2022年河池市事业单位招聘职位表下载
2022年河池市事业单位招聘职位表下载
《2022年河池市事业单位招聘考试公告（642人）》已于2022年4月7日发布，本次河池公开招聘事业单位工作人员642名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2022年河池市事业单位招聘职位表。
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| 2022年河池市事业单位招聘考试须知 |
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报名时间：2022年4月11日8:30至4月15日17：00 笔试时间： 2022年5月21日(星期六) 具体安排为：上午08:30—10:00职业能力倾向测验 10:00—12:00综合应用能力 考试科目：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》
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2022年广西河池都安县卫生医疗机构招聘59人公告
都安县2022年自主公开招聘卫生医疗机构工作人员公告
为了加强我县卫生医疗机构工作人员队伍建设，根据《广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，2022年都安瑶族自治县决定面向社会自主公开招聘卫生医疗机构工作人员59名。现将有关事项公告如下：
一、自主公开招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合职位要求的工作能力;
(六)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件;
(七)年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(1986年5月26日至2004年5月26日期间出生);40周岁以下(1981年5月26日以后出生)。
具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年自主公开招聘卫生医疗机构工作人员岗位表》(附件1)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)(附件4)。
二、自主公开招聘范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
(二)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)毕业生，2022年5月31日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
(三)具有下列情形之一的人员，不得列入招聘范围：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员;
8.本县在职在编人员;
9.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满原报考岗位服务期限要求的(含试用期内的人员);已聘用为河池市事业单位工作人员(含实名编制、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
本次招聘所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年5月26日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年普通高校应届毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
三、招聘方式
将举办现场双选招聘会。现场设点，接受应聘人员报名，对应聘人员采取直接面试、洽谈方式进行招聘。
四、招聘程序
(一)招聘时间和地点
(1)时间：2022年5月26日(星期四)09:00-15:00。
(2)地点：都安瑶族自治县中医医院。
(二)报名所需材料
1.《都安瑶族自治县2022年自主公开招聘卫生医疗机构工作人员报名登记表》(附件2)一式二份;
2.《个人承诺书》(附件3)一式二份;
3.应聘者须提供居民身份证、学历证书、书、职(执)业资格证书等原件(现场核验后退回)及复印件一式二份;
4.应届毕业生须提供毕业学校盖章的毕业就业推荐表一份;
5.近期五寸全身生活彩色相片2张。
(三)资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、、职(执)业资格证等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
(四)面试
招聘工作组根据资格审查情况，在现场进行面试。面试成绩实行百分制，60分以上(含60分)视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。
(五)体检
体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
(六)考核
考核工作主要是考核被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
(七)审批聘用
1.公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。
2.办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离(试用期除外)。
五、疫情防控要求
(一)疫情防控常态化要求
1.核酸检测结果为阳性者或在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，及尚未解除隔离的密接和次密接人员，不得参加双选会。
2.有本土新冠感染者所在县(市、区或直辖市的街道)或中高风险地区所在县(市、区或直辖市的街道)旅居史的人员，或有境外旅居史的人员，未完成规定的隔离管控措施的，不得参加双选会。
3.受防疫封控、管控的报名人员，不得参加双选会。
(二)招聘会前个人防疫要求
1.鉴于当前国内聚集性疫情仍有发生，疫情扩散风险持续存在，为防止滞留异地耽误面试，报名人员应在招聘会日期前14天内避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集，注意做好个人防护。
2.报名人员须从5月26日招聘会进场前14天开始，每日进行身体健康状况监测，测量体温，如实记录个人健康信息(自我记录、自我留存备查)。
3.报名人员须提前申领“广西健康码”及“通信大数据行程卡”(行程码)，并持续关注本人健康码状态。健康码、行程码非绿码的报名人员不能参加招聘会。
4.报名人员参加招聘会时须提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质版、电子版均可)。
5.疫情防控实行属地管理原则。报名人员须及时关注所报考区属地疫情防控要求，非必要不外出、不聚集，不去人口密集场所，确保顺利参加招聘会。
(三)招聘会会场防疫要求
1.报名人员应提前1小时到达招聘会举办地点，进入招聘会现场时要保持安全距离，自觉出示健康码、行程码、48小时核酸检测阴性报告，接受体温检测，进行身份验证，上交《新冠肺炎疫情防控健康承诺书》(附件5)。
