2021广西柳州市融安县教育系统自主招聘教师33人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,为充实教师队伍,优化教师结构,现将2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师有关事项公告如下:

  一、招聘的基本条件及岗位要求 

  (一)具有中华人民共和国国籍,且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。 

  (二)遵守纪律,品行端正,具有良好的职业道德。 

  (三)身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力,专业对口。 

  (四)招聘岗位所规定的其他资格条件,如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见附件1:《2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师岗位信息表》。

  (五)具有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

  3.被辞退或辞聘未满5年的人员;

  4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

  5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员;

  7.普通高校在读的非应届毕业生(此类人员也不得以已经取得的其他学历报考)。

  (六)本次招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算,均以2021年7月16日为截止日期,年限按足年足月累计。如:18周岁至30周岁,即1990年7月16日(含本日)至2003年7月15日(含本日)之间出生,18周岁至35周岁,即1985年7月16日(含本日)至2003年7月15日(含本日)之间出生,其他依此类推。

  二、招聘程序

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:从《公告》发布之日起至2021年7月26日下午6:00止。 

  2.报名方式

  (1)现场报名:符合条件的应聘者可到招聘单位进行现场报名。

  (2)网上报名:符合条件的应聘者将报名所需材料扫描发送至招聘单位邮箱进行报名,并以报考单位全称+姓名为格式命名,电子邮箱详见附件1。考生报名时间以电子邮件到达邮箱时间为准。

  3.报名所需材料:①《2021年度融安县教育系统自主公开招聘教师报名表》一式两份,同时粘贴本人近期免冠2寸彩色证件照片;②二代居民身份证、学历证、学位证;③教师资格证(或教师资格考试合格证明)。现场报名的考生带以上材料原件及复印件进行报名,审核完后退回原件。网上报名的考生在笔试前把相关原件交给招聘单位审核,审核完后退回原件。

  暂未取得教师资格证书的人员,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即中小学教师资格考试NTCE成绩,幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩,初中、高中教师资格为三科笔试成绩)报名应聘。

  所有拟聘人员在办理聘用手续前须提供毕业证、学位证、教师资格证原件供招聘单位审查,不能按时提供的,取消聘用资格。

  4.资格审查:招聘单位收取考生报名材料并依据岗位资格条件表,对报考者进行资格审查。资格条件不符的,不得参加笔试、面试。资格审核贯穿招聘工作全过程,明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的,在任一环节被审核发现都取消考试聘用资格,后果由报考人员自行承担。此外,因报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息而造成笔试资格审查、面试资格审查不通过等后果,由报考人员自行承担责任。

  5.报考人员应对照自身条件,明确符合招聘的基本条件,再认真选择符合自身条件的岗位进行报名,每位应聘人员只能报考一个岗位。对重复报考其他岗位的,一经发现,取消其报考资格。

  (二)笔试

  1.笔试时间及地点

  时间:2021年7月28日9:00--10:30(考生8:30前入场)

  地点:融安县高级中学教学楼

  2.笔试组织:报考普通高中教师岗位的主要考查教育教学理论相关知识,报考幼教岗位的主主要考查学前教育教学理论相关知识,成绩满分均为100分。

  3.开考比例:招聘岗位计划与报考人数的开考比例原则上不低于1:3,未达到1:3开考比例,招聘单位可根据实际情况申请不足比例开考或者取消开考或者减少招聘岗位计划招聘人数。

  4.笔试成绩将于笔试当日下午在考点公布。

  (三)面试

  1.面试人员的确定

  根据应聘人员笔试成绩,按照招聘岗位计划与应聘人员1:3的比例,从高分到低分确定面试入围人选,比例内末位考生出现笔试成绩并列时,同时确定为面试入围人选。面试入围人数不达1:3比例的,以实际面试入围人数开展面试。应聘人员笔试有缺考或违纪的,不得确定为面试入围人选。

