2020年河池市大化瑶族自治县融媒体中心招聘新闻媒体技术人员公告
河池人事考试网2020年03月14日讯：为顺应媒体融合发展趋势需要，大化瑶族自治县融媒体中心着力整合报纸、电视、网站、微信、微博等传播渠道，构建新闻+政务+服务综合移动平台和主流媒体矩阵。根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件要求，经县委、县人民政府研究同意，大化县融媒体中心拟向社会公开招聘新媒体采编技术人员。现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘职位及职数
公开招聘新媒体采编人员、记者、活动策划等专业技术人员5名。
二、招聘条件
(一)符合下列条件的人员方可报考
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，遵守宪法和法律规定;
2.具有良好的政治素质和道德品质，热爱新闻宣传工作;
3.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
4.年龄:20周岁—35周岁;
5.户籍不限;
6.岗位要求:
(1)新媒体采编人员
新媒体运营与传播、网络舆情与数据可视化、品牌策划与内容营销等新媒体相关专业，全日制普通高校专科及以上学历;有较强的新媒体写作、创意、策划能力，熟练操作新媒体技能，运用新传播手段采编新闻。(有从事新媒体行业工作经历者，可适当放宽条件限制。)
(2)记者
新闻学、广播电视学、汉语言文学、播音与主持等相关专业，全日制普通高校专科及以上学历。(有从事新闻采编等相关工作经历者，可适当放宽条件限制。)
(3)节目制作
数字媒体技术、数字媒体艺术、节目制作等相关专业，全日制普通高校专科及以上学历;熟练使用EDIUS/PREMIRE/C4D/AE/PS/AI等软件，熟悉各类专题片、宣传片、广告及电视节目的拍摄、剪辑和包装。(有从事节目制作等相关工作经历者，可适当放宽条件限制。)
(4)活动策划
专业不限，全日制普通高校专科及以上学历;具有一定的文学艺术水平，较强的文案功底和舞美造型艺术，熟悉文化活动的策划、组织及实施流程。(有从事活动策划等相关工作经历者，可适当放宽条件限制。)
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年收容教育、强制隔离戒毒、收容教育的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被治安拘留的;
2.曾经吸贩毒、参加邪教组织的;
3.涉嫌违纪违法行为正在接受审查尚未作出结论的;
4.受过党纪、政纪处分的，或曾受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、开除(党籍、学籍)处分的;
5.不能提供相关证书、证明原件的;
6.有其他情形不适宜聘用到大化县融媒体中心工作的。
三、报名办法
(一)现场报名：报名者携带本人身份证、毕业证(原件和复印件)、个人简历、相关作品或荣誉、近期2寸免冠照片1张，到大化县融媒体中心3楼办公室报名。地址：大化镇文化路23号大化县融媒体中心三楼。
(二)电话报名：报名电话0778-5812261、18177899732，
同时将个人简历发到大化县融媒体中心办公邮箱：dh5823301@163.com。联系人：覃文军。
(三)报名及截止时间：2020年3月15日至2020年3月31日。
四、招聘录用办法
面向社会公开招聘，采取自愿报名、资格审查、面试(专业测试)等程序进行，符合条件者即可进入体检环节。
五、体检
1.根据招聘职位计划数和通过审查情况从高到低按1:1的比例确定体检人员。由大化县融媒体中心指定县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2.体检时间、地点另行通知，不按时参加体检的视为自动放弃。考生凭本人有效《居民身份证》和《大化瑶族自治县融媒体中心通过招聘审查证明》参加体检，体检费用由考生自理。
3.体检合格者确定为考察对象，若应聘者放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位可从面试合格人选中按面试成绩由高分至低分依次递补。
六、试岗考察
1.体检合格人员进入试岗考察程序。
2.试岗期为2-3个月。由大化县融媒体中心组织实施。主要考察试岗人员的政治思想、道德品质、工作能力、业务素质、现实表现情况以及家庭主要成员遵纪守法等方面情况，优秀者可提前转正。
3.试岗期，按政府购买类人员待遇标准发放。
七、签订聘用合同
1、试岗期满，由大化县融媒体中心组织进行综合考评，确定聘用对象，签订劳动聘用合同。
2、聘用合同两年一签，能适应岗位要求者可连续聘用。
八、待遇
正式聘用人员待遇包括基础工资、稿酬等，月工资1600—5000元不等。
九、其它
1.聘用人员需严格遵守大化县融媒体中心工作纪律和事业单位干部职工相关制度，服从本单位工作安排和管理。
2.聘用人员在聘用期间，违反单位有关纪律规定、违反法律法规、达不到上岗要求的，解除聘用合同。
3.聘用人员在聘用期间因个人原因离职的，需提前1个月向单位提出辞职申请并按有关规定办理离职手续。否则，不予保障享有的有关待遇，其责任后果由聘用人员自行承担。
4.正式聘用后，聘用单位按国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金。社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。聘用对象按规定缴纳个人应负担的社会保险费。
5、本《招聘简章》由大化县融媒体中心负责解释。
点击下载>>>
2020年大化瑶族自治县融媒体中心工作人员招聘报名表.docx
