2022年广西河池市大化县住房和城乡建设局招聘简章
大化瑶族自治县住房和城乡建设局关于2022年公开招聘工作人员简章
因工作需要，根据《大化瑶族自治县人民政府办公室关于印发大化瑶族自治县政府购买服务岗位人员管理办法（试行）的通知》（大政办发〔2016〕7号）规定，大化瑶族自治县住房和城乡建设局决定面向社会公开招聘4名工作人员。现将招聘工作相关事项公告如下：
一、应聘人员基本条件
1.坚持四项基本原则，爱岗敬业，职业道德高尚。
2.遵纪守法，无违纪违法行为。
3.身体健康，能适应所聘用岗位工作。
4.大学专科及以上文化程度；党员或有工作经验者，学历可放宽到中专（含高中）。
5.年龄20-35岁。
二、招聘基本要求
文字功底好，熟练掌握office等办公软件运用，文秘、工民建等专业和有工作经验者优先。
三、工资和待遇
本次招聘工作人员签订聘用合同执行试用期1个月，聘用期限为1年，期满考核合格，可以续签合同，劳动报酬按劳动人事部门规定的同级同类大中专毕业生工资标准计发，并按劳动报酬标准足额缴纳“五险”。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
本次招聘实行现场报名，由招聘单位根据职位条件进行资格审查。
1.报名时间：2022年8月8日-8月12日18：00止，逾期不再接受报名。
2.报名地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局2楼207室（地址：大化镇北新民路20号）
3.报名时需提供的材料
（1）居民身份证和户籍证明原件及复印件；
（2）毕业证书原件及复印件；
（3）近期1寸免冠相片2张；
（4）报名和面试时使用的居民身份证必须一致。
（二）电脑操作
1.时间：报名时，直接安排上电脑操作，操作时间原则上为1个小时。
2.地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局二楼207室。
3.电脑操作：按要求上电脑进行office等办公软件运用操作。
（三）面试
1.面试时间：2022年8月25日15：00-18:00（临时改变时间另行通知）。
2.面试地点：大化瑶族自治县住房和城乡建设局3楼306小会议室。
3.面试方法和内容：主要考察应聘者职业能力。采取口头回答面试题的方式进行面试。
4.面试成绩与电脑操作成绩一起公布。
（四）考核和公示
根据招聘岗位人数和应聘人员综合成绩的排名，按照1:1的比例，确定拟聘用人员名单并进行遵纪守法（无违法记录）考察。在政府网站公示考察合格的拟聘用人员名单，公示时间3天。
（五）体检
考核公示后，招聘单位统一组织拟聘用人员到大化县人民医院进行入职体检（体检费用由应聘者自行承担）。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃聘用资格。体检中出现不合格的拟聘人员，聘用单位按参聘人员成绩排名顺序通知递补。
（六）聘用审批
考察、体检合格后，招聘单位按照有关规定办理聘用手续。
五、监督
欢迎应聘者监督招聘过程。监督电话：0778-5812142。
大化瑶族自治县住房和城乡建设局
2022年7月25日
2022年广西河池市环江县委员会组织部政府购买服务岗位招聘公告
环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
根据工作需要，环江毛南族自治县委员会组织部决定面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事办公室行政辅助工作。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.素质良好，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业；
2.具有国家承认的大学专科及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉Word、Excel等办公软件，具有一定的文字写作能力、组织协调能力和语言表达能力；
3.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下（1986年9月9日以后出生），身体健康；
4.生源地或常住户口为河池市的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（附件1）为准。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
（一）发布招聘公告
通过环江毛南族自治县人民政府网站、环江先锋微远公众号、环江融媒微信公众号等网络平台面向社会公开发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年9月9日至2022年9月16日8：00-12：00，15：00-18：00（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县委员会组织部办公室（环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号党政办公大楼五楼）；联系电话：8821284。
3.报名方式：采取现场报名，报名时须持本人有效身份证、毕业证、户口簿等相关资料原件、复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县委员会组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。原件审核后退还，复印件恕不退还，应聘者的个人信息保密。
4.资格审查：由县委组织部办公室负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知应聘者。
应聘者应对报名材料的真实性负责，凡弄虚作假，经查实的，取消报名及聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
（三）面试
资格审查合格的报考者，全部进入面试环节。面试采取结构化面试，主要测试面试者与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格，按照招聘职位1:1的比例，从高分到低分确定进入体检人员。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
