广西环江县人民政府招聘县级防贫监测信息员的公告
环江毛南族自治县人民政府关于公开招聘县级防贫监测信息员的公告
因工作需要，环江毛南族自治县乡村振兴局特向社会公开招聘县级防止返贫动态信息监测工作人员5名，主要从事县级防贫动态信息监测工作。
一、招聘条件
（一）具有良好的素质，热爱基层工作；
（二）具有国家承认的专科以上（包括专科）学历，中国汉语言文学及文秘、公共管理类、经济学类、计算机管理、新闻传播学等专业优先考虑，熟悉Word、Excel等电子办公自动化技术；
（三）年龄要求在18周岁以上、35周岁以下（1986年9月11日至2003年9月10日期间出生），身体健康；
（四）生源地或常住户口为河池籍的人员。
二、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过环江毛南族自治县人民政府网站面向社会公开发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1.报名时间：2021年10月12日至2021年10月18日8:30—12:00，15:00—18:00。
2.报名地点：环江毛南族自治县乡村振兴局信息中心（环江毛南族自治县思恩镇桥东路198号乡村振兴局办公大楼三楼），联系电话：0778－8872135。
3.报名方式：采取现场报名，报名时请带上个人简历、户口本、身份证、毕业证等相关资料原件及复印件和近期小2寸免冠彩照2张；并填写《环江毛南族自治县乡村振兴局2021年公开招聘县级防贫动态信息监测工作人员报名表》（详见附件）。应聘资料恕不退回，报名者的个人信息保密。
4.资格审查：由自治县乡村振兴局信息中心负责，按照招聘条件对报名人员进行资格审查，经资格审查合格的，于报名时间截止后5个工作日内，将资格审查结果告知报考者。
三、面试
面试资格审查合格的，全部进入面试范围人选。面试采取专业化面试。面试主要测试与岗位相匹配的综合素质与能力。面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩达不到60分者，不得确定为考察人选。面试成绩在面试结束3个工作日内公布，并电话通知进入体检阶段人员。
面试时间、地点另行通知。
四、体检、考察
报考者不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。
体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
根据考生面试成绩，按招聘计划数从高分到低分确定考核人员。
（一）体检
体检由环江毛南族自治县乡村振兴局组织到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行。
体检费用由考生本人承担。
（二）考察
考察工作由自治县乡村振兴局负责。考察应成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。考察的同时，要进行报考资格复审。考察结束后应形成书面材料，确定考察意见为合格或不合格。经考察不合格的，不予聘用。
五、公示、聘用
对拟聘用人员进行公示，公示期为3天，公示期满无异议并按规定程序审批通过后正式聘用。由自治县乡村振兴局与聘用人员签订《劳动合同》，本次聘期为一年，试用期为三个月（试用期包含在合同期内），试用期内考核合格者予以留用，不合格者予以解聘。聘用到期，根据工作需要继续留聘的，由自治县乡村振兴局组织进行考核，考核合格者签订续聘合同。
六、相关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府关于调整机关事业单位政府购买工资待遇的通知》（环政发〔2021〕38号）文件规定的待遇执行。
环江毛南族自治县乡村振兴局
2021年10月12日
附件：环江毛南族自治县乡村振兴局2021年公开招聘县级防贫动态信息监测工作人员报名表.xlsx
广西环江县婴幼儿照护服务管理中心招聘公告
环江毛南族自治县家长学校,养育未来婴幼儿照护服务管理中心公开招聘工作人员公告
在中国人口福利基金会和浙江省湖畔魔豆公益基金会的支持下，环江毛南族自治县卫生健康局于2021年10月成立婴幼儿照护服务管理中心，正式启动支持环江0-3岁农村婴幼儿家庭的照护服务工作，引导家长科学照护0-3岁婴幼儿，普及和加强婴幼儿家长的科学养育意识和能力，最大限度地发展幼儿潜能。为支持此项工作的顺利开展，现特向社会公开招聘合同制工作人员3名，宣传、人事和财务岗各1名。具体公告如下:
一、招聘范围
环江县域内常住人员符合招聘条件者均可报名。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党领导，无任何违反国家法律法规的不良记录；
（二）具有统考大专或以上学历，并具有与学历相当的文化水平；
