2022年河池凤山县凤城镇防贫监测信息员招聘公告
河池人事考试网2022年06月13日讯：根据《自治区乡村振兴局关于做好防贫监测信息员队伍建设与管理工作的通知》(桂乡振发〔2021〕20号)《凤山县乡村振兴局凤山县人力资源和社会保障局关于优化防贫监测信息员招聘工作流程的通知》(凤乡振发〔2022〕6号)精神，结合我镇乡村振兴防贫监测工作需要，经镇人民政府研究，决定面向社会公开招聘村防贫监测信息员(非在编)，现将有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
思想政治素质好、热爱乡村振兴工作、吃苦耐劳、有高中或中职院校以上学历、熟悉电脑办公软件操作、年龄在18—45周岁，常住户口为凤山籍、且孰悉当地情况者优先。
二、报名办法
报名方式采用现场报名、现场资格审查方式。
(一)报名时间：
2022年6月13日-6月15日，上午8:00-12:00;下午15:00-18:00。
(二)报名地点：
凤城镇人民政府乡村振兴战略指挥部办公室，电话0778-6826720。
(三)报名要求
应聘人员对照招聘岗位资格条件(详见《凤山县凤城镇招聘防贫监测信息员岗位计划表》)，持本人有效居民身份证、毕业证书、学位证、户口本以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明原件和复印件，近期免冠2寸照片1张，到凤城镇人民政府乡村振兴战略指挥部办公室进行报名(每人只能报考一个岗位)。
(四)资格审查方式
应聘人员到报名地点报名时即对报名人员进行资格审查确认。对符合资格条件的，即办理招聘报名手续;未通过资格审查的，向应聘者说明原因。
三、笔试和面试的组织
笔试和面试工作在凤山县乡村振兴局、凤山县人力资源和社会保障局指导下由凤城镇人民政府具体组织实施。
(一)笔试
资格审核合格的考生，均可参加笔试，具体名单以通知为准。
1.笔试时间及地点：(待定);
2.笔试内容：笔试重点考察综合协调能力、文字表达能力和公文写作能力，不指定考试范围;
3.笔试为闭卷考试，满分为100分。
(二)面试
1.根据笔试成绩从高到低按岗位招聘人数1:3的比例确定进入面试人员名单，不足1:3比例的，按实际人数进入面试。面试采取电脑办公软件操作方式，由凤城镇人民政府组织实施。
2.面试满分为100分，面试得分权重为50%，面试成绩于当天公布。
3.综合成绩=笔试×50%+面试×50%，综合成绩出现并列，以笔试高分者入围，综合成绩60分为合格。综合成绩不合格的不得确定为体检、考核人选。
笔试和面试时间、地点以通知为准。
四、考核方式
(一)面试结束后，根据计划招聘人数1:1的比例，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。原则上优先聘用脱贫攻坚期优秀扶贫信息员以及在巩固拓展脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接期参与防贫监测信息工作的人员。
(二)考核中出现考核不合格者或报考人员自愿放弃的，从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
五、体检要求
(一)考核合格的人员确定为体检人选。由凤城镇人民政府组织实施，组织考生到具备二级甲等资质及以上的医院进行体检。
(二)体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由应聘人员本人自理。
六、人员聘用
(一)根据考试、考察、体检结果，公示3个工作日无异议后，择优确定拟聘用人员。
(二)拟聘用人员须参加统一的乡村振兴政策、防贫信息采集录入、信息系统操作等业务培训，培训合格后发放证书，持证上岗。
(三)村级信息员与镇人民政府签订用工合同。
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2022年河池市自然资源局招聘公告
河池市自然资源局2022年公开招聘工作人员公告
因工作需要，河池市自然资源局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员4名，主要从事自然资源管理相关工作。
一、招聘条件
1.信念坚定，服从党的领导，执行党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3.具有国家承认的大学专科以上学历；
4.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1986年3月7日至2004年3月7日期间出生），身体健康；
5.生源地或常住户口为广西的人员。
具体招聘岗位报考条件以《河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过河池人才网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年3月7日至2022年3月11日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.报名方式：
网络报名方式。符合报考的人员将以下材料：①身份证、毕业证、扫描件；②近期小2寸免冠彩照电子版,；③《河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（附件2）发送到电子箱:a2111353@163.com，联系电话：0778－2111353。
报考者所填写的报名信息资料必须真实可靠，因提交的材料不真实、不完整或错误，造成资格审查及后续资格审查不通过等后果的，由报考者自行承担责任。
3.资格审查：由市自然资源局人事教育科负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面谈、体检和考察
