2021年广西河池宜州区选聘在职在编初中教师13人公告

  宜州区2021年面向宜州区外公开选聘在职在编初中教师公告

  

  为解决宜州区城区学校扩班增班教师紧缺问题,优化教师结构,充实教师队伍,经区政府批准,决定面向宜州区外公开选聘初中教师。现将河池市宜州区2021年面向宜州区外公开选聘在职在编初中教师公告如下:

  

  一、选聘原则

  选聘工作由宜州区教育局、宜州区人力资源和社会保障局及宜州区委编办共同组织实施。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受广大教师和社会的监督。严格工作纪律,确保选聘质量。

  二、选聘人数

  本次计划选聘初中教师共13名。其中,宜州区第四中学6人,宜州区第五中学5人,宜州区西屏实验学校初中部2人。具体选聘岗位计划详见(附件表1)。选聘岗位报名如出现空缺,空缺岗位计划根据需要调剂到其他岗位使用。

  三、选聘对象及条件

  宜州区外在职在编的中学教师,凡符合以下选聘基本条件,均可报名应聘,每人限报一个职位。

  1.敬业爱岗、恪守教师职业道德、身心健康。

  2.年龄:40周岁以下(1981年8月1日以后出生)。

  3.学历:本科以上学历。

  4.具有不低于选聘岗位层次的。

  5.专业对口或现任教科目连续3年以上,从事中学教育教学工作,教龄满5年以上。

  6.教育教学成绩特别突出的,如获得特级教师、市级(设县区)以上教育教学荣誉称号等,其年龄可适当放宽到45周岁(1976年8月1日以后出生)。

  7.近五年年度考核均为合格以上等次。

  8.凡有以下情形之一者不得报名:

  (1)涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查,尚未作出结论的;

  (2)受处分期限未满的;

  (3)按照有关规定,对工作地区、工作单位、最低工作时限等有限制性规定的人员;

  (4)见习(试用)期未满的人员;

  (5)履行服务期限未满的人员;

  (6)调入后构成回避关系的人员;

  (7)法律、法规规定的其他不符合调动的情形。

  五、选聘程序和方法

  (一)信息发布。

  在河池人才网发布选聘信息,公开本次选聘的岗位、名额、条件等。

  (二)报名。

  1.报名时间:2021年8月20日。

  2.所需材料:身份证、学历证书、、相关获奖证书和获奖的表彰文件等,近期全身生活彩照1张,单位同意报考证明。

  3.自行下载、填写并提交《2021年宜州区面向宜州区外公开选聘在职在编初中教师报名表》(A4纸打印、详见附件2)。

  4.提交材料地址:个人材料提交采取网上提交方式。

  报名宜州区第四中学岗位,个人材料扫描件或电子版按所需材料顺序发送到qty5611@163.com邮箱;

  报名宜州区第五中学岗位,个人材料扫描件或电子版按所需材料顺序发送到yzwzjw@163.com邮箱;

  报名宜州区西屏实验学校初中部岗位,个人材料扫描件或电子版按所需材料顺序发送到xpzpyx@163.com邮箱。

  咨询:河池市宜州区教育局人事股,电话:0778-3188260

  (三)资格审查。

  按照公开选聘条件对应聘人员进行资格审查,符合选聘条件的方可报名参加应聘。

  (四)业绩考核及面试。

  由宜州区教育局、宜州区人社局会同选聘单位共同组织实施,具体时间和地点另行通知。

  1.业绩考核。业绩考核总分值为15分。业绩考核结束后,从高分到低分按选聘岗位职数1:3的比例,确定进入教学能力测试的对象。报名人数未达1:3比例的,须报公开选聘工作领导小组审批后,方可组织开展选聘。

  2.面试。面试采用说课形式,对教学能力进行测试,测试总分值为85分。测试内容:相应学科学段教材课程。说课时间为15分钟。

  总成绩(100分)=业绩成绩(15分)+面试成绩(85分)

  教学成绩特别突出,并获市级(设县区)及以上教育教学荣誉称号的,经领导小组审核批准可以免于教学能力测试。

  (五)体检。

  体检人选按选聘岗位数,根据该岗位应聘者总成绩从高分到低分等额确定(当总成绩相同时,以面试成绩优先)。体检项目及标准参照教师资格认定的体检标准执行。

  体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由应聘者自行承担。选聘单位或受检人选对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经选聘工作领导小组同意后到指定医院进行一次性复检,体检结果以复检结论为准。

  (六)考察。

  由选聘学校对体检合格人员进行考察。考察以查阅档案、个别谈话、走访工作单位等方式进行,主要对应聘者的思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察。如确定的考察对象不合格,则按应聘人员总成绩从高到低依次替补。

