2019广西水利电力职业技术学院招聘第二批次9人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现将本单位2019年度公开招聘第二批次工作人员有关事项公告如下：
一、单位简介
广西水利电力职业技术学院坐落于广西壮族自治区首府南宁市，是一所以水利、电力、机电、建筑、计算机与信息等工科类专业为主，经济、管理等人文类专业有机结合的创新型高职学院。学院开设有 8个系2个教学部，55个高职专业。学院占地总面积约1100.13亩，分为长堽、里建两个校区，建筑总面积348653平方米。是国家骨干高职院校、全国水利高等职业教育示范院校、广西示范性高职院校、广西职业教育攻坚示范性高职院校。2018年获水利部授予全国优质水利高等职业院校建设单位和全国优质水利专业建设点,同年，获批为教育部第三批、自治区首批现代学徒制试点单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘第二批次工作人员9名，其中，实名编制5名，非实名人员控制数4名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)热爱高等职业教育事业，具有良好的品行;
(四)符合招聘岗位(见本公告附件1)所需的专业或技能条件、岗位所需要的其他条件，招聘岗位中有年龄和工作经历时间要求的，计算节点为本次招聘报名首日;
(五)适应岗位要求的身体条件，心理健康;
(六)岗位所需要的其他条件;
(七)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.法律、法规规定的不得招聘为事业单位工作人员的情形;
5.曾在招聘考试任一环节中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
6.在读的全日制普通高校研究生不得以已取得的学历、学位证书报考。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在本单位网站(www.gxsdxy.cn)发布。
五、招聘流程
本次招聘采取直接考核的方式择优聘用。招聘工作按以下程序进行：
(一)考生报名
1.报名时间
2019年12月5日至2019年12月6日(上午8：30-11:30，下午3:00-5:00)，逾期不予受理。
2.报名地点
南宁市长堽路99号广西水利电力职业技术学院人事处(办公楼2-3室)。
3.报名方式
采用现场报名方式，不接受电话、电子邮件、材料邮寄等其他形式报名。
4.报名要求
(1)报名时，应聘者要根据自身的学历、专业等情况，认真对照拟应聘岗位所需资格条件，选择应聘符合本人报考条件的岗位。
(2)报名信息必须真实、准确。报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人的，责任由考生本人承担。
(3)报名人员报名时，除材料①不用装订外，其他材料应按材料序号由小到大的顺序装订一式两份：
①2寸近期免冠正面彩色相片3张(准考证用，相片背面请写上姓名)。
②《广西水利电力职业技术学院2019年公开招聘第二批次工作人员登记表》(附件2)，登记表需贴上近期1寸彩色照片1张，手写签名。填写信息必须真实准确完整，否则后果自负。
③按顺序排放以下材料：本人有效居民身份证、教育部学籍在线验证报告(登录学信网打印)、学历证、学位证、职称证、技能证等复印件。国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书复印件，未经认证的，不可以报考。要求应聘人员现场报名时携带以上复印件的原件验证，验证后原件返还应聘者。招聘岗位不要求的条件可不提供相关证件的复印件。
④根据招聘岗位的要求提交工作经历证明、党员身份证明等。岗位要求有工作经验的，需提供工作经验证明，证明材料应包括工作单位和岗位、内容、工作时长等信息;招聘岗位要求中共党员的，需提供所在党组织近6个月内开具的党员身份证明。
应聘者应如实提供材料，经验核后发现有弄虚作假的，取消应聘资格。应聘材料提交后恕不退还。
(二)资格审查
1.学院根据各招聘岗位要求的条件对应聘人员进行资格审查，确定符合招聘资格条件的人员名单。审查结果将于2019年12月11日前在学院主页上公布，不再个别通知，请应聘者于报名时间结束后自行查询。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
3.每位应聘人员限报1个岗位，若发现同时报考2个以上(含2个)岗位的，取消报名资格。
(三)考核
本次考核将严格按照考核方案组织开展，并择优录用。具体考核形式、考核时间、考核地点由单位电话通知应聘人员。
考核内容主要考察应聘者的政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况。
在考核中发现应聘者不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，以及应聘者不符合报名基本条件的，不予聘用。
3.确定拟聘人员
学院领导班子集体研究，根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定拟聘人员。
(四)体检
学院组织拟聘人员到指定的医疗机构进行体检，体检要求按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)及相关规定执行。对证件不齐或不按时报到的应聘人员，按自动弃权处理。体检费用由考生自理。
