2020广西纺织工业学校招聘编制外人员13人公告
广西纺织工业学校隶属于自治区工业和信息化厅，是财政全额拨款、公益二类事业单位。学校创办于1979年，是广西唯一一所纺织服装类公办全日制中职学校。学校现有专任教师200余人，学生5000余人，开设有纺织技术及营销、服装设计与工艺、染整技术、学前教育、高铁乘务、工业机器人技术、新能源汽车运用与维修、建筑装饰、机电设备安装与维修、数字媒体技术应用、会计、文秘、电子商务等22个专业。建校40多年来，相继获得国家重点中等职业学校、国家中等职业教育改革发展示范学校、自治区首批四星级中等职业学校等多项荣誉称号。为社会培养了大批专业技术人才，为广西经济社会发展做出了应有的贡献。
因学校发展需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员共13人。具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
(一)基本条件
1.政治思想素质好，遵纪守法，品行端正，服从管理。
2.爱岗敬业，热爱中职教育事业，具备良好的职业道德。
3.工作踏实、耐心细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队精神。
4.身心健康，具有正常履行职责的身心条件。
5.具备符合岗位要求的工作能力及其他条件。
6.工作服从安排。
(二)招聘岗位及其要求
见附件
(三)面试要求
见附件
二、报名时间与方式
报名时间：公告之日起至2020年7月23日17:00止。
1.本次招聘采取网上报名方式。每名应聘者限报一个岗位。
2.应聘人员须先填写《广西纺织工业学校编制外人员应聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》，附件1)、《广西纺织工业学校编制外人员报名汇总表》(以下简称《报名汇总表》，附件2)的电子版表格，扫描学历证、学位证、职称证、技能证、执业(职业)资格证、工作证明、获奖证书等材料，与1张2寸近期免冠白底彩色证件照(电子版)一起以压缩包文件格式发送到以下电子邮箱：gxfxzp@163.com，邮件名及压缩包名均统一命名为岗位序号+岗位名称+姓名。
电子版应聘材料须在报名期限内发送到指定邮箱，超出规定时间范围的视为报名无效。
3.应聘人员必须保证报名信息真实、准确，因报名信息填写错漏或根据应聘人员报名时提供的联系方式无法联系上应聘者本人造成后果的，责任由应聘人员本人承担。
三、资格审查及面试方式
应聘人员应如实提供个人材料，面试前先进行资格审查，查验相关原件，如发现材料有弄虚作假的，取消其应聘资格。
面试将通过电话方式通知到应聘者。请应聘者在报名期结束后留意。
各岗位面试方式看面试要求。
四、考核及聘用手续办理
(一)考核。重点了解应聘者的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面情况，并再次复核应聘者材料及资格。
(二)考核结束后，经学校领导班子会议研究择优确定拟聘人员。
(三)体检。组织拟聘人员到指定医院参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。
(四)公示、聘用
体检合格的拟聘人员，经学校领导班子审定后公示。公示期满无异议的，办理编外聘用手续，签订合同。工资福利待遇按学校编制外聘用人员薪酬待遇发放办法执行。
五、联系方式
联系人：梁老师 钟老师
联系电话：0771-3243942
联系地址：广西南宁市西乡塘区陈西路23号
广西纺织工业学校人事财务科(403室)
点击下载>>>3-4全部下载.docx
3、广西纺织工业学校招聘岗位及其要求
4、面试要求
广西纺织工业学校
2020年 7月10日
2020广西梧州学院招聘5名行政、教辅人员公告
梧州学院创办于1985年，是一所多科性公办普通本科院校。因工作需要，现向社会公开招聘行政、教辅人员5名。
一、招聘岗位及人数
(一)组织部组织科、扶贫工作办公室科员1名。
(二)人事处师资科科员1名。
(三)教务处高教研究室科员1名。
(四)财务处会计科科员1名。
(五)商学院实验室管理员1名。
二、年龄要求
硕士一般不超过35岁，博士、副教授及其它副高级专业技术职务人员一般不超过45岁，教授及其它正高级专业技术职务人员一般不超过52岁，特别优秀人才年龄可适当放宽。
三、应聘条件
(一)组织部组织科、扶贫工作办公室科员
1.中共党员，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，具备较高的政治理论水平，具有高度的责任心和奉献精神;
2.具有全日制研究生学历及硕士学位，专业不限;
3.具有较好的语言表达能力和文字写作能力、计算机应用能力;
4.身体健康，能满足岗位工作的需要。
(二)人事处师资科科员
1.中共党员，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，具备较高的政治理论水平;具有高度的责任心和奉献精神;
2.具有全日制研究生学历及硕士学位，专业不限;