  (七)办理手续。

  由宜州区人力资源和社会保障局、宜州区教育局和宜州区委编委办依照调动程序办理调动手续。调动人员一旦聘用,服务期不少于5年。

  六、其他事宜

  为做好新冠疫情防控工作,请应聘人员配合管理和做好自我防护。

  应聘人员在面试前避免到国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住,避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国(境)外返宜人员接触;避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集;应做好自我健康监测,如出现发热(体温≥37.3℃)、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等身体不适情况,应及时到正规医疗机构进行相应的诊疗和排查,确保面试时身体健康。

  七、纪律监督

  整个选聘工作过程在区纪委监委驻区教育局纪检监察组的全程监督下进行。区教育局设立监督电话:0778-3216756、0778-3188875。

  附件1:2021年宜州区面向宜州区外公开选聘在职在编初中教师岗位计划表2021.8.13

  附件2:2021年宜州区面向宜州区外公开选聘在职在编初中教师报名表2021.8.13

  

河池市宜州区人社局

  

河池市宜州区教育局

  

河池市宜州区委编办

  

2021年8月13日

  

2021年天峨县公开选聘乡村医生公告

  为进一步夯实农村医疗服务网底,保障基层医疗卫生机构有效运行和发展,根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》(桂政办发〔2015〕118号)和河池市委员会办公室 河池市人民政府办公室印发《关于进一步提高河池市乡村医疗卫生队伍待遇保障水平的若干政策规定的通知》(河办发〔2019〕127号)和《天峨县委员会办公室 天峨县人民政府办公室关于印发天峨县落实乡村医生职责和薪酬待遇实施方案》(峨办发(2020)28号)精神,决定公开选聘部分乡村医生,补充到相应村卫生室工作。现公告如下:

  一、选聘原则

  遵循“公开、公正、竞争、择优”原则。

  二、选聘计划

  全县共选聘22人,招聘岗位及人数详见附件1《天峨县2021年公开选聘乡村医生岗位计划表》。

  三、选聘条件

  具备下列条件之一,可以参加报名:

  (1)取得执业医师资格或者执业助理医师资格的;

  (2)取得中医(专长)医师资格的;

  (3)取得中等以上医学专业学历的。

  有下列情形之一者,其报名不予受理:

  (1)不具备完全民事行为能力的;

  (2)受到过刑事处罚、行政处罚的;

  (3)被吊销过乡村医生执业证书、书的;

  (4)本县现在村卫生室执业的乡村医生不得报名。

  四、选聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年2月23日-2月28日

  2.报名地点:所属乡镇卫生院办公室。

  3.报名方式:现场报名

  4.报名时须提交本人身份证、毕业证、乡村医生及以上资格证原件及复印件各1份,近期二寸彩色免冠照片3张。现场审查无误后填写《2021年天峨县公开选聘乡村医生报名登记表》。

  (二)面试

  面试具体时间由所属乡镇卫生院确定,所属乡镇卫生院负责对符合条件人员进行面试,面试主要考查考生精神面貌、医学基本常识和计算机操作等内容,按招聘计划名额,从高分到底分依次录取,符合优先录用原则的,在同等条件下优先录用。

  (三)考核

  所属乡镇卫生院负责考核,考核内容包括有无违法乱纪行为、计划生育等方面,重点是思想素质、道德品行、工作能力、工作态度。

  (四)办理聘任手续。

  考核合格者在其所在村委会进行公示7天,无异议后县卫健局下文聘用,由乡镇卫生院与其签订服务协议书。

  五、乡村医生待遇

  (一)工资待遇。乡村医生工资分为基本工资、工龄工资和绩效工资三部分组成。

  1.基本工资。乡村医生基础工资按照当地村(居)民委员会副主任标准落实乡村医生月基本工资,由财政纳入预算,由乡镇卫生院按月考核发放。

  2.工龄工资。乡村医生工龄工资按照当地村(居)民委员会副主任工龄工资标准落实,由财政纳入预算,由乡镇卫生院按月考核发放。

  3.绩效工资。执行基本药物制度、开展基本公共卫生服务项目以及其他公共卫生服务项目等政策补助,作为乡村医生的绩效工资。

  (二)社会保险待遇。由乡镇卫生院为辖区内乡村医生集中代购城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、意外伤害险,城乡居民基本养老保险缴费档次为每人每年2000元以上(含2000元),所需资金从乡村医生基本工资内扣除。

  咨询电话: 0778-7825255

  

天峨县卫生健康局

  

2021年2月22日

  附件1:2021年天峨县公开选聘乡村医生岗位计划表.xlsx

  附件2:2021年天峨县公开选聘乡村医生报名登记表.doc

  

  

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