  2.面试时间及地点

  时间:2021年7月29日8:30开始,考生8:00前到达候考室,8:10(含)仍未到面试考点候考室签到的视为自动放弃面试及应聘资格。

  地点:融安县高级中学教学楼

  3.面试形式

  高中教师岗位:采取试教的方式进行,试教15分钟,考生备考时间为15分钟。

  幼教岗位:采取试教+才艺展示的方式进行,试教15分钟,才艺展示10分钟,考生备考时间为15分钟。

  4.面试组织

  (1)考生应于8:00前到面试考点候考室签到、核验身份并上交通讯工具,等待工作人员向考生宣读考场规则、面试纪律等,并组织考生抽签。

  (2)面试主要流程:签到→抽签确定面试顺序→确定试教课题→备考→试教。

  (3)面试成绩评定:各考官给每个考生进行独立评分。记分员按照各要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算考官平均成绩的办法,确定面试成绩,成绩保留两位小数。若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩确定排名;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩确定排名。面试成绩60分以上为合格,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩70分以上为合格,考生面试成绩都达不到面试合格分数的,取消该岗位的招聘。

  (4)面试成绩当天在面试考点公布。

  (5)面试须知:面试实施时,考生进入考场要先向评委组报告本人的面试序号,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3-5分处理。

  (四)考核

  1.确定考核人选

  本次招聘笔试成绩不计入总成绩,以面试成绩确定考核体检人选。招聘单位根据岗位计划招聘人数1:1的比例,按照面试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。在岗位招聘计划数内,若某招聘岗位出现末位面试成绩并列时,则以笔试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选;若笔试、面试成绩都出现并列时,则当场增加面试,以加试成绩从高分到低分的顺序确定考核体检人选。

  2.考核

  考核工作由招聘单位具体负责组织实施,考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。

  3.如有考核不合格或考生本人自愿放弃的,招聘单位可提出申请,报经主管部门同意,按面试成绩由高分至低分依次递补。

  (五)体检

  体检由县教育局、县人社局、招聘单位集中统一组织实施。体检程序严格按照自治区《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)要求执行,体检必须组织到指定的综合医院进行,体检参照公务员录用体检通用标准执行,体检费用由应聘考生个人承担。

  考核和体检中出现不合格或是报考人员自愿放弃的,招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。因拟体检的报考人员怀孕等原因,无法按时完成聘用手续的考生,须提交延期体检的申请给招聘单位和主管部门备案。2021年无法完成聘用手续的岗位,2022年该报考人员放弃后,其报考的岗位不得再递补。

  (五)公示及聘用 

  根据面试、体检、考核结果确定拟聘用人选并在柳州市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示时间为7个工作日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。因公示未通过或本人自动放弃所空出的招聘计划,可以递补。经公示期满无异议的,按程序上报审批、聘用。

  三、工资待遇

  享受我县全额拨款事业单位工作人员工资待遇。

  四、信息发布地址

  本次公开招聘公告、变更公告、拟聘用人员公示等具体事宜在柳州市人力资源和社会保障局网站公布。

  五、纪律与监督

  (一)招聘工作要做到信息公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。

  (二)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的,不得被聘在有直接上下级领导关系的岗位。

  (三)用人单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当主动回避。 

  (四)严肃公开招聘纪律,对于在公开招聘考试中出现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)的相关规定执行。 

  本简章由融安县教育局、融安县人社局负责共同解释。  

  本次招聘监督举报电话:

  融安县人力资源和社会保障局:0772-6473768  

  融安县教育局:0772-8138942  

  融安县机构编制委员会办公室:0772-8326629 

  点击下载>>>

  2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师岗位信息表

  2021年度柳州市融安县教育系统自主公开招聘教师报名表

  专业分类指导目录

  

融安县教育局   融安县人力资源和社会保障局

  

2021年7月16日

2021广西科技大学招聘非实名人员控制数工作人员66人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,结合本单位实际工作需要,现将本单位2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员有关事项公告如下:

