
联系人:邓凤萍
联系电话:0773-5800443/18778830007
2、报名请备注本人所报的单位,将《劳务派遣聘用人员报名登记表》(见附件),本人身份证、学历证书、学信网个人学历明材料电子版发送到报名邮箱。
报名邮箱:报名邮箱:jxqc_guilin@163.com1183226515@qq.com
四、招聘程序
1、资格审查及面试
(一)资格审查:由劳务派遣公司组织人员对报名参加应聘人员进行资格审查、测试及面试。符合招聘条件者,择优通知参加面试。参加面试者请携带以下材料原件和复印件进行现场资格审查:
(1)身份证;
(2)学历、书、学信网个人学历明材料;
(3)相关法律、财会资格证书、技能证书等;
(4)《劳务派遣聘用人员报名登记表》一式两份;
(5)小两寸彩色照片2张。
(二)面试:主要针对报考人员的形象、仪容仪表、心理素质、语言表达、沟通、反应能力、测试与岗位相适应的综合素质与能力等方面进行考核评分,按照报考人员面试成绩从高分到低分进行排名,确定拟聘人选。面试时间、地点另行通知。
(三)体检:按面试成绩排名从高到低确定体检对象。体检不合格出现的缺额可依次递补,体检费用自理。
(四)考察
由劳务派遣公司组成考察组,对体检合格对象进行考察。通过查阅档案、实地考察、面谈等方式,对考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,根据考核情况综合酝酿确定录用人选,并由用人单位依据相关规定精神,在试用期满合格后,决定办理入职手续。
(五)岗前培训:用人单位对体检合格人员进行岗前培训。
(六)聘用:试用期包括在合同期内,试用期内不符合要求的,不聘用。若中途有报考人员放弃应聘或体检、培训不合格者,可从参加面试考核人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、招聘人员管理
(一)使用方向
七星区商务局、发改局工作。
(二)管理模式
聘用人员按照《劳动合同法》相关规定进行管理,劳动合同实行一年一签,聘用人员与锦绣前(劳务派遣公司)程签订用工协议,试用期为三个月,试用期考核不合格者,予以辞退。
(三)相关待遇
参照桂林市七星区机关聘用人员工资待遇,另按规定缴纳五险一金及按国家规定休假。
六、信息发布和纪律监督
(一)媒体、网站刊登招录信息
公开招聘期间有关信息发布,在桂林市七星区人民政府网(http://zwgk.glgxq.gov.cn/),供报考人员登录查询。
(二)公开招聘原则及监督举报制度
整个招考聘用工作期间,严格遵守公开、公平、公正原则,招考聘用工作人员和报考人员在本次招考聘用工作中违纪违规行为的认定与处理,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》执行。
监督举报电话:0773-5813295(七星区纪委)
附件:(商务局、发改局)劳务派遣聘用人员报名登记表.docx
七星区人力资源和社会保障局
2021年3月16日