2020年广西河池巴马县事业单位招聘68人公告
根据《关于印发加强基层专业技术人才队伍建设实施意见的通知》(桂人社发〔2017〕60号)和《关于印发<实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施>的通知》(桂人社规〔2018〕28号)精神,经研究,决定面向区内外公开招聘急需紧缺专业人才,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘卫生、经济、旅游、农业和水利等领域的急需紧缺专业人才共68人。综合类岗位43个64人,卫生类岗位4个4人(详见附件)。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下,即1984年11月30日至2001年11月30日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘方式
(一)双选会招聘方式
对符合应聘条件人员,采取现场面试及考核、体检的办法组织公开招聘。
(二)组织现场报名招聘方式
针对双选会招聘和专场招聘会后剩余的空缺岗位,采取现场报名方式进行组织招聘,报名资格审查、面试、体检、考察等程序按现场报名招聘办法进行。
四、双选会招聘时间、地点和要求
(一)在民族大学举办的广西2020届高校毕业生双选会
时间:2020年1月11日(星期六)9:00-18:00。其中,9:00—12:00为现场报名阶段,13:00—18:00为洽谈面试阶段。
地点:广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)
(二)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、书或专业技术资格证书、执业资格证等证件原件、复印件各一份(注明此复印件与原件相符,并需加盖审核单位公章)。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年事业单位急需紧缺人才报名登记表》(一式三份),近期两寸同底免冠彩色照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五、洽谈面试
(一)双选会招聘洽谈面试方式
双选会招聘洽谈面试方式为当场洽谈面试,洽谈面试时间、地点待定,洽谈面试工作由本县派出的招聘工作组组织实施。
(二)组织现场招聘洽谈面试方式
1.卫生技术类洽谈面试方式
卫生技术岗位类洽谈面试采取口述的方式进行。
2.综合类洽谈面试方式
综合类洽谈面试采取结构化洽谈面试的方式进行。
洽谈面试成绩实行百分制,60分为合格。洽谈面试时间地点待定。
六、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况,按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
七、考核
体检合格人员作为考核对象,考核工作由招聘单位主管部门负责组织实施。原则上,2020年7月31日前仍无法提供学历、书原件者,作为自动放弃聘用处理。
八、管理和待遇
通过公开招聘的急需紧缺专业人才,一般在聘用合同中约定3-5年最低服务期限,办理事业单位编制。与本单位同类人员同等待遇,工资按有关规定执行。如符合《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64号)规定的人才,享受人才激励政策,安排住宿、发放相应的生活和购房补贴。
九、其他
(一)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通,因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话:0778-6221327(组织部人才股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人:胡文科 13481056027
黄海峰 15878854176
联系地址:广西巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
邮编:547500
附件:
1.2020年巴马瑶族自治县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表(民大站)此准.xls
2.2020年巴马瑶族自治县公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年1月6日
2020年广西河池市金城江区招聘基层医疗卫生机构工作人员9人公告
河池市金城江区2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员公告
为满足基层医疗卫生机构补充工作人员需要,根据《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发〔2015〕37号)、《河池市人力资源和社会保障局河池市卫生健康委员会关于做好河池市基层医疗卫生机构公开招聘工作人员有关问题的通知》(河人社发〔2020〕9号)和《河池市委员会办公室河池市人民政府办公室印发<关于进一步提高河池市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定>的通知》(河办发〔2019〕127 号)等文件精神,决定组织实施金城江区2020年度公开招聘乡镇卫生院工作人员工作,开设基层医疗卫生机构公开招聘“绿色通道”,采取免笔试直接面试的方式公开招聘9个岗位9名基层医疗卫生机构工作人员。为确保本次公开招聘工作顺利进行,现将有关事项公告如下:
一、公开招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)具有符合招聘岗位要求的其他资格条件。
二、公开招聘其他条件要求
(一)中专学历报考人员,生源地或户籍必须为河池市。专科学历的报考人员,其生源地或户籍必须为广西。本科学历报考人员,其生源地或户籍不受限制。
(二)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(如自学考试、教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,2020年10月12日取得毕业证、符合岗位条件的,可以报考。
(三)符合招聘岗位所要求的年龄条件:18周岁以上、35周岁以下(1984年10月12日至2020年10月12日期间出生);基层医疗卫生机构招聘专业技术人员年龄可以放宽到45周岁以下(即1974年10月12日以后出生)。
