2022年广西河池市都安县招聘102名教师公告
都安县2022年第三次自主公开招聘教师公告
为了及时满足我县中小学校对教师的需求，加强我县中小学教师队伍建设，根据《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，按照“公平、公开、竞争、择优”原则,经自治县党委、政府同意，决定面向社会第三次自主公开招聘102名教师。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、公开招聘条件
(一)报名人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁(2004年8月16日以前出生);
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.取得《教师资格条例》规定的教师资格证书;
6.具有符合岗位要求的工作能力;
7.符合招聘岗位所要求的年龄条件:18-35周岁(即1986年8月16日至2004年8月16日期间出生)。
具体报名条件以《都安瑶族自治县2022年第三次自主公开招聘教师岗位计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2022年版)专业要求。
(二)具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书参加招聘);
5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员(含聘用教师控制数、特岗教师转岗)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求(含特岗教师转岗未满服务期限)的;
6.被开除中国共产党党籍的;
7.本县在职在编工作人员;
8.此前已与都安瑶族自治县招聘学校达成就业意向的河池学院、广西大学、广西民族大学应届毕业生、2022年6月11日和2022年6月25日分别在都安瑶族自治县中医医院和南宁师范大学举办双选招聘会入围体检等人员不再纳入本次招聘对象;
9.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的;
10.被依法列为失信联合惩戒对象的;
11.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;
12.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、公开招聘范围和对象
(一)本次招聘的对象为：具有国家承认的学历，符合岗位所需条件人员。
(二)本次招聘所涉及的学历、学位、教师资格证(只取得中小学教师资格考试合格证明的人员不属于此次招聘范围)、辞退、处罚、户籍、服务年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年8月16日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
将举办现场双选招聘会。现场设点，接受应聘人员报名，对应聘人员采取直接面试、洽谈方式进行招聘。
四、招聘程序
(一)招聘时间和地点
(1)时间：2022年8月23日(星期二)08:30-12:00。
(2)地点：都安瑶族自治县中医医院。
(二)报名所需材料
1.《都安瑶族自治县2022年第三次自主公开招聘教师报名登记表》(附件2)一式二份;
2.应聘者须提供居民身份证、学历证书、学位证书、教师资格证书等原件(现场核验后退回)及复印件一式二份;
3.服务都安县基层服务协议(聘用合同)原件(现场核验后退回)及复印件一式二份(报考服务都安基层且2022年服务期满四项目人员提供);
4.近期两寸同底免冠彩色相片2张。
以上材料请按序号顺序整理成册，一式二份。
(三)资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、毕业证、学位证、教师资格证等个人证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。报考人员只能选报一个单位的一个岗位,否则如发现将取消考核和聘用资格。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
(四)面试
招聘工作组根据资格审查情况，在现场进行面试。面试成绩实行百分制，60分以上(含60分)视为合格。按报考人员的面试合格成绩由高分至低分以1:1比例确定体检、考核人选。
(五)体检
体检工作由招聘单位主管部门组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由应聘者承担。应聘者对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
(六)考核
考核工作由招聘单位主管部门组织招聘单位负责对体检合格人员进行考核。主要考核被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考察的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
(七)审批聘用
1.公示
根据体检、考察结果，确定拟聘人选，并将拟聘用人选基本情况进行公示。
2.办理聘用
批准聘用人员与招聘单位签订聘用合同，人社部门按有关规定办理手续。试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于5年，服务期限内不允许调离(试用期除外)。
五、疫情防控要求
(一)疫情防控常态化要求
1.核酸检测结果为阳性者或在隔离治疗期间的新冠肺炎确诊病例和无症状感染者，及尚未解除隔离的密接和次密接人员，不得参加双选会;
2.有本土新冠感染者所在县(市、区或直辖市的街道)或中高风险地区所在县(市、区或直辖市的街道)旅居史的人员，或有境外旅居史的人员，未完成规定的隔离管控措施的，不得参加双选会;
3.受防疫封控、管控的报名人员，不得参加双选会。
(二)招聘会前个人防疫要求
1.鉴于当前国内聚集性疫情仍有发生，疫情扩散风险持续存在，为防止滞留异地耽误面试，报名人员应在招聘会日期前7天内避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县(市、区)或国(境)外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返桂人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集，注意做好个人防护;