1.面谈。组织考生面谈时，同时对考生进行资格复审，报考人员须提供本人有效居民身份证件、学历书原件及经本人签字的《河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》（附件2）。资格复审通过后，由市自然资源局对入围人选进行面谈。具体面谈时间、地点另行通知。
2.体检。面谈结束后，组织入围人选体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。体检费用由考生自理。
3.考察。考察工作由市自然资源局人事教育科负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。重点考察思想素质、工作能力、遵纪守法等方面的情况。
四、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为五个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由聘用单位与考生签订劳动合同，本次聘期为三年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
五、相关待遇
按《河池市人民政府办公室关于印发河池市政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（河政办发〔2015〕108号）等文件规定的待遇执行。
附件1：河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表.xls
附件2：河池市自然资源局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
河池市自然资源局
2022年3月4日
2022年广西河池市金城江区医疗卫生机构招聘63人公告
河池市金城江区2022年自主公开招聘医疗卫生机构工作人员公告
为满足我区医疗卫生机构的发展需要和人才需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市卫生健康委、人力资源和社会保障局关于做好河池市医疗卫生机构公开招聘工作人员有关问题的通知》（河卫发〔2021〕4号）精神，我区决定面向社会公开招聘医疗卫生机构工作人员63名。现将有关事项公告如下：
一、公开招聘基本原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、公开招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
三、公开招聘其他条件
（一）专科学历的报考人员，其生源地或户籍必须为广西。本科学历报考人员，其生源地或户籍不受限制。
（二）非普通高等学历教育的其他国民教育形式（如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生，2022年7月4日取得毕业证、符合岗位条件的，可以报考。
（三）符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下（即1986年7月4日至2004年7月4日期间出生）；18周岁以上、40周岁以下（即1981年7月4日至2004年7月4日期间出生）；18周岁以上、45周岁以下（即1976年7月4日至2004年7月4日）。
（四）具体岗位报考条件以《河池市金城江区2022年自主公开招聘医疗卫生机构工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》，见附件1）为准。本次招聘岗位专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）的专业目录》（见附件4）。
（五）本次招聘基层医疗卫生机构岗位，按桂人社发〔2015〕37号精神，实行“定编定岗不定人”用人新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理,最低服务期限为5年。
（六）有下列情形之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;
4.已聘用为河池市事业单位工作人员（含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人）未满2年（含试用期内）或未满原报考岗位服务期限要求的；
5.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月4日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、公开招聘程序
（一）岗位查询
报考人员从2022年6月24日起，可登录河池人才网（网址：http://hc.gxrc.com/)查阅岗位表。
报考人员对岗位表中的专业、学历、学位、专业技术资格等资格条件需要咨询时，请直接与河池市金城江区卫生健康局人事股联系。
（二）现场报名和资格审查
本次考试采取现场报名和现场资格审查的方式进行。考生报名时，提交自行下载填写好的《河池市金城江区2022年自主公开招聘医疗卫生机构工作人员报名登记表》（附件2）、报名人员诚信承诺书（附件3）。考生按所报考岗位要求的资格条件提供相关的材料(原件和复印件，资格审查后退回原件）：本人有效居民身份证、毕业证(2022年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、户口簿、近期白底免冠小2寸彩色照片3张、相关资格证书。
现场报名和资格审查结束后，对资格审查合格人员另行通知进行面试，放弃面试资格的报考人员应提供书面申请，或由2名工作人员做好记录并签字确认。
报名时间：从2022年7月4日至2022年7月8日止，逾期不再受理。