大化瑶族自治县融媒体中心
2020年3月13日
2020年广西河池巴马县教育系统招聘200人公告
根据《广西壮族自治区委员会组织部等7部门印发<关于推动人才资源向贫困地区倾斜的若干政策措施>的通知》(桂组通字〔2019〕58号)和《自治区党委办公厅印发<关于鼓励引导支持人才乡艰苦边远地区和基层一线流动的十条措施>的通知》(厅发〔2019〕125号)精神，经研究，决定面向区内外公开招聘教育系统急需紧缺专业人才，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
招聘名额共200名，其中高中教师14名，初中教师118名，小学教师64名、民族特殊学校教师4名，详见招聘计划表。
二、招聘对象和条件
报考人员应当具备以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.年龄要求在18周岁以上、35周岁以下，即1984年11月30日至2001年11月30日期间出生。
招聘对象和条件详见《巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺专业人才计划表》。专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2019年版)》。
三、招聘方式
(一)双选会招聘方式
对符合应聘条件人员，采取现场考试及考察、体检的办法组织公开招聘。
(二)组织现场报名招聘方式
针对双选会招聘和专场招聘会后剩余的空缺岗位，采取现场报名方式进行组织招聘，报名资格审查、考试、体检、考察等程序按现场报名招聘办法进行。
四、双选会招聘时间、地点和要求
报名时间：2020年1月11日(星期六)9:00—12:00，面试时间：13:00—18:00。
报名地点：广西民族大学西校园李宁田径场(南宁市大学西路158号)
(三)其他双选会时间待定
(四)报名要求
1.报名人员持身份证、学生证(应届)、毕业证、书等证件原件、复印件各一份。
2.应届普通高校毕业生须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表并填写《个人承诺书》一式三份。
3.报名人员须填写《巴马瑶族自治县2020年教育系统急需紧缺人才报名登记表》(一式三份)，近期两寸同底免冠白底照片3张。
4.由招聘单位及主管部门对报名考生进行资格审查。
五、考试
(一)双选会招聘考试方式
1.笔试。是否有笔试环节，由招聘领导小组根据实际情况研究决定。
2.面试。面试时间拟定在2020年1月11日下午进行，地点在广西民族大学，具体时间、地点以电话通知为准。面试考官组由招聘工作领导小组统一选派。考官组按要求对应聘者进行面试、洽谈，面试将着重了解考生的思想素质、道德品质修养、业务能力等。
(二)组织现场招聘考试方式
1.笔试。是否有笔试环节，由招聘领导小组根据实际情况研究决定。
2.面试。面试可采取说课+答辩或由考官与考生面谈其一的方式进行。面试时间、地点临时选定，考官组按要求对应聘者进行面试、洽谈。面试考官由招聘工作领导小组统一选派。
说课+答辩的具体要求：面试者先在指定的备课室独立准备说课方案(时间30分钟);然后到面试考场完成说课(时间15分钟)和现场答辩(时间5分钟)。面试总分为100 分(说课占90分，答辩占10分。说课方案不列入测评要素，不计分)，60分以上为合格。
考生的综合成绩=笔试成绩+面试成绩。
六、签订就业意向协议书
由招聘工作领导小组根据考生的综合成绩，双方意愿达成一致，签订就业意向协议。
七、体检
招聘单位根据考生面试成绩情况，按1∶1的比例确定体检人选。体检参照国家颁布的公务员录用体检通用标准执行。
八、考察
体检合格人员作为考察对象，考察工作由招聘单位主管部门负责组织实施。2020年计划招聘的名额，原则上，2020年7月31日前仍无法提供学历、书、原件者，作为自动放弃聘用处理。
九、工资待遇
正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，符合《关于印发巴马瑶族自治县鼓励优秀教师到乡村任教实施方案的通知》(巴办发〔2019〕113号)和《巴马瑶族自治县引进高层次和急需紧缺专业人才激励暂行规定 》(巴办发〔2017〕64 号)条件的还可以享受相应住房和生活补贴。
十、其他
(一)应聘人员在整个招聘过程中保持通讯畅通，因个人通讯不畅造成的一切后果自负。
(二)本公告未尽事宜由巴马瑶族自治县委员会组织部、巴马瑶族自治县人力资源和社会保障局、巴马瑶族自治县教育局负责解释。
咨询电话：0778-6217740(教育局人事管理股)
0778-6212078(人社局人才交流服务中心)
联系人： 黄** 15******6
黄** 15*******6
联系地址：广西巴马瑶族自治县教育局
邮 编：547500
附件：1.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺专业人才计划表.xls
2.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺人才报名登记表.xls
3.巴马瑶族自治县2020年教育系统公开招聘急需紧缺人才承诺书.doc
巴马瑶族自治县2020年事业单位公开招聘
急需紧缺专业人才工作领导小组
2020年1月6日
2020年广西河池市卫生健康委招聘117人公告
河池市卫生健康委2020年公开招聘事业单位急需紧缺专业人才公告