（四）体检
体检由环江毛南族自治县委员会组织部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。考生不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。因体检不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检。体检费用由考生本人承担。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，由环江毛南族自治县委组织部派出干部考察组，对其思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等方面进行考察，考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格或其他情形出现职位空缺的，从报考该职位考生中，按照面试成绩，从高分到低分依次等额递补进行体检、考察。
（六）公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会组织部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。
三、相关待遇
录用人员工资待遇按照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县委员会组织部
2022年9月8日
附件1：县委组织部2022年政府购买服务岗位公开招聘计划表.xls
附件2：县委组织部2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc>
2022年广西河池巴马瑶县招聘教师163人公告
巴马瑶族自治县2022年第二次自主招聘教师公告
为加强我县教师队伍建设，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《自治区教育厅 自治区人力资源社会保障厅 自治区党委编办关于印发〈中小学教师公开招聘改革指导意见〉的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《河池市教育局 河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2021年中小学教师公开招聘有关工作的通知》（河教发〔2021〕16号）精神，2022年我县决定第二次自主招聘教师163人，其中高中28人，初中67人、小学42人、特殊教育2人、学前教育24人。现将有关事项公告如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法；
（三）具有良好的思想及道德品行；
（四）身心健康，能正常履行招聘岗位工作的身体条件；
（五）具有符合岗位要求的工作能力；
（六）符合招聘岗位所要求的年龄条件；
（七）具有相应学历、学科专业和相应层次书。
二、招聘范围和对象
（一）凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2022年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得书和学历书，也可报名参加应聘，如确定为体检、考察对象的，须在2022年7月31日前提供及学历书原件，逾期未提供将视为放弃应聘资格。
（二）大学专科学历报考者，生源地或常住户口必须为广西；大学本科及以上学历报考者，生源地或常住户口不受限制。
（三）年龄要求：
1.18周岁以上，35周岁以下（即：1987年7月31日至2004年7月31日期间出生的人员）；
2.18周岁以上，40周岁以下（即：1982年7月31日至2004年7月31日期间出生的人员）。
（四）招聘对象和具体条件
详见《巴马瑶族自治县2022年第二次自主招聘教师岗位计划表》（附件1），专业要求参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）》（附件3）。
（五）具有下列情形之一的，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
3.现役军人；
4.在读的非2022年应届毕业生（其中，在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、书参加应聘）；
5.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员；
6.本县在职在编工作人员（含聘用控制数、特岗教师）；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
本次招聘所涉及的学历、学位、教师资格、现役、辞退、处分期限等有关资格条件的时间计算，均以2022年7月31日为截止日期，年限按足年足月足日累计。
三、招聘方式
结合计划招聘岗位资格条件要求，招聘工作领导小组派出招聘工作组参加自治区人社厅、教育厅及高校组织的高校毕业生双选会或者根据本县实际情况，到全国部分高校设巴马专场招聘会。
四、招聘程序
（一）招聘会时间和地点
1.百色学院2022年师范专场招聘双选会，时间：2022年5月14日（周六）9:00-12:00，地点：百色学院澄碧校区数计楼101教室。
2.其他场次双选会的具体时间、地点以适时发布招聘信息为准。
（二）报名材料
1.非2022届毕业生提供：《巴马瑶族自治县2022年第二次自主招聘教师报名登记表》（附件2），以下简称“报名表”、近期2寸同底免冠彩色照片1张（直接粘贴在报名表）、身份证、毕业证、、复印件，并按以上顺序排列装订，材料均为1份。
2.2022届毕业生提供：报名表、近期2寸同底免冠彩色照片1张（直接张贴在报名表）、身份证复印件、《教师资格考试合格证明》复印件、《毕业生就业推荐表》复印件，并按以上顺序排列装订，材料均为1份。
身份证、毕业证、、等个人证件需提供原件核验。报名人员须在双选会当天持以上材料到双选会现场报名确认，由招聘工作组对报名考生进行资格审查，不到现场核验相关材料的人员视为自动放弃应聘。