若某岗位出现体检不合格者，岗位空缺的，可由学院领导班子集体研究，可从考核合格人员中依次递补人员体检或取消该岗位招聘。
(五)公示
公开招聘结果在广西人才网(www.gxrc.com)、本单位网站(www.gxsdxy.cn)公示，公示时间为7个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理入编、工资等报批手续，并按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘，单位和工作人员违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理;违反其他纪律的，按有关规定处理。
(二)本次招聘监督举报联系方式：纪检监察室，0771-2085186，电子邮箱：jjjcs@gxsdxy.cn。
与本次应聘相关的所有后续通知和变动均在本单位网站(www.gxsdxy.cn)上公布，请应聘者随时关注并自行查阅。本次公开招聘联系人及联系方式:苏老师，庞老师，0771-2085104。
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2019年度广西水利电力职业技术学院公开招聘第二批次工作人员岗位信息表.pdf
2019年广西水利电力职业技术学院公开招聘第二批次工作人员报名登记表.docx
广西水利电力职业技术学院
2019年11月27日
2019广西自然资源职业技术学院招聘非实名人员控制数人员37人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于落实放管服改革精简事业单位增人手续的通知》(桂人社发〔2018〕27号)等文件精神，结合学院实际工作需要，决定2019年面向社会公开招聘非实名编制工作人员36名。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
广西自然资源职业技术学院是2018年12月由广西壮族自治区人民政府批准设立的公办全日制高等职业院校，由自治区自然资源厅举办、建设和管理，广西壮族自治区教育厅业务指导，是全区第一所自然资源类高职院校。
二、招聘岗位
本次公开招聘工作人员37名，其中，非实名编制37名。报名人员年龄计算至报名首日。具体招聘岗位和要求见附件1。本次招聘岗位专业要求参考《2019年广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》设置。
三、招聘条件及资格
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德。
(三)具备我院招聘岗位规定的招聘条件，并具有适应岗位要求的身体条件。
(四)有相应岗位实践经验者，在同等条件下，优先录用。
(五)有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.曾违反国家法律法规的;
4.受党纪、政纪处分，处分期未满的;
5.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
6.不符合报考资格条件的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人事考试网(www.gxpta.com.cn)、广西自然资源厅网站(www.gxdlr.gov.cn)及学院网站(www.gxnrvt.cn)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西自然资源厅网站(www.gxdlr.gov.cn)、学院网站(www.gxnrvt.cn)发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
1.报名方式：现场报名;不接受邮件、电话或电子邮件形式等形式的报名。
2.报名时间：自2019年10月17日至2019年10月20日止，逾期不再受理。(现场报名仅限于工作时间)。
上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。
3.报名地点：广西南宁市青秀区建政路5号航测楼3楼组织人事处。
4.报名要求：
(1)应聘人员只能报考1个岗位，多报者则作为无效报名处理，不进入资格审查程序。
(2)应聘人员须按报名类别填写报名登记表附件2。
(3)应聘人员需提供本人居民身份证、毕业证书、书(海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证书，否则取消资格，并须提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文，加盖翻译专用章的成绩单)、学信网下载的学历证明(带二维码的)、职称证书、专业技术职务聘任文件、个人简历以及报名登记表上或个人简历中所填写的主要科研成果证明及获奖证书、3张近期免冠1寸照片等材料。
(4)应聘人员报名与参加考试时使用的居民身份证必须一致。
(5)应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消其报考资格及聘用资格，其后果由当事人负责。应聘材料提交后，学院人事处按档案资料管理规定进行管理，恕不退还。
