广西河池环江毛南族自治县民族宗教事务局政府购买服务岗位招聘公告
环江毛南族自治县民族宗教事务局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员公告
环江毛南族自治县民族宗教事务局是自治县人民政府工作部门，肩负着民族事务管理，宗教事务管理和国家扶持人口较少民族发展项目建设等重要任务。因工作需要，特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员2名，主要从事自治县民族宗教事务局的各项工作。
一、招聘条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1.具有良好的素质；遵守国家法律法规，爱岗敬业，服从组织安排，工作勤恳，有创新意识。
2.具有国家承认的大专以上学历，中文、文秘、会计、计算机管理等专业优先考虑，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，身体健康；
4.生源地或常住户口为环江县的人员；
（二）具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的；
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的；
4.现役军人；
5.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2022年2月16日至2022年2月28日上午8:30—11:30，下午15:30—17:30（双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县民族宗教事务局（思恩镇桥西路182号 城北红路灯路口下50米）；联系电话：8870957（办公室）。
3.报名方式：报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县民族宗教事务局2022年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县民族宗教事务局招聘工作组负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后2个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、考察、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县民族宗教事务局招聘小组统一组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县民族宗教事务局招聘小组负责。考察成立考察工作小组，由2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县民族宗教事务局与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县民宗局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按环政发〔2021〕38号文件规定的待遇执行。
因公出差的，参照有关规定给予出差补助和报销费用。
环江毛南族自治县民族宗教事务局
2022年2月16日
附件：报名表.doc
广西河池环江县应急管理局招聘27人简章
环江毛南族自治县应急管理局2020年公开招聘（编外）工作人员启事
根据工作需要，环江毛南族自治县应急管理局特向社会公开招聘编外人员27名。现将有关事项公告如下：
一、工作岗位、人数及条件要求
（一）综合应急救援人员（21人）。1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。2.复员退伍军人、高校毕业生，不限专业。3.年龄18周岁至35周岁（即1985年3月15日至2002年3月15日期间出生）的男性公民。4.具有初中及以上学历，有较强的理解与表达能力，有一定的文字功底，熟悉基本计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。复员退伍军人及持有机动车C1以上驾驶证，且熟悉车辆驾驶人员优先。5.视力要求左右眼裸视力均在4.8以上，身高不低于162cm，身体健康，五官端正，身体无明显缺陷，无口吃，无重听，无纹身，无重大疾病、无传染病、家族无精神病史。
（二）综合应急救援文职人员（4人）。1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德，无不良行为嗜好。热爱应急救援工作，服从组织分配。2.年龄18周岁至35周岁（即1985年3月15日至2002年3月15日期间出生）的公民。3.具有全日制大专以上文化程度，有较强的理解与表达能力，有较好的文字功底，熟悉计算机操作，能够熟练掌握电子文档和电子表格的编辑。汉语言文学、新闻学、文秘等相关专业优先；有机关办公室工作经验者优先。
（三）司勤人员（2人）。1.遵纪守法、作风正派、品行端正，有良好的、业务素质，勤奋敬业、吃苦耐劳、服从安排。2.具备正常履行职责的身体条件，能胜任司勤人员工作。3.具有国家承认的初中以上学历，熟悉汽车驾驶技术（复员军人优先考虑），有B1以上驾驶证，驾龄3年以上。4.年龄要求在20周岁至45周岁（1975年3月15日至2000年3月15日期间出生），身体健康。5.本人无酗酒、等不良嗜好。
二、具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人及家庭成员不良信用记录的；
3.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；
5.本人或者家庭成员参加非法组织、组织或者从事其他危害活动的；
6.其他不适合从事应急救援工作的情形;
7.法律规定不得录（聘）用的其他情形。
三、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2020年3月20日至2020年4月15日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00（节假日、双休日除外）。
2.报名地点：环江毛南族自治县思恩镇古城街172号环江毛南族自治县应急管理局办公室。联系电话：8829790。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩色照片2张；并填写《环江毛南族自治县应急管理局招聘（编外）工作人员报名表》（见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县应急管理局负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，电话告知报考者。
四、体能测试
此项测试只针对综合应急救援人员。项目为1000米跑、4x10米往返跑、引体向上和立定跳远四项。体能测试总分100分。体能测试按《公安机关录用人民体能测试标准》由县应急管理局组织进行。测试时间另行通知。
五、面试
体能测试和面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取结构化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试结果及进入体检人员名单择日公布，并电话告知入选者。
面试时间、地点另行通知。
六、体检
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。体检由环江毛南族自治县应急管理局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
