2020年河池都安瑶族自治县第二批自主招聘中小学教师公告（请以此份为准）
河池人事考试网2020年07月15日讯：根据《河池市教育局河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年中小学教师公开招聘有关工作的通知》(河教发〔2020〕11号)等文件精神，结合义务教育保障机制工作要求，我县决定2020年第二次面向社会公开招聘中小学教师504人。现将有关事项公告如下：
一、报考基本条件
报考人员必须同时具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)适应岗位要求的身体条件。
二、报考范围和对象
(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。
2020年毕业的普通高校应届考生在报名时未能获得学历学位证书，也可报名参加面试，但必须在2020年8月31日前提供学历学位证书原件，逾期按放弃聘用处理。
(二)高中、中专、中师学历报考者，其生源地或户籍必须为都安瑶族自治县;专科学历报考者，生源地或户籍必须为广西;本科以上学历报考者，生源地或户籍不受限制。
(三)非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)毕业生，2020年7月10日前取得毕业证、学位证、符合岗位资格条件的，可以报考。
根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅关于印发〈关于提高技术工人待遇的实施意见〉的通知》(桂办发〔2018〕51号)文件规定，技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。
(四)年龄要求：18周岁以上，40周岁以下(1979年7月10日～2002年7月10日期间出生)。
(五)具体报考条件以《2020年都安县第二次自主招聘中小学教师岗位计划表(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
(六)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.现役军人;
3.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
4.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或聘用纪律行为的人员;
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7都安瑶族自治县在编、在岗教师、已确定为2020年都安瑶族自治县急需紧缺人才和第一次自主招聘中小学教师及特设岗位教师的体检人员不得报考;
8.国家机关(含参照公务员法管理的事业单位)和事业单位在职在编人员报考，在进入政治考核时需提供所在工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
9.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及的户籍、工作经历、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月10日为截止日期，年限按足年足月累计。全日制或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。具体的招聘岗位、人数、资格条件等详见《计划表》。
三、公开招聘基本原则
(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;
(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
四、组织实施
都安瑶族自治县2020年第二批自主招聘中小学教师共504人，招聘工作实施方案经都安瑶族自治县招聘工作领导小组审定批复报河池市人力资源和社会保障局核准，招聘工作由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局会同都安瑶族自治县教育局组织实施。
五、现场招聘
(一)招聘方式
采取资格审查、当场面试、考核、体检的办法，通过双选会招聘方式进行。
由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局会同都安瑶族自治县教育局组织招聘工作组举办都安瑶族自治县第二批自主招聘中小学教师现场招聘会进行双选招聘，招聘工作组对报名考生进行资格审查，对符合应聘条件的考生采取现场洽谈、面试。
(二)报名方法、时间及地点
1.方法：现场报名;
2.时间：2020年7月18日(周六)08∶00-13∶00;
3.地点：都安瑶族自治县职业教育中心(澄江镇八仙开发区)
(三)报名所需材料
1.居民身份证原件(现场核验后退回)复印件一式三份;
2.毕业学校出具的学位、专业等相关证明材料及毕业学校盖章的毕业就业推荐表原件一份;
3.招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件(现场核验后退回)复印件一式三份;
4.《都安瑶族自治县2020年第二次自主招聘中小学教师报名登记表》一式三份;
5.近期两寸同底免冠彩色相片3张;
6.《个人承诺书》一式三份。
(四)招聘程序
1.资格审查：招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件对考生进行资格审核。
2.面试：由招聘单位按照干什么考什么的原则，结合本单位的工作要求制定面试方案，在招聘会现场洽谈、面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局统一选派。
3.体检和考察：双选会结束后，自治县招聘工作领导小组确定该职位体检和考察人选，并组织开展体检和考察工作。
体检工作由都安瑶族自治县教育局会同都安瑶族自治县卫计委、都安瑶族自治县人民医院实施。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。体检所需经费由考生承担。考生对体检结果有异议的可要求复查，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局在规定时间内联系到符合条件的上一级医院复检一次，并作为最终体检结果。
根据体检结果，由都安瑶族自治县教育局组织招聘单位负责对体检合格人员进行考察。主要考察考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、遵纪守法等情况。
六、公示审批
根据双选、考察、体检结果，确定拟聘人选，经都安瑶族自治县人民政府审定同意后，报河池市人力资源和社会保障局审核备案，并在河池人才网、河池人力资源与社会保障局网进行公示，公示期为7日。公示结果无异议的，由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局将拟聘人员聘用审批材料报经河池市人力资源和社会保障局审批后，办理聘用手续。批准聘用的人员，使用聘用教师控制数，并与招聘单位签订聘用合同，试用期按照事业单位人事管理有关规定执行，在所聘用岗位上服务年限不少于5年,服务期限内不允许调离。
七.其他事项
(一)应聘人员根据自身情况，对照本次报考基本条件，认真选择符合自身条件的岗位进行报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由应聘人员承担。