（三）身体健康，仪表端庄，热爱婴幼儿照护事业，沟通能力强；
（四）能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格；
（五）具有3年以上工作经验，从事过管理类工作者优先考虑。
三、工作职责
（一）项目管理:管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作，保证项目的正常运营，确保项目持续发展；做好养育中心的人员管理，了解运营状况，提高运营效率。
（二）项目宣传：完成项目日常宣传工作（微信公众号和抖音的运营）；接待参访和采访；自主策划、组织开展各种宣传活动；
（三）人事管理：招聘、培训、考核、离职工作及手续办理，人员档案管理，组织养育师培训和支持养育师自主学习。
（四）物资管理：养育中心建设、维护，玩教具更新补充、使用情况记录。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：
扫描下方二维码，即可报名。
2.报名截止时间：2021年10月24日18:00。
3.报名及资格审查结束后，电话通知笔面试时间及安排。未接到电话即未通过资格审查。
4.参加面试时需携带并核验的资料：
①个人简历；
②本人近期免冠一寸白底彩色照片两张；
③身份证、毕业证、学位证原件及一份复印件；
④相关资格证书或荣誉证书原件及一份复印件。
（二）考核形式
考核分笔试和现场面试，笔试合格者进入面试。最终成绩根据笔试、面试成绩综合评定。
（三）健康体检
拟录用人员由管理中心统一组织在环江自治县人民医院体检，体检不合格不予录用。
（四）签署劳动合同
考试、体检均合格后将与自治县卫生健康局签订正式劳动合同,并指定到环江毛南族自治县婴幼儿照护服务管理中心工作。
五、工资待遇及工作时间
（一）工资组成为基本工资+绩效工资。基本工资为2700元/月，试用期2个月，试用期间无绩效工资。试用期满，经考核合格后，薪酬参考范围2700-3100元/月（含绩效工资部分）。
其他福利：
按照国家规定统一缴纳社保（五险）
购买补充商业保险
节日福利及高温补贴
每年享受6天带薪年假
（二）工资标准：按岗位情况以正式劳动合同为准。
（三）工作时间：周一至周五，每天工作8小时，法定节假日正常休假。
（四）工作地点：毛南家园社区2期B区-15栋一楼。
六、工作纪律
（一）招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，接受社会的监督。
（二）招聘工作及招聘结果由浙江省养育未来儿童早期发展行动研究中心和环江毛南族自治县婴幼儿照护服务管理中心全权负责，任何组织和个人不得干扰招聘工作。
（三）本公告最终解释权属浙江省养育未来儿童早期发展行动研究中心和环江毛南族自治县婴幼儿照护服务管理中心。
详情咨询：陆老师 15807884123（微信同号）
环江毛南族自治县婴幼儿照护服务管理中心
2021年10月13日
广西环江县婴幼儿照护服务管理中心招聘公告
环江毛南族自治县家长学校,养育未来婴幼儿照护服务管理中心公开招聘工作人员公告
在中国人口福利基金会和浙江省湖畔魔豆公益基金会的支持下，环江毛南族自治县卫生健康局于2021年10月成立婴幼儿照护服务管理中心，正式启动支持环江0-3岁农村婴幼儿家庭的照护服务工作，引导家长科学照护0-3岁婴幼儿，普及和加强婴幼儿家长的科学养育意识和能力，最大限度地发展幼儿潜能。为支持此项工作的顺利开展，现特向社会公开招聘合同制工作人员3名，宣传、人事和财务岗各1名。具体公告如下:
一、招聘范围
环江县域内常住人员符合招聘条件者均可报名。
二、招聘条件
（一）拥护中国党领导，无任何违反国家法律法规的不良记录；
（二）具有统考大专或以上学历，并具有与学历相当的文化水平；
（三）身体健康，仪表端庄，热爱婴幼儿照护事业，沟通能力强；
（四）能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格；
（五）具有3年以上工作经验，从事过管理类工作者优先考虑。
三、工作职责
（一）项目管理:管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作，保证项目的正常运营，确保项目持续发展；做好养育中心的人员管理，了解运营状况，提高运营效率。
（二）项目宣传：完成项目日常宣传工作（微信公众号和抖音的运营）；接待参访和采访；自主策划、组织开展各种宣传活动；
（三）人事管理：招聘、培训、考核、离职工作及手续办理，人员档案管理，组织养育师培训和支持养育师自主学习。
（四）物资管理：养育中心建设、维护，玩教具更新补充、使用情况记录。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式：
扫描下方二维码，即可报名。