七、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县应急管理局办公室与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县应急管理局办公室组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
八、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法（试行）》（环政发〔2016〕25号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县应急管理局
2020年3月20日
广西河池环江毛南族自治县疾病预防控制中心招聘13人公告
2020年环江毛南族自治县疾病预防控制中心公开招聘就业见习人员公告
根据工作需要，环江毛南族自治县疾病预防控制中心向社会招聘就业见习人员12名。
一、招聘人数
计划招聘12人，其中：①卫生检验与医学技术类4人;②公共卫生与预防医学类4人;③中医学类1人;④会计与审计类1人; ⑤ 护理类1人;⑥公共管理类1人。
二、招聘对象和条件
(一)拥护中华人民共和国宪法;热爱本职工作，工作认真负责，具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件;具有符合职位要求的工作能力;具有符合招聘岗位要求的条件;具有良好的沟通能力，服从领导和科室安排。
(二)见习对象：①高校应届毕业生;②离校2年内未就业毕业生;③16-24岁已登记失业青年。
三、报名方式
考生请在2020年9月20日前(逾期取消报名资格)将(一)身份证、毕业证复印件;(二)《2020年环江毛南族自治疾病预防控制中心就业见习人员报名登记表》邮寄到环江县疾病预防控制中心办公室(邮编547199)，或将材料电子版发送到邮箱hjcdcb@163.com。
考生提交的报名信息材料必须真实、准确、有效，否则所造成的后果由考生个人自负。报名考生提供的联系电话必须真实有效,并保持电话畅通,因考生提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的,责任自负。
四、面试
在面试前5天进行面试资格复审，复审时间另行通知。复审时要提供身份证、毕业证个人证件原件以及近期一寸同底免冠彩色照片3张。资格复审合格后，由环江毛南族自治县疾病预防控制中心统一发放面试通知书。
五、体检
招聘单位根据考生综合成绩从高分到低分的顺序，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家人事部、国家卫生部颁布的公务员录用体检通用标准，在市人社局指定的县级以上医院进行，体检所需费用由体检对象承担。体检不合格或自愿放弃体检的，应从报考同一职位综合成绩的报考人员中按照从高分到低分的顺序依次递补。
六、待遇
就业见习人员享受政府1500元/月补助，单位为见习人员提供 500元/月以上的基本生活补助以及从事相关卫生专业的其他补贴补助等，为见习人员购买每人每月不低于15元或就业见习期内不低于30万保额的人身意外伤害保险，不包吃、不包住。
七、招聘监督
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，增强工作的透明度，接受有关部门和社会各界的监督。
环江毛南族自治县疾病预防控制中心办公室联系电话：0778-8872296、 0778-8823798。
2020.9.1
广西河池环江县委员会宣传部招聘公告
因工作需要，环江毛南族自治县委员会宣传部特向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员1名，主要从事新闻编辑、撰写相关的各项工作。
一、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.遵纪守法，具有良好的素质，热爱基层工作;
2.具有国家承认的大专及以上学历，熟练操作计算机系统，熟悉office办公软件，拥有较强写作能力，擅长新闻写作、新闻摄像的优先考虑;
3.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下(1985年3月10日至2003年3月10日期间出生)，身体健康;
4.生源地或常住户口为环江籍的人员。
具体招聘岗位报考条件以《环江毛南族自治县委员会宣传部2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员计划表》为准。
(二)具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违反纪律行为的;
3.公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的;
4.现役军人;
5.法律规定不得录(聘)用的其他情形。
二、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：2020年3月10日至2020年3月26日 上午8:30—11:30，下午15:30—17:30(双休日、法定节假日除外)。
2.报名地点：环江毛南族自治县委员会宣传部办公室(环江毛南族自治县思恩镇江滨路98号宣传部二楼办公室);联系电话：0778-8821269。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张，并填写《环江毛南族自治县委员会宣传部2020年公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表》。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由环江毛南族自治县委员会宣传部负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束当天公布，并宣布进入体检阶段人员名单。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考核
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
(一)体检
体检由环江毛南族自治县委员会宣传部组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用由考生本人承担。
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
(二)考察
考察工作由环江毛南族自治县委员会宣传部负责。考察应成立考察工作小组，考察小组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
五、公示及聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由环江毛南族自治县委员会宣传部与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月(试用期包含在合同期内)，试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由环江毛南族自治县委员会宣传部组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
按《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。
附件：1.2020年环江毛南族自治县委员会宣传部公开招聘政府购买服务岗位计划表.xls
2.2020年环江毛南族自治县委员会宣传部公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表.doc
环江毛南族自治县委员会宣传部
2020年3月10日
