2022年广西河池市卫生学校招聘编外教师公告
河池市卫生学校2022年度公开招聘编外教师启事
河池市卫生学校创办于1958年，是河池市唯一一所公办中等卫生职业学校，拥有自治区重点中等职业学校、自治区卫生优秀学校、自治区卫生先进单位等荣誉称号，自治区1+X制度试点单位。开设有护理、中医护理、中医康复技术、中医养生保健、药剂、医学影像技术、医学检验技术、美容美体等10个专业，其中护理、药剂为自治区示范性专业。现因学校发展的需要，2022年计划面向社会公开招聘教师8名，现公告如下：
一、招聘岗位条件
（一）招聘人员必须同时具备以下基本条件：
1.遵守宪法和法律，具有良好的政治思想素质；
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神；
3.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件；
4.须具有与岗位相对应的学历；
5.身心健康，能适应岗位要求;
6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下，（1986年7月17日至2004年7月17日期间出生）男女不限。报护理教师和医学教师岗位，如已经获得中级职称的年龄可以放宽到40周岁。
（二）具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
具体岗位报考条件以《河池市卫生学校2022年招聘编外教师岗位计划表》（以下简称《岗位表》，见附件1）为准。
二、招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历学位证书，也可报名参加面试，但必须在2022年8月1日提供学历学位证书原件，逾期按放弃面试处理。
（二）具有下列情形之一的人员，不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、工资待遇和管理
（一）工资待遇
工资待遇与在编同级同类人员同等待遇。应缴纳的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险和住房公积金按相关文件规定执行。
（二）聘用管理
实行劳动合同制度管理，河池市卫生学校按程序办理聘用手续，由河池市卫生学校对聘用人员进行人事及日常管理、年度考核。初次合同期为1年，试用期1个月。试用一年后，经考核合格者，可以续签聘用合同。
四、报名方式及时间
1.报名时间：从2022年4月20日起至2022年4月26日止。
2.报名方式及材料要求：《河池市卫生学校招聘编外教师报名登记表》（附件2）、个人简历以及各类证书复印件（身份证、毕业证、学位证、执业资格证、最高职称证书等）、以文档的格式，打包压缩，文件名命名为考生姓名+报考岗位名称发送至河池市卫生学校人事科电子邮箱hcwxrsk@163.com。
联系电话：0778-2282825
五、资格审查
报名结束后，由河池卫生学校组织人员对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后，将通过短信或电话方式通知通过初审的应聘者进行面试，未通过初审的应聘者将不再另行通知。
六、面试
面试时间：另行通知。
面试地点：河池市卫生学校。面试考核时请带上身份证、学历学位证等证书原件到面试考点进行核验。面试时间另行通知。
面试方式：采取试讲+问答的方式进行面试，面试时间15分钟，（试讲10分钟，问答5分钟），备课30分钟。
面试成绩的确定：面试成绩实行百分制，60分合格。面试后，根据考生面试总成绩由高分到低分依次排序，按原计划招聘人数录用。
七、体检
通过资格审查人员，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补，体检合格者予以聘用。
八、其他事项
（一）本单位招聘人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则，将根据应聘情况择优录取，如无合适人选，有权取消该岗位招聘。
（二）应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）其他未尽事宜，由河池市卫生学校人事科负责解释。
附件1：河池市卫生学校2022年招聘教师岗位信息表2022.4.19.xls
附件2：河池市卫生学校2022年招聘编外教师报名登记表2022.4.19.xls
2022年4月19日
2022年广西河池市都安县消防救援大队招聘专职财务岗位文员启事
都安瑶族自治县消防救援大队2022年公开招聘合同制专职财务岗位文员招聘启事
根据工作需要，我大队决定从即日起面向社会公开招聘合同制专职财务岗位文员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位介绍
财务岗位：
1．日常账目凭证整理归档保管；
2．会计系统、资产系统、决算系统、预算系统等财务相关系统的使用、管理和维护；
3．日常各类财务相关数据报表、报告编撰和上报；
4．大宗工程服务类、物品采购类项目档案归整与管理；
5．单位人员社会保险、公积金等收缴变更管理；
6．其他涉及财务相关工作。
二、招聘条件
1．具有中华人民共和国国籍，无违法违纪等不良记录，自觉遵守社会主义核心价值观，拥护党的路线、方针、政策，忠于祖国、忠于社会主义。
2．持有注册会计师执业证书的人员，年龄可适当放宽。
3．居住在都安或计划长期住在都安，身体健康，身体素质良好，国家行政教育机关认可的全日制普通高等学校大学本科及以上学历(取得相应书)，会计、会计学、财务会计、财会、财务管理相关专业，具备从事会计工作所需要的专业能力，同等条件下具有工作经验者优先。
4．遵守《会计法》和其他国家会计制度等法律法规，熟悉《政府会计制度》及相关财经法规知识，按照国家有关规定参加继续教育；
5．工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强，同时具有良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神，能承受较大工作压力。
三、工资待遇
1．试用期一个月，转正后月薪约5000—6000元（包含五险一金）。上述标准为初步测算值，具体工资标准以学历及条件核算值为准。