2.报名人员须从8月23日招聘会进场前7天开始，每日进行身体健康状况监测，测量体温，如实记录个人健康信息(自我记录、自我留存备查);
3.报名人员须提前申领“广西健康码”及“通信大数据行程卡”(行程码)，并持续关注本人健康码状态。健康码、行程码非绿码的报名人员不能参加招聘会;
4.报名人员参加招聘会时须提供48小时内核酸检测阴性证明(纸质版、电子版均可);
5.疫情防控实行属地管理原则。报名人员须及时关注所报考区属地疫情防控要求，非必要不外出、不聚集，不去人口密集场所，确保顺利参加招聘会。
(三)招聘会会场防疫要求
1.报名人员应提前1小时到达招聘会举办地点，进入招聘会现场时要保持安全距离，自觉出示健康码、行程码、48小时核酸检测阴性报告，接受体温检测，进行身份验证，上交《新冠肺炎疫情防控健康承诺书》(附件4);
2.报名人员须自备一次性医用口罩或医用外科口罩。面试时，应遵守疫情防控要求，不得随意摘脱口罩;
3.如未按要求向相关部门报告真实接触史及身体异常状况，被疫情防控部门筛查发现并实施管控措施而影响招聘会招聘工作的，责任自负。
七、其他事项
(一)资格审核将贯穿整个招聘过程，应聘人员明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员个人承担，并将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)处理。
(二)参加应聘的特岗教师其工龄按照人社部发[2009]42号文件有关规定从任特岗教师起算。
(三)应聘者应诚信报考，对于存在不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
(四)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数。
咨询电话：
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891609
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年8月16日
附件2：都安瑶族自治县2022年自主公开招聘教师报名登记表.xls
附件3：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）.xls
2022年广西河池市环江县思恩镇人民政府招聘政府购买服务岗位工作人员公告
环江毛南族自治县思恩镇人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，环江毛南族自治县思恩镇人民政府决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，无违纪违法行为；
2.品行端正，具有良好的素质和道德品行；
3.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
4.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下，身体健康；
5.有新闻写作经验者优先。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站、思恩镇人民政府微信公众号面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2022年7月4日8:00—12:00，15:00—18:00（双休日除外）。
2.报名地点：思恩镇人民政府5楼党建办（环江毛南族自治县思恩镇贵中路），联系电话：0778-8801825。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县思恩镇人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（详见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由思恩镇人民政府党建办负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后1个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取电脑操作和专业化面试相结合，主要测试应试者办公软件应用与口头表达，临场应变等方面能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束1个工作日内电话通知进入体检阶段人员。
面试时间、地点另行通知。
四、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自愿放弃体检的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补；没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
体检由思恩镇人民政府组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由思恩镇人民政府与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由思恩镇人民政府组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县思恩镇人民政府
2022年6月27日
附件：环江毛南族自治县思恩镇人民政府2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
2022年广西河池市环江县委员会政法委员会招聘公告
环江毛南族自治县委员会政法委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
因工作需要，现向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事自治县综治中心各项工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有良好的素质，遵纪守法，爱岗敬业；
2.具有国家承认的大专及以上学历, 熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
3.年龄要求在35周岁以下，18周岁以上（1986年9月9日以后），身体健康；