3.具有较好的语言表达能力和文字写作能力、计算机应用能力;
4.身体健康，能满足岗位工作的需要。
(二)教务处高教研究室科员
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，具备较高的政治理论水平，具有高度的责任心和奉献精神;
2.博士研究生学历及博士学位，教育学、教育管理专业;或教育学、教育管理类副高职称。
3.身体健康，能满足岗位工作的需要。
(三)财务处会计科科员
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，具备较高的政治理论水平，具有高度的责任心和奉献精神;
2.全日制大学本科，会计、财务管理、经济管理类专业;有会计系列中级以上职称者、有电算化会计从业经验者优先。
3.服从工作安排，有良好的团队合作精神和沟通能力。
4.身体健康，满足岗位工作的需要。
(四)商学院实验室管理员
1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的思想政治素质和道德品质，品行端正，具备较高的政治理论水平，具有高度的责任心和奉献精神;
2.具有普通高校全日制研究生学历及硕士学位，经济管理类相关专业。
3.具有较好的语言表达能力和文字写作能力，熟悉常用办公软件和设计软件的操作使用，熟悉专业设备操作及维护。
4.年龄35周岁以下，身体健康，能满足岗位工作的需要。
四、招聘流程
(一)报名：下载填写梧州学院公开招聘工作人员信息登记表，直接发电子邮件至wzxyrczp@163.com。邮件标题注明：本人姓名+应聘的职位。报名截止时间：2020年4月30日，逾期报名无效。
(二)资格初审：学校招聘考试组根据招聘条件及应聘人员情况确定通过资格初审人员，未通过人员不再另行通知。
(三)考试与考核：统一进行面试，面试时间视新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控情况待定，具体时间以通知为准。主要考察应聘者的政治素质、业务素质及潜在能力，包括综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。
(四)体检：学校组织拟聘对象参加体检。
(五)公示、审批与聘用：对拟聘人员进行7个工作日的公示，公示期满没有异议的，经学校审批后办理聘用手续。
五、待遇
硕士使用聘用人员控制数(非实名编),博士或副高职称的按高层次人才引进，使用全额事业编制，按梧州市事业单位有关工资政策执行。财务处财务科科员实行合同制，聘用后按学校有关规定签订劳动合同，享受相关待遇。
六、联系方式
联系人：罗老师
联系电话(人事处)：0774-5822100
监督电话(纪检、监察室)：0774-5831713
七、其他注意事项
(一)本次公开招聘有关信息在梧州学院官网和梧州市人才网公布，请应聘人员留意。
(二)应聘人员报名时，须认真阅读招聘启事及岗位要求，按要求如实填写相关信息，凡弄虚作假或不符合我院招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其考试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。
(三)因拟聘人员体检不合格或主动放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，按用人单位考核结果排序依次递补。
梧州学院人事处
2020年4月20日
2020广西来宾市市直高中学校人才招聘22人公告
根据《自治区教育厅自治区人力资源社会保障厅自治区党委编办关于印发<中小学教师公开招聘改革指导意见>的通知》(桂教规范〔2019〕19号)和《中共来宾市委人才工作领导小组关于同意我市高中阶段学校所有岗位以直接面试或考核方式招聘高校本科毕业生的批复》(来人才复〔2019〕1号)等文件精神，为提高来宾市市直高中教师队伍整体水平，促进我市教育事业的发展，2020年来宾市市直高中学校以直接面试方式公开招聘高中教师。现将有关事项公告如下：
一、报考条件及对象
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康;
(三)年龄在18周岁以上35周岁以下(1984年6月20日至2002年6月20日出生)，以本人有效居民身份证为准;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)符合招聘岗位规定的招聘条件和其他条件。具体职位详见《来宾市2020年市直高中人才招聘岗位计划表》(以下简称《计划表》);
(六)招聘对象。
1.教育部直属师范大学，即：北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学和西南大学等六所应历届本科毕业生、研究生。
2.全国一流大学或一流学科高校应历届本科毕业生、研究生。
3.广西师范大学及其他省(市)立师范大学应历届本科毕业生、研究生。
4.南宁师范大学应历届本科毕业生、研究生。
5.其他本科师范院校的优秀毕业生、研究生。