2．其他待遇：正式聘用后大队统一购买五险一金，统一提供伙食及发放服装；享受婚假、产假、公休假等。
四、报名方式
1．报名时间：2022年7月9日至2022年7月16日，周一至周五上午8时至12时，下午15时至18时接受现场报名，也可通过电子邮箱：daxfdd@163.com投递简历。
2．现场报名地点：都安县安阳镇百才路1号都安消防大队一楼办公室。
3．注意事项：报名时须携带有效证件（居民身份证、毕业证、其他学历培训证明材料、会计从业资格证、初级会计证等原、复印件）、求职简历一份及正面免冠彩色照片一张。
4．联系人：丘新铭 联系电话:0778-5224345
都安瑶族自治县消防救援大队
2022年7月8日
附件：都安瑶族自治县消防救援大队合同制专职财务岗位文员报名表.doc
2022年广西河池市大化县县乡医疗卫生机构招聘52人公告
大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员(现场招聘)公告
为满足我县医疗卫生机构的发展需要和人才需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照公平、公开、竞争、择优原则，2022年大化瑶族自治县决定面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员52名，现将有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国党领导和社会主义制度；
3.具有良好的素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力和执业资格；
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（1986年6月18日至2004年6月18日期间出生）；18周岁以上、40周岁以下（1981年6月18日至2004年6月18日期间出生）；18周岁以上、45周岁以下（1976年6月18日至2004年6月18日期间出生）。
具体岗位的相关资格条件详见《大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员岗位计划表》（附件1），以下简称《岗位表》。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版)》的专业目录（附件4）。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加应聘）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；
6.被开除中国党党籍的；
7.本县在职在编工作人员、事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的；
8.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受审查的；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.报考人员不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》以及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)第二十四条规定的回避关系的岗位；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
（二）中专或高中学历的报考人员，其生源地或户籍必须为大化县；专科学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历以上的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
（三）非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2022年6月18日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
（四）本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年6月18日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。
三、招聘办法及方式
（一）招聘办法
采取报名、面试、体检、考核的办法进行。
（二）招聘方式
采取现场招聘方式进行。
1.报名方式：采取现场报名方式，由县卫生健康局组织招聘单位根据岗位条件进行资格审查。报考人员只能选报一个单位的一个职位，报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
报考人员通过河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）自行下载《大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员报名登记表》（附件2），如实填写并打印。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效；机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况；如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
2.报名地点：大化瑶族自治县实验小学
3.报名、资格审查安排：
（1）报名时间：2022年6月18日8:00--12:00。
（2）报名需提供的材料：
①《大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员报名登记表》（附件2）一式二份，一寸半身免冠彩色相片2张（自行粘贴在报名登记表）；
②居民身份证、毕业证、（2022年应届普通高校毕业生提供学校盖章的毕业生就业推荐表）原件（核验后退回）及复印件一式二份；
③招聘岗位所要求的职（执）业资格证原件（核验后退回）及复印件一式二份；
④《个人承诺书》（附件3）一式二份（2022年应届普通高校毕业生提供）；
