2022年广西工贸职业技术学校河池校区招聘教师公告
广西工贸职业技术学校河池校区2022年招聘教师公告
广西工贸职业技术学校是1979年经自治区人民政府批准成立的一所全日制普通中等职业学校，是自治区直属事业单位、自治区四星级学校，主管部门为自治区供销社，经费由自治区财政全额拨款。
学校位于河池市金城江区教育路101号。目前，学校开设有会计事务、计算机应用、新能源汽车运用与维修、电子商务、中餐烹饪、高速铁路乘务、城市轨道交通运营服务、航空服务、无人机操控与维护、幼儿保育、中西面点、电梯安装与维修保养等12个专业。
根据工作需要，现面向社会公开招聘专业教师3名，具体事项公告如下：
一、招聘岗位和条件
（一）招聘岗位：
序号
| 岗位
| 专业
| 人数
| 工作地点
| 学历学位要求
|
1
| 新能源汽车教师
| 新能源汽车及相关专业
| 3
| 河池
| 大专及以上学历
|
（二）招聘条件
1.思想素质好，遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，无违法违纪记录。
2.年龄要求在35周岁以下，特殊人才可适当放宽年龄条件。
3.身体健康，能胜任中职教学、班主任和科室等工作。
4.熟悉电脑基本操作，有中职者优先考虑。
二、待遇
（一）基本工资加奖励性绩效工资等，4500元/月--7000元/月。
（二）学校按政策为聘用人员缴纳五险。
三、报名办法
（一）报名时间
2022年12月23日至2023年2月5日。
（二）报名方式
从学校网站或河池人才网下载《报名表》填写后随同个人简历、身份证、学历书、职业资格证书（没有就不需提供）、各种获奖证书电子档发送至邮箱3023664863@qq.com。通过初审者，在面试时上交纸质版《报名表》、个人简历，身份证、学历书、职业资格证书、获奖证书等复印件各1份以及上述相关原件（原件审验后退回）。
四、面试时间地点及方式
时间地点另行通知，方式为试讲及结构化问答。
五、录用方式
根据面试结果及考核情况择优录用。
六、联系方式
梁老师：0778-2106696
梁老师：0778-2108645
广西工贸职业技术学校
2022年12月23日
2022年广西河池市都安县消防救援大队招聘政府专职消防宣传文员公告
都安瑶族自治县消防救援大队2022年公开招聘政府专职消防宣传文员公告
为适应新时代消防救援队伍发展、媒体融合情况、信息传播格局和社会生态的深刻变化，进一步充实消防工作力量，都安瑶族自治县消防救援大队面向社会公开招聘政府专职消防宣传文员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持自愿、公开、平等、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，采取公开招聘、择优录取的方法组织招录。
二、招聘计划及岗位
拟向社会公开招聘消防宣传文员2名，主要从事对外宣传工作。要求性格开朗外向，有较强的对外沟通协调能力，面对群众、媒体有一定的授课、解说经验，对摄影、摄像、课件制作有一定的基础。
三、招聘对象及条件
（一）报名需同时满足以下条件：
1．拥护中国党，遵纪守法，听从指挥，有志为消防事业发展作贡献；
2．年龄：35周岁以下；身高：女158厘米以上，男170厘米以上，身体健康；
3．大专及以上学历，新闻、中文、播音主持、广播电视、新媒体、师范专业及相关专业；或无以上专业背景但有3年以上相关专业岗位从业经历的优先录用；
（二）具有下列情形之一的，不得报考：
1．受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的；
2．有犯罪嫌疑尚未查清的；
3．道德败坏，有偷窃等不良行为的；
4．参加组织或其他非法社团，上有劣迹的；
5．身体原因不宜进入应急救援队伍工作的。
四、工资待遇
1．正式聘用的政府专职文员薪酬待遇按照《广西壮族自治区消防经费管理办法》执行。试用期1个月，正式聘用后，政府专职消防文员综合月收入4000—5000元（包括五险一金）。上述标准为初步测算值，具体工资标准以学历及条件核算值为准。
2．正式聘用后，单位按照标准提供一日三餐。
3．正式聘用后，与用人单位签订一年以上固定期限的劳动合同，按国家有关规定缴纳五险一金（养老、工伤、失业、医疗、生育和住房公积金）；每年按地方党委政府规定享受带薪休假；每年享受一次免费体检。
五、招聘程序
(一)报名
1．网上报名：将填写好后的《都安瑶族自治县消防救援大队专职消防文员报名表》发都安瑶族自治县消防救援大队邮箱：daxfdd@163.com，主题为：[姓名+应聘岗位]。
2．现场报名：本人携带报名材料到都安瑶族自治县消防救援大队办公室进行现场报名。地址：广西河池市都安瑶族自治县安阳镇百才路1号（都安瑶族自治县消防救援大队）。
报名时间：2022年4月20日-2022年5月1日，逾期不予受理。
咨询电话：0778-5224345（办公室）
咨询时间：工作日早上8:00至12:00；下午15:00至18:00。
3．报名材料
（1）《都安瑶族自治县消防救援大队专职消防文员报名表》；
（2）身份证、学历书以及其他C1驾驶证、党员证、奖励证书、职业技能证书等材料复印件；
（3）网上报名均提供电子版（扫描件）发送至邮箱daxfdd@163.com。现场报名请A4纸打印以上材料或准备相关证件复印件。
(二)资格审查
资格审查由都安瑶族自治县消防救援大队组织实施，主要审查报考人员所提供的材料是否真实，是否与公告及报考岗位所列条件要求相符。
（三）聘用考核
包括笔试、面试等。
1．笔试主要包括新闻稿及常见公文写作。
2．面试主要是观察应试者的气质、语言表达、综合分析和思维反应能力以及授课情况。
3．考核结束后，都安瑶族自治县消防救援大队将根据考核情况和招聘条件中规定的优先条件等确定入围人员名单。
六、疫情防控工作要求
1. 应聘者应在考前14天申领广西健康码，并自我健康观察14天，每日进行健康申报，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动；
2.持广西健康码非绿码、行程码带*的考生和来自国内疫情中、高风险地区的应聘者，须主动提供48小时内2次（间隔24小时以上）新冠病毒核酸检测阴性证明，否则不得进入大队营区；
