2021广西百色职业学院选调教师20人公告

  百色职业学院是百色市人民政府直属的公益二类、正处级财政全额拨款的事业单位。为满足学校教学工作需要,面向全区各级机关事业单位公开选调教师20名,现将有关事项公告如下:

  一、选调范围

  全区范围内行政机关、参照公务员法管理事业单位、全额拨款事业单位在职在编人员(不含工勤人员)。

  二、选调岗位

  详见附件1

  三、基本资格及条件 .

  (一)基本条件

  1.思想政治素质好,大局意识强;

  2.事业心责任感强,有奉献精神;

  3.具有选调岗位要求的学历条件、工作能力、专业及技能条件及任职资格条件;

  4.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

  5.遵纪守法,品行端正,作风正派,清正廉洁。

  (二)资格条件

  1.工作满2年以上,且近两年年度考核等次均为称职(合格)及以上;

  2.全日制本科或获得中级及以上技术职称;

  3.年龄在18周岁以上、40周岁以下(1981年5月31日至2003年5月31日期间出生);

  4.符合招聘职位要求的其他资格条件。

  (三)不得参加选调的情形

  1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的;

  2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

  3.尚在新录用(聘用)人员试用期或担任领导职务试用期未满的;

  4.所在单位、主管部门或组织人事部门不同意调出的;

  5.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。

  本次选调所涉及的任职试用期、工作年限、工作经历等有关资格条件的计算时间,均以2021年5月31日为截止日期,年限按足年足月累计。

  四、选调流程

  (一) 发布公告

  选调公告在百色人才网(https://bs.gxrc.com/)、

  百色职业学院网站(https://www.gxbszy.cn/)等公开发布。

  (二)公开报名

  1.报名截止时间:2021年6月5日,逾期将不再受理。

  2.报名方式:采取电子邮件网上报名方式。报考人员登录相关网站下载公告附件内的《百色职业学院2021年公开选调教师报名表》,填写完毕后将报名表、身份证、学历学位证书、公务员(参公)登记表或事业单位工作人员聘用审批表等材料扫描件及彩色全身照片,以上所有材料用压缩包姓名+申报岗位+学历为邮件名,于2021年6月5日前发送至bszyxyzzb@163.com邮箱。收到报名材料后,我院将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后7个工作日内仍未收到回复邮件,请联系我院进行咨询,电话:0776-2890001。

  (三)资格审查

  1.我院在收到报名材料后对报名人员材料进行初步审核,根据资格条件对报名人员进行资格审查。经审查,不符合公开选调范围及条件的,取消报考资格。

  2.报名人员对所提交的各项材料内容真实性、准确性负责,如有不实,将取消选调资格。

  (四)面试

  报名结束后,我院将组织人员对报名人员的工作经历、岗位匹配度进行评估。根据评估结果,组织开展试讲工作。面试成绩在试讲结束后当场宣布。具体试讲时间、地点等事宜另行通知。

  (五)体检

  按体检人数与选调人数1:1的比例从面试分数高分到低分的顺序依次确定入围体检人选,由百色职业学院安排体检人员在市级以上三甲医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。出现体检不合格的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检。

  (六)考察

  体检合格者按面试成绩从高到低的原则确定考察对象(成绩并列时,同时确定为考察人选),学校派出考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行考察,并开展档案审查和资格复查。出现考察不合格或者考生自动放弃聘用的,按面试分数从高分到低分的顺序依次递补进入体检、考察。

  (七)讨论确定拟选调人选并进行公示

  根据考察情况和面试成绩以及工作需要,对考察对象进行综合分析,形成评价意见,提交中共百色职业学院委员会集体讨论研究,确定拟选调人选。对拟选调人选按有关规定进行公示,公示期为7个工作日,在百色职业学院网站进行发布。

  (八)办理调动

  公示期间未发现影响任用问题的,按有关调配规定办理调动手续。

  五、有关问题处理办法

  选调过程中,如出现本公告规定之外的其他情况,由学院公开选调工作领导小组另行研究。

  本公告未尽事宜,由百色职业学院负责解释。联系电话:0776-2890001

  本次招聘监督举报电话为:0776-2893535

  邮箱:bszyxyjw126@.com

  选调联系方式:

