广西河池天峨县乡村振兴和水库移民局招聘公告
天峨县乡村振兴和水库移民局关于公开招聘政府购买服务岗位工作人员的公告
根据《天峨县人民政府办公室关于印发政府购买服务岗位人员管理办法(试行)的通知》(峨政办发〔2019〕76号)和《中共天峨县委员会机构编制委员会关于给县乡村振兴和水库移民局补充政府购买服务岗位人员控制数的批复》(峨编发〔2022〕11号)精神，天峨县乡村振兴和水库移民局决定面向社会公开招聘2名政府购买服务人员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
(一)坚持党的领导;
(二)坚持德才兼备、以德为先;
(三)坚持公开、平等、竞争、择优;
(四)坚持人岗相适、人尽其才。
二、招聘人数及职位
(一)招聘人数：2人;
(二)招聘职位：易地安置服务中心信息统计工作人员。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的政治、业务素质，服从工作安排，爱岗敬业;
(二)本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、赌博等不良嗜好，严守政治纪律和政治规矩;
(三)能吃苦耐劳，具备正常履行职责的身体条件，有一定文字组织能力和语言表达能力。
(四)熟悉电脑操作;
(五)年满18周岁及以上，36周岁及以下(2004年1月1日前至1986年1月1日后出生);
(六)中专或高中以上学历;
(七)热爱统计工作，从事过信息统计工作或有办公室工作经历者优先。
(八)长安家园易地扶贫搬迁户优先。
四、薪酬待遇及管理
(一)按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(峨政办发〔2019〕76号)相关规定，享受政府购买服务人员的待遇;缴纳五险，差旅费与同类同级人员享受同等待遇;不享受年度绩效考评奖励待遇。
(二)合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。
(三)签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。
五、公开方式
通过天峨网、天峨网微信公众号向社会发布招聘相关信息。
六、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
报名时间：2022年4月7日至4月13日，工作日：上午8:00-12:00、下午15:00-18:00。
报名地点：天峨县易地搬迁安置中心(天峨县长安家园管委会办公室)。
(二)报名方式及需提供的报名材料
1. 报名方式：现场报名。
2. 需提供的报名材料：
(1)报名登记表(自行打印)填写完整并签名(2份);
(2)有效期内二代身份证复印件(1份)，原件提供审核;
(3)毕业证复印件(1份)，原件提供审核;
(4)1寸免冠彩色照片(2张)。
(三)面试
天峨县乡村振兴和水库移民局成立面试小组，按照招聘条件对参加报名人员进行资格审查后，对符合条件的报名人员进行面试，面试时间和地点另行电话通知。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
(四)考察、政审
按照规定程序进行组织考察，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。对考察、政审不合格人员，取消招聘资格，从参加面试人员中按面试成绩由高到低依次递补，考察、政审合格人员，确定为招聘对象。
(五)公示
对拟聘人选按有关规定在天峨网上进行公示，公示时间为3天。
(六)聘用
被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员，由天峨县乡村振兴和水库移民局与其签订劳动合同，报县人社局备案，实行试用期制(试用期为1个月)，试用期满经单位考核合格的，签订劳动合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签劳动合同，续签期限另行规定。
七、监督工作
招聘工作由天峨县乡村振兴和水库移民局具体组织实施，接受天峨县纪委监委全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话：0778—7871617(天峨县易地安置服务中心办公室)
监督电话：0778—7824397(天峨县纪委监委信访室)
0778—7871649(天峨县纪委监察委驻政府办纪检监察组)
附件：天峨县乡村振兴和水库移民局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.docx
天峨县乡村振兴和水库移民局
2022年3月31日
广西河池天峨县直属机关第二幼儿园招聘政府购买服务岗位人员公告
天峨县直属机关第二幼儿园公开招聘政府购买服务岗位人员公告
根据《天峨县委员会机构编制委员会关于给县教育局补充政府购买服务岗位人员控制数的批复》（峨编发〔2021〕54号）文件精神，天峨县直属机关第二幼儿园决定面向社会公开招聘政府购买服务工作人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
（一）县直属机关第二幼儿园后勤人员2名；
（二）县直属机关第二幼儿园保安人员2名。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国党的领导；
2.遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德；
3.年满18周岁及以上，45周岁及以下；天峨县籍居民。
4.应聘后勤岗位，需具有中专以上（含中专）学历，有健康证，有后勤工作经验2年以上，且身心健康，口齿清楚，吃苦耐劳的女性；
5.应聘保安岗位，需具有中专以上（含中专）学历，有健康证、保安证、保育员证，有保安工作经验2年以上，且具备从事保安工作的身体素质，爱岗敬业，仪表端庄，工作责任心强，有上进心的女性；
6.具有幼儿园相关岗位工作经验者优先聘用。
（二）有下列情形之一的，不得报名参加本次公开招聘
1.有违纪违法犯罪行为受过刑事处罚的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或未满影响期限的；