⑤户口簿原件（核验后退回）及复印件一式二份，报考学历为大专以下的考生提供；
以上材料请按上述序号顺序整理成册，一式二份。
（3）资格审查方式：由县卫生健康局组织招聘单位严格按照岗位招聘条件现场对应聘者进行资格审查，资格审查合格后直接发放《面试通知书》。考生凭居民身份证、《面试通知书》候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
4.面试：
面试工作由县人力资源和社会保障局、县卫生健康局共同组织实施。招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。
（1）面试方式：采取面谈的方式进行。
（2）面试时间安排：2022年6月18日14：00--18：00；
（3）面试地点：大化瑶族自治县实验小学
（4）确定面试资格人选
资格审查合格的考生即确定为面试资格人选。
（5）面试成绩公布
面试成绩在每个面试考场面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定体检、考核人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域和面试招聘现场公布全部考生面试成绩及岗位排名。
本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
四、体检和考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考核人选。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报经大化瑶族自治县人民政府批准取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由县卫生健康局统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照《广西壮族自治区委员会组织部自治区人力资源和社会保障厅自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检或考核不合格的不得确定为拟聘人员。
（二)考核
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位及县卫生健康局进行。考核参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考核对象的思想、道德品质、能力素质、心理素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位资格条件要求的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
五、公示和聘用
（一）确定拟聘人选、审核、公示。县人力资源社会保障部门根据报考人员面试成绩、体检结果和考核情况，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在指定网站进行公示，公示期为5个工作日。
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用审批手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
招聘岗位人员已下达聘用通知，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。2022年12月31日前，空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二)办理聘用。经县人力资源和社会保障局核准相关聘用材料，并报县人民政府同意聘用拟聘人员后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员，与招聘单位签订聘用合同，在所聘用岗位上服务年限不少于5年。
（三)聘用管理及待遇。对公示无异议的考生按有关规定和程序办理相关手续，报考乡镇卫生院的按桂人社发〔2011〕136号精神，实行定编定岗不定人用人新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理。
六、纪律监督
（一）人力资源社会保障部门是公开招聘工作的主管机关，对招聘工作进行指导、监督和管理。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，确保招聘工作有序开展。
（二）各招聘单位和主管部门要严格按照规定的资格条件、工作程序、时间要求规范操作，坚持原则、照章办事，自觉不正之风的干扰，接受社会各界和广大人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违纪违规或弄虚作假行为，视情节轻重按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等有关规定进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
七、其他事项
（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（二）应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
（三）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持与配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、大化瑶族自治县疫情防控指挥部要求执行，请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策。
（四）考生应在考前提前做好自我健康监测，非必须不要前往疫情中高风险地区。面试前14天内如有新冠肺炎疑似症状、与疫情严重风险国家和地区人员或境外输入病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史、疫情严重国家或地区驻留史，与国内本土病例（含确诊、疑似、无症状感染者）接触史，有国内中高风险区旅居史，或其他任何疑似情况的人员不得报名面试。