  一、单位简介

  广西科技大学2013年4月18日经教育部批准由原广西工学院和原柳州医学高等专科学校合并组建而成,直属广西壮族自治区人民政府管理。学校坐落在广西第二大城市和工业中心——柳州市,是国务院学位委员会批准的学士、硕士学位授权单位。2013年经自治区学位委员会批准,正式确定为新增博士学位授予立项建设单位。全日制在校学生3万多人,是一所以工为主,包含工、管、理、经、文、法、艺术、教育 、医学等9大学科门类的多科性高等学校。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘非实名人员控制数工作人员66名,具体岗位要求附后。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)热爱祖国,具有良好的思想政治素质和道德品质;

  (四)热爱教育事业,具有良好的职业道德和团队精神,有较好的普通话水平和语言表达能力;

  (五)40周岁及以下,招聘年龄时间计算到报名首日。

  (六)适应岗位要求的身体条件;

  (七)岗位所需要的其他条件。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(www.gxrc.com)、广西科技大学网站(www.gxust.edu.cn)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜:在广西科技大学网站(www.gxust.edu.cn)发布。

  五、招聘流程

  本次招聘按照报名、资格审查、面试、考核及体检、公示和聘用等流程进行。

  (一)报名和资格审查

  1.采取现场报名和现场进行资格审查的方式,资格审查合格者方能办理报名登记手续,每名应聘者只能报考1个岗位。应聘人员所填报的信息以及所提供的材料必须完整、真实有效,如不完整或提供虚假信息、材料的,将取消报考资格及聘用资格。

  2.提交材料:身份证、学历证、学位证、党员身份证明(招聘条件要求为中共党员的岗位须提供)、工作经历证明(劳动合同扫描件或社会保险缴纳记录证明)以及招聘岗位有其他要求的材料。所提供的材料均为原件,同时提供复印件各1份。

  3.应聘人员须填写《广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表》(见附件2)一式1份,并粘贴近期免冠同底1寸彩照。

  4.报名时间:2021年11月29日—30日。上午8:00-12:00,下午14:30-17:30,其他时间不予受理。

  5.报名地点:广西科技大学人事处人事科办公室(地址:柳州市东环大道268号,行政办公楼434室)。

  (二)面试

  1.专任教师岗位的面试工作主要采取试讲的方式进行。面试分值满分为100 分,60分为合格,面试成绩未达合格者,不得确定为考核人选。

  试讲主要测试应聘人员组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力;运用现代教育技术和使用教具的能力;掌握讲解、提问和板书等教学技能的水平等。试讲时间一般为10分钟左右。

  2.辅导员岗位、教学辅助岗位的面试工作主要采取结构化面试的方式进行。面试分值满分为100 分,60分为合格,面试成绩未达合格者,不得确定为考核人选。

  结构化面试主要考察应聘人员的专业知识、教育观、教师职业道德观、对当前教育政策和法律的认识和了解,以及仪表仪态、行为举止、思维能力、口头表达能力、心理素质等。结构化面试时间一般为8分钟。

  3.参加面试的岗位,每个岗位按照不少于1:3的比例开考。经核准开考或考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的岗位,该考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序,考生成绩达不到70%以上分值的,取消招聘岗位。

  4.其他说明

  凡因个人原因未能参加相关阶段考核的人员,按弃权处理。

  面试结束后,在广西科技大学官方网站公布所有岗位面试成绩及岗位排名。

  试讲、结构化面试等环节的面试考官由本单位以及外单位专家组成。

  (三)考核、体检与聘用

  1.根据面试成绩排序,按照计划招聘的非实名人员控制数从高分到低分以1:1的比例确定考核人选,并在广西科技大学官方网站公布。由学校人事处组织对考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和遵纪守法等情况进行考核。