报名地点：
报考基层医疗卫生机构报名地点：金城江区卫生健康局人事股(金城江区南新西路222号，联系电话：0778-2201615)。
报考河池市第三人民医院的报名地点：河池市第三人民医院住院部二号楼人事科（联系电话：0778-2270213）
报考河池市金城江区妇幼保健院的报名地点：河池市金城江区妇幼保健院办公室（联系电话：0778-2203516）
报考河池市金城江区疾病预防控制中心的报名地点：河池市金城江区疾病预防控制中心办公室（联系电话：0778-2299829）
五、笔试
（一）要求进行专业科目笔试的岗位
1.笔试时间、地点：由区卫生健康局另行通知。
2.笔试科目：笔试只作专业知识科目考试一科，笔试内容为医学基础知识，笔试成绩满分为100分。
3.笔试总成绩：笔试总成绩=专业知识科目考试成绩。
4.笔试成绩查询：报考人员可电话联系区卫生健康局人事股查询，联系电话：0778-2201615
5.笔试不划定分数线，按笔试成绩从高分到低分确定1：3比例人数入围面试人选，比例内末位笔试成绩并列时全部确定为面试资格人选。
（二）直接面试、组织考核的岗位
1.金城江区级医疗卫生机构招聘医护人员，招聘岗位条件要求为大学本科以上学历、学士以上学位或持有中级以上职称资格的人员采取直接面试、组织考核的方式公开招聘。
2.乡镇卫生院招聘岗位条件要求为大学专科以上学历或持有相关从业资格证书的人员，采取直接面试、组织考核的方式公开招聘。
六、面试
（一）面试人选确定
1.笔试考试的岗位。笔试不划定分数线，按笔试成绩从高分到低分确定1：3比例人数入围面试人选，比例内末位笔试成绩并列时全部确定为面试资格人选。招聘岗位通过笔试人数达不到规定的面试比例的，又确实需要进人的，必须经区卫生健康局审核，报区人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。
2.免笔试的岗位。通过资格审查人员即确定为面试人选，按实有通过资格审核人员进行面试。如果招聘岗位报名资格审核通过人数不超过30人（含30人）的，按实际报名资格审查合格人数确定面试人选。招聘岗位报名资格审核通过人数超过30人（不含30人）的，须参加笔试筛选，笔试不划定分数线，按笔试成绩从高分到低分确定1：3比例人数入围面试人选，比例内末位笔试成绩并列时全部确定为面试资格人选。自愿放弃面试资格的人员，参加笔试所报考的岗位按高分到低分的顺序依次递补面试人选。需作笔试筛选的岗位，笔试内容为医学基础知识，笔试时间和地点及具体要求由区卫生健康局另行通知。
（二）面试时间、地点
面试具体时间、地点以《面试通知书》为准。面试前一个星期，在河池人才网站发布面试公告，通知已入围面试的考生领取《面试通知书》参加面试。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。
（三）面试方式
面试将采取结构化面试的方式进行。面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭式管理。严禁携带手机等通信工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理。
（四）面试成绩
结构化面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。面试结束后，当场公布全部考生面试成绩及岗位排名，相同岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，当天通过加试方式确定体检人选。
需作笔试的岗位:综合成绩=笔试成绩＋面试成绩,综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检考察人选；综合成绩、面试成绩都相同时，需请示考点主考官批准后，由考场主考官组织考场考官在监督员的监督下即时命题加试，以面试加试成绩高者为进入考察人选。。
七、体检
按报考人员的面试成绩由高分至低分以1:1比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，由金城江区卫生健康局会同金城江区人力资源和社会保障局，统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检，体检所需费用由体检对象承担。考生对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
八、考核
体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位和主管部门负责组织实施。主要考核被考核对象的思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
考核、体检不合格或自愿放弃体检、考核的，从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
九、公示和聘用
根据面试、体检、考核的结果，将拟聘人员名单在河池人才网站公示，公示期为5天。公示期间无异议的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同。
十、其他事项
（一）资格审查工作贯穿招聘考试全过程，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消面试、聘用资格，后果由报考人员本人承担。
（二）报名人员诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。
（三）在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（四）招聘单位、招聘工作人员及报名人员在自主招聘工作中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