(四)具体岗位报考条件以《2020年河池市金城江区公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位表》,见附件1)为准。本次招聘岗位涉及到的大专以上专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)的专业目录》(见附件2)。
(五)基层医疗卫生机构公开招聘人员实行回避制度,凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形之一的,应当回避:与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(六)本次招聘基层医疗卫生机构岗位,按桂人社发〔2015〕37号精神,实行“定编定岗不定人” 用人新机制,统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理,最低服务期限为5年。
(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:
1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;
3.现役军人;
4.在读的普通高校非2020年应届毕业生(其中,在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书报考);
5.已录用为公务员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期内)或未满原报考岗位服务期限要求的;
6.公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的;
7.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算,均以2020年10月12日为截止日期,年限按足年足月累计。2020年应届普通高校毕业生在报名时无法提供学历、学位原件的,应提供所在学校出具的相关证明材料。原则上,2020年应届普通高校毕业生提供学历、书原件的截止时间为2020年10月12日,逾期将视为自动放弃聘用资格。
三、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竟争、择优的原则;
四、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。
(一)现场报名和资格审查
本次考试采取现场报名和现场资格审查的方式进行。考生报名时,提交自行下载填写的报名登记表、诚信报考承诺书,录入个人详细信息。考生按所报考岗位要求的资格条件提供相关的材料(原件和复印件,资格审查后退回原件):本人有效居民身份证、毕业证(2020年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)、户口簿、近期白底免冠小2寸彩色照片3张、相关资格证书。
现场报名和资格审查结束后,对资格审查合格人员另行通知进行面试,放弃面试资格的报考人员应提供书面申请,或由2名工作人员做好记录并签字确认。
报名时间:从2020年10月12日至2020年10月16日止,逾期不再受理。
报名地点:金城江区卫生健康局人事股(金城江区南新西路222号);联系电话:0778-2201615。
在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一致的情况下,如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同,即可认为符合报考条件,由报考人员在报名时自行举证(见附件3)。
(二)面试
1.发布面试公告
面试前一个星期,在河池人才网发布面试公告。
2.面试时间、地点
面试时间、地点由金城江区卫生健康局确定。面试时间暂定为:2020年11月,具体时间和地点见面试公告。面试通知书由金城江区卫生健康局人事股负责发放。
3.面试方式
面试将采取结构化面试的方式进行。
4.面试成绩
结构化面试成绩满分为100分,60分为合格。面试成绩不合格的不得列为考核人选。面试成绩相同时,需面试加试,以加试成绩高的确定体检考察人选。面试成绩应在面试结束后当天公布。
5.面试组织管理
面试严格实行考官、考生双抽签制度,即面试当天考官抽签确定考场,考生抽签确定参加面试顺序。面试期间,对面试考官和考生实行封闭式管理。严禁携带手机等通信工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余按扣3分处理。
(三)体检和考核
1.体检
招聘单位根据计划招聘人数与体检人选1:1的比例,按照同一岗位报考人员的综合成绩由高分到低分的顺序确定体检、考核人选。体检、考核不合格或自动放弃体检、考核的,应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
体检由金城江区卫生健康局会同人力资源和社会保障局,统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检标准严格参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)>及〈公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由报考人员本人承担。
2.考察
考察工作由招聘单位、主管部门或承担聘用工作的单位(部门)进行。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求,按照好干部标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解考察对象的思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的,以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员,不得确定为拟聘用人选。
如果出现考察不合格者,从面试合格者中按分数高到低的排序依次递补。
体检和考察时间:2020年11月30日前。
(五)公示和聘用
1.公示
金城江区卫生健康局会同金城江区人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果,按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选,并在河池人才网进行公示,公示期为7个工作日。
2.聘用
拟聘用人员名单公示后,报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用对象。公示期满无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
五、其他事项