4.生源地或常住户口为河池市的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会政法委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（附件1）为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年9月9日至2022年9月16日，上午8:30—12:00，下午15:00—18:00（双休日及法定节假期日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县委员会政法委员会办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号政协办公大楼四楼），联系电话：0778—8823037。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张;并填写《环江毛南族自治县委员会政法委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（附件2）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县委员会政法委员会负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格者，进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分及以上者为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩于面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、体检及考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。根据考生面试成绩，按招聘计划从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县委员会政法委员会组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由环江毛南族自治县委员会政法委员会负责。考察应成立考察工作小组，应由2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会政法委员会与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
六、相关待遇
录用人员工资待遇按《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委员会政法委员会
2022年9月9日
附件：
1.环江毛南族自治县委员会政法委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls
2.环江毛南族自治县委员会政法委员会2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
2022年广西河池学院招聘159人公告
河池学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2022年度公开招聘有关事项公告如下：
一、学校简介
河池学院坐落于风景秀丽、交通便利的桂西北历史文化名城、全国优秀旅游城市、壮族歌仙刘三姐的故乡——广西河池市宜州区。学校的前身是创建于1951年的广西省宜山师范学校，历经广西宜山专区师范学校、柳州师专、广西河池地区宜山师范学校（后更名为广西宜州民族师范学校）、河池师范专科学校、河池师范高等专科学校等办学阶段，2003年4月，经国家教育部批准，在河池师范高等专科学校与宜州民族师范学校合并的基础上建立河池学院，升格为本科层次，实行自治区与河池市共建、以自治区为主的管理体制,是自治区本级财政全额拨款事业单位。
学校2011年通过了教育部本科教学工作合格评估，2013年成为广西新增硕士学位授予单位立项建设单位，2016年成为自治区层面整体转型发展试点高校，2019年完成了教育部本科教学工作审核评估。学校现有校园面积约600亩（另有正在规划建设的新校区3000亩），全日制在校生16000多人，设有13个二级学院和3个教辅单位，50个本科专业，涵盖经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等9大学科门类。
二、招聘岗位
本次公开招聘非实名人员控制数工作人员159名，具体岗位要求见《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）报名基本条件
1.具有中华人民共和国国籍（含港澳台居民）。
2.遵守宪法和法律，思想素质过硬。
3.身心健康，具有良好的品行和团队协作精神。
4.具备在高等院校从事相关工作的知识水平和能力。
5.符合招聘岗位的具体条件和要求。
（二）有下列情形之一的人员不得报考
1.在重大问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3.受党纪、政纪处分尚未解除的人员。
4.曾被开除公职或学籍的人员。
5.因违法违纪正被调查处理的人员。
6.法律法规及有关政策规定不得录用为事业单位工作人员的其他情况人员。
上述规定不得报考的人员，如隐瞒相关事项报考并参加考试的，一经查实，取消其考试及录用资格。
（三）其他事项
港澳台居民报名按《关于做好居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)和《关于做好港澳台居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)的有关规定执行。
四、信息发布
（一）发布招聘公告
本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（https://www.gxrc.com）、河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn/）发布。
（三）发布时间从挂网之日起，不少于7个工作日。
其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的，经报自治区事业单位人事综合管理部门备案后，在原公告发布范围发布变更公告。