(二)资格审查及准考证
1.根据应聘人员提供的材料，审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称(含聘任文件)、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。
2.招聘专业设置参考《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录》;报考人员年龄按周岁计算，报考人员年龄计算至报名首日。
3.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区自然资源厅同意调整后，发布变更公告后方可开考。
4.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
5.资格审查结束后，在学院网站上公布开考岗位、通过资格审查的应聘人员名单。不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
6.通过资格审查的应聘人员须在本次公开招聘开考前两天内持本人身份证到广西南宁市青秀区建政路5号航测楼3楼组织人事处办理准考证。
(三)考试费用
按照《广西壮族自治区物价局 财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)规定的收费标准收取，考试费每科50元，考试科目为《公共基础知识》和《职业能力测验》两科共计100元。
(四)考试
1.笔试内容：《公共基础知识》和《职业能力测验》，不指定教材。笔试采取闭卷方式进行，笔试时间为60分钟，笔试总分为100分。笔试成绩仅作为进入面试程序的条件，不计入面试总成绩。笔试结束后，每个岗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。笔试成绩、面试公告在学院网站公布。笔试结束后，每个岗位按照不少于1：3的比例，按笔试高分到低分确定人员进入面试程序。个别岗位因报考人数少，达不到面试比例，又确实需要进人的，须请示自治区自然资源厅，报自治区人力资源和社会保障厅审批同意后才能进入面试程序，笔试成绩不带入面试程序。
2.面试
(1)专任教师岗位采用试讲方式，行政教辅、辅导员岗位采用结构化面试方式，时间均为每人10分钟。考试成绩的计算均采用百分制，各项成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数。
(2)面试安排将提前3个工作日在学院网站上公布(包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点)，不进行个别通知，请应聘人员自行查阅。
(3)面试成绩在面试结束后即时宣布，并于当天在学院网站公布面试成绩及岗位排名。
(4)经自治区自然资源厅同意开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
(五)考核
根据面试成绩(从高分到低分)，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序。考核工作根据我院公开招聘工作方案实施，同时对应聘人员的资格条件进行复查。
考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
(六)体检
学院组织拟聘用人员到指定医院参照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号文件)执行。体检费用由拟聘用人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按规定条件从高分到低分确定递补人员组织体检。
(七)公示
拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人事考试网、广西自然资源厅官网和学院网站等进行公示，公示期为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，报自治区自然资源厅核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后，按有关规定办理聘用手续。公示期间，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)招聘工作监督举报电话为：0771—5388165
招聘工作监督举报邮箱：gxzrzyzyjsxy@163.com
(三)招聘联系人及联系电话
招聘联系人：汪老师
联系电话：0771—5611211
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2019年度广西自然资源职业技术学院公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表.xls
广西自然资源职业技术学院
2019年10月8日
2019广西贵港市事业单位招聘急需紧缺（高层次）人才教师岗321人公告