（三）面试、洽谈
按要求对应聘者进行面试、洽谈，具体时间、地点临时选定，面试考官由招聘工作领导小组统一选派。面试成绩实行百分制，60分为合格，面试成绩不合格的不得列为体检、考察人选。
（四）确定意向人选
根据洽谈、面试情况，确定意向人选，签订就业意向协议。
（五）体检、考察
根据考生签订就业意向协议情况，按1:1比例确定体检、考察人选。体检参照国家公务员录用的体检标准执行，体检所需费用由体检对象承担。考察工作程序、内容、标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）的有关规定组织实施。具体体检、考察时间另行通知。
（六）公示和聘用
1.根据面试、体检、考察结果，确定拟聘用人员名单，并对其名单按程序进行公示。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
2.招聘单位与新聘人员签订《事业单位聘用合同》，新聘人员服务期限为3年。工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。如符合享受我县人才激励政策，按规定执行。
五、其他要求
（一）招聘工作严格执行“公开、公平、公正”和“竞争、择优”的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作。
（二）报考人员在招聘过程中有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。同时，资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，应当取消应聘资格；已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。对违反招聘纪律的单位及工作人员，视情节轻重按相关规定处理。
（三）应聘人员须严格按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施。参加此次双选会当天，所有人员须提供24小时内的新冠病毒核酸检测结果（阴性），且行程码前14天内到达或途径地须为低风险地区。
（四）应聘人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系招聘单位变更联系电话，以免错失聘用机会。因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县教育局、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：
巴马瑶族自治县教育局：0778-6217740；
巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6212078。
附件1：巴马瑶族自治县2022年第二次自主招聘教师岗位计划表.xls
附件2：巴马瑶族自治县2022年第二次自主招聘教师报名登记表.xls
附件3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2022年版）.xls
巴马瑶族自治县教育局
巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局
2022年5月8日
2022年广西河池市巴马县那桃乡人民政府招聘交通协管员公告
巴马瑶族自治县那桃乡人民政府2022年公开招聘交通协管员公告
因工作需要，经研究决定，巴马瑶族自治县那桃乡人民政府面向社会公开招聘2名交通协管员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘职位
交通协管员2名（退役军人优先）。
三、招聘条件
(一）户籍条件：持有河池市巴马瑶族自治县辖区户口的优先。
（二）岗位条件
1.遵纪守法，品行端正，具有良好的、业务素质，勤奋敬业；立场坚定，坚持原则，作风正派；服从领导，大局意识、组织纪律观念、团结协作精神和集体荣誉感强。
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，持有C级及以上机动车驾驶证。
3.工作能力较强，有较好的综合组织协调和语言表达能力，能正常使用电脑办公软件，有道路交通安全管理工作经历的优先。
（三）学历及专业要求
全日制大学专科及以上学历，不限专业。（特别优秀者可放宽至高中(含)以上学历）。
（四)性别及年龄要求：男性，年龄在18—40周岁。
四、招聘程序及办法
本次招聘采取资格审查和面试相结合的方式进行，由那桃乡人民政府负责组织招聘工作。
（一）报名
1．报名时间：2022年9月23日—2022年9月30日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
2.报名需提交的相关材料：
（1）《那桃乡岗位招聘报名表》2份（详见附件）。
（2）有效的驾驶证、身份证、户口本、专业技术等级证书原件及复印件各1份，无犯罪记录证明（到户口所在地公安机关办理）。
（3）本人近期2寸正面免冠彩照2张（贴在报名表上）。
3.报名地点：那桃乡人民政府二楼党政办公室。
（二）面试
根据报名审核情况，由那桃乡人民政府决定进行相应的面试、技能考核。根据各项考核考评成绩决定录用人员（面试时间、地点另行通知）。
（三）考察
面试通过后由那桃乡人民政府对应聘人员进行考察。主要了解被考察人在原单位的思想表现及有无违法、违纪、犯罪行为等。如发现有违法违纪及犯罪行为或受到过党纪、政纪处分的，一律取消其作为被考察人的资格。
（四）确定聘用人员
经资格审查、面试合格后，择优选定试用人员，试用期15天，试用人员与那桃乡人民政府签订试用合同。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，参照巴马瑶族自治县政府购买服务岗位规定办理聘用手续。
五、工资待遇
从试用期开始，工资按乡聘用人员工资发放。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向那桃乡人民政府党政办公室咨询。
联系地址：巴马瑶族自治县那桃乡人民政府那桃街上
联系电话：0778—6158001
（三）本公告解释权为那桃乡人民政府。
巴马瑶族自治县那桃乡人民政府
2022年9月23日