  2.人事处将考核结果报学校办公会研究,择优确定拟聘人员。

  3.学校组织拟聘人员到指定医疗机构进行体检。体检工作按照桂人社规〔2019〕11号执行,体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检中出现身体不合格者,不予录用。体检费用由考生自理。

  4.对体检合格的拟聘人员,在广西人才网和广西科技大学官方网站公示7日。公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等。

  5.经公示无异议的,或者反映的问题不影响聘用的,按规定办理相关手续,签订聘用合同。对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  六、纪律与监督

  (一)本次招聘考试应聘人员和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

  (二)学校成立招聘工作纪律监督小组,负责对整个招聘过程进行监督。招聘工作监督举报电话:0772—2686025。

  七、其他注意事项

  当前处于新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘的所有工作均严格遵守《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于做好常态化疫情防控形势下事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕176 号)的要求,疫情防控工作接受学校主管部门新冠肺炎疫情防控工作领导小组的直接领导,其中对考生的要求:

  1.考生应在考前 14 天申领广西健康码,并自我健康观察 14 天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须提供 7 天内新冠病毒核酸检测阴性证明。

  3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码、扫出入码,身体健康方可进入校门。在参加考试过程中,考生必须遵守疫情防控相关要求,校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施,发生疫情时,按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。

  八、本公告内容由广西科技大学负责解释。

  九、招聘联系人及联系方式:李老师 0772-2687731。

  点击下载>>>

  广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员岗位信息表

  广西科技大学2021年度公开招聘非实名人员控制数工作人员报名表

  中共党员证明(参考模板)

  

广西科技大学

  

2021年11月18日

2021广西梧州学院招聘马克思主义学院专任教师10人公告

  因工作需要,我校决定面向社会公开招聘马克思主义学院专任教师,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  马克思主义学院专任教师10名。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.中共党员(含预备党员),具有较高的思想政治素质和良好职业道德素养,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法,无任何不良记录;

  2.具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神;

  3.身心健康,热爱教育事业,具有良好的口头表达能力。

  (二)具体条件

  马克思主义理论、政治学、哲学、历史学、社会学相关专业全日制硕士研究生及以上学历并具有相应学位。应届研究生须在2021年7月底取得相应学历、学位。要求应聘人员原则上2021年12月到校工作。

  三、有下列情形之一者,视为不符合报名资格

  (一)现役军人;

  (二)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  (三)曾被开除公职的人员;

  (四)依法被辞退公职未满五年的人员;

  (五)在各级公务员或事业单位招考中被认定有违法违纪行为受到禁止报考处罚未到期的人员;

  (六)法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员。

  四、招聘流程

  (一)报名:下载并填写《梧州学院公开招聘工作人员信息登记表》,发至电子邮箱wzxyrczp@163.com。邮件标题注明:本人姓名+应聘思政教师。报名截止时间:2021年10月29日,逾期报名无效。

  (二)资格初审:根据招聘条件及应聘者情况确定通过资格初审人员。开始考试前在梧州学院官网公布通过资格审核、参加面试的人选。

  (三)考试

  1.开考比例

  招聘岗位与报考人数的开考比例原则上不少于1:3。如达不到开考比例,经报市人社部门同意后方可开考;确实不能开考的岗位,经报市人社部门同意后,告知相关报考人员。

  2.考试时间:另行通知

  3.考试方式 :面试, 采取结构化面试的方式进行,主要考察考生的政治素质、业务素质及潜在能力,包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。面试分值满分为100分。

  考官按评分标准给予整数分值进行评分。面试成绩四舍五入保留小数点后两位数。面试成绩的计算方法采取要素合成的计分法。在所有考官评出的要素分值中,去掉一个最高分和一个最低分,其余考官所评要素分值的平均值,即为该考生在此要素上的得分。将各要素上的最后分值相加,得出考生面试的成绩。面试成绩60分为合格,低于60分者不具备进入下一程序的资格。

