2021广西梧州市教育局直管学校直接面试招聘紧缺专任教师招聘34人公告

  为及时补充梧州市教育局直管学校因学科教师退休或辞职(调离)出现的空缺,优化教师队伍结构,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面向社会公开直接面试考核方式,第六轮招聘34名紧缺专任学科教师(使用聘用教师控制数)。现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

  二、招聘单位性质、招聘人数

  (一)2021年梧州市教育局直管学校紧缺的34名使用聘用控制数教师。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(第六轮)》(附件3)

  (二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求,用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用,可通过考核担任学校副职领导。

  三、招聘对象及条件

  2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业的高校优秀毕业生。条件如下:

  (一)2021年毕业或2020年毕业尚未正式就业,并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的普通高等院校毕业生。

  (二)具有履职的身体、心理条件;遵纪守法,品行端正,无违法违纪行为。

  (三)具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;

  (四)应聘人员须在聘用期一年内取得教师资格证,否则用人单位可解除聘用合同。

  四、招聘程序及方法

  (一)发布招聘信息

  在梧州人才网、梧州市教育局网站及相关大学校园网公布招聘信息。

  (二)报名方式及报名须提供的材料

  1. 本次招聘采取网络报名进行。

  第一步,符合报名条件的应聘者在2021年7月26日18点前,通过扫描报名二维码进行填报个人信息。

  第二步,将《2021年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表》(附件1),及对应报名材料,按照对应序号编号排列整理,合并成1份电子件(pdf格式,A4纸规格)【电子件命名为:毕业时间+姓名+应聘学校及岗位。如:2021年毕业+张三+应聘学校及岗位】,以电子邮件的方式发送至招聘单位提供的电子邮箱(详见附件2)。

  以上两步全部完成并且材料符合要求方算报名成功。

  2. 2021年毕业生所需报名材料:

  (1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);

  (2)所在院校毕业生就业主管部门出具的毕业生就业推荐表和三方协议;

  (3)毕业证书、学位证书、教师资格证书(尚未取得教师资格证者,须在报名表中注明);

  (4)相关获奖证书及印证材料等资料。

  3. 2020年毕业生所需报名材料:

  (1)本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名,报名与考场使用的身份证必须一致);

  (2)毕业证书、学位证书、教师资格证书;

  (3)相关获奖证书及印证材料等资料。

  4.报名注意事项:

  (1)每人限报考1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位,则取消面试资格。

  (2)应聘者对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。

  (3)应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。

  (4)如应聘者因报名资料缺失或不达本公告所需提供的报名材料要求,导致未能通过资格审核,后果由应聘者本人承担。

  (三)资格审查

  资格审查时间:2021年7月27日。各招聘单位根据应聘者提供材料,结合岗位特点进行资格审查,经审查合格的,按比例择优确定进入面试人选。

  (四)面试比例

  按照招聘岗位人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选,不达比例的须报市人社局批准后方能面试。

  五、面试

  (一)面试考评小组成员

  每个招聘职位面试考官共7人,其中主考官1名,考官6名。分别由各相关专业学科专家组成。

  (二)面试时间、地点

  面试时间和地点另行通知。

  (三)面试内容及方式

  面试采取专业技能测试(课堂片段教学)及综合素质测试的方式,主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中课堂片段教学展示10分钟(自行准备),综合素质测试5分钟)。

  面试过程统一使用普通话(英语科除外)。

  面试考生不能带任何物品进入面试考场。

  (四)公布面试成绩

  面试成绩在面试结束后当场公布,面试成绩公布后,按招聘计划,择优签订就业协议。

  (五)面试成绩计算

  1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。专业技能测试成绩占面试总成绩的60%,综合素质测试成绩占面试总成绩的40%。

  2.成绩计算方法。根据7位考官对考生的各方面独立打分,分别去掉一个最高分和一个最低分,剩余考官给出的分数相加,取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入,保留小数点后两位。

  3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分, 60分以上(含60分)为合格。面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位招聘。

  (六)确定签约人选

  按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选,若已达到签约条件人选毁约或者放弃,可由下一名递补。