  联系电话:0776-2890001

  联系人:黎老师、祝老师

  电子信箱:bszyxyzzb@163.com

  联系地址:百色职业学院组织人事科(百色市城东群来坡巷161号,邮编:533000)

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  1.2021年百色职业学院公开选调教师岗位需求表.docx

  2.2021年百色职业学院公开选调教师报名表.docx

  

百色职业学院

  

2021年5月25日

2021广西玉林高级中学赴广西师范大学招聘教职工22人公告

  为适应高考改革和课程改革的发展需要,充实玉林高级中学教职工队伍,根据有关规定,广西玉林市教育局直属学校玉林高级中学定于2021年12月赴广西师范大学面向普通高校毕业生公开招聘教职工共22名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  玉林高级中学计划招聘事业编制教职工22名,具体岗位详见附件《玉林高级中学2021年赴广西师范大学公开招聘教职工岗位计划表》(附件1)。

  二、招聘条件

  (一)报考人员应当具备以下条件:

  1.普通高校应届毕业生(指2022届高校毕业生及2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生,下同),且年满18周岁。

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱教育事业。

  3.遵守国家的法律、法规,享有公民的政治权利。

  4.具有良好的职业道德,品行端正,愿意履行人民教师的义务,遵守学校的纪律。

  5.具有普通高校本科及以上学历。2022届普通高校毕业生必须在2022年8月31日以前取得相应学历、学位证书。

  6.具有相应的教师资格证和普通话水平测试等级证书(生涯规划辅导员岗位除外)。尚未进行教师资格认定和普通话水平测试的2022届毕业生,可先行报名参加应聘,但在2022年8月31日前必须取得相应的教师资格证和普通话水平测试等级证书;2020-2021届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证和普通话水平测试等级证书参加应聘。

  7.身心健康。具有履行岗位职责所需的身体条件和心理素质。

  8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《玉林高级中学2021年赴广西师范大学公开招聘教职工岗位计划表》。

  结合玉林市近年来中小学教师招聘工作实际,本次招聘中相应学科教师岗位除了岗位计划表规定的专业可以报考,该学科对应的教育学类专业也可报考。例如,物理教师岗位,学科教学(物理)专业或物理教育专业且符合岗位要求也可报考。

  (二)具有下列情形之一的人员,不得报考:

  1.现役军人;

  2.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

  3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

  4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;

  5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

  三、招聘时间、地点

  时间:2021年12月11日-12月12日

  地点:广西师范大学雁山校区(广西桂林市雁山区雁中路1号)李园就业指导中心二楼

  如疫情防控形势发生变化,将根据上级部门相关要求适时调整招聘会相关安排,具体请关注玉林高中微信公众号。

  四、防疫要求

  (一)应聘人员进入招聘活动现场前,应主动接受体温测量、健康码、行程码查验。持健康绿码及现场测量体温正常(<37.3℃)的考生方可进入招聘现场。

  应聘人员现场检测体温≥37.3℃或有咳嗽等急性呼吸道异常症状的,需到隔离观察区等候,使用水银体温计再次测量体温;仍然不正常或仍有咳嗽等异常症状的人员,不能进入招聘现场。

  (二)应聘人员必须遵守招聘活动纪律和招聘地点的疫情防控要求,服从工作人员的管理,自备一次性医用口罩,除核验身份、面谈、面试答题等必要情况下按要求摘口罩外,进出活动现场应当全程佩戴口罩。

  五、招聘程序

  本次招聘采用网上报名与现场报名相结合、现场资格审查的方式。报考人员应在规定时间内报名,并到达指定地点进行资格审查,同时与招聘单位人员现场面谈。

  (一)网上报名时间及方式

  1.网上报名时间:从公告发布之日起至2021年12月9日18:00。

  2.报名方式:将《玉林高级中学公开招聘教职工报名登记表》(附件3)发到学校邮箱(ylgzrs@163.com),并致电学校确认是否已查收到相关邮件。

  3.注意事项:(1)报考人员只能报考一个岗位,报名与考试使用的证件必须一致;(2)所有网上报名的应聘人员须亲自到招聘现场进行资格审核后方为报名成功;(3)报考人员应按照疫情防控工作要求,落实疫情防控措施,确保顺利参考。同时,在整个招聘期间须保持通讯畅通,通讯方式如有变化,应及时联系招聘单位变更联系电话,以免错失聘用机会。