（五）所有应聘者及工作人员必须持本人现场应聘当天48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性纸质报告、广西健康码为绿码、通信大数据行程卡为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩(考生自备)、扫码(主动出示健康码和行程码)，体温异常者（超过37.3℃）不得进入应聘现场。
（六）本公告及附件中的以上以下以前以后均含本级基数。
（七）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上各类培训机构举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
（八）本次招聘的报名、面试不收取任何费用。
咨询电话：
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-5812171
大化瑶族自治县卫生健康局：0778-5808179
附件1：大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开县乡医疗卫生机构工作人员岗位计划表.xls
附件2：大化瑶族自治县2022年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员报名登记表.doc
附件4：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
大化瑶族自治县卫生健康局
2022年5月24日
2022年广西河池市第二高级中学自主招聘教师简章
河池市第二高级中学2022年自主招聘教师简章
一、学校简介
河池市第二高级中学创建于1937年10月，至今已有85年的办学历史。近年来，在各级党委、政府的关怀和支持下，经过几代人的不断努力，锐意进取，学校取得长足发展，特色办学取得显著成效。
学校是国家国防教育特色学校、国家国防教育示范学校、全国青少年校园足球特色学校、广西示范性普通高中、广西文明单位、广西文明卫生学校、广西卫生先进单位、广西卫生优秀学校、广西和谐学校、广西五四红旗团委、广西中小学生创造发明示范单位、广西青少年校园足球特色示范学校、广西青少年科技教育先进单位、广西青少年科技创新大赛创新教育优秀学校、自治区级体育传统项目学校、第三批自治区特色普通高中立项建设学校、河池市青少年科技实验基地、河池市高中教学质量优秀学校、河池市校本教研先进集体、河池市花园式单位。
学校占地75亩，校舍面积67648平方米，在校学生3000多人，教育教学设施设备完备、功能齐全。
学校现有教职工190人，专任教师175人：其中特级教师1人，高级教师78人；有研究生学历49人；有A类园丁工程学员4人，B类园丁工程学员19人；广西八桂教育家摇篮工程培养对象1人，广西名校长1人，广西基础教育名师2人，自治区优秀教师2人，自治区优秀班主任3人，河池市名师1人，自治区特级教师工作坊1个，自治区名师工作坊1个，河池市“十百千”人才1名，是河池市师资力量雄厚的学校之一。
学校认真贯彻落实立德树人的根本任务，以“让每个人都享受到成长的喜悦”为办学理念，以“自强不息、追求卓越”为校训，以“精细管理，幸福成长”为办学思路，强化“文化立校、质量强校、科研兴校、依法治校、特色弘校”措施，践行社会主义核心价值观，形成“感恩、责任”的德育特色，重视学生德智体美劳全面发展，开齐开全课程，积极推进体育、美育、科技教育、国防教育、法纪教育等，为学生的人生发展奠定了坚实的基础。
二、招聘计划（有实名编制）
（详情见附件1：2022年河池市第二高级中学自主招聘教师计划表）
三、招聘方式：免笔试直接面试
面试方式：说课+答辩（说课10分钟，答辩5分钟）。
四、招聘条件
（一）公开招聘的人员必须同时具备以下基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上，35周岁以下（1986年7月31日至2004年7月31日期间出生）；18周岁以上，30周岁以下（1991年7月31日至2004年7月31日期间出生）。
硕士学位研究生或中级职称或技师人员年龄可放宽到40周岁以下（1981年7月31日以后出生）。博士学位研究生或副高级职称或高级技师人员年龄可放宽到45周岁以下（1976年7月31日以后出生）。正高级职称人员年龄可放宽到50周岁以下（1971年7月31日以后出生）。体育教师仅限18-30周岁。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；
6.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
（三）事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人的秘书、人事、财务、等岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的；与本人近亲属有利害关系的；其他可能影响公正履行职责的。
注：招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
五、报名方式及要求：
网络报名：
1.提供身份证、毕业证、、相关学科高中扫描件（2022届应届毕业生：提供身份证、高校就业推荐表、考试通过证明扫描件）；
2.《报名登记表》、《个人承诺书》、《报名册》电子版。
以上材料打压缩包（命名：科目＋姓名+应聘材料）发送到seg8375@163.com。咨询电话：0778-2288375。
六、报名截止时间：自招聘公告发布之日起，至2022年4月15日止。
七、面试时间、地点：
时间：暂定4月28日（以面试通知为准）
地点：河池市第二高级中学
学校提前5天通知符合面试应聘者参加面试。
八、待遇：按国家相关工资福利待遇政策执行。
附件1：2022年河池市教育局直属学校自主招聘教师计划表2022.04.01.xls
附件2：2022年河池市教育局自主招聘教师报名登记表2022.4.1.xls
附件4：2022年河池市第二高级中学自主招聘教师报名册2022.4.1.xls
河池市第二高级中学
2022年4月1日