6.获得高中、中职或高校教师资格的非师范类高校毕业生、研究生。
(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员;
3.现役军人;
4.在读的非2020年应届毕业生(其中，在读的非2020年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位报考);
5.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
6.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律规定不得招聘为事业单位人员的其他情形的人员。
本次招考所涉及资格条件的时间计算，年限按足年足月累计。
二、招聘方式
招聘方式为直接面试(免笔试)方式。在高校毕业生就业信息网上公布的人才招聘岗位，符合条件的高校毕业生，已在双选会上参加面试，成绩在70分以上的历届毕业生和签约的应届毕业生考生不再进行面试，用人单位按聘用程序办理入职手续。
三、报名、资格审查及面试
(一)报名。报名方式为现场报名和网上报名。应聘人员在来宾人才网下载《2020年度招聘教师报名登记表》填报(含各种证书扫描件)发送到学校邮箱。报名时间：2020年6月20日9:00至6月29日17:30。
(二)报名应提交的材料：应聘人员需提交毕业证(2020年毕业的考生需在考核前提供)、教师资格证书、普通话等级证书、身份证、荣誉证书及《2020年度来宾市招聘教师报名登记表》一式两份。2020年毕业的高校毕业生尚未考取教师资格证、普通话等级证书的从签约之日起到试用期(1年)结束前提交,否则依法解除聘用合同。
(三)通过资格审查审查的考生，由招聘单位通知参加面试。
1.面试方式：试讲(备课20分钟，试讲10分钟)。
2.面试内容：必须与报考岗位科目相符，按专业分组试教。教材为我市2020年春季学期所用教科书。面试的题本由教育行政部门组织命题。
3.面试成绩公布：面试成绩满分为100分，60分为合格。面试成绩在每个招聘岗位面试结束后当场公布。当面试达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。
四、考核、体检和公示
招聘单位按计划招聘人数与体检和考核人选1:1的比例，按面试成绩高分到低分的顺序确定考核、体检人选。
(一)考核。招聘单位及其主管部门或人社部门成立由2人以上组成的考核组，按照《来宾市市直机关公务员、事业单位工作人员录用(聘用)考核办法(试行)》(来政人发〔2007〕40号)的有关规定，对考核对象进行考核。
2020年全日制普通高校毕业生必须在考核前提供学历证书原件，否则将取消聘用资格。
(二)体检。组织拟聘用人员统一进行体检，体检费用由考生本人承担。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。报考者对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘单位提交复检申请，经批准后进行复检。招聘单位、体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。
体检和复检在指定的医疗机构进行。
考核、体检出现不合格或自愿放弃的，可从同岗位面试成绩高分到低分顺序依次递补。
(三)公示。根据考生的面试成绩、考核情况和体检结果，由招聘单位在来宾人才网公示。公示内容包括岗位资格条件、拟招聘人员姓名、性别、所在工作单位或毕业院校、专业及监督电话等。公示期为7个工作日。公示期间对拟聘人员有异议的，应及时进行复查。对反映的问题影响聘用并查有实据的，取消聘用资格;对反映的问题难以查实的，暂缓审批，待查实做出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员名单公示后，报考者自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。
五、审批和聘用
(一)审批和聘用。
经公示无异议的，由招聘单位填写《来宾市事业单位公开招聘人员审批表》，经主管部门审核，报市人社局批准后，办理聘用手续。
(二)签订合同。招聘单位与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》。签订聘用合同时可以约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。试用期只能约定一次。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、纪律与监督
凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
咨询电话：
来宾市教体局人事科，0772-4228526;
来宾市人社局事业科，0772-4278510。
电子邮箱：rsk4228526@163.com
点击下载>>>
2020年来宾市市直高中阶段教师公开招聘岗位计划表.xlsx
来宾市教育体育局