2.报名人员须自备一次性医用口罩或医用外科口罩。面试时，应遵守疫情防控要求，不得随意摘脱口罩。
3.如未按要求向相关部门报告真实接触史及身体异常状况，被疫情防控部门筛查发现并实施管控措施而影响招聘会招聘工作的，责任自负。
六、其他事项
(一)资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(二)应聘者应诚信报考，对于存在不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
(三)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
咨询电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891609
都安瑶族自治县卫生健康局：0778-5212125
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年5月12日
附件1：都安瑶族自治县2022年自主公开招聘卫生医疗机构工作人员岗位表2022.5.12.xls
附件2：都安瑶族自治县2022年自主公开招聘卫生医疗机构工作人员报名登记表2022.5.12.xls
附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）2022.5.12.xls
附件5：新冠肺炎疫情防控健康承诺书2022.5.12.docx
2022年广西河池市大化县招聘554名教师公告
大化县2022年第二次面向社会自主公开招聘(现场招聘)教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，2022年大化瑶族自治县决定第二次面向社会公开招聘教师554名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
（一）报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合岗位要求的工作能力；
6.符合招聘岗位所要求的年龄条件: 18-35周岁（即1986年5月28日至2004年5月28日期间出生）；18-40周岁（即1981年5月28日至2004年5月28日期间出生）；18-45周岁（即1976年5月28日至2004年5月28日期间出生）。
具体报名条件以《大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员（含聘用教师控制数、特岗教师转岗）未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求（含特岗教师转岗未满服务期限）的；
6.被开除中国党党籍的；
7.本县在职在编工作人员；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
（二）非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2022年5月28日前取得相应的毕业证、书以及岗位要求的其他资格证书。
（三）中专或中师学历的报考人员，其生源地或户籍必须为大化县；大专学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西；本科学历的报考人员，其生源地或户籍不受限制。
（四）本次招聘所涉及的学历、学位、职业资格、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年5月28日为截止日期，年限按足年足月累计。2022年应届普通高校毕业生学历、学位、职业资格截止日期为2022年7月31日。
三、招聘办法及方式
（一）招聘办法
采取报名、面试、体检、考核的办法进行。
（二）招聘方式
采取现场招聘方式进行。
（1）报名方式：采取现场报名方式。考生只能选择一所学校的一个岗位进行报名。
报考人员通过河池人才网（网址：https://hc.gxrc.com/）自行下载《大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师报名登记表》，如实填写并打印。报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，所提交的申请材料必须齐全、真实、准确、有效；机关、事业单位在职在编人员应如实填写在职工作情况；如果提交的申请材料不真实、不完整或填写报名信息有误，造成资格审查不通过等后果的，由考生自行承担责任。报考者填写虚假信息资料的，一经查实，立即取消报考资格或考试成绩。
（2）报名地点：大化瑶族自治县实验小学
（3）报名、资格审查安排
①类别和时间安排
A.报名资格审查时间：2022年5月28日8：30-12：00；
报名学校类别：小学、幼儿园和特殊教育学校。
B.报名资格审查时间：2022年5月29日8：30-12：00；
报名学校类别：普通高中、职业技术学校和初级中学。
C.空缺岗位报名资格审查时间：2022年6月11日8：30-12：00；
报名学校类别：小学、幼儿园和特殊教育学校。
D.空缺岗位报名资格审查时间：2022年6月12日8：30-12：00；
报名学校类别：普通高中、职业技术学校和初级中学。
②报名资格审查方式：招聘单位依据规定的岗位招聘条件现场对报考者进行资格审查，资格审查合格直接发放《面试通知书》。考生凭《面试通知书》候考。招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。
③报名资格审查材料提交方式
A.《大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师报名登记表》一式二份，一寸半身免冠彩色相片2张（自行粘贴在报名登记表）；
B.身份证、毕业证、原件（核验后退回）及复印件一式两份，2022年普通高校毕业生无法提供学历书原件的，应提供所在学校出具的相关证明材料，可提供就业推荐表代替；
C.原件（核验后退回）及复印件一式两份，已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生也可报名，可提供笔试面试资格考试成绩合格证、普通话等级等证明材料代替，但2022年7月31日前必须提供书原件，否则招聘单位将取消考核和聘用资格；
D.招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件（核验后退回）及复印件一式两份；
E.户口簿原件（核验后退回）及复印件一式两份，学历为大专以下的考生提供；
F.《个人承诺书》一式二份（2022年应届毕业生及已参加教师资格考试笔试、面试成绩合格但还未通过教师资格认定的往届毕业生提供）。
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不全、提供虚假信息或不符合招聘条件等情况的，随时取消其应聘资格。
（4）面试
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。
①面试方式：采取面谈的方式进行。
②面试时间安排
A.面试时间：2022年5月28日14：00-18：00；
面试类别：小学、幼儿园和特殊教育学校。
B.面试时间：2022年5月29日14：00-18：00；
面试类别：普通高中、职业技术学校和初级中学。
C.空缺岗位面试时间：2022年6月11日14：00-18：00；