（五）在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，严格落实防疫措施，具体疫情防控要求按照广西壮族自治区、河池市、金城江区疫情防控指挥部要求执行。前来参加考试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入报名工作区域考场，体温异常者不得进入，请考生及时关注招聘单位本地疫情防控最新政策。
咨询电话：
河池市金城江区卫生健康局：0778-2201615
河池市金城江区人力资源和社会保障局：0778-2113283
附件：
1.《河池市金城江区2022年自主公开招聘医疗卫生机构工作人员岗位表》6.24.xls
2.《河池市金城江区2022年自主公开招聘医疗卫生机构工作人员报名登记表》6.24.xlsx
3.《河池市金城江区2022年自主公开招聘医疗卫生机构工作人员报考人员诚信承诺书》6.24.docx
4.《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2022年版）》.xls
河池市金城江区卫生健康局河池市金城江区人力资源和社会保障局
2022年6月24日
2022年广西河池市委网信办优选事业单位工作人员公告
河池市委网信办2022年公开优选事业单位工作人员公告
河池市互联网舆情中心是河池市委网信办所属财政全额拨款二层事业单位。根据工作需要，河池市委网信办决定面向全区公开优选事业单位工作人员，现就有关事项公告如下：
一、工作岗位及名额
河池市互联网舆情中心工作人员4名。
二、公开优选范围
在职在编财政全额拨款的全区范围内事业单位人员或党政机关公务员（参照公务员管理人员）。
三、报名条件
（一）基本条件
1. 遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业，作风正派，服从安排；身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
2.已进行事业单位人员登记或公务员（参照公务员管理人员）登记的在编在岗人员。
3.近两年年度考核均为称职（合格）以上等次。
4.具有大学本科（含）以上学历，年龄不超过35周岁（1987年10月25日以后出生）。
5.在现单位任职时间、服务期限等条件要符合在广西壮族自治区范围内可调动的条件。如属河池市范围内的，要符合《河池市委员会组织部等3部门关于印发<河池市市直机关事业单位工作人员交流调配管理办法（修订）>的通知》（河组通字〔2019〕120号）、《关于对市直机关事业单位工作人员交流调管理办法进行部分调整的通知》（河组通字〔2021〕21号）的规定，且2015年后新录用的乡镇公务员需在乡镇机关服务满5年。
（二）专业要求
1.计算机科学与技术类相关专业，有网络与信息安全监督和管理从业经历者优先考虑。
2.新闻传播学类、法学类、中国汉语言文学及文秘类等相关专业，有较强的文字功底人员优先考虑。
（三）有下列情形之一的，不得报名
1.受处分期间或者未满影响期限的，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的，正在接受审计机关审计的。
2.被依法列为失信联合惩戒对象的。
3.按照有关规定，根据有关工作地区、工作单位、最低工作时限等有限制性规定的人员，见习（试用）服务期未满的人员，约定服务期限未满的人员。
4.调入后构成回避关系的。
5.法律、法规规定的其他情形。
本次优选工作人员所涉及的年龄、工作经历、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2022年10月为截止日期，年限按足年足月累计。
四、优选步骤和程序
（一）报名时间
自本公告发布之日起至2022年11月10日止。
（二）报名方式及须提供材料
符合优选条件的人员可采取个人自荐或组织推荐的方式进行报名。报名采取网上报名的方式进行，待通知面试时持材料原件进行审核。报名须提供以下材料扫描件：
1.《河池市委网信办2022年公开优选事业单位工作人员报名表》（亲笔签名、加盖公章）。
2.身份证、学历证、以及其他资格证书等。
3.近两年年度考核表。
4.近期5寸全身生活照1张。
5.如本人撰写有重要文稿、综合文稿或宣传报道文章的请同时提供。
报名材料的电子文档发送至市委网信办电子邮箱hcswxb@gxi.gov.cn。报名者必须保证真实、准确地提供本人信息及证明资料，准确提供有效的联系方式，保证不弄虚作假，不伪造、使用假证明、假证书。如经查实弄虚作假者，将取消优选资格。
报名材料现场审核地址：河池市金城江区金城中路435号河池市委网信办402室网络宣传科，联系人及联系电话：梁鑫，0778-2300743，15007788568。
（三）资格审查
用人单位成立报名资格审核组，并按照优选条件对报名人员进行资格审核，资格复审通过后，确定为面试人选。
（四）面试
采取统一集中面试方式进行，面试方式、时间、地点等事项另行通知。满分100分（60分为合格）。
（五）体检、跟班。按优选计划1:1的比例确定面试人选体检，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定进行体检，体检费用自理。体检不合格者，依次按面试成绩递补确定体检对象进行体检。体检合格人选将抽调进行3个月的跟班学习。
（六）考察、公示、调动。跟班学习期间未发现有不适合优选岗位工作情形的，由用人单位确定优选人选，并进行考察、公示，公示期为5个工作日，公示无异议或反映情况经调查不影响调动的，按照有关规定办理调动。
附件：河池市委网信办2022年公开优选事业单位工作人员报名表（2022.10.25）.docx
河池市委网信办
2022年10月25日