2020年6月19日
2020广西隆安县招聘急需紧缺高层次人才34人公告
为进一步深入实施人才强县战略，围绕全县经济社会发展大局，聚焦脱贫攻坚，鼓励和引导高层次人才向基础教育、民生领域等方向流动，进一步增强人才活力，形成具有县域竞争力的人才优势。根据《2019年隆安县招聘急需紧缺高层次人才工作方案》(隆办发〔2019〕94号)，2020年度我县计划招聘一批急需紧缺高层次人才，现将有关事项公告如下：
招聘岗位
计划招聘34名师范教育类(语文、英语、数学、物理、化学等学科)专业岗位。
二、报名基本条件
(一)招聘对象必须具备以下条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守国家法律法规，无违法乱纪行为。
3.具有良好的品行和职业道德。
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.大学本科毕业生30岁及以下(1989年3月5日以后出生)，硕士研究生35岁及以下(1984年3月5日以后出生)，博士研究生年龄40岁及以下(1979年3月5日以后出生)。
6.在同等条件下，中共党员(含预备党员)、优秀学生干部以及学校三好学生优先考虑。
(二)有下列情形之一者，不得应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。
2.在各级公务员和事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的。
5.公务员或事业单位工作人员被辞退、解聘未满5年的。
6.专业不符合所报考岗位要求的人员。
7.在受到党纪、政纪处分影响期内或涉嫌违纪违法正在接受立案审查的。
8.法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的情形。
9.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、招聘流程
本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、确定面试人员、面试、试岗、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。具体程序如下：
(一)发布招聘公告
在隆安县人民政府网站(http://www.lax.gov.cn)及各大高校的就业网等网站上发布招聘公告。
(二)报名
由于处于新冠肺炎疫情期间，故本次招聘报名采用网络报名的方式进行。
(1)报名时间：2020年3月6日至2020年3月31日。
(2)报名要求：网络报名的应聘者需填写《2019年隆安县招聘急需紧缺高层次人才报名表》，并将填好的报名表与本人有效身份证、毕业证、学位证、简历、证书(相关资格证、等级证、荣誉证等;2020届毕业生须提供学校开具的就业推荐表，所需证书须于2020年7月31日前提供原件给用人单位进行审核，逾期未提供的，视为自动放弃资格)等证明材料的扫描件发送至报名邮箱：lazx2622@126.com，邮件文件命名为学校名称+所学专业+姓名(如：广西大学行政管理专业张三)。联系人及联系电话：罗秋萍，0771-6522622。
网络报名资格审核通过后，应聘者参加面试时再按现场报名方式提交所需材料进行审查。
(三)资格审查
由隆安县急需紧缺高层次人才招聘工作领导小组资格审查办公室(以下简称县资格审查办)，按照招聘资格条件要求对应聘者提交的报名材料进行审查核实，经审查符合所需资格条件的应聘者可进入面试环节，不符合应聘条件的不能进入面试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘者有违纪违规、重要档案材料不全、提供虚假信息或不符合报考条件等情况，则取消其资格。
(四)面试
1.任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数不超过35人的，该岗位符合所需资格条件的应聘者均列为面试人选;任一岗位报名并通过资格审查的应聘者人数超过35人的，则该岗位增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘人数1:5比例确定进入面试环节人选。
2.面试形式。面试由县教育局和隆安中学组织进行面试，可采取试讲或说课形式进行。各岗位面试开考比例达不到1:2的，经过县人才招聘办批准，也可以开考。面试成绩现场宣布，并经考生签名确认。根据面试成绩从高分到低分，按招聘人数1:2比例确定进入试岗环节，开考岗位考生达不到1:2比例的，按实际人数进入试岗环节。面试成绩达不到60分的考生均不能进入试岗环节。
3.面试时间：待定(视新冠肺炎疫情而定)。
4.地点：待定，考生凭本人有效身份证及《面试通知书》入场。
5.面试成绩在隆安县人民政府网站(http://www.lax.gov.cn)公布。
(五)试岗
试岗期2个月，试岗期间待遇标准比照隆安县利用财政资金聘用一类外聘人员待遇标准给付，待遇金在2个月试岗结束后发放，如试岗人员试岗时间未满2个月，因个人原因提前终止的，不予发放相应待遇金。经用人单位申请，县人才招聘办同意，可以再增加1个试岗期(1至3个月)。