为做好2020年市直医疗卫生事业单位公开招聘急需紧缺人才工作，根据《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2020年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2020〕9号)、《河池市人力资源和社会保障局关于核准河池市卫生健康委员会2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才方案的复函》（河人社函〔2020〕57号）文件精神，结合工作实际以及疫情防控需要，特公布此公告。
一、招聘岗位及人数
本次招聘急需紧缺人才117人，其中市人民医院47个岗位56人，市传染病专科医院3个岗位5人，市第一人民医院21个岗位42人，市中医医院3个岗位3人，市妇幼保健院1个岗位1人，市卫生学校7个岗位10人（详见附件1）。
招聘专业参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2019年版）》要求设置。
二、招聘办法
招聘急需紧缺人才，采用网上报名、线下资格审查、直接面试、考核、体检的办法进行。
三、应聘人员的条件
（一）基本条件。
1.遵守宪法和法律，具有良好的思想素质；
2.热爱医疗卫生事业，具有良好的团队和协作精神；
3.具备岗位所需的专业知识、学术技术能力或其他条件；
4.须具有与岗位相对应的学历；
5.身心健康，能适应岗位要求;
6.年龄要求：18周岁以上、35周岁以下（1984年7月31日至2002年7月31日期间出生）；硕士学位以上研究生（全日制毕业）或有中级以上专业技术职称资格人员，年龄可放宽到45周岁（即1974年7月31日以后出生）以下。
（二）资格条件。
1.各岗位资格条件详见附件1；
2.本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录（聘）用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月31日为截止日期，年限按足年足月累计。
四、招聘程序
（一）报名。
1.报名时间：2020年6月15日—19日。
2.报名所需材料。报名登记表（附件2）、个人简历（注明应聘单位及职务）、身份证、职称证书、学历证书、原工作单位同意报名证明及亲笔签名的个人承诺书（附件3）等材料。
3.报名方式：通过线上报名方式，将报名所需材料原件扫描打包压缩后通过指定电子邮箱发送至各用人单位，由各招聘单位下载材料审核。各单位材料投递邮箱及联系方式如下：
市卫生健康委人事科 电话：0778-2281193；
市人民医院人事科，材料投递邮箱hcsyyrsk@163.com，联系电话：0778-2281413；
市第一人民医院人事科，材料投递邮箱yyy9093@126.com，联系电话：0778-3219093；
市中医医院人事科，材料投递邮箱hczy512@163.com，联系电话：0778-2560512；
市妇幼保健院人事科材料投递邮箱sfybgs5747@126.com，联系电话：0778-2200886；
市卫生学校人事科材料投递邮箱hcwxrsk@163.com，联系电话：0778-2282825。
（二）资格审查。（完成时间：2020年6月26日前）
由各招聘单位按照招聘岗位规定的资格条件进行线下资格审查，确定资格审查合格人员名单并电话通知面试者。
（三）面试。
1.发布面试公告。面试前一个星期，在河池人才网（www.hcrc.net.cn）、河池市卫生健康委网站（www.gxhcwsjsw.gov.cn）、市直有关医疗卫生单位网站发布面试公告。
2.面试时间及地点。
面试时间暂定为：2020年7月18日-19日。
面试地点：市卫生健康委办公楼（结构化面试方式）、市卫生学校（说课方式）。
3.面试方式。市卫生学校教师岗位采取说课的方式进行面试，面试方案由该校自行制定；其他岗位统一采取结构化面试方式进行。
4.面试成绩的确定。面试成绩实行百分制，60分合格。
五、体检和考核。
根据计划招聘人数与体检考核人选1:1的比例，按照同一岗位报考人员考生面试合格成绩从高分到低分的顺序，确定体检、考核人选。面试成绩相同时，须面试加试，按加试成绩高的确定人选。
报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。
体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消岗位招聘计划。
（1）体检。
各单位自行组织应聘本单位人员进行体检，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。
对《公务员录用体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目，按《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行的体检项目均不进行复检。体检费用由报考人员本人承担。
（2）考核。
考核着重考察应聘人员的思想素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。
考核工作由招聘单位负责。考核应成立考核工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正。考核结束后应据实写出书面考核材料，确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的，不予聘用。
六、公示和聘用
（一）根据考生面试成绩、考核情况和体检结果，从高分到低分依次确定拟聘用人员名单，并在河池人才网（www.hcrc.net.cn）、河池市卫生健康委员会网站（www.gxhcwsjsw.gov.cn）、市直医疗卫生招聘单位网站进行公示，公示期为7个工作日。
（二）拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