面试类别：2022年5月28日小学、幼儿园和特殊教育学校现场招聘后空缺的岗位。
D.空缺岗位面试时间：2022年6月12日14：00-18：00；
面试类别：2022年5月29日普通高中、职业技术学校和初级中学现场招聘后空缺的岗位。
③面试地点：大化瑶族自治县实验小学。
④确定面试资格人选
通过资格审查的考生即确定为面试资格人选。
⑤面试成绩公布
面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定体检、考核人选。当天面试结束后，由招聘单位在本单位工作区域公布全部考生面试成绩及岗位排名。
本次招聘面试成绩即为总成绩，面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格者，不得确定为体检、考核人选。
四、体检和考核
招聘单位根据招聘岗位人数，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1：1比例确定体检、考核人选。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，该岗位招聘计划可以在后续场次招聘继续使用。
（一）体检
体检由招聘单位统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
（二）考核
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位进行。考核参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，按照新时期好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。
五、聘用审批
（一）确定拟聘人选、审核、公示
根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并将拟聘用考生基本情况进行公示。招聘岗位人员已下达聘用通知，报考人员再提出自愿放弃或不按时报到的，取消聘用资格。2022年12月31日前，空缺岗位可从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（二）办理聘用
批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
六、其他事项
（一）资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担。并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
（二）应聘者诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
（三）在考试组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持与配合。具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、大化瑶族自治县疫情防控指挥部要求执行，请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策。
所有应聘者及工作人员必须持本人现场应聘当天48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性纸质报告、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可进入应聘现场参加应聘并佩戴口罩(考生自备)、扫码(主动出示健康码和行程码)，体温异常者（超过37.3℃）不得进入应聘现场。
意向报名的考生请加入QQ群：大化县2022年第二次公开招聘教师预报名群（群号：369283779），以便及时了解疫情防控最新政策及要求。
(四）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本级基数。
咨询电话：
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-5812171
大化瑶族自治县教育局：0778-5812120、5812213
附件：
1.大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师岗位计划表s.xlsx
2.大化瑶族自治县2022年第二次面向社会自主公开招聘教师报名登记表c.xls
3.广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）f.xls
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
大化瑶族自治县教育局
2022年5月7日
2022年广西河池巴马瑶县甲篆镇招聘农村交通协管员公告
巴马瑶族自治县甲篆镇2022年公开招聘农村交通协管员的公告
根据《河池市人民政府关于进一步改进农村道路交通安全管理工作的意见》（河政发〔2013〕2 号）和《河池市人民政府办公室关于印发河池市乡（镇）道路交通安全管理工作规范化实施办法的通知》（河政办发〔2013〕86 号），为进一步强化甲篆镇农村道路交通安全管理工作，有效预防和减少事故，遏制事故的高发势头，决定向社会公开招聘农村交通协管员。现将有关事项公告如下：
一、招聘工作岗位及人数：
农村交通协管员2人
二、招聘条件
(一)选聘对象：年龄在20-35周岁（含）之间，全日制中专及以上文凭，军人优先。
(二)岗位条件：
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业；立场坚定，坚持原则，作风正派；服从领导，大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
2.没有身兼其他岗位；
3.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件。
4.无违法犯罪记录。
三、工作职责
配合甲篆镇派出所实施农村道路安全管制，完成甲篆镇党委、政府部署的其他工作任务。
四、薪资待遇
聘用期间，待遇按照参照我县政府购买人员待遇（不包含一金）。人员由甲篆镇派出所直管，半军事化管理，同时，年终由镇派出所对农村交通协管员进行考核。农村交通协管员被差评或存在问题被通报的，将视情况终止聘用并清退。
五、报名方式
应聘人员通过现场报名方式进行报名。（不接受网上报名）
1.报名时间：
2022年5月20日—5月25日
2.报名需提交的相关材料：
（1）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明）。
（2）本人近期2寸正面免冠彩照2张。
3.报名方式：
现场报名：甲篆镇派出所。
六、招聘方式
免笔试，直接面试，具体时间、地点另行通知。
七、其他事项
（一）报名人员必须如实填写本人信息，并持本人有效证件参与机试、面试。如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
（二）其他未尽事宜，请向甲篆镇派出所及甲篆镇人民政府咨询。联系电话：0778-6148048、6148018，甲篆镇派出所韦所长 15717784198。
（三）本公告解释权为甲篆镇人民政府、甲篆镇派出所。
联系地址：甲篆镇人民政府（巴马瑶族自治县甲篆镇甲篆街1号）。
巴马瑶族自治县甲篆镇人民政府
2022年5月20日