2.报名截止时间：2021年10月24日18:00。
3.报名及资格审查结束后，电话通知笔面试时间及安排。未接到电话即未通过资格审查。
4.参加面试时需携带并核验的资料：
①个人简历；
②本人近期免冠一寸白底彩色照片两张；
③身份证、毕业证、原件及一份复印件；
④相关资格证书或荣誉证书原件及一份复印件。
（二）考核形式
考核分笔试和现场面试，笔试合格者进入面试。最终成绩根据笔试、面试成绩综合评定。
（三）健康体检
拟录用人员由管理中心统一组织在环江自治县人民医院体检，体检不合格不予录用。
（四）签署劳动合同
考试、体检均合格后将与自治县卫生健康局签订正式劳动合同,并指定到环江毛南族自治县婴幼儿照护服务管理中心工作。
五、工资待遇及工作时间
（一）工资组成为基本工资+绩效工资。基本工资为2700元/月，试用期2个月，试用期间无绩效工资。试用期满，经考核合格后，薪酬参考范围2700-3100元/月（含绩效工资部分）。
其他福利：
按照国家规定统一缴纳社保（五险）
购买补充商业保险
节日福利及高温补贴
每年享受6天带薪年假
（二）工资标准：按岗位情况以正式劳动合同为准。
（三）工作时间：周一至周五，每天工作8小时，法定节假日正常休假。
（四）工作地点：毛南家园社区2期B区-15栋一楼。
六、工作纪律
（一）招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，接受社会的监督。
（二）招聘工作及招聘结果由浙江省养育未来儿童早期发展行动研究中心和环江毛南族自治县婴幼儿照护服务管理中心全权负责，任何组织和个人不得干扰招聘工作。
（三）本公告最终解释权属浙江省养育未来儿童早期发展行动研究中心和环江毛南族自治县婴幼儿照护服务管理中心。
详情咨询：陆老师 15807884123（微信同号）
环江毛南族自治县婴幼儿照护服务管理中心
2021年10月13日
广西环江县土地储备交易管理中心招聘公告
环江毛南族自治县土地储备交易管理中心招聘工作人员公告
根据工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围
户籍地或常住地为河池市范围内。
二、招聘条件
(一)遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，细心负责，服从工作安排;
(二)年龄要求为 18周岁以上至28周岁以下;
(三)专业不限，具有大专及以上学历;
(四)身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行工作职责的身体条件，能熟练操作电脑。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间：2020年6月22日至2020年7月10日止。
2.报名方式：
网络报名：通过电子邮件形式将个人简历、身份证及毕业证原件扫描件、个人简历、近期全身生活照片1张(彩色5寸)等相关材料电子版发送至电子邮箱：182552539@qq.com。
现场报名：工作日上午8:00—12:00，下午15:00—18:00，携带相关材料到现场报名，报名地址：环江毛南族自治县思恩镇新建路72号(即环江毛南族自治县自然资源局办公大楼)
(二)资格审查
报名结束后，由招聘单位对应聘人员进行资格审查，通过资格审查后，通知应聘人员进行面试;未进入面试的人员，不另行通知，报名材料恕不退还。
(三)面试
对审查合格人员进行面试，主要测试应聘人员的仪表举止、语言表达、处理问题能力等综合素质。面试时间、地点另行通知。不按时参加面试的应聘人员，取消面试资格。通过电子邮件报名的应聘人员在面试报到时，携带身份证原件、毕业证原件到场进行审核。面试结束后，根据综合面试结果，确定拟聘用人员。
(四)体检
根据面试结果按1：1比例确定体检，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由应聘人员自理。
因体检不合格出现的缺额按面试成绩从高到低依次递补，体检合格者予以聘用。
(五)聘用
按规定程序办理聘用手续，聘用期限为一年一签，经年度考核合格后可续签。考核不合格的，取消聘用资格。拟聘用人员在接到通知后，应在规定的时间内报到，逾期不报到者，取消其聘用资格。
四、有关待遇
参照《环江毛南族自治县人民政府购买服务岗位人员管理办法(试行)》(环政发〔2016〕25号)文件规定的待遇执行。
五、其他事项
(一)应聘者对本人提交的报名信息的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
(二)其他未尽事宜，由环江毛南族自治县土地储备交易管理中心负责解释，有疑问请拨打电话：0778—8821923。
环江毛南族自治县土地储备交易管理中心
2020年6月22日