3. 应聘者通过体温检测时，应保持人员间隔大于1米，有序接受体温测量，亮绿码或扫码进入考场。广西健康码为绿码、行程码未带*及现场测量体温正常（＜37.3℃）的应聘者方可进入考场；
4．考核过程中，应聘者应全程佩戴口罩，做好个人防护，但是在进场验证时须摘除口罩主动配合。如应聘者在参加应聘者过程中出现发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，应及时向现场工作人员报告。经现场工作人员评估后，综合研判具备参加考核条件，不具备相关条件的，不得参加考试，并按相关要求采取防控措施；
5．凡经医疗机构确诊为新冠肺炎确诊病例的应聘者，疑似病例以及与新冠肺炎病人有接触史但无任何症状的应聘者，以及考核期间发现有可疑新冠肺炎症状的应聘者，不得参加考核；
6．其他要求按国家和自治区人民政府关于疫情防控要求执行。
上述公告内容由都安瑶族自治县消防救援大队负责解释。
特此公告。
都安瑶族自治县消防救援大队
2022年4月19日
附件：都安瑶族自治县消防救援大队专职消防宣传文员报名表.doc
2022年广西河池市凤山县事业单位自主招聘21人公告
凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员(教师类)公告
为了加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社规〔2021〕7号)及《河池市人力资源和社会保障局关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)等有关规定，按照“公平、公开、竞争、择优”原则，结合我县实际，决定面向河池学院2022届师范类毕业生自主招聘事业单位工作人员（教师类）21人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次自主招聘共设11个岗位21人（实名制编制）
（一）县城区初级中学：共9个岗位17人（凤山县中学7人，凤城镇初级中学10人）；
（二）县直幼儿园：共2个岗位4人（县直属机关幼儿园1个岗位2人，县第一幼儿园1个岗位2人;）
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；
3.河池学院2022届师范类本科学士以上毕业生，各岗位具体学历要求详见岗位计划表。
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.具有符合职位要求的工作能力；
6.18周岁以上，35周岁以下（即1985年12月25日至2003年12月25日期间出生）；
具体报名条件以《凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员（教师类）岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）专业要求。
（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.在服兵役期的；
2.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
由凤山县2022年自主公开招聘事业单位工作人员（教师类）工作领导小组组织参加2022届河池学院师范类毕业生双选会，对符合应聘条件人员，经现场报名、资格审查、洽谈面试后符合岗位条件要求的，签订就业意向协议。待毕业生取得毕业证（含学位）、相应学科书后进行体检、考核合格，可办理相关聘用手续。招聘内容在河池人才网及各相关网站公布。
四、招聘程序
（一）时间：2021年12月25日（星期六），9:00—16:00。（其中9:00—12:00报名，13:00—16:00面试）。
（二）地点：河池学院逸夫楼广场（河池市宜州区龙江路42号）。
（三）报名要求
1.报名人员持身份证、学生证（应届）原件及复印件一份（复印件注明“此复印件与原件相符”，并需加盖审核单位公章）。
2.提供2022届河池学院师范类毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》。
3.报名人员须填写《凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员（教师类）报名登记表》（一式二份），近期两寸蓝底免冠彩色照片2张，由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
（四）资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对应聘者进行资格审核。应聘者的身份证、学生证、就业推荐表等证件需提供原件，报名登记表等相关材料在招聘现场提供。不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。
应聘者提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由应聘者个人自负。应聘者报名时提供的联系电话必须真实有效，并保持电话畅通。若应聘者因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果由应聘者个人自负。
（五）面试
按要求对应聘者进行洽谈面试，具体时间、地点临时选定，面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制，60分以上为合格，按报考人员的面试合格成绩由高分至低分按1:1比例确定体检、考核人选，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，由派出的招聘工作组商定或现场评委商定加试来确定入围体检、考核资格人员。
（六）体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由人社部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行承担。
2.考核。考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。体检合格人员作为考核对象，考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。
毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者，作为自动放弃聘用处理。如有入围体检、考核的考生自愿放弃体检、考核资格的；体检、考核不合格的，出现空岗将按面试成绩高到低依次递补名额，面试成绩不合格的不得列为替补人选。
（七）公示和聘用
1.经公示无异议的，由凤山县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3—5年（实名编制5年，聘用控制数3年）。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。
五、其他要求
（一）本次自主招聘事业单位工作人员（教师类）执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。自主招聘事业单位工作人员工作领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作，确保公开招聘工作有序开展。
（二）在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（三）特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数；
2.报考人员在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；
3.根据疫情防控要求，参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点；
4.应聘人员在整个招聘过程中应保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由凤山县人力资源和社会保障局和凤山县教育局负责解释。
0778—6811973（凤山县人社局事业股）
联系人：汤剑中
咨询电话：0778－6816345（凤山县教育局人事股）
联系人：牙志华
附件1：凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员（教师类）岗位计划表.xls
附件2：凤山县2022年自主招聘事业单位工作人员（教师类）报名登记表12.17.xls
附件4：广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2021年版）2021.12.17.xls
凤山县自主招聘事业单位工作人员工作领导小组
2021年12月17日
2022年广西河池天峨县招聘中小学教师86人公告
天峨县2022年第一次自主招聘中小学教师公告
为了满足我县中小学校、幼儿园教师需求，优化教师队伍结构，根据根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《广西壮族自治区委员会机构编制委员会办公室 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》（桂人社规〔2021〕7号）及河池市人力资源和社会保障局《关于进一步优化事业单位人事管理若干措施的通知》(河人社发〔2021〕61号)精神，结合我县实际，决定面向社会自主招聘中小学（园）教师86人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次自主招聘共设35个岗位86人（实名编制10个岗位21人，聘用教师控制数25个岗位65人）。
（一）实名编制
1.天峨县高级中学：共9个岗位20人；
2.县直属机关第二幼儿园：共1个岗位1人。
（二）聘用教师控制数
1.天峨县高级中学：共10个岗位40人；
2.县直初级中学：共11个岗位15人（其中，天峨县中学6个岗位9人，县民族中学5个岗位6人）；
3.县直幼儿园：共4个岗位10人（其中，县幼儿园3个岗位8人，县直属机关第二幼儿园1个岗位2人）。
二、招聘对象和条件
（一）报考人员应当具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
3.具有履行聘用岗位职责的文化程度、专业知识、工作能力；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.18周岁以上，35周岁以下（即1986年7月31日至2004年7月31日期间出生）。
（二）招聘对象和其他条件
具体报名条件以《天峨县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表》（以下简称《计划表》）为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》（2021年版）专业要求。
由于一般在7月上中旬发放给考生，如果个别考生未能在7月31日前拿到书，但已在教师资格认定所报教育局资格审查合格，可向认定所报教育局申请先开具教师资格认定审查合格证明，否则招聘单位将取消考核和聘用资格。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年（含试用期内的人员）或未满原报考岗位服务期限要求的；
5.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加招聘）；
6.公务员被辞退未满5年的；
7.本县机关事业单位在职在编工作人员（含聘用控制数）；
8.在党纪政纪处分期内或者正在接受有关部门立案审查调查的；
9.被依法列为失信联合惩戒对象的；
10.法律法规规定不得聘用的其他情形。
本次招聘所涉及的学历、学位、职（执）业资格、服务期限、工作年限、现役、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
三、招聘方式
由天峨县自主招聘中小学教师工作领导小组组织参加区内举办的高校毕业生招聘会、双选会或人才交流大会，现场设点，招聘计划表同时在有关高校招聘现场公布。经现场报名、资格审查，符合岗位条件要求的，对应聘人员采取直接面试，面试合格的，签订就业意向协议书。
四、招聘程序
（一）第一次招聘时间和地点