  (二)现场报名和资格审核

  1.现场报名和资格审核时间:2021年12月11日上午9:00-12:00

  2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名,与应聘人员开展面谈。

  3.现场资格审查和面谈。招聘单位对报考者进行资格审查(审查通过者扫码进入单位招聘群),同时与报考者面谈。

  资格审查需提供以下材料:

  1.玉林高级中学公开招聘教职工报名登记表(附件3),请下载填写打印后手写签名;

  2.本人有效第二代居民身份证,验讫后返还;

  3.在校学习成绩单(可复印或电子版打印),留复印件。如无法提供成绩单,可提供与学习成绩相关的材料;

  4.毕业生就业推荐表,验讫后留复印件;

  5.个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等,留复印件;

  6.教师资格证书、考试合格证明或笔试成绩证明材料,验讫后留复印件(生涯规划辅导员除外);

  7.普通话水平测试等级证书,验讫后留复印件;

  8.能证明其能力水平和特长的其他材料,留复印件。

  (三)笔试+测评确定面试人选

  玉林高级中学2021年赴广西师范大学公开招聘教职工考试包括笔试、测评和面试。符合条件的报考者均可参加笔试。

  若达不到开考比例而确需开考的,经市人社局核准后方可开考,开考后可免笔试、测评直接参加面试。

  1.笔试。由招聘单位自行组织笔试的命题和考务工作。通过资格审查的报考人员,按招聘单位通知参加笔试、面试,笔试主考场设置在广西师范大学,具体时间、地点及要求等,由招聘单位另行通知。笔试满分为50分,考试时长为40分钟,笔试内容为公共基础知识和岗位专业知识。

  2.测评。对报考者进行测评,测评分值50分,主要了解其专业知识、学术水平、学习/工作能力和组织协调能力、职业性格倾向和语言表达能力、兴趣爱好和特长等。

  3.笔试结束后,在广西师范大学就业指导中心公告栏张贴笔试成绩和面谈测评成绩。

  (四)组织面试

  教师岗位面试采取试讲方式进行,生涯规划辅导员岗位采取结构化方式进行,对面试考生按有关规定进行面试考评,综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题等能力。教师岗位面试使用的教材详见《玉林高级中学2021年赴广西师范大学公开招聘教职工教师岗位面试教材版本》(附件4)。

  1.面试人选确定:笔试成绩+面谈测评成绩相加,从高分到低分按不低于1:3的比例确定面试人选,由招聘单位确定比例。

  2.面试时间地点具体另行通知。

  3.面试结束后,现场宣布面试成绩。

  4.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分,面试成绩必须达到70分(含)以上方为合格,否则不能进入考核、体检程序。

  (五)确定拟聘用人员并签订就业协议。根据招聘单位计划招聘的岗位人数,依据最终面试合格成绩从高分到低分按1:1的比例确定拟聘用人选后,与应聘者现场签订就业协议书。

  考试最终成绩相同的,以测评成绩高的确定为人选,测评成绩相同的,以笔试成绩高的确定为人选;如笔试成绩相同,则按各类优先政策确定人选,还不能确定的,加试。

  六、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇

  根据已签约并报市人社局备案的拟聘人员确定体检、考察人选。如拟聘人员自愿放弃或体检、考察不合格的,招聘单位可提出申请,主管部门同意,报经市人力资源和社会保障局批准,按面试成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

  (一)体检

  体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。

  体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

  (二)考察

  考察工作由招聘单位负责。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现以及需要回避的情况等。

  体检或考察不合格的,不能确定为聘用人选。空缺岗位可按考生考试最终成绩从高分到低分顺序依次递补。

  (三)公示和审批

  经单位集体研究,确定拟聘用人员,并在玉林市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为5个工作日。