为深入实施人才强市战略，进一步加大引才力度，满足我市事业单位对急需紧缺人才的需求，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作规则》(桂人社发〔2012〕79号)和我市《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》(贵发〔2016〕17号)及《关于贵港市事业单位公开招聘人员有关事项的通知》(贵人社发〔2018〕54号)等文件精神，我市决定组织有关事业单位到区内外部分高校，面向全国公开招聘734名事业单位急需紧缺(高层次)人才。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围及对象
具有全日制硕士研究生及以上学历学位人员，或取得中级及以上专业技术资格的专业技术人才。985工程院校、211工程院校(或双一流建设高校)及列入部分省(部)级重点院校优势特色学科(或专业)的全日制本科优秀毕业生(不含独立学院和专升本)。乡镇及驻乡镇事业单位人员招聘可放宽到普通高校大学本科毕业、取得学士及以上学位、专业对口或需从业资格的毕业生。
贵港市机关、事业单位在编在职人员(含聘用教师控制数和服务期内的特岗教师) 不列入招聘范围及对象。
二、招聘条件
应聘者除符合事业单位新进人员基本条件要求外，同时具备招聘岗位规定的条件要求。招聘职位所需要的具体聘用条件详见《2019年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才计划表》(附件1)。
三、招聘时间、地点
本次招聘工作将分别在中南大学、广西大学、广西师范大学、广西医科大学进行，具体时间安排如下：
(一)2019年11月26日(星期二)
中南大学(科教南楼307)下午3:00
(二)2019年11月29日(星期五)
广西大学(君武楼)上午09:00
(三)2019年12月24日(星期二)
广西师范大学(雁山校区就业指导中心)上午09:30
(四)广西医科大学招聘时间、地点是以广西医科大学专场招聘会为准。
四、招聘方式和程序
本次招聘坚持双向选择、择优聘用的原则，采取现场招聘的方式，按照现场报名、资格审查、考试、考核、体检、公示、聘用等程序进行。
(一)现场报名
应聘者必须提供以下材料：
1.填写《2019年贵港市事业单位招聘急需紧缺(高层次)人才报名登记表》并亲笔签名，也可网上下载填写现场亲笔签名;
2.本人有效身份证、学历书、相关获奖证书及佐证材料;
3.2020年应届毕业生暂时不能提供毕业证的，可先提供毕业生就业推荐表(或其他有效证明)，但必须在2020年7月31日前取得相应证书，否则取消聘用资格。
4.海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明;
5.招聘岗位要求的有关证件;
以上材料要求提供证件的复印件1份，并现场核验原件。
(二)资格审查。
招聘单位及其主管部门对照《2019年度贵港市事业单位聘急需紧缺(高层次)人才职位计划表》的岗位条件要求以及有关政策规定，严格审核应聘人员资格条件。
(三)确定考试人选
根据通过资格审查的人员情况择优选择，按不少于1:3比例择优确定面试人选。达不到1:3比例的，须经招聘工作领导小组同意方可开考。有笔试的招聘岗位，在组织符合岗位招聘条件的人员进行笔试后，按上述比例确定面试人选。提前通知考生考试地点和时间。
(四)组织考试
1.组织笔试。事业单位招聘岗位中有笔试要求的，由招聘单位和主管部门组织符合资格条件的报考人员笔试。笔试地点和时间由各招聘单位主管部门确定，笔试成绩当天公布。
2.组织面试。面试由招聘单位和主管部门共同组织，同级组织人社部门进行监督。面试方式和面试地点由各招聘单位及主管部门确定。
(五)签订聘用意向协议书。
根据同一岗位考生的面试成绩，由高分到低分按招聘岗位核准计划1∶1的比例，择优确定拟定签约人选。按权限分别报同级组织人社部门审核同意后，用人单位或主管部门与应聘人员签订《聘用意向协议书》。
(六)聘用
经过考核、体检合格和公示无异议的，按权限分别报同级组织人社部门审批后，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，及时办理入编手续。
事业单位公开招聘的新进人员，应当实行试用期制度。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。
报考县级公立医院综合改革试点机构、基层医疗卫生机构的人员，按照定编定岗不定人的新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度进行管理。
因考生考核、体检等出现不合格或提出自愿放弃时，可按面试成绩从高分到低分的排序依次递补。
五、其他事项
(一)贵港市委组织部、贵港市人力资源和社会保障局对此次招聘工作进行指导、监督和管理。
(二)现场招聘会前半小时，贵港市将召开面向应聘者的现场宣讲会，介绍贵港的情况、人才政策、事业单位岗位需求情况及招录的条件要求等。
(三)应聘者一经聘用，若属于我市和有关县市区认定的急需紧缺(高层次)人才的，在正式聘用后除可以享受国家规定的事业单位工作人员薪酬待遇外，还可享受我市有关人才的相关待遇。
(四)本公告在贵港市党建网(www.ggdj.gov.cn)、贵港市人才工作网(rc.ggdj.gov.cn)、贵港市人力资源和社会保障局网(www.ggrs.gov.cn)发布。
本公告由贵港市委人才办、贵港市人力资源社会保障局负责解释。
咨询电话：
贵港市委人才办：0775-4563081
贵港市人力资源社会保障局：0775-4560560
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2019年贵港市事业单位急需紧缺(高层次）人才招聘计划表.xlsx