  (七)面试试题

  为确保面试试题的安全、保密,面试出题期间实行全封闭;开始面试前,由总监督、监督员将面试试题送达各面试考场。

  (八)面试考场的设置

  面试考点设面试考场、考生候考室、考生考后休息室、考务办公室等,与面试无关人员不得进入面试考场,除引导员、候考室工作人员之外,任何人不得进入考生候考室。

  六、面试纪律要求

  (一)面试考官及相关工作人员与所有应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的,一律实行回避。

  (二)应聘人员持身份证和学生证(或毕业证)参加面试,按规定时间到达侯考室,未按规定时间到达的,视为自动放弃,面试成绩计0分。

  (三)考官、工作人员和考生关闭手机等通讯工具。考官、考场工作人员的手机等通讯工具交各考场监督员统一保管;考生的手机等通讯工具以及与面试不相关的个人物品交候考室工作人员统一保管;候考室工作人员、考后休息室工作人员的手机等通讯工具交考务办统一保管。

  (四)听从指挥,服从封闭管理,控制活动范围,维持面试秩序,无关人员不得进入考场,确保安全、安静和保密。

  七、考核与体检

  考核主要了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等。

  体检须携带本人身份证原件、毕业证及近期二寸正面免冠彩色相片一张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃拟聘资格。体检费用由体检者承担。

  体检由梧州市教育局组织。体检时间另行通知。体检参照国家公务员录用的体检标准执行。如体检中出现身体不合格者,重新进行招聘。

  八、公示

  体检合格的,确定为拟聘用人员,并在梧州人才网和梧州市教育局网站公示,公示期为7个工作日。

  九、有关办理聘用手续要求

  经公示无异议的人员,由梧州市人力资源和社会保障局办理审批手续,由招聘单位签订聘用合同,实行一年的试用期。试用期结束,考核合格予以继续聘用;考核不合格的,按规定办理解聘手续。

  十、诚信档案管理

  报考者有下列失信行为的记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,供招聘单位及主管部门聘用考察时参考。

  (一)报考者通过面试资格审查,在发布面试公告后,进入面试、体检、考察环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为半年;累计2次出现上述情形的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为1年;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为2年。

  (二)报考者在拟聘用人员名单公示后放弃的,记入梧州市教育局招聘考试诚信档案库,保存期限为3年。

  (三)报考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不报到被取消聘用的,以及报到后在试用期内无故放弃的,或者试用期考核不合格被取消聘用的,记入梧州市教育局主管单位招聘考试诚信档案库,保存期限为5年。

  十一、加强领导,强化监督

  招聘单位要严格按照规定的资格条件和工作程序,规范操作,面向社会公开,增强工作的透明度,自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。招聘单位主管部门要切实加强对考试招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,形成合力。要加大监督检查工作力度,招聘单位主管部门的纪检监察人员要对招聘工作的各个环节实行监督。要坚持原则,照章办事,严格程序,自觉抵制不正之风。如发现有违规或弄虚作假行为,要立即予以纠正,并视情节轻重对有关人员依照有关规定严肃处理,确保招聘工作顺利进行。

  十二、防疫要求

  (一)座位保持间隔。公开招聘活动场所人员座位保持间隔,建议 1 米以上。

  (二)做好体温检测。考生在进入公开招聘活动场所前,均应主动出示健康码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。

  十三、其他

  咨询电话:0774-3824791,监督电话:0774-3841410。

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  1.2021年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师报名表.docx

  2.网络报名联系方式及报名邮箱(第六轮).pdf

  3.2021年梧州市教育局直管学校公开直接面试招聘紧缺专任教师招聘计划汇总表(第六轮).pdf

  

 梧州市教育局

  

2021年7月20日

2021广西南宁技师学院招聘非实名编人员18人公告

  根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、南宁市机构编制委员会《南宁市市属中等职业学院聘用非实名编制人员工作实施意见》(南编〔2012〕62号)及有关文件精神,结合学院实际,现将2021年度公开招聘非实名编工作人员有关事项公告如下:    

   一、 单位简介  

  广西南宁技师学院是南宁市人民政府创办的唯一一所公办综合性技工院校。学院占地面积408亩,设有机械制造加工系、汽车技术与运用系、医药化工系、机电工程系、商贸服务系、信息技术系等6个系,现有专任教师522人,其中双师型教师256人,高、中级职称251人,在校学生1.2万余人。

  学院建有国家级高技能人才培训基地1个、自治区级高技能人才培训基地2个、自治区中等职业教育示范特色专业及实训基地3个,国家级技能大师工作室1个、自治区级技能大师工作室1个、南宁市技能大师工作室3个、南宁市名师成长工作室2个,是国家级重点技工院校和国家级高技能人才培训基地。