  公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的,报市人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  (四)聘用及待遇。通过笔试、面试、体检、考核、公示程序,经人社部门下发聘用文件后,由用人单位与受聘人员依法签订聘用合同、办理入编手续。

  受聘人员按有关规定享受本市市直事业单位同类人员的工资福利待遇。

  初次就业的新聘用人员试用期为12个月。

  试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

  七、诚信档案管理

  报考人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的,取消其本次聘用资格:

  (一)伪造、涂改证件、证明等报名材料,或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

  (二)提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实、且影响报名审核结果的;

  (三)其他应当取消其本次聘用资格的违纪违规行为。

  报考人员在考试、体检、考核过程中违反相关规定的,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》,其违纪违规行为计入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

  八、招聘监督

  公开招聘人员实行回避制度,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。考试工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则,实行信息公开、程序公开、结果公开。招聘考试工作接受纪检监察部门、考生和社会各界监督。对招聘考试工作中的违法违纪行为,依照有关规定严肃处理。

  监督电话:

  0775-2685868(市纪委监委派驻市教育局纪检监察组)

  0775-2673373(市教育局组织人事科)

  九、本次招聘考试不指定考试辅导用书,不开办也不委托任何机构举办考试辅导班,目前社会上举办的考试辅导班和发行销售的各种事业单位公开招聘考试参考书(资料)均与本次考试的组织机构无关。

  咨询电话:

  玉林高级中学:0775-2908015

  电子邮箱:ylgzrs@163.com

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  2021年玉林高级中学赴广西师范大学公开招聘教职工岗位计划表

  广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021版)

  玉林高级中学公开招聘教职工报名登记表

  2021年玉林高级中学赴广西师范大学公开招聘教职工教师岗位面试教材版本

  

玉林市教育局

  

2021年12月1日

2021广西桂林理工大学招聘附属小学教师4人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神,2021年我校决定面向社会公开招聘附属小学教师。现将有关事项公告如下:

  一、学校简介

  桂林理工大学是一所中央与地方共建、以广西壮族自治区管理为主的高校,现有桂林屏风、桂林雁山、南宁安吉、南宁空港四个校区,校园总面积3300余亩。学校现有专任教师2000余人,学校全面贯彻落实党的教育方针,遵循厚德笃学、惟实励新校训,传承和弘扬艰苦创业、敬业奉献、团结协作、开拓创新的桂工精神,以立德树人为根本任务,以服务国家重大需求和地方经济社会发展为己任,在人才培养、科学研究、社会服务等方面取得了一批标志性成果。桂林理工大学附属小学位于屏风校区旁,占地面积约10亩,有两栋教学楼,校舍面积4630多平方米,有6个年级、14个教学班级,在校生660多人。

  二、招聘岗位

  本次公开招聘实名编制人员4名,具体岗位要求见附件1。

  三、报名基本条件

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行(有从教经历的无师德师风失范行为);

  (四)岗位所需的专业或技能条件;

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)岗位所需要的其他条件。

  四、信息发布地址

  (一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示:广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。

  五、考生报名

  本次招聘采取现场报名方式(不接受其它形式的报名)。应聘者按照《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师岗位信息表》(附件1)岗位信息目录报名,仅限报1个岗位,不能多报。

  (一)报名材料。

  1.《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名登记表》(附件2)和《桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名信息一览表》(附件3)。