  对考生面试成绩在90分以上或60分以下的、面试考官必须在评分中说明理由,并报市人力资源和社会保障局备案。

  经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生面试成绩须达到70分以上(含70分)方可按招聘需求进入下一程序。面试成绩达不到70分以上(含70分)的,取消该岗位招聘。

  4.面试者须复审考试资格,在指定时间内提供学历学位证明(由档案托管部门出具学籍证明或学信网的学历学位验证二维码信息)。

  5.证书证件材料不全、无效或弄虚作假的,学院有权取消报考者的面试资格,所有责任由其本人承担。

  6.成绩公布:考试成绩及岗位排名将在梧州学院网站公布。

  (四)考核

  根据考试成绩排名,按1:1比例确定考核人选,如出现自动放弃,按考试成绩排序顺位依次递补。主要考察应聘者的政治思想、道德品质、心理素质是否符合高等学校管理要求,以及与应聘岗位相关的专业学术水平、专业技能、业务能力、岗位实绩、岗位匹配度及就职意愿度等情况,同时对应聘者资格条件进行复查。

  (五)确定拟聘对象:根据考试和考核情况,择优确定拟聘对象。

  (六)公示、体检与聘用:对拟聘人员进行7个工作日的公示,同时组织拟聘对象参加体检。公示期满没有异议并通过体检的,统一办理聘用手续。

  五、待遇

  博士按高层次人才引进,硕士使用聘用人员控制数(非实名编)。工资待遇按照梧州市事业单位有关政策执行。

  六、联系方式

  联系人:张老师 。

  联系电话(人事处):0774-5834882

  监督电话(监察室):0774-5831713

  七、其他事项

  (一)本次公开招聘有关信息在梧州学院官网和梧州市人才网公布,请应聘人员留意。

  (二)应聘人员报名时,须认真阅读招聘公告及岗位要求,按要求如实填写相关信息,凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的,一经查实,学校有权取消其考试资格或聘用资格,相关责任由应聘人员承担。

  (三)因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时,按考试成绩排序顺位依次递补。

  点击下载>>>

  梧州学院公开招聘工作人员信息登记表

  

梧州学院人事处

  

2021年10月20日

2021广西干部学院(广西壮族自治区公务员培训中心)招聘编外工作人员1人公告

  广西干部学院(广西壮族自治区公务员培训中心)是自治区党委组织部直属事业单位,根据工作需要,现面向社会公开招聘编外工作人员1人。

  一、招聘岗位及要求

  会计1名

  1.岗位职责:主要负责财务会计、预算会计凭证录入,财务报表编制及各项税费申报缴纳,财务凭证整理装订归档等工作。

  2.岗位要求:(1)年龄在35周岁以下;(2)具备本科以上学历,会计与审计类专业毕业;(3)具有会计从业资格证或会计职称证书,熟悉新政府会计制度、会计法规和税法;(4)熟练使用财务和办公软件,有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;(5)具有1年以上财务相关工作经验。

  注:职工试用期到期前需进行考核,考核通过后方可转正。

  3.薪酬水平

  4000—5000元/月,享受双休及国家法定假期。

  二、报名方式

  1.报名时间:公告发布日至2021年12月30日止(如招满,报名时间提前截止)。

  2.报名方式:本次招聘采取网上报名的方式,将报名表(见附件)和近期正面免冠2寸照片发送至邮箱gxgbxyrsb@bgxf.gov.cn(文件名:姓名+岗位)。

  三、员工福利

  1.按规定购买社会保险;

  2.法定节假日三倍加班工资;

  3.综合补贴、绩效奖金、年终奖金、员工培训;

  4.符合法律法规的假期,享受带薪休假;

  5.提供食宿。

  四、单位地址及联系方式

  地址:北海市银滩大道6号(北海教学点)

  联系人:张老师,联系电话:0779—3890803

  点击下载>>>

  2021年广西干部学院招聘编外工作人员报名表

  

广西干部学院(广西壮族自治区公务员培训中心)

  

2021年12月6日

返回
顶部