(二)根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅《关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)有关规定，所有考生及工作人员必须佩戴口罩、扫码(主动出示健康码)、测量体温进入考试地点(考生自己准备口罩)，体温异常者(超过37.3℃)不得进入考点。
(三) 根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格先上岗、再考证阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)精神，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施先上岗、再考证阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的2018、2019、2020届尚未落实工作单位的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期;先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应职业资格的，应当依法解除聘用合同。
(四)关于聘用教师控制数
根据《自治区编办教育厅财政厅人社厅关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发﹝2015﹞85号)规定，按中央统一城乡标准重新核定编制总量超过现有中小学教职工编制总量的，不再新增编制，改为核定聘用教师控制数。使用聘用教师控制数的人员，纳入单位岗位设置总量，聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在职人员同等待遇，依法参加社会保险。在有空编的情况下，可通过考核直接办理入编手续，按本单位原聘岗位等级聘用。
(五)考生有下列失信行为的记入诚信档案，供招聘单位考察时参考。
1.考生通过现场资格审核后，在面试前未提交书面放弃申请而又不参加面试的，取消本次考试资格。
2.考生在拟聘用人员名单公示后放弃的，记入诚信档案库，保存期限为3年。
3.考生聘用为中小学教师后无故逾期不报到的，以及试用期内辞职的，记入诚信档案库，保存期限为5年。
凡涉及本方案重大事项的由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局和都安瑶族自治县教育局共同研究解决。本招聘公告由都安瑶族自治县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：都安瑶族自治县教育局：0778-5224278;
监督电话：都安瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-6891609。
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2020年都安瑶族自治县自主招聘中小学教师岗位计划表（第二批）.xls
2020年都安瑶族自治县第二批自主招聘中小学教师报名登记表.xls
都安瑶族自治县人力资源和社会保障局
都安瑶族自治县教育局
2020年7月10日
2020年广西河池市罗城仫佬族自治县财政局招聘3人公告
罗城仫佬族自治县财政局2020年招聘工作人员公告
根据工作需要，罗城仫佬族自治县财政局面向社会公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、工作岗位及名额
评审工作人员3名。
二、招聘条件
(一)男女不限，身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄不超过40周岁，有工作经验者优先。
(二)具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，细心负责，能吃苦耐劳，服从安排。
(三)具有工程造价或者水利、交通等专业人员，要求熟悉广联达、博奥、广龙、同望、桂能等软件，熟悉建设工程工程量计算规范和实施细则以及相关的定额规范，具有专业技术职称者或行业资格执业证者优先考虑，有工作经历者优先考虑。
(四)有较好的文字写作能力和组织协调能力，熟悉计算机应用与操作。
(五)无违法犯罪记录。
三、福利待遇
试用期2个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，经我局考核、审查合格人员，我局与其签订劳动合同，工资为贰仟捌佰元整(￥2800.00元)含乙方个人负担的五险费(养老、医疗、工伤、计生、失业保险金)，甲方负责每月从乙方工资中代扣代缴。甲方负责按照国家和地方有关规定为乙方缴纳单位负责的五险费，甲方每月在30日前支付乙方工资。聘用期间与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
四、招聘办法和程序
(一)组织报名
1.报名时间：2020年5月15日—6月5日。
2.报名需要提交的相关材料：
(1)应聘报名表1份;
(2)身份证、毕业证、资格证书等证件复印件1份((携带原件备查)。
(3)本人近期2寸正面免冠彩照2张(贴在报名表上)。
(二)报名方式
1.现场报名：报名者到罗城仫佬族自治县财政局财政投资评审办公室填写《罗城仫佬族自治县财政局2020年招聘工作人员报名表》。
2.网上报名：登陆河池人才网(http://hc.gxrc.com)或罗城政府网公示公告栏(网址www.luocheng.gov.cn)，下载填写报名表，发送至邮箱Lcczps@163.com，标题统一为“应聘(姓名)”。
(三)资格审查和面试。
罗城仫佬族自治县财政局对报名资格进行审核，审核通过人员进入面试(面试时间、地点另行通知)。
五、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)未尽事宜，请咨询罗城仫佬族自治县财政局财政投资评审办公室，咨询电话：0778—8212488。
联系地址：罗城仫佬族自治县财政局(东门镇长春路27号)。
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罗城仫佬族自治县财政局
2020年5月15日
2020年广西河池环江县投资促进局招聘公告
因工作需要，环江毛南族自治县投资促进局特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事自治县项目服务中心办公室工作。
一、招聘条件
1.具有良好的素质，热爱招商工作；
2.具有国家承认的大专以上（包括大专）学历,电脑操作熟练，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
4.生源地或常住户口为环江县的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江县投资促进局2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》（见附件1）为准。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2020年2月17日至2020年2月24日（双休日及法定节假期日除外）
2.报名方式：采取网上报名，自行下载附件2《环江县投资促进局公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》填写个人详细简历发至邮箱：vb8821950 163.com联系电话：0778-8872871。
3.资格审查：由自治县投资促进局办公室负责，资格审查合格的，列为面试人选，再电话通知其本人。面试时请携带个人户口本、简历纸质版、有效身份证、毕业证、、专业技术资格证等相关资料原件及复印件。