(六)考察
试岗期满结束后，将对试岗人员进行考察，主要了解试岗人员在试岗期间的现实表现、政治素质、工作实绩、业务能力等情况。根据考察结果，按招聘人数1:1比例择优确定进入体检环节人选。考察结果为基本合格或不合格的人选均淘汰，不能进入下一环节。
(七)体检
体检标准按照《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)的有关规定执行。体检费用由县委组织部负责。体检不合格或放弃体检者，不予聘用。体检结论下达后，应聘者提出复检的，可以在接到体检结论通知之日起3日内向体检实施机关提出复检申请，经批准后进行复检，复检费用自理。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。体检时间、地点由县人才招聘办另行通知。
(八)公示
经面试、试岗、考察、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在隆安县人民政府网站(http://www.lax.gov.cn)进行为期5个工作日的公示。公示期间接到举报并经查实发现应聘者存在严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(九)审批聘用
经公示无异议后，按有关规定办理聘用手续，由用人单位按照有关规定与其签订为期5年(含试用期1年)的聘用协议。被聘用人员应在规定时间内到用人单位报到，无特殊情况，7天内不报到的，取消聘用资格，并列入隆安县机关事业单位人事考试不良诚信记录。被聘用人员严格按聘用协议进行管理，按政策规定实行试用期制度。
四、优惠政策
本次招聘聘用的人才享受以下优惠政策：
(一)纳入全县事业单位编制管理，享受事业单位在职在编人员工资福利待遇。
(二)聘用人员自聘用之日起分5年平均发放安家费。安家费分4个档次：第一档，全日制博士研究生每人发放20万元安家费(4万元/年);第二档，全日制硕士研究生每人发放10万元安家费(2万元/年);第三档，双一流高校全日制大学本科生每人发放5万元安家费(建设一流学科高校仅限于相应学科的本科生)(1万元/年);第四档，原211高校及广西师范大学全日制大学本科生每人发放2万元安家费(0.4万元/年)。
(三)聘用人员5年内可以享受住房补贴。第一档，全日制博士研究生每人每月住房补贴900元;第二档，全日制硕士研究生的每人每月住房补贴700元;第三档，双一流高校全日制大学本科生(建设一流学科高校仅限于相应学科的本科生)每人每月住房补贴500元;第四档，原211高校及广西师范大学全日制大学本科生每人每月住房补贴300元。聘用人员如已享受聘用单位安排的周转房或本县提供的人才公寓、人才房，不再享受以上住房补贴。
(四)每人每年可参加一次免费健康体检。
(五)优先推荐参与县内外各级各类培训班，优先申报自治区和南宁市各类人才评选工程，优先作为隆安县拔尖、优秀青年专业技术人才评选对象。
(六)其未成年子女的入托和入学，可在县所属学校内选校入学。
五、其他事项
(一)本次招聘设有招聘人数、专业类别、学历条件，凡是符合条件者均可报名。
(二)本次招聘中有应聘者体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的，从面试成绩符合要求的人员中以高分到低分的顺序进行递补。拟聘人员名单一经公示，不再递补。
(三)被聘用人员必须与招聘单位签订5年的聘用协议(含试用期)，且承诺5年内不报考、调出隆安县以外机关事业单位，否则不予办理相关报考、调出手续;5年内因个人原因辞职或离职的，视为解约，不予支付当年安家费，且支付一定违约金。博士研究生需支付违约金4万元，硕士研究生需支付违约金2万元，本科生需支付违约金1万元;若考取隆安县机关单位的公务员(含参公)，不再继续享受安家费和住房补贴政策。聘用协议文本由县人社局与用人单位进行草拟，聘用协议签订后报县委人才办备案。
(四)招聘到教师岗位的，如在3年内未取得相应的教师资格证，将不再享受安家费和住房补贴政策。
(五)本次招聘工作发布的各项招聘信息都将在隆安县人民政府网站(http://www.lax.gov.cn)进行公布，请应聘者密切关注，并保持通讯工具畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，后果由应聘者自行负责。
(六)本次招聘不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(七)未尽事宜由招聘工作领导小组办公室负责解释。
政策咨询电话：0771-6507705(招聘工作领导小组办公室)
咨询电话开通时间为星期一至星期五：上午8：00—12：00、下午15：00—18：00，法定节假日除外。
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中共隆安县委组织部 中共隆安县委人才工作领导小组办公室
隆安县人力资源和社会保障局 隆安县教育局