根据《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(人社厅发〔2020〕27号)要求,在切实做好疫情防控工作的同时,安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生,将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》(桂新冠防指〔2020〕136号)。面试期间每日对考场进行消杀工作,参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点,体温异常者将不得进入考点参加面试。
咨询电话:
金城江区卫生健康局人事股:0778-2201615
金城江区人力资源和社会保障局事业股:0778-2113283
附件1:河池市金城江区2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表
附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)
附件3:专业核心课程相同举证审批表(样表)
附件4:金城江区2020年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员报名登记表
附件5:报考人员诚信承诺书
河池市金城江区卫生健康局 河池市金城江区人力资源和
社会保障局
2020年9月30日
2020年国家统计局河池调查队招聘公告
国家统计局河池调查队2020年公开招聘工作人员公告
国家统计局河池调查队根据工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘人数:6人
三、招聘条件:
(一)男女不限;
(二)全日制大专以上学历,专业不限,统计学、经济学专业或有统计工作经验者优先;
(三)岗位条件:
1.具有良好的、业务素质,品行端正,勤奋敬业,细心负责,能吃苦耐劳,服从安排;
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件;
3.熟悉计算机应用与操作,具备较强的文字表达能力,能熟练使用办公软件等优先。
4.具备良好的品行和职业道德,遵纪守法,无违法犯罪记录。
四、工资待遇和管理
(一)工资待遇。试用期满后工资每月1800元。按规定享受“五险一金”待遇,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。“五险”费用单位和个人部分均由单位缴纳,住房公积金个人部分从个人工资扣除。工资随着聘用年限延长而相应增长。
(二)福利待遇。享受每月333元的用餐补助,享受出差、下乡补助,工作完成目标任务的享受一定金额的绩效奖励。
(三)休假待遇。除享受国家法定的节假日外,在本单位工作满一年后,按制度享受年休假。
五、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2020年4月24日—5月5日
2.报名方式:符合报名条件的应聘者请将简历电子版发送至邮箱133840313@qq.com进行网上报名。经资格审查后进行面试,具体时间电话通知,进行面试时需提供身份证、学历证、资格证书等材料的复印件各1份,近期小2寸免冠彩照1张。
(二)择优试用。经资格审查、面试、考察合格后,按1:1的比例择优选定试用人员(试用期1个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现,试用期结束经考核合格后正式聘用。
(四)联系方式:宋主任18977880007,0778-2212520。
六、其他事项
报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。
工作地点:河池市金城江区金城中路296号老地委院内
附件:2020年国家统计局河池调查队公开招聘工作人员报名表.doc
国家统计局河池调查队
2020年4月24日
2020年广西河池市罗城仫佬族自治县财政局招聘3人公告
罗城仫佬族自治县财政局2020年招聘工作人员公告
根据工作需要,罗城仫佬族自治县财政局面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下:
一、工作岗位及名额
评审工作人员3名。
二、招聘条件
(一)男女不限,身体健康,具有正常履行职责的身体条件,年龄不超过40周岁,有工作经验者优先。
(二)具有良好的素质,品行端正,勤奋敬业,细心负责,能吃苦耐劳,服从安排。
(三)具有工程造价或者水利、交通等专业人员,要求熟悉广联达、博奥、广龙、同望、桂能等软件,熟悉建设工程工程量计算规范和实施细则以及相关的定额规范,具有专业技术职称者或行业资格执业证者优先考虑,有工作经历者优先考虑。
(四)有较好的文字写作能力和组织协调能力,熟悉计算机应用与操作。
(五)无违法犯罪记录。
三、福利待遇
试用期2个月,试用期工资为1800元/月。试用期满,经我局考核、审查合格人员,我局与其签订劳动合同,工资为贰仟捌佰元整(¥2800.00元)含乙方个人负担的五险费(养老、医疗、工伤、计生、失业保险金),甲方负责每月从乙方工资中代扣代缴。甲方负责按照国家和地方有关规定为乙方缴纳单位负责的五险费,甲方每月在30日前支付乙方工资。聘用期间与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
四、招聘办法和程序
(一)组织报名
1.报名时间:2020年5月15日—6月5日。
2.报名需要提交的相关材料:
(1)应聘报名表1份;
(2)身份证、毕业证、资格证书等证件复印件1份((携带原件备查)。
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)。
(二)报名方式
1.现场报名:报名者到罗城仫佬族自治县财政局财政投资评审办公室填写《罗城仫佬族自治县财政局2020年招聘工作人员报名表》。
2.网上报名:登陆河池人才网(http://hc.gxrc.com)或罗城政府网公示公告栏(网址www.luocheng.gov.cn),下载填写报名表,发送至邮箱Lcczps@163.com,标题统一为“应聘(姓名)”。
(三)资格审查和面试。
罗城仫佬族自治县财政局对报名资格进行审核,审核通过人员进入面试(面试时间、地点另行通知)。
五、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息,如有隐瞒本人真实情况的,一经查实,一律取消聘用资格。
(二)未尽事宜,请咨询罗城仫佬族自治县财政局财政投资评审办公室,咨询电话:0778—8212488。
联系地址:罗城仫佬族自治县财政局(东门镇长春路27号)。
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罗城仫佬族自治县财政局
2020年5月15日