  2.求职简历材料,包含:身份证、学历学位证(国外学历需提供教育部留学服务中心认证的国(境外)学历认证报告)、获奖证书等材料。

  3.报名时仍在职的由所在工作单位组织人事部门出具同意报考我校的证明。

  4.本次招考专业分类参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》(附件4)执行。

  5. 本次招聘所有资格、业绩条件及学历学位取得时间的时限,均以本次报名开始之日为截止日期,年限按足年足月累计。

  (二)现场报名时间及地点。

  现场报名时间为2022年1月6日至7日(每天早上9﹕30—12﹕00,下午2﹕30—5﹕00),地点在桂林理工大学雁山校区行知楼B609室,逾期不再受理。

  现场报名人员应提交应聘材料原件及复印件(原件现场审核后退还给应聘人员)。并将应聘材料电子版以压缩包形式发送至桂林理工大学人事处电子邮箱rsc2@glut.edu.cn,邮件名和压缩文件名统一用XXX(姓名)+应聘桂林理工大学2021附属小学教师+XXX(岗位名称)(例:张三应聘桂林理工大学2021附属小学教师英语教师)命名,该电子版材料不作为报名依据。

  (三)疫情防控注意事项。

  当前处于新冠肺炎疫情防控期间,公开招聘的所有工作均严格遵守疫情防控相关要求,其中对考生的要求有:

  1.考生应在考前14天申领广西健康码,并自我健康观察14天,每日进行健康申报,不前往国内疫情中、高风险地区,不出国(境),不参加聚集性活动。

  2.持广西健康码非绿码的考生和来自国内疫情中、高风险地区的考生,须按广西自治区及桂林市疫情防控相关要求做好集中隔离和核酸检测,并提供7天内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明方可参加考试。

  3.考生必须戴好口罩、接受测温、出示健康码及新冠疫苗接种标识(需全程接种)、出入扫码,身体健康方可进入校门;在现场报名及参加考试过程中,考生必须遵守疫情防控相关要求,校园内疫情防控工作由学校新冠肺炎疫情防控工作领导小组具体组织实施,发生疫情时,按照学校相关疫情防控工作预案进行处置。

  六、资格审查

  桂林理工大学人事处负责将应聘者的材料比照岗位条件要求进行审核,符合岗位招聘条件的,在桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)公布资格审核结果、可参加考试人员名单。

  本次招聘所有岗位报名比例需达到1:3的开考比例,对达不到开考比例,又确实需要进人的岗位,需在学校官网发布变更公告,并告知通过资格审查的应聘人员方可开考。其余调整岗位招聘条件、增加招聘计划或延长报名时间等情形的,在原公告发布范围发布变更公告。

  七、考试与考核

  本次公开招聘所有岗位采取笔试、试讲和考核的方式,笔试成绩作为进入该岗位试讲程序的依据。

  (一)笔试与试讲

  1.笔试

  笔试成绩作为进入试讲程序的依据,按同一岗位的笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定该岗位试讲人员。笔试时间120分钟,总分为100分。笔试内容主要测试应聘者的相关专业知识、职业道德、职业规范以及岗位所需的业务知识、技能的掌握和运用等。

  2.试讲

  试讲测试方法是模拟上课,时间为10分钟,同一岗位的应聘人员试讲同一内容。试讲主要从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等方面进行测试、考评,满分为100分,按四舍五入法保留小数点后两位数字。所有人员试讲结束后,当场公布试讲成绩,并于当天在学校官网公布。经核准降低开考比例或因考生缺考未达开考比例的,考生试讲成绩需达70分及以上方可进入下一环节。

  (二)考核

  考试结束后,根据考生试讲成绩,以招聘岗位1:1的比例确定考核人选,若考生试讲成绩低于70分,不能确定为考核人选。考核着重对应聘人员在政治思想素质、道德素质、心理健康、岗位匹配度、获奖情况、工作经历等方面进行考核。为确保人才质量及岗位匹配,如确无合适人选,取消该岗位的招聘。

  同时,我校对进入考核的应聘人员资格条件进行复查。

  (三)笔试、试讲和考核时间

  笔试、试讲、考核人员名单,考试时间及地点等安排,试讲内容,疫情防控注意事项,请应聘人员关注我校官网的公告。因个人原因未能参加笔试、试讲和考核的,按弃权处理。

  八、体检

  学校人事处会同有关部门根据考核结果按招聘岗位数1:1比例确定体检人选。由学校组织拟聘人员到医院进行体检(注:体检费用自理)。体检工作按照文件《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于指定事业单位公开招聘人员体检医疗机构的通知》(桂人社函〔2019〕160号)及相关规定执行,体检不合格人员不予以聘用。对体检不合格人员造成的空缺,可从进入同一岗位面试范围的人员中按成绩排序依次等额递补。