4.各级财政供养的聘用人员；
5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、组织或从事其他危害活动的；
6.法律、法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间及地点：2022年1月5日至2022年1月 8日，每天上午8：00-12：00；下午15:00-18：00。报名地点：天峨县直属机关第二幼儿园办公室。
2.报名时需提交的材料：
（1）《天峨县直属机关第二幼儿园公开招聘政府购买服务岗位人员报名表》（自行打印）填写完整并签名1份；同时将报名登记表的电子版发送至邮箱：tejgey@163.com。
（2）本人有效居民身份证、户口本、毕业证、有关资格证书、能够证明本人工作经历的有关证明材料等证件原件及复印件1份，审验完毕当场将原件返还报名者；
（3）近期1寸免冠彩色照片2张。
3.公开方式
通过天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网向社会发布招聘相关信息。
（二）资格审查
由招聘单位组成招聘工作组负责资格审查。资格审查贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其应聘资格，已聘用的取消聘用资格。
（三）考试
采取面试的方式。招聘单位成立面试考官组，对符合条件的报名人员进行面试。面试时间：2022年1月 9 日上午9:00；面试地点：天峨县直属机关第二幼儿园。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
面试考官进行现场面试打分，待面试结束后当场宣读面试得分结果。
（四）体检
根据应聘同一岗位应聘者综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。参照公务员录用体检标准，组织体检对象到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检费用由体检对象自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格；体检不合格者，不予聘用。
（五）考核
体检合格者即确定为考核对象。按照规定程序组织对考核对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考核，并对考核对象资格条件进行复查。有体检或考核不合格者，按应聘同一岗位面试成绩排名从高分到低分的顺序依次等额递补。
（六）公示
对拟聘人选按有关规定在天峨网、天峨网微信公众号、天峨政府网进行公示，公示期3个工作日，公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。
（七）聘用
被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。对新聘人员，由县直属机关第二幼儿园组织与其签订劳动合同。实行试用期制（试用期为30天），试用期满考核合格的，签订劳动合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签劳动合同，续签期限另行规定。
四、薪酬待遇及管理
（一）按《天峨县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（峨政办发〔2019〕76号）相关规定，享受政府购买服务岗位人员的工资待遇，依法缴纳五险。
（二）合同期内享有劳动法规定的婚丧假、带薪休假等权利。
（三）第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和单位用人需求情况，双方可以续签劳动合同。
五、疫情防控要求
当前处于新冠肺炎疫情防控期间，公开招聘工作均严格遵守疫情防控工作要求：
1.考生应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境）。
2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生，须提供7天内新冠病毒核酸检测阴性证明。
3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、扫出入码，身体健康方可进入招聘工作场所；在现场报名及参加面试过程中，考生必须遵守疫情防控相关要求。招聘场所的疫情防控工作由招聘机构新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施，发生疫情时，按照相关疫情防控工作预案进行处置。
六、监督工作
招聘工作由天峨县直属机关第二幼儿园具体组织实施，接受天峨县纪委监委和主管部门县教育局全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话：0778—7876203（天峨县直属机关第二幼儿园）
监督电话：18907788972 （天峨县纪委监察委驻县教育局纪检监察组）
本公告未尽事宜由招聘单位负责解释。
附件：天峨县直属机关第二幼儿园2022年公开招聘政府购买服务岗位人员报名表.docx
2022年1月6日
广西河池天峨县消防救援大队招聘政府专职员5名公告
天峨县消防救援大队关于招聘政府专职员公告
为进一步加强天峨县消防应急救援队伍建设，提升应急救援能力。天峨县消防救援大队根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，计划公开招聘政府专职消防员5名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求：
1、招聘岗位：政府专职消防员
2、岗位职责：主要从事国家综合性消防救援队伍驻勤备战、消防演练、参与社会综合应急救援、灭火和抢险救援工作，实行准军事化、准现役化管理和24小时执勤备战制度。
3、学历：为高中以上或同等学历文化程度（包含高中），如具备B2车驾驶证、2年以上驾龄或汽车维修技术、摄影写作等专业特长的，年龄放宽至28周岁。