  办学40多年来,学院秉承厚德尚技、知行合一校训,积累和沉淀了鲜明的办学特色、深厚的人文底蕴和独特的工匠精神,奋力打造国内先进、区域一流的高水平技师学院。

   二、招聘岗位    

  本次共招聘非实名编制工作人员共18人,详见附件《广西南宁技师学院2021年公开招聘非实名编人员岗位信息表》。

   三、报名基本条件    

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有招聘岗位要求的专业知识、专业技能和较强的工作能力;

  (三)身体健康。

     四、信息发布地址    

  (一)本次招聘公告发布地址:南宁市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.nanning.gov.cn)、广西南宁技师学院官方网站(https://www.nngjjx.com/)。

  (二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布等后续信息发布在广西南宁技师学院官方网站及单位办公区域。

   五、招聘流程    

  (一)报名

  本次招聘非实名编制工作人员采取现场报名的方式进行。凡符合报考资格条件且愿意报名者,在南宁市人力资源和社会保障局和广西南宁技师学院网站上下载并填写《广西南宁技师学院2021年招聘非实名编工作人员报名表》,并按要求的规格粘贴1寸正面免冠彩色近照(电子版)。

  (二)报名时间

  时间为2021年10月11日—10月19日(共7个工作日,具体以公告正式公布明确的日期为准)。

  (三)报名地点

  南宁市大学西路157号广西南宁技师学院新校园综合楼14层(1406室)人事教育科,电话:0771-5680509。

  六、资格审核

  资格审查与报名同时进行,报名者对所有报名信息及相关证件材料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘工作过程。现场报名时,一并提交身份证、学历学位证(或通过学信网查询打印)、专业技术资格证等证件原件,当场进行资格审核。如报考者所提供的相关证明材料不齐全或不真实的,学院有权取消报名资格。(年龄、资格材料统计时间截止:2021年 10月10日)

  七、面试比例

  按照报名资格审核的结果以不低于1:3比例确定进入面试人选名单,按要求进行公示并告知考生本人。达不到面试比例的,应核减招聘岗位数或取消招聘岗位。

  八、考试及成绩计算办法

  本次招聘考试采取直接面试的方式进行。

  (一)面试的方式:面试采取说课、实操、结构化方式进行。面试实行百分制评分,面试成绩低于60分者,不得列入考察对象范围。

  (二)面试时间及地点:另行通知。

  (三)考试总成绩计算办法:本次招聘面试成绩为总成绩。

  九、组织考察

  (一)确定拟考察人选

  根据考生考试总成绩由高到低、按照招聘岗位计划数1:1.2比例确定进入考察对象人选名单,并进行公布。

  (二)进行组织考察

  由学院2021年招聘非实名编制工作人员工作领导小组安排考察组对考察人选进行考察,考察的主要内容:思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况,并对考察人选的资格条件进行复查。考察结果形成书面材料报学院党委。考察人选有下列情形之一者,考察结论直接定性为 不合格:

  1.发现伪造、涂改证件,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

  2.政治思想、道德品质不良,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;参与赌博吸毒、卖淫嫖娼、流氓斗殴及从事邪教活动被查处的;

  3.有法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

  十、体检

  体检由学院统一安排到指定医院进行,体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由报考者自付。

  按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

  不按时参加体检者,视同放弃资格。

  体检不合格的不得确定为拟聘人员。如体检中出现不合格者或是报考者自愿放弃的,可从考察合格人选中依次递补进行体检。

  十一、聘用公示及办理聘用手续

  根据组织考察和体检结果,学院党委研究确定拟聘人选名单,上报主管部门讨论决定后,按规定进行公示(公示期为7个工作日)。公示期满无异议的,由学院人教科按规定办理非实名编制工作人员聘用相关手续。

   十二、纪律与监督    

  (一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。    

  (二)本次招聘监督举报电话为:0771—5680596。 

  招聘咨询联系电话:0771—5680509 

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  广西南宁技师学院公开招聘非实名编工作人员岗位信息表

  广西南宁技师学院公开招聘非实名编工作人员报名表

  

广西南宁技师学院

  

2021年10月9日

2021广西梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师13人公告

  为及时补充我区中小学教师,适应我区教育改革和发展的需要,我区确定直接面试招聘中小学教师13名,其中招聘事业单位编制专任学科教师9名,招聘使用聘用教师控制数专任学科教师4名。为做好本次招聘工作,现公告如下:

  一、招聘原则

  坚持公开、平等、竞争、择优的原则,坚持任人唯贤、德才兼备的原则。

  二、招聘单位性质

  (一)本次公开招聘单位全部纳入财政全额拨款。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用实名编制)》(见附件1)、《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用聘用教师控制数)》(见附件2)。

  (二)关于招聘使用聘用教师控制数人员。按照桂编办发〔2015〕85号文要求,用人单位应与受聘人员签订《事业单位聘用合同》,约定双方的权利与义务。聘期一般为3年,也可根据工作需要由双方协商约定期限,可依法解除、续签或终止聘用合同;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇,依法参加社会保险,按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续,名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用,可通过考核担任学校副职领导。

  三、招聘对象及条件

  (一)乡镇初中、完全小学教师招聘对象为大学本科及以上毕业生;

  (二)拥护中华人民共和国宪法,热爱教育事业,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (三)身体健康,能适应工作岗位的需要;

  (四)具有与应聘岗位所需要的相应层次教师资格证和具有国家承认的合格学历。

  (五)有比较扎实的学科理论基础知识和较强的教学能力;

  (六)招聘条件有时间限制的,计算截止日期以2021年10月18日为界,年龄18周岁以上、35周岁以下(1985年10月18日至2003年10月18日期间出生)。

  (七)具有下列情形之一者,不得报名:曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;在各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有违法违纪行为、受到禁止报考处罚未到期的人员;法律规定不得录(聘)用的其他情形的人员;

  四、现场报名

  (一)报名地点:梧州市龙圩区教育局一楼报告厅(梧州市龙圩区苍海一路15号)。

  (二)报名时间:2021年10月28-29日上午8:00-12:00,下午3:00-6:00。

  (三)报名注意事项:

  1.凡符合招聘条件的应聘者,在规定的时间内,持相关证件、材料及其复印件到指定地点现场报名。应聘者可以提前下载《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师报名表》(见附件3),填写好应聘学校、岗位及相关信息,并由本人签名确认。每人限报考1个招聘岗位,如发现同时报考多个招聘岗位,则取消面试资格。

  2.须持本人有效身份证(报名与考场使用的身份证必须一致)、户口簿、毕业证书、教师资格证书、相关获奖证书及印证材料等资料原件及复印件一份。

  3.考生的证件材料初审后留下复印件,退回原件。

  4.应聘者应诚信报名,对提供的材料必须保证真实有效,一经发现有弄虚作假行为,则取消报名资格;已经聘用的,取消聘用资格。

  5.应聘者提供的联系电话应准确无误,确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。

  6. 龙圩区在职在编教师、聘用控制数教师、特岗教师需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章),非龙圩区在职在编教师需提供所在单位及主管部门出具的同意报考证明(加盖公章)。

  (四)资格审核

  根据应聘者提供材料,结合岗位特点,进行资格审查,经审查合格的考生确定进入面试人选。

  五、面试

  (一)面试比例

  按照招聘人数与报名人数1:3及以上比例确定面试人选;不达1:3比例的岗位需报龙圩区机关和事业单位工作人员招录工作领导小组研究决定是否开考。不开考岗位的考生可在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

  (二)面试时间、地点

  面试时间:2021年11月13日;

  面试地点:梧州市龙圩第一实验小学(地址:梧州市龙圩区龙圩镇龙兴路62号)

  (三)面试方式

  采用结构化面试方式进行,面试考生需持本人有效身份证件依时到达面试指定地点,准时参加面试,逾期取消面试资格,责任由报考者自负。面试过程统一使用普通话,面试结束现场公布成绩。

  六、考核、体检、公示、录用

  (一)考核

  根据面试成绩,从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考核、体检人选。考核工作由招聘单位及主管部门负责,应本着实事求是的原则,采取多种形式全面了解被考核人的思想政治素质、遵纪守法意识、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况、身体状况以及需要回避的情况等,全面、客观、公正地确定被考核人的考核结果。考核时将核实对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等方面情况。凡是因重要档案材料不全等因素造成无法进行有效考核或考核不合格的,以及根据《关于加强对失信被执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会〔2018〕13号)文件要求,被依法列为失信联合惩戒对象的人员,不得确定为拟聘人员。

  (二)体检

  由招聘部门组织到具有相应资质的医院进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。考生对体检结论有疑问时,允许提出复检要求,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。体检费用由体检者承担。