2019年贵港市招聘事业单位急需紧缺(高层次)人才报名登记表.xls
贵港市委员会 贵港市人民政府印发《关于加强高层次人才引进培养管理的意见》的通知.pdf
中 共 贵 港 市 委 组 织 部
贵港市人力资源和社会保障局
2019年11月18日
2019广西玉林农业学校招聘非实名编制人员7人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)文件规定，经上级主管部门同意，我校现面向社会公开招聘非实名编制工作人员7名，现将有关招聘事宜公布如下：
一、单位简介
广西玉林农业学校创办于1956年，是自治区农业厅管理的全日制普通中等职业学校，为正处级财政全额拨款事业单位，是国家中等职业教育改革发展示范学校、国家级重点中等职业学校、广西中等职业教育示范特色学校。学校位于玉林市城区内，交通便利，是玉林市历史最悠久、环境最优美的公办普通中职学校。
二、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业技能条件;
(五)身体健康，具备岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需要的其他条件。
(七)具有大学专科以上文化程度。2019年普通高校应届毕业生必须在2019年7月31日前取得符合岗位条件要求的学历、学位证书; 其他报考者须在面试资格复审时提供符合岗位条件要求的学历、学位证书。
本次招聘中有涉及年龄、工作经历及年限等要求的，时间计算到报名首日，年限按足年足月累计。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
(八)有下列情形之一者不得应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的;
2.受党纪、政纪处分尚未解除的;
3.曾被开除公职或学籍的;
4.因违法、违纪正在被查处的;
5.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
6.现役军人;
7.在读的普通高校非2019年应届毕业生(其中，在读的非2019年应届毕业生的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);
8.按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定需回避的;
9.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
三、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西壮族自治区农业农村厅网站(http://www.gxny.gov.cn/)、广西玉林市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.yulin.gov.cn/)、广西玉林农业学校网站(http://gxylnx.com)等向社会发布公开招聘信息。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、资格审查通过人员名单、考试通知、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西玉林农业学校网站(http://gxylnx.com)发布。
四、招聘流程
(一)考生报名
考生报名时间：2019年12月9日8：00—12月20日17:30，逾期不再接受报名。
(二)报名办法
报考者应根据岗位条件和要求对口报名，每名考生限报考一个岗位，报名采用现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。必须采用第二代身份证，报名和考试时使用的身份证必须一致。
报考人员应仔细阅读、理解职位资格条件，并如实填写《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员报名登记表(非实名编制)》(以下简称《登记表》)(附件2)和《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员考试报名信息表(非实名编制)》(附件3)(以下简称《信息表》)。报名所提交的申请材料必须真实、准确;报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。报名时须提供以下材料(A4纸)：
1. 《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员报名登记表(非实名编制)》和《广西玉林农业学校2019年公开招聘工作人员考试报名信息表(非实名编制)》(各一式两份、双面打印、签名处须手写签名)。
2.身份证、学历证、学位证、职称证书、资格证书、业绩成果以及荣誉证书等有关证书原件和复印件等各一份(原件现场核验)。
3.报考职位有任职条件要求的，须提供相应的证明材料(原件和复印件)。
4.机关、事业单位在职在编人员必须提供所在单位(具有人事管理权限)出具的同意报考证明(加盖公章)。提供所在单位同意报考证明确有困难的，经招聘单位同意，可在考察前提供。考察前未能提供单位同意报考证明的，视为放弃聘用资格。
5.报名联系方式