2021广西桂林理工大学招聘附属小学教师4人公告

  九、公示及聘用

  根据考核、体检情况,经学校校长办公会研究,确定拟聘人员后对拟聘人员情况(性别、学历学位、专业、拟聘岗位等)进行公示(公示时间为7个工作日)。公示信息在广西人才网(https://www.gxrc.com/)、桂林理工大学官网(https://www.glut.edu.cn/)发布。经公示期满无异议人员,报广西壮族自治区人力资源和社会保障厅备案后,按有关规定办理有关入编、聘用手续。公示期间,对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  十、纪律与监督

  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,接受社会及相关部门监督。对在招聘中有违纪行为的人员,一经查实,即取消考试或聘用资格,已聘用的人员,即解除聘用合同,予以清退,并将违纪人员信息按照相关规定进行通报、处理。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重予以处理。

  招聘咨询电话:0773-3678705,0773-8989805。

  联系人:李老师,冯老师。

  监督举报电话:0773-8989709。

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  桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师岗位信息表

  桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名登记表

  桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师报名信息一览表

  广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2021年版)

  桂林理工大学2021年公开招聘附属小学教师考生应聘材料电子版(模板)

  

桂林理工大学

  

2021年12月27日

2021广西东盟经济技术开发区公办中小学、幼儿园编外聘用职工招聘48人公告(第八

  因我开发区公办中小学、幼儿园发展需要,现面向社会招聘编外聘用教职工48人。

  一、招聘岗位及资格条件

  (一)基本条件

  1.思想政治素质好,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养;

  2.具有正常履行职责的身体条件;

  3.招聘岗位有年龄要求的以2021年11月8日为计算基数。

  (二)岗位具体条件

  详见附件1《2021年广西-东盟经济技术开发区公办中小

  学、幼儿园编外聘用教职工招聘计划表(第八批)》

  (三)具有下列情形之一的不得报名

  1.有违纪违法记录的;

  2.曾被开除公职、开除学籍的;

  3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

  4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

  5.其它不符合应聘资格条件的。

  二、岗位性质及薪酬待遇

  (一)岗位性质

  被聘用人员为编外教职工,与用人学校签订劳动合同。

  (二)教职工薪酬待遇

   1.编外教师从报到之日起参照事业单位在编教师工资

  标准和管理办法计发薪酬,按国家规定缴纳五险一金。

  2.编外教师在培训培养、职称评定,评优评先方面与

  在编教师具有同等权利。

  3.编外教师统一安排入住教师公寓。

  4.编外教辅、后勤人员工资待遇按照开发区公办学校教

  辅、后勤人员工资待遇标准执行。

  三、招聘方式

  报名简历审核通过后,按面试成绩从高分到低分,以职位拟招聘1:1比例确定体检对象。入围者,经体检、审查合格后予以聘用。

  四、报名时间和方式

  1.信息公布时间:2021年11月8日,在广西-东盟经济技术开发区官方网站公布招聘信息。

  2.报名时间:2021年11月8日,招满即止。

  3.网上报名:应聘教师岗位须如实填写附件2《2021年广西-东盟经济技术开发区公办学校编外聘用教师报名登记表》、应聘非教师岗位须如实填写附件3《2021年广西-东盟经济技术开发区公办学校编外聘用教职工报名登记表》发送至邮箱dm6305768@163.com(邮件标题及报名表请务必以姓名+应聘单位+应聘岗位命名,如:张三+华侨中学+语文教师),报名表格填写不规范、信息不全的不予受理。每人限报一个岗位。

  求职咨询热线:0771-6336691

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  2021年广西东盟经济技术开发区公办中小学、幼儿园教职工招聘计划表(第八批)

  2021年广西东盟经济技术开发区编外聘用教师报名登记表

  2021年广西东盟经济技术开发区编外聘用教职工报名表

  

广西-东盟经济技术开发区教育文体局

  

2021年11月8日

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