七、纪律要求
（一）招聘工作要贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作的有序进行。
（二）严格实行回避制度。在面试、体检、考核过程中，考官、工作人员、医务人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，要主动回避。
（三）严格招聘工作纪律，对有下列情形的，必须严肃处理。
1.伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的；
2.应聘人员在招聘过程中作弊的；
3.招聘人员指使、纵容他人作弊，或在招聘过程中参与作弊的；
4.招聘工作人员故意泄露题目的。
对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作职位或相应的行政处分；对违反公开招聘纪律、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，取消聘用资格。
八、其他事项
1.因工作需要，河池市卫生学校招聘各阶段工作将自行安排。
2.根据《中央组织部办公厅人力资源社会保障部办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》（人社厅发〔2020〕27号）要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。对于广西区外入桂的考生，将严格按照广西壮族自治区疫情防控指挥部《关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知》（桂新冠防指〔2020〕136号）（附件4）要求管理。面试期间每日对考场进行消杀工作，参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者将不得进入考点参加面试。
附件：1.河池市卫生健康委员会2020年事业单位公开招聘急需紧缺专业人才计划汇总表.xls
2.河池市2020年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表(样表).xls
4.广西壮族自治区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组指挥部关于进一步加强管理严防新冠肺炎疫情输入传播扩散的紧急通知（桂新冠防指〔2020〕136号）.doc
河池市卫生健康委员会
2020年5月29日
2020年广西罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
2020广西罗城仫佬族自治县残疾人联合会招聘1人公告
罗城仫佬族自治县残疾人联合会根据工作需要，决定向社会公开招聘工作人员。
一、工作岗位:办公室文秘人员
二、招聘人数:1人
三、招聘条件:
(一)岗位条件
1.具有良好的素质，品行端正，勤奋敬业，能吃苦耐劳，服从安排;
2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件，年龄30周岁以下;
3.有一定的文字写作能力、组织协调能力;
4.熟悉计算机应用与操作;
5.无违法犯罪记录。
(二)专业及学历
全日制国民教育大学专科及以上学历，不限专业。中文、文秘专业和有文字类作品在市级以上刊物发表的优先考虑。
(三)性别要求:男女不限。
四、福利待遇:
(一)工资待遇。试用期2个月，试用期工资为1800元/月。试用期满，聘用人员与自治县残联签订劳动合同，工资待遇相应提高到2800元/月(含五险单位和个人应缴部分)。聘用期间享受单位缴纳部分的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险待遇，与单位在编干部享受同等的出差、下乡等相关福利待遇。
(二)休假待遇。除享受国家法定的节假日外，在本单位工作满一年后，按请休假制度享受相应休假。
五、招聘程序
(一)组织报名。
1、报名时间:
2020年12月1日—10日下午17时止(工作日正常上班时间)。
2、报名方式:
(1)采取现场报名、网络报名方式。
现场报名:报名者到罗城县残联办公室填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2020年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)。
网络报名:下载并填写《罗城仫佬族自治残疾人联合会2020年招聘工作人员报名表》(附有本人近期2寸正面免冠彩照)，上传至罗城县残联邮箱:lcx_cl@126.com。
(2)面试时提交相关材料:
有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、学历证书、书、职称证书等原件及复印件1份。
(二)择优试用。经资格审查及面试(时间、地点另行通知)后，择优选定试用人员(试用期两个月)。
(三)正式聘用。根据试用期间的现实表现，决定聘用的，按河池市行政机关公益性岗位规定办理聘用手续。
六、其他事项
(一)报名人员必须如实填写本人信息，如有隐瞒本人真实情况的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)其他未尽事宜，请向罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室咨询。联系电话:0778—8211187。
联系地址:罗城仫佬族自治县残疾人联合会办公室(罗城仫佬族自治县东门镇朝阳路169号，县政府大院县残联综合楼三楼)。
点击下载>>>
罗城仫佬族自治县残疾人联合会
2020年11月27日