联系地址：广西玉林市人民东路75号广西玉林农业学校综合办公楼三楼人事科(邮编：537000)
联系电话：0775-2670033
应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。
(三)资格审查
1.根据报考者提供的材料，审查报考者的年龄、专业、学历、学位、职称、工作经历等是否符合招聘条件要求。
2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考者与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考资格。
3.资格审查结果在广西玉林农业学校网站公布，同时公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。不进行个别通知，请报考者自行查阅。
(四)考试办法
1.考试方式
通过报名资格审查的人员可进入面试。
面试采取试讲的方式，主要考核试讲者的应变能力、掌握知识情况和教师基本素养。
面试时间另行通知。
2.面试成绩的计算方法
面试采用百分制，考试成绩60分以上为合格，考试成绩合格方可最终聘用。考试人员总成绩按面试成绩计算。
3.开考比例
招考岗位与报名人数的开考比例不少于1∶3时面试才能开考，达不到1∶3比例的，须经自治区农业厅核准，才能开考。经农业厅核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需要进入下一程序。考生成绩都达不到70分以上的，取消该岗位的招聘。
面试成绩现场宣布，并在广西玉林农业学校网站发布。
(五)考核
面试结束后，根据职位计划招聘人数与考核人选1：1的比例，按照同一职位报考人员的总成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。总成绩保留小数点后两位，末位四舍五入(下同)。总成绩相同(即面试成绩相同)时同时进入考核。考核不合格或者自愿放弃考核资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
考核由广西玉林农业学校组织实施。考核的重点是了解考核对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，以及学习工作表现和报考期间的表现，并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否存在报考回避的情形等方面情况。凡是重要档案材料不全、不真实，以及个人经历不明、历史状况不清，无法进行有效考察的，不得确定为拟聘用人选。
对考核不合格的，应及时将考核结果反馈考核对象，考核对象对考核结果有异议时，学校应当进行复核，并作出复核结论。
考核时间：另行通知。
(六)体检
考核结束后，按照职位计划招聘人数与体检人选1：1的比例确定体检人员，体检由广西玉林农业学校统一组织，参照自治区党委组织部、人力资源社会保障厅、卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)文件精神执行。体检在具备相应资质的医疗机构进行，费用由报考人员自理。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。体检不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一职位面试成绩合格的报考人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。
体检时间：另行通知。
(七)公示
学校根据报考人员的考试成绩、考察情况和体检结果，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘用人员，经自治区农业农村厅审核后，在广西玉林农业学校网站上进行公示。公示内容包括招聘单位、招考职位、拟聘用人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、总成绩、岗位排名及监督电话等。公示期为7个工作日。因无考察、体检合格人选或报考人员本人自愿放弃而被取消招聘计划的职位，在公示中注明。
公示时间：具体看公告。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。聘用合同中约定试用期(按国家有关政策规定执行)，试用期内待遇与正式聘用人员同等，试用期满经考核合格的正式聘用。对试用期满考核不合格者解除聘用合同。正式聘用人员的工资福利待遇参照现行的事业单位人员工资福利待遇的相关政策执行，并按有关规定缴纳五险一金。
五、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：
0775—2687403(广西玉林农业学校办公室)。
(三)招聘联系人及联系方式：
联 系 人：李老师、陈老师
联系电话：0775-2670033
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2019年广西玉林农业学校公开招聘工作人员岗位表（非实名编制）.xlsx
2019年广西玉林农业学校公开招聘工作人员报名登记表（非实名编制）.doc
2019年广西玉林农业学校公开招聘工作人员考试报名信息表（非实名编制）.doc
广西玉林农业学校
2019年12月9日