《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》（附件1）中的相关学历证书、工作经历计算截止时间为2022年7月31日；报考辅导员2岗位的考生要求2022年7月31日前取得报考岗位要求的学历、学位；年龄计算截止时间为报名首日；行政人员8岗位如报考人员为招聘高层次人才的家属，在原有年龄限定的基础上可放宽5周岁；教辅人员岗位如报考人员为招聘高层次人才的家属，在原有年龄限定的基础上可放宽10周岁；“以下”、“以上”均包含本级。
五、招聘流程
本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、考试、考核、确定拟聘人选、体检、公示、办理聘用手续、签订聘用合同等程序依次进行。具体如下：
（一）报名
1.报名方式：只采用网上报名，不接受邮寄等其他形式报名；应聘人员每位限报一个岗位，弄虚作假者，一经发现，即取消其应聘资格。
2.报名时间：2022年4月28日-5月7日，逾期不再受理。
3.网上报名地址：https://qywx.wjx.cn/vj/YsaGi1F.aspx
4.按照岗位具体条件对口报名，报名材料包括：
（1）填报《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》（附件2），在线填写及word版填写。
（2）身份证扫描件。
（3）符合岗位要求的各阶段学历书扫描件、海外留学人员还需提供经教育部留学服务中心认证的国外学历学位认证书扫描件（仅限2022届应届毕业生报考的岗位可以使用学信网带二维码的学籍证明报名）。
（4）工作经历证明（附件3）、职称证书、党员证明等相关证明材料扫描件。
应聘材料第1项保持原格式，请不要转换成其他格式，第2-4项材料按顺序排列合并为一体，并转换成PDF格式，命名为：XXX（姓名）应聘XXX（岗位名称）相关材料。
应聘者请将材料按顺序打包为一个压缩包，应聘材料电子版以压缩包形式上传至指定位置，压缩包主题命名为：“应聘岗位名称+姓名”。
5.考试收费：本次考试不向考生收取任何考试费用。
（二）资格审查
学校根据招聘条件进行资格审查，并于报名结束后10天左右在河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）上公布符合考试人员名单。因考生填报信息不全而造成的资格审查未通过的，后果由考生负责。
（三）考试
招聘岗位按招聘人数和报名人数不少于1:3的比例开考。
如岗位符合条件的报名人数达不到开考比例的，由人事处报学校公开招聘领导小组审定是否开考。
各岗位考试科目及考试方式详见《河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表》（附件1）。考试时间、地点及考试要求等具体事项将在河池学院（https://www.hcnu.edu.cn/）网站另行通知。
各科目考试原始分数满分为100分。各科目折合比例如下：
岗位名称
| 考试科目
| |
专任教师1-20；专任教师34-43；实验教师1-2
| 试讲（100%）
| |
专任教师21-33
| 专业考核（40%）
| 试讲（60%）
|
辅导员1-2；行政人员4-6；行政人员8
| 笔试（40%）
| 面试（60%）
|
实验教师4；教辅人员
| 笔试（40%）
| 实操考核（60%）
|
实验教师3
| 实操考核（100%）
| |
行政人员1-3；行政人员7
| 面试（100%）
| |
各招聘岗位按考生考试总成绩从高分到低分排序确定人选，考试科目《试讲》、《专业考核》、《面试》、《实操考核》不满70分者不能入围综合考核，考试总成绩不满60分者不能入围综合考核。
面试结束后，当场宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名。考试结束后24小时内，考生的成绩及岗位排名、以及入围综合考核名单在河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）上公布。
（四）综合考核
以招聘岗位1:1的比例确定进入综合考核人选。由学校组织相关专业专家组成考察小组，对应聘者的综合素质、思想等方面进行考核，同时对应聘人员资格条件进行复查。
进入考核的人员因综合考核不合格或本人自动放弃，在考试成绩合格的考生中，按考试成绩的高低顺位递补确定考核人选，同时对递补人员的资格条件进行复查。如无合适替补考核人选，则调减或取消该岗位招聘计划。
（五）确定拟聘人选
经学校会议研究，确定拟聘人员。
（六）体检
学校组织拟聘人员到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2022〕11号）及相关规定执行。对证件不齐或不按时体检报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
（七）公示
体检合格者在广西人才网（https://www.gxrc.com）、河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）面向社会公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。
（八）办理聘用手续
公示后，对经公示期无异议的拟聘用人员，报自治区人力资源和社会保障厅核准，自治区编制部门备案，办理相关聘用手续，并签订事业单位聘用合同。
六、注意事项
（一）本次招聘实行严格的自律机制，应聘者对提交审核的报考信息及相关材料的真实性负责。在招聘过程中，凡发现填报信息或提供的材料存在虚假不实的，学校有权取消考试或录用资格，并记入诚信档案，视情况在一定年限内不再接受该考生的报考申请。
（二）本次招聘各环节信息均通过河池学院网站（https://www.hcnu.edu.cn）发布，不安排电话通知，请各应聘者及时关注网上相关通知。
（三）此次公开招聘的拟聘人员，须在公示结束后三个月内到校报到。超过期限后按自动弃权处理。
（四）应聘者须配合学校疫情防控工作，对于瞒报疫情、不配合采取应急处置措施、违反学校疫情防控规定的应聘者，将取消考试资格或考试成绩，情节严重的，依法追究其法律责任。
七、联系方式
招聘咨询电话：0778-3144681
联系人：陈老师、覃老师
监督举报电话：0778-3147400。
以上电话联系时间均为工作日，上午8：30-12：30；下午14：40-17：40。
河池学院
2022年4月20日
附件1：河池学院2022年公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位需求表.pdf
附件2：河池学院2022年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表.docx