  在录用公示前,因考核、体检不合格或自愿放弃出现空缺时,其缺额可从报考同一岗位的面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分的排序依次递补。发布录用公示后,如有考生放弃,不再递补。

  (三)公示、录用

  拟录用人员按规定公示7天。对公示无异议,或有异议经核实不影响聘用的人员,按事业单位有关规定办理聘用手续。

  七、其他事宜

  凡涉及本次招聘重大事项或本方案未尽事宜,按照有关规定执行。

  八、联系方式

  梧州市龙圩区教育局 咨询电话:0774-2661870

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  1.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表(使用实名编制)》

  2.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师计划表计划表(使用聘用教师控制数)》

  3.《2021年梧州市龙圩区第二次直接面试招聘中小学教师报名表》

  

梧州市龙圩区教育局 梧州市龙圩区人力资源和社会保障局

  

2021年10月11日

2021广西柳州市第二中学招聘校医、档案管理员2人公告

  广西柳州第二中学是柳州市重点高中,为自治区财政全额拨款事业单位。目前我校在校学生5400人,因工作需要向社会公开招聘1名校医,1名档案管理员到我校工作,现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位、待遇及招聘程序:

  (一)校医 1名:

  1.基本条件:(1)身体健康,无传染性疾病;

  (2)正规医学院校毕业,取得本科及以上相关学历,临床医学专业。

  (3)具有执业医师资格证书。

  2.岗位要求:(1)热爱教育事业,热爱学生,热爱学校医疗服务工作;

  (2)对行业知识熟悉,熟悉或了解学校校医工作流程;

  (3)有较强的责任心和服务意识;

  (4)具有良好的团体合作能力,服从工作安排;

  (5)要求晚上住校(轮班)。

  3.待 遇:

  参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。

  考核表现优秀者,可公招考入聘用控制数编制。考入后与在编事业单位工作人员同工同酬,享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。

  4.招聘程序:

  应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历学位证书、医师执业证书、医师任职资格证书、曾任职务(职称)聘任书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。

  (1)报名时间:2021年12月7日——2022年3月30日;

  (2)报名方式:发送电子版简历材料至邮箱lzezzp@163.com;

  (3)面试:学校审查报名者的简历,挑选优秀者参加面试,具体时间和地点以电话通知为准。面试内容:与校医工作相关内容面试。

  (4)体检:学校组织面试通过者到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。

  (5)考核:考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。

  (6)办理手续:体检、考核都合格,方可办理相关入职手续。

  (二)档案管理员 1名:

  1.基本条件:(1)身体健康,无传染性疾病;

  (2)本科及以上学历,档案学相关专业毕业,中共党员。

  (3)具有人事、文书档案管理经验。

  2.岗位要求:(1)热爱教育事业,热爱学生,热爱学校服务工作;

  (2)对行业知识熟悉,熟悉或了解档案管理工作;

  (3)有较强的责任心和服务意识;

  (4)具有良好的团体合作能力,服从工作安排;

  3.待 遇:

  参照事业单位在编人员相应级别岗位待遇。

  考核表现优秀者,可公招考入聘用控制数编制。考入后与在编事业单位工作人员同工同酬,享有同等的岗位晋升、学习培训等权利。

  4.招聘程序:

  应聘者需提交个人简历、全身彩照、身份证、学历、学位证书、荣誉证书、能反映业务水平的相关证明材料的原件电子版和复印件。

  (1)报名时间:2021年12月7日——2022年3月30日;

  (2)报名方式:发送电子版简历材料至邮箱lzezzp@163.com;

  (3)面试:学校审查报名者的简历,挑选优秀者参加面试,具体时间和地点以电话通知为准。面试内容:与校医工作相关内容面试。

  (4)体检:学校组织面试通过者到柳州市三甲医院进行体检,体检标准参照公务员的标准执行。

  (5)考核:考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、计划生育情况、无违法乱纪等情况,并对考核对象进行报考资格复查。

  (6)办理手续:体检、考核都合格,方可办理相关入职手续。

  二、学校地址和联系电话

  1.地址:广西柳州市鱼峰区文苑路18号,可以乘以下公交车到达:

  (1)在广场东通道乘坐80路公交车到柳州二中站。

  (2)乘坐公交车快9到卡乐星球站下,步行300米可到柳州二中。

  2.联系电话:0772-2456302

  

柳州市第二中学

  

2021年12月3日

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