4、其他要求：18至26周岁限男性，体貌端正，无残疾，无色盲，慢性或传染性疾病，裸视力不低于4.6，身高165CM以上，身体健康无违法犯罪记录，退役军人、消防救援队伍退出人员优先录用。
二、报名条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具备良好的品行和职业道德。
2、自愿从事灭火救援工作，服从伍的管理。
3、在地方无违法犯罪记录（在部队服役期间未受过纪律处分）。
三、招聘程序
1、体能测试。体能测试主要测试应聘人员的个人身体素质。考核内容：俯卧撑、单杠、负重登楼、3000米跑。面试时间和地点：具体时间和地点另行通知。
2、体检。对测试合格的人选，从高分到低分按1∶1的比例确定体检人选。体检不合格或自愿放弃的，可以从体能测试合格人员中依次递补。体检参照公务员录用体检的有关规定进行，体检所需费用由应聘者个人承担，具体体检费用以医疗机构确定的金额为准。
3、政审。政审考察参照公务员招录的要求进行，重点审查是否具有不得招聘为政府购买的情形。政审考察不合格的，可以从面试合格人员中依次递补。
4、公示。政审合格的人员名单经县消防救援大队党组集体研究同意后，进行公示。公示时间5天，公示期满后，确定聘用人员名单，办理聘用手续。
5、聘用。聘用人员实行劳动合同制度，一年一签。聘用人员试用期为1个月，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。
四、薪资待遇
1、工资构成及标准：基本工资+绩效工资+消防救援执勤补贴4000元/月—6000元/月不等（含五险一金）。随着工龄增加及表现，将按政策相应逐年提高工资待遇。
2、住宿、伙食由大队统一安排，着统一规定制式服装，由大队按标准供给。
3、第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期1个月，合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。
4、聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除劳动关系。
五、公开方式
通过天峨网、天峨先锋网向社会发布招聘相关信息。
六、报名时间及方式
1、即日起至2022年6月20日止
2、本次报名采取现场报名方式进行。报名需携带身份证复印件、相关学历证明复印件、个人简历（退役军人需携带退伍军人证原件参加面试）、求职简历及一张近期个人1寸免冠照到报名处进行报名。
3、报名处设在天峨县消防救援大队，地址：天峨县六排镇聚龙大道135号，联系方式：15777896060
七、监督工作
招聘工作由天峨县消防救援大队具体组织实施，接受天峨县纪委监委全程监督。如有弄虚作假、徇私舞弊等行为，一经查实，严肃处理，确保招聘工作的公开、公平、公正。
咨询电话：0778—7876011（天峨县消防救援大队办公室）
监督电话：0778—7824397（天峨县纪委监委信访室）
2022年5月20日
广西河池天峨县机关事务服务中心招聘政府购买公告
天峨县机关事务服务中心关于公开招聘政府购买的公告
因工作需要，经县编办、县人社局、县财政局同意，天峨县机关事务服务中心特向社会公开招聘后勤1名、公车管理平台工作人员1名。现将具体招聘方案公告如下：
一、招聘条件
1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。
2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任岗位职责工作。
3.具有国家承认的中专以上学历，公车管理平台工作人员要求计算机专业，要熟悉计算机基本操作、懂得操作各种办公软件;后勤要有食堂工作经验3年以上，具有基本财务知识和烹饪等各种技能。
4.年龄要求在18周岁以上、40周岁以下(1980年1月1日至2002年1月1日出生)，身体健康，女性。
5.常住户口为天峨县的人员。
6.本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分，无酗酒、等不良嗜好，没有违纪违规被开除、辞退、解聘记录。
二、招聘人数及职位
本次招聘工作人员共2名，公车平台工作人员1名，后勤1名。
三、薪酬待遇及管理
1.享受政府购买待遇，按规定缴纳五险。差旅费等与同类同级人员享受同等待遇。
2.第一次签订劳动合同的期限为一年，其中试用期一个月。合同期满后，经考核合格和用人需求情况，双方可以续签劳动合同。
四、公开方式
通过天峨网、天峨网微信公众号向社会发布招聘相关信息。
五、招聘程序
(一)现场报名及资格审查
1.现场报名和资格审查时间：2022年1月7日，报名时间为上午8：00—12：00，下午15：00--18：00。
2.报名地点：天峨县机关事务服务中心办公室。联系人：刘秀秀，联系电话：0778-7829656，18977853208。
3.报名需提交以下材料：个人简历、学历证书、有效第二代居民身份证及复印件各1份，近期1寸免冠照片2张，并现场填写报名登记表。
4.资格审查：经资格审查符合报名条件的将进行下一步审核，机关事务服务中心对报名人员进行筛选、审核。
5.面试：经过筛选、审核，符合条件的人员，由天峨县机关事务服务中心根据招聘岗位组织面试。面试时间另行通知，面试结束后当场公布面试结果。对未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
6.体检和考察：在面试合格人员中确定考察人选，并由机关事务服务中心按照招聘条件进行考察和组织体检。根据体检和考察结果，不合格的，不予聘用。
(二)公示及聘用
对拟聘人选按有关规定在天峨网、天峨网微信公众号上进行公示，公示时间为5天。公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用，按有关要求和程序办理聘用手续。被确定为聘用对象的人员按规定时间到单位报到上班，逾期不报到的视为自动放弃聘用资格。
对新聘人员，由天峨县机关事务服务中心与其签订劳动合同，报县人社局备案，实行试用期制(试用期为一个月)，试用期满经单位考核合格的，签订聘用合同。初次聘用期限为一年，聘用期满后，经考核合格的，双方续签聘用合同，续签期限另行规定。
天峨县机关事务服务中心
2022年1月6日