参加河池学院2022届师范类毕业生就业双选会。
1.时间：2021年12月25日（星期六），9:00—17:00。（其中9:00—12:00报名，13:00—17:00面试）；
2.地点：河池学院逸夫楼广场。
场次双选会（人才交流大会）招聘的具体时间和地点待定，招聘人数按专场时间顺序招满即止。
（二）报名要求
1.往届毕业生提供本人有效居民身份证、毕业证、书、复印件各一份。
2.2022届毕业生须提供本人有效居民身份证复印件、所就读学校盖章的毕业生就业推荐表各一份，并填写《个人承诺书》。
3.报名考生须填写《天峨县2022年自主招聘中小学教师报名登记表》1份（在招聘现场提供，也可自行在河池人才网下载填写打印），并贴近期一寸免冠彩色照片1张。
身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件，审核后退回本人。由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃报名资格。考生提交的报名材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。
（三）面试
按要求对应聘者进行洽谈面试，具体时间、地点临时选定，面试考官由本县招聘工作领导小组按有关规定统一选派。面试成绩实行百分制，60分以上为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考核人选。
（四）确定意向人选
根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。
（五）体检、考核
1.体检。根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检由县教育主管部门统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检工作按照广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。
体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。
2.考核。体检合格人员作为考核对象，考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。考核参照《关于做好公务员录用考核工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）、《干部人事档案工作条例》和《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，如考核不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假行为的，不予聘用或取消聘用。原则上，应届毕业生在2022年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者，作为自动放弃聘用处理。
（六）公示和聘用
1.经公示无异议的，由天峨县人力资源和社会保障局按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3年。签订聘用合同时应约定试用期，试用期为12个月，包括在聘用合同期限内。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我县人才激励政策，按规定予以享受。
3.使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竟争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。
五、其他要求
（一）本次自主招聘中小学教师执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。天峨县2022年自主招聘中小学教师工作领导小组办公室切实加强对招聘工作的组织协调工作，确保公开招聘工作有序开展。
（二）同一岗位比例内末位考生出现两人以上面试成绩并列时，由派出的招聘工作组商定或现场评委商定加试来确定入围体检、考核资格人员。如有入围体检、考核的考生自愿放弃体检、考核资格的，按面试成绩由高到低依次递补名额，面试成绩不合格的不得列为替补人选。拟聘用人员名单一经在网上公示，各个招聘岗位如有拟聘人员自愿放弃聘用资格或者出现被举报经查实的，不再递补聘用对象。
（三）在公开招聘过程中，凡参与招聘工作的人员与考生之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。
（四）特别提示
1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本级基数；
2.报名考生在公开招聘中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理；
3.根据疫情防控要求，参加公开招聘考试的所有人员须主动配合，严格按照疫情防控要求做好个人防护工作，并佩戴口罩(口罩自备)、出示健康码、测量体温，验证后方可进入考点；
4.报名考生在整个招聘过程中必须保持电话畅通，因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，所造成的一切后果自负。
通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由天峨县教育局、天峨县人力资源和社会保障局负责解释。
招聘工作联系电话：
天峨县教育局人事股：0778－7831109，联系人：冉景恩
天峨县人力资源和社会保障局事业单位人事管理和工资福利股：0778—7830200，联系人：罗庆龙。
附件：
1.天峨县2022年自主招聘中小学教师岗位计划表2021.12.15
2.天峨县2022年自主招聘中小学教师报名登记表2021.12.15
4.关于印发《天峨县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定（修订）》的通知.pdf
天峨县教育局 天峨县人力资源和社会保障局
2021年12月14日