4.应聘者所提供的全部材料必须真实，如弄虚作假，取消资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
我局将对应聘者的个人信息予以保密，恕不退还。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为体检人选。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县投资促进局办公室组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县投资促进局负责，成立考察工作小组。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县投资促进局与聘用人员签订《劳动合同》，劳动合同期限为1年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县投资促进局向自治县人民政府重新申请用人指标，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
2020年广西河池大化县事业单位招聘80人公告
为了满足我县事业单位对急需紧缺人才的需要，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，经县委研究，同意大化瑶族自治县7个事业单位计划面向社会公开招聘急需紧缺人才80名。公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行职责的身体条件;
(五)具有符合岗位要求的工作能力;
(六)符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上、35周岁以下(即1984年7月31日至2002年7月31日期间出生)。
(七)使用核定聘用教师控制数招聘的岗位人员，不办理入编手续，名单需报县编办、财政局、人力资源和社会保障局备案。人员纳入单位岗位设置总量。聘用期间在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、科研立项等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险。
(八)本县在职在编人员不得报考。
(九)具体报名条件以《大化瑶族自治县2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表》(以下简称《计划表》)为准。招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》(2019年版)专业要求。
本次招聘所涉及的年龄、学历、学位、工作年限、任职年限、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
采用直接面试、考察、体检的办法进行。
(一)双选会招聘方式。
组织招聘工作组，参加广西民族大学(思源湖校区李宁体育场)举办的广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会。对符合应聘条件人员采取现场洽谈、面试，拟定考察人选。
(二)现场招聘方式
双选会招聘后剩余的空缺职位或未能参加双选会招聘的职位，将采取组织现场招聘方式继续招聘，现场招聘报名时间另行发布。
三、招聘程序
(一)报名与资格审查
报名人员从2020年1月3日起，通过河池人才网查阅《计划表》。按要求填报《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份，并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。
1.双选会招聘报名
双选会上报名人员需提供材料：
(1)身份证、毕业证、(2020年应届普通高校毕业生提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表)原件及复印件一式二份;
(2)招聘岗位所要求的专业技术资格证书原件及复印件一式二份;
(3)《河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》一式二份;
(4)《个人承诺书》一式一份;
(5)一寸半身免冠彩色相片2张。
2.双选会招聘资格审查
资格审查工作由招聘工作组严格按照招聘职位规定的资格条件进行资格审核。
3.双选会招聘报名时间、地点
广西民族大学举办广西综合性高校毕业生就业双向选择洽谈会报名时间：2020年1月11日(周六)9：00-12：00，地点：广西民族大学思源湖校区李宁体育场。
(二)面试。
招聘工作组根据资格审查情况，在招聘会现场进行面试。现场面试考官应达5人以上，其中本单位考官不得超过半数，外单位考官由县人力资源和社会保障局统一选派。按照干什么考什么的原则，面试采取结构化面试方式进行。面试成绩实行百分制，60分合格，面试成绩当天宣布。
(三)体检和考察。
根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。
1.体检
体检由县人力资源和社会保障局会同招聘单位，统一组织到县人民医院进行体检。体检项目和标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)等规定执行。
对《公务员录用体检通用标准(试行)》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。实施机关应对复检项目严格保密。原则上，非当日、当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的岗位，所有体检项目均不进行复检。 体检所需经费由应聘人员承担。
2.考察
成立考察工作小组，每组由2名以上工作人员组成。考察组广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察时要进行报考资格复审。考察结束后形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
(四)确定拟聘人选，审核、公示。
招聘单位、主管部门和县人力资源和社会保障局根据面试成绩、体检与考察结果，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘人选，并整理聘用核准备案材料报市级人社部门审核、公示。
(五)办理聘用。
拟聘用人员相关材料经市级人力资源和社会保障部门备案后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员与招聘单位签订聘用合同，试用期为6-12个月，在所聘用岗位上服务年限不少于3年。
四、联系方式
联系单位：
1.大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
联系电话：0778-5812171;
2.大化瑶族自治县教育局，联系电话：0778-5812120
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1.2020年大化县事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xlsx
2.2020年河池市事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表).xls
3.2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才个人承诺书(样本).doc
大化瑶族自治县人力资源和社会保障局
2020年